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<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 560 „Baubetriebshof und Stadtgrün“ bei den Zentralen Diensten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n&nbsp;<strong>Kraftfahrer*in</strong>(m/w/d)&nbsp;in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Baumwurzelfräsarbeiten und Heckenrückschnitte mit dem Unimog</li>
<li>Transporttätigkeiten&nbsp; </li>
<li>Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten von städtischen Veranstaltungen </li>
<li>Mäharbeiten im Bereich des Straßenbegleitgrüns</li>
<li>Fahren einer Kehrmaschine und des Saugwagens</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und des Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Berufskraftfahrer*innen-Qualifikation: 5 Module</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung &nbsp;</li>
<li>Belastbarkeit / körperliche Fitness: Transport von Gegenständen bis ca. 30 kg Gewicht</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft für Tätigkeiten in den frühen Abendstunden und an Wochenenden</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse CE&nbsp; </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Kraftfahrer*in (m/w/d)

<p>Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 4 „Jugend, Familie, Senioren und Soziales“ in der Abteilung 410 „Sozialhilfe und Sozialleistungen, Seniorenbüro, Asyl“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen </strong>mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Teilzeit (19,50 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen.</p><h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Entgegennahme, Bearbeitung und Entscheidung über laufende und einmalige Anträge nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG)</li>
<li>Krankenhilfe nach dem AsylblG z. B. Ausstellung von Krankenbehandlungsscheinen, Kostenübernahmeerklärungen an Krankenhäuser usw.</li>
<li>Klärung der Zuständigkeit mit dem Jobcenter und der Grundsicherungsstelle SGB XII</li>
<li>Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Kostenerstattungen gegenüber Sozialleistungsträgern oder anderen Drittverpflichteten</li>
<li>Aufnahme und Unterbringung nach dem Landesaufnahmegesetz (Zuweisung von Unterkünften)</li>
<li>Statistik</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Mindestens erfolgreich abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. (nur bei erfolgreich abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung ist auch eine Bezahlung nach EG 9b TVöD möglich)</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Freude bei der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Sachbearbeitungsstelle Asylleistungen (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</strong></p><h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales ist der größte Anbieter und Versorger von Gesundheitsdienstleistungen im Alb-Donau-Kreis</li><li>Im Rahmen zahlreicher Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekte investieren wir in eine zukunftsfähige und patientenorientierte Infrastruktur. Dabei legen wir großen Wert auf eine funktionale, wirtschaftliche und nachhaltige Bauweise – immer in enger Abstimmung mit unseren medizinischen und pflegerischen Anforderungen.&nbsp;</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Gesellschaften zeichnet uns Vielfältigkeit, Interdisziplinarität und Innovationskraft für die unterschiedlichen Anforderungen und Themenstellungen aus.</li><li>Wir arbeiten digital, innovativ, vernetzt und unterstützt durch modernste Technologien.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung unserer Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Auswertung strategischer Umbau- und Neubauprojekte</li><li>Koordination des Austauschs und der Zusammenarbeit der interdisziplinären Teams</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenübersichten und Terminabläufen</li><li>Begleitung, Nachbereitung und Mitgestaltung von Besprechungen</li><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und lernen dabei verschiedene Fachbereiche und Schnittstellen kennen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li><strong>Immatrikulation</strong> im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Projektmanagement mit Fokus auf Bau, Energie- und Gebäudesysteme, Engineering Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li><strong>Interesse an Bauprojekten</strong> im Gesundheitswesen, idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere <strong>Excel, PowerPoint und Word</strong>)</li><li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude an<strong> interdisziplinärer Zusammenarbeit</strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Leistungsgerechtes Einkommen mit Entwicklungsperspektive</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Umfangreiches kostenfreies Angebot an Fortbildungen für Ihre individuelle Weiterentwicklung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten mit – individuell und studienfreundlich</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> &nbsp;Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte in unseren Restaurants oder Fitnessstudios und viele weitere.</li><li><strong>Abschlussarbeit:</strong> Wir begleiten Sie gerne nach individueller Absprache bei der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstudent Bauingenieurwesen Projektunterstützung im Gebäude- &amp; Infrastrukturmanagement, Projektmanagement (Bau) (m/w/d) mit Lebenslauf und aktueller Immatrikulationsbescheinigung über dieses Portal.</strong></p><p><strong>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:</strong></p><p><strong>Andreas Neumann</strong><br><strong>07391 588-58100</strong><br><strong><a href="mailto:A.neumann@adk-gmbh.de" target="_blank">A.neumann@adk-gmbh.de</a></strong></p>

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Werkstudent Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2><p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><p>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.</p><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Matthias Lapschies<br>Bereichsleitung stationäre Pflege<br>07391 586-5606</p>

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.</p><p>Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.</p><p>Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.</p><h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>73&nbsp; Dauerpflege- und 3 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><p><strong>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:</strong></p><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Beste Chancen:</strong> Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li><strong>Starkes Miteinander:</strong> Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits: </strong>Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li><strong>Unterstützung in besonderen Situationen:</strong> Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.<br><br>Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:<br><br>Kilian Block<br>Einrichtungsleitung<br>07305 9266-423</p>

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Erbach

<p>Ein FSJ in einem Kinderhaus ist eine bereichernde Erfahrung, die sowohl persönlich als auch beruflich wertvoll ist und die Möglichkeit bietet, einen positiven Beitrag für Kinder und die Gesellschaft zu leisten.</p><p><br><strong>Aufgaben und Verantwortungsbereich</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>praktische Hilfstätigkeiten, die von den Mitarbeitenden der Kita unterstützt werden und an Lernzielen orientiert sind</li><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte im Alltag bei der Betreuung der Kinder</li><li>Hauswirtschaftliche Unterstützungstätigkeiten</li><li>Begleitende Hilfen für Integrationskinder</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Gesprächen mit der Praxisanleitung (Feedbackgespräche etc.)</li><li>Teilnahme an den Seminartagen<br>&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>erfüllte Vollzeitschulpflicht&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Taschengeld</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>ab 2 km Entfernung zum Wohnort Geldersatzleistungen/Fahrkostenpauschalen&nbsp;</li><li>Sozialversicherungsbeiträge sowie Unfall- und Berufshaftpflichtversicherung wird übernommen</li><li>feste Praxisanleitung</li></ul><p><br><strong>Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Mehr Informationen gibt es <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/fsj-bfd/" target="_blank">hier</a></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Maria Raftaki<br><br><br>Wieslaufweg 8 73614 Schorndorf&nbsp;<br><a href="mailto:zauberhoehle@awo-rems-murr.de" target="_blank">zauberhoehle@awo-rems-murr.de</a><br><br>&nbsp;</p>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht FSJ (m/w/d) ab 01.09.2026

<p>Die Stadt Blaubeuren bietet Ihnen eine Vielzahl von spannenden Einsatzmöglichkeiten. Von der <strong>Verwaltung</strong> im Rathaus, die sich über die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger kümmert, über den <strong>Bauhof</strong>, der unsere Stadt so schön sehenswert macht, bis hin zu unseren <strong>Kindereinrichtungen</strong>, die die Bildung und Betreuung unserer Kleinsten gewährleisten - bei uns finden Sie eine breite Palette an beruflichen Herausforderungen, dualen Ausbildungen und Studiengängen, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams! Wenn Sie Interesse daran haben, einen wertvollen Beitrag zum Wohl unserer Stadt zu leisten und Teil einer engagierten Gemeinschaft werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Entdecken Sie die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und attraktiven Benefits, die wir als Arbeitgeberin Stadt Blaubeuren bieten.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein, sich auf unsere aktuellen <strong>Stellen-, Ausbildungs- und Studienangebote</strong> zu bewerben oder uns hier eine <strong>Initiativbewerbung</strong> zukommen zu lassen!</p><p>Was bringen Sie mit:</p><ul><li>Eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit im öffentlichen Dienst</li><li>Freundliches Auftreten und eine serviceorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Je nach Einsatzbereich entsprechende fachliche Qualifikation oder Berufserfahrung</li></ul><h3>Arbeitszeiten</h3><p>je nach Bereich</p><ul><li>Gleitzeit in der Verwaltung</li><li>geregelte Dienstpläne im KITA-Bereich</li><li>feste Arbeitszeiten im Bauhof</li></ul><h3>Bezahlung</h3><p>je nach Qualifikation</p><ul><li>Sie werden entsprechend Ihrer Qualifikation nach dem TVöD-VKA bzw. dem TVöD-SuE eingruppiert</li></ul><h3>Aufgaben</h3><p>Überblick</p><ul><li>Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung, des Bauhofs oder der Kinderbetreuung – gestalten Sie mit uns das Leben in unserer Stadt aktiv mit</li></ul><h3>Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Bei der Stadt Blaubeuren erwartet Sie ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und ein gutes Miteinander – unabhängig von Fachbereich oder Position</li></ul><h3>Tarifvertrag</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen eine sichere und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA bzw. TVöD-SuE). Zusätzlich profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h3>Flexibilität</h3><ul><li>Ob Gleitzeitregelung, Teilzeitmodelle oder flexible Arbeitszeiten – wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Je nach Bereich sind auch mobile Arbeitsformen möglich.</li></ul><h3>Reliabilität</h3><ul><li>Bei uns können Sie sich auf eine langfristige Perspektive verlassen. Als kommunaler Arbeitgeber bieten wir Ihnen Stabilität, transparente Strukturen und planbare Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Gesundheit</h3><ul><li>Wir denken heute schon an morgen – und an Ihre Gesundheit: Mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, einem wöchentlichen freien Eintritt ins Hallen- oder Freibad Blaubeuren, Zuschüssen zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und weiteren Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden schaffen wir ein starkes Fundament für Ihre Zukunft</li></ul><p>Und viele weiter Leistungen: <a href="https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-bieten-Ihnen" target="_blank">https://www.blaubeuren.de/de/Buerger/Aktuelles/Stellenangebote/Wir-biet…</a>...</p>

Stadt Blaubeuren

Initiativbewerber (m/w/d) 

<p><strong>Gruppenleitung für unsere Naturgruppe in Unterbechingen für Kinder von 3 - 6 Jahren</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>die pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung unserer Naturguppen-Kinder beim Entdecken und Begreifen der Natur</li><li>die Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern / Familien</li><li>die Teilnahme und Mitwirken an unseren regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation unserer Kindertagesstätte</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagements der Einrichtung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Schwerpunkt Naturpädagogik wäre von Vorteil</li><li>Sie sind wetterfest und naturverbunden</li><li>aktuelle pädagogische und frühkindliche Bildungsstandards</li><li>Grundkenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li><li>Sie packen gerne mit an und bringen eigene Ideen mit ein</li><li>Sprachniveau - Deutsch mindestens B2</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Fragen zu diesem Stellenangebot hilft Ihnen unsere Einrichtungsleitung Stefanie Mangel &nbsp;unter Tel.<strong> 09072 4439</strong> oder per E-Mai <strong><a href="mailto:Stefanie.Mangel@johanniter.de" target="_blank">Stefanie.Mangel@johanniter.de</a></strong> gerne weiter.</p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher (m/w/d) für unser Kinderhaus Bachfrösche in Haunsheim

<p><strong>Bauhelfer (m/w/d)</strong><br><strong>Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Die Arthur Hörig GmbH ist ein regional verwurzelter Fachbetrieb in Bischweier (Baden‑Württemberg), der sich über fünf Generationen in den Fachbereichen Betonsanierung, Korrosionsschutz und Höchstdruckwasserstrahlen spezialisiert hat. In unserem engagierten Team arbeiten Sie mit modernen, vielseitigen Techniken an nachhaltigen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Instandsetzung von Betonbauwerken gemeinsam in unserem erfahrenen Team</li><li>Höchstdruckwasserstrahlen mit Handlanze und Roboter</li><li>Maschineller Mörtelauftrag</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Quereinsteiger sind willkommen.</li><li>Erfahrung im Bauwesen oder in ähnlichen Bereichen wünschenswert.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Führerscheinklasse B wünschenswert.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Gute Verkehrsanbindung.</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung.</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.</li><li>Parkplatz.</li><li>Fortbildung/Weiterbildung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Baden-Württemberg, Deutschland</li></ul>

Arthur Hörig GmbH

Bauhelfer Betoninstandsetzung Wasserstrahlen Spritzmörtel

<p><strong>Sie möchten die Pflegeausbildung aktiv mitgestalten und Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? </strong>Dann suchen wir Sie zum 1. Februar 2026 als Pädagogin / Pädagoge (m/w/d) in unserer Pflegeschule des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses. Bei uns können Sie Ihr Know-how einbringen und die Ausbildung junger Menschen praxisnah und modern gestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie gestalten den theoretischen und fachpraktischen Unterricht abwechslungsreich und praxisnah.</li><li>Unsere Auszubildenden begleiten Sie individuell während der Praxisphasen und fördern deren Lernprozesse.</li><li>Als Kontaktperson stehen Sie für Fragen und Unterstützung im Schulalltag zur Verfügung.</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung ein.</li><li>Darüber hinaus entwickeln Sie unsere pädagogisch-didaktischen Konzepte kontinuierlich weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf wie Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.</li><li>Zudem bringen Sie ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium in Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik mit.</li><li>Durch Ihre didaktischen und rhetorischen Fähigkeiten machen Sie Ihren Unterricht lebendig und verständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Fach- und Methodenkompetenz und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers und leben eine wertschätzende Haltung.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einem sicheren Arbeitsplatz.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Große Handlungsspielraum zur Gestaltung der Ausbildung unserer Auszubildenden in der Pflege.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege.</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Lehrmethoden einzubringen.</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>

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