field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Fachinternistisches MVZ Mannheim-Schwetzingerstadt für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie in Teil- oder Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Terminmanagement, Telefonservice sowie die Mitorganisation des Tagesablaufes</li><li>Betreuung der Patienten vor, während und nach ihrer Behandlung</li><li>Übernahme von medizinischen Leistungen, u.a. Blutentnahme, EKG, Impfungen</li><li>Dokumentation und Verwaltung von elektronischen Patientenakten</li><li>Unterstützung bei der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Administrative Tätigkeiten </li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d), Arzthelferin (m/w/d) oder Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung – vorzugsweise im Fachbereich Kardiologie wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Medistar von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Verlässliche Arbeitszeiten</li><li>Unterstützung: Entlastung im Praxisalltag durch zentrale Hauptverwaltung (IT, Einkauf, etc.)</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Praxismanager, Abrechnungsmanager oder Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement).</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Georg-Lechleiter-Platz

Kassenkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Kassiervorgängen</li><li>Organisation des Kassen- bzw. Informationsbereiches</li><li>Persönliche &amp; telefonische Kundenbetreuung</li><li>Kommunikation mit anderen Geschäftsbereichen</li></ul> Ihr Profil Sicherer Umgang im Kundenkontakt: Als Kassierer/in treten Sie freundlich, serviceorientiert und souverän gegenüber unseren Kunden auf.Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift: Diese sind für eine Kassenkraft unerlässlich, um Kundenanliegen sicher zu verstehen und kompetent zu beantworten.Freude im Umgang mit Menschen: Ob als Kassenkraft oder Kassierer/in – Sie haben Spaß daran, täglich mit verschiedenen Menschen in Kontakt zu sein und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen. Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</li><li>Kantine: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie sich langfristig ab.</li><li>Mitarbeiterevents: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</li><li>Sonderzahlungen: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</li><li>Feedbackgespräche: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</li></ul> Verstärke unser Team und bring deine Stärken bei uns ein – wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Kassenkraft (m/w/d)

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und ggf. im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Kommissionierung bestellter Ware</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für das Thema E-Commerce</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Kundenbetreuer (m/w/d) Onlinehandel

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Koch / Köchin (m/w/d), der unsere kulinarische Vision teilt und dazu beitragen möchte, unsere Gäste zu begeistern. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch / Köchin <ul><li>Zubereitung von hochwertigen Gerichten gemäß unseren Rezepten und Qualitätsstandards</li><li>Kreative Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Speisen und saisonaler Karten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche</li><li>Effiziente Organisation des Arbeitsplatzes </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam und dem Küchenchef</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Ideen einzubringen</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für das Kochen und die Bereitschaft, ständig Neues zu lernen</li><li>Kreativität und Sinn für innovative Geschmackskombinationen</li><li>Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Belastbarkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse </li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Familienbetrieb</li><li>Die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li><li>Ein engagiertes und professionelles Küchenteam</li><li>Die Möglichkeit mit frischen und qualitativ hochwertigen Produkten zu arbeiten - hier wird noch frisch gekocht! </li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Die Chance, Teil eines erfolgreichen Gastronomieunternehmens zu sein</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? Wenn Sie ein leidenschaftlicher Koch oder eine leidenschaftliche Köchin sind und unsere kulinarische Vision teilen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lemm Große Himmelsgasse 6 67346 Speyer <a href="mailto:hausbrauerei@domhof.de" target="_blank">hausbrauerei@domhof.de</a> 06232 67440

Hausbrauerei im Domhof GmbH & Co. KG

Koch / Köchin (m/w/d)

Aus Klein mach Groß - unsere Kita Spatzennest wächst und ist zur Kita Obere Straßenäcker geworden
»Klein, aber fein« war einmal. Unsere ehemalige Kita Spatzennest ist aus ihrem Nest heraus gewachsen und entwickelt sich weiter. In einem neuen Gebäude wird aus einer eingruppigen nun eine zweigruppige Ganztageseinrichtung für alle Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Aus der Kita Spatzennest ist die Kita Obere Straßenäcker geworden.
Sie kommen in ein bestehendes Team, welches sich nun vergrößert und dann insgesamt rund sechs pädagogische Fachkräfte haben wird. Insgesamt können in der Kita bis zu 50 Kinder von 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr betreut werden. Natürlich gehören auch regelmäßige Ausflüge in die Natur und ins nahe Stadtgebiet zum Bestandteil der pädagogischen Arbeit. An der Gestaltung des Konzeptes, der Zusammensetzung und Arbeitsweise wird das Team beteiligt und kann sich dadurch auch entsprechend weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> ... fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung. </li> <li> ... die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten. </li> <li> ... ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> ... Freude an der Weiterentwicklung und Neugestaltung einer Kita. </li> <li> Für uns als Träger spielt der Schutz der Kinder eine zentrale Rolle. Die Stadtverwaltung und alle unsere Kitas verfügen über ein individuell erarbeitetes Konzept zum Schutz vor Gewalt. Die Bereitschaft, sich die darin verfassten Grundsätze anzueignen und an der Weiterentwicklung im Team aktiv mitzuwirken, sowie die persönliche Identifikation mit den Inhalten setzen wir bei allen unseren Mitarbeitenden voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere ehemalige Kita Spatzennest ist in ein neues Gebäude gezogen, in welchem die Kinder einen neuen Ort zum Spielen, Forschen und Lernen bekommen. Sie erhalten die Chance, eine Kita in neuen Örtlichkeiten weiterzuentwickeln, bei der Vergrößerung zu unterstützen und gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Team Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen. Seien Sie ein Teil davon und schaffen Sie Erlebnisse, die den Kindern, Kollegen und Ihnen in Erinnerung bleiben. </li> <li> Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere Fachberatungen und Verwaltungsmitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen. </li> <li> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Unsere Werte, die wir uns gemeinsam als Grundlage ausgesucht haben, sind Offenheit, eine positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen. Auch im Bereich Betriebssport freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Jobticket zum 9-EUR-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings. Außerdem fördern und qualifizieren wir unsere Mitarbeitenden; Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind daher selbstverständlich. »Das haben wir schon immer so gemacht!« gibt es bei uns nicht. Wir gehen gerne neue Wege, experimentieren auch mal und fühlen uns gemeinsam stärker. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier freuen wir uns, wenn Sie mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Zudem erwartet Sie ein faires LOB-System. </li> </ul> Besuchen Sie gerne unsere Website und schauen Sie sich unseren Personalbericht an, dann bekommen Sie ein noch besseres Bild von uns. Unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> können Sie unser Angebot der Online-Bewerbung bis zum 23.11.2025 nutzen.
Noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Rieth, Einrichtungsleitung der Kita Obere Straßenäcker, Telefon 07181 602-9224, sowie Frau Nähr vom Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 07181 602-1219, gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Schorndorf
Fachbereich Personal und Organisation
Postfach 15 60
73605 Schorndorf Stadtverwaltung Schorndorf

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ü3-Bereich für unsere Kita Obere Straßenäcker

<h2>Über uns</h2>Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform
Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo)
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Weitere Informationen finden Sie unter: OSNow<h2>Ihr Profil</h2>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>Unsere Benefits</h2>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung<h2>Kontakt</h2>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail: <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes, Studium in den Bereichen Verwaltung, Wirtschaft, Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine fachspezifische Ausbildung in einem der genannten Bereiche </li> <li> Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht oder im Einkauf im Baubereich bzw. die Bereitschaft sich in diese Aufgabenfelder schnell und intensiv einzuarbeiten </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Lust hat, mit eigenen Ideen unsere Vergabestelle zu entwickeln </li> <li> Akkurate und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Paragraphen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbständige Durchführung und Steuerung unserer Vergaben im Bau- und Liefer- und Dienstleistungsbereich national und EU-weit (VOB, VgV, UVgO), </li> <li> Beratung der Fachämter in Vergabe- und Vertragsangelegenheiten </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung des städtischen Beschaffungswesens </li> <li> Mitwirkung bei der Anpassung der internen Vergaberichtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (je nach Berufserfahrung zwischen 53.000 und 68.000 Euro Jahresbrutto) bei einer 39-Stundenwoche mit 30 Urlaubstagen </li> <li> Weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes wie Weihnachtsgeld, Leistungszulage, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li> Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit Übernahme der Kosten für Fortbildungen sowie Freistellung bei Präsenzveranstaltungen </li> <li> Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Weichert-Böhm unter der Telefonnummer 07022 75-547 gerne zur Verfügung. Stadt Nürtingen

Sachbearbeitung im Vergabemanagement (m/w/d) Kommunaler Einkauf

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen<h2>Unsere Benefits</h2>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER SE

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

<h2>Über uns</h2>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektmanagement, Produktmanagement
Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Qualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
Führung und Steuerung des Projektteams<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise<h2>Unsere Benefits</h2>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits<h2>Kontakt</h2>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0 BREMER SE

Projektleiter (m/w/d) Fertigteile

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen - mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - &amp;Los .<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches duales Bachelorstudium mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherung und Finanzen </li> <li> Ein klares Plus: Berufspraxis in der fallabschließenden Regulierung von Kfz- und Haftpflichtschäden </li> <li> Freude am professionellen Austausch mit Kunden sowie Antragsstellern, eine gleichermaßen eigenverantwortliche wie durchsetzungsstarke Arbeitsweise und die richtigen Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sachbearbeiter (m/w/d) innerhalb der Regulierungskompetenz der Schadenserviceeinheit aktiv Schadenfälle mit dem Schwerpunkt Kfz und Haftpflichtschäden bearbeiten </li> <li> Dabei im Fokus: Schadenfälle in den Bereichen Autohauspolice (Handel, Handwerk), hochwertige Fahrzeuge oder Oldtimer und Kfz-Schäden mit Auslandsbezug </li> <li> Im Zuge dessen Personenschäden leichtverletzter Anspruchsteller regulieren - zudem berätst und betreust du unsere Kunden sowohl schriftlich als auch telefonisch </li> <li> Nicht zuletzt Arbeitsvorgänge fallabschließend unter Berücksichtigung von Qualitäts- bzw. Servicevorgaben erledigen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft </li> <li> Flexibles, mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto </li> <li> Urlaub </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage </li> <li> Top Verkehrsanbindung </li> <li> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze </li> <li> Mitarbeiterkonditionen und -benefits </li> <li> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr </li> <li> Kantine in der Zentrale </li> <li> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten </li> <li> Förderung &amp; Weiterbildung </li> <li> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahme </li> <li> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. </li> </ul> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia.deutschland
Bianca Meinke-Bulut
Talent Acquisition Managerin
+49 69 1332-802 Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft AG | Direktion für Deutschland

2.853 Teilzeit Jobs in 74 Bönnigheim, Deutschland