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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaft (Jura) </li> <li> Mind. 2 Jahre Berufserfahrung wünschenswert (z.&nbsp;B. als Wirtschaftsjurist*in, Unternehmensjurist*in, Volljurist*in oder ähnliches) </li> <li> Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie pragmatischer Umgang mit juristischen Anforderungen und umfassenden Aspekten eines Wirtschaftsunternehmens </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen </li> <li> Freude bei der Vermittlung von juristischen und interdisziplinären Sachverhalten auf verständliche Art </li> <li> Selbstständige proaktive Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung aller Unternehmensbereiche sowie nationaler und internationaler Tochtergesellschaften in wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen (z. B. Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht sowie bspw. KI-Compliance) </li> <li> Rechtliche Beratung der Projektteams in projektspezifischen Fragestellungen </li> <li> Erarbeitung rechtlicher Themen im jeweiligen Schwerpunktbereich unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li> Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Richtlinien </li> <li> Durchführung interner Schulungen zu Rechts- und Compliance-Themen </li> <li> Überwachung, Pflege und Optimierung des Vertragsmanagements </li> <li> Führung von Verhandlungen sowie Begleitung und Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten </li> <li> Koordination und Steuerung externer Rechtsanwält*innen im In- und Ausland </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer hochwertigen IT- und KI-Infrastruktur, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Home-Office) </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubstage </li> <li> Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinderbetreuung u.a.) </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Legal Counsel / Wirtschaftsjurist*in (m/w/d)

Als »Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft« schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.
Die Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erfordert einen partizipativen Prozess mit integrativer Betrachtung aller erforderlichen Akteure und Maßnahmen. Hierzu hat das KIT das Thema Nachhaltigkeit als eigenes Handlungsfeld in die Dachstrategie des KIT aufgenommen und zwischenzeitlich mit dem Basisprojekt Nachhaltigkeit konkrete Präsidiumsbeschlüsse für eine strukturelle Entwicklung des KIT zu einer nachhaltigen Organisation gefasst. Zur Unterstützung des Leiters des Sustainability Offices suchen wir deshalb Sie für das Nachhaltigkeitsmanagement am KIT. Das Sustainability Office ist als zentraler Ansprechpartner für Nachhaltigkeit am KIT im Präsidiumsressort der Vizepräsidentin für Digitalisierung und Nachhaltigkeit angebunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge </li> <li> Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Nachhaltigkeitsprojekten, Nachhaltigkeitsaktionen und BNE </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement und in der offenen Projektkommunikation </li> <li> Leidenschaft für das Nachhaltigkeitsmanagement, für komplexe Aufgaben und Vernetzungsarbeit </li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Engagement </li> <li> Ihre sehr guten analytischen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Kreativität sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise und offene Kommunikation runden Ihre Qualifikationen ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung der getroffenen Beschlüsse und Unterstützung der Projektleitenden </li> <li> Unterstützung bei der organisatorischen, inhaltlichen und fachlichen Implementierung von Nachhaltigkeitsaktionen und Nachhaltigkeitsveranstaltungen im Rahmen der Bildung für Nachhaltige Entwicklung (BNE) </li> <li> Koordination, Begleitung und Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsvorhaben entlang der Kernaufgaben sowie im eigenen Handeln des KIT in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren am KIT </li> <li> Konsequente Kommunikation der Nachhaltigkeitserfolge und -prozesse bei den relevanten (internen und externen) Zielgruppen entsprechend der Marketing- und Kommunikationsstrategie </li> <li> Konzeption, Koordination, Unterstützung und Mitwirkung bei Transferformaten zu nachhaltigkeitsbezogenen Erkenntnissen in die Gesellschaft </li> <li> Mitwirkung bei Stakeholdermanagement, Vernetzungsarbeit, Gremienarbeit, Arbeitskreisen, Netzwerken </li> <li> Mitwirkung beim Aufbau und Evaluation eines internen und externen Berichtswesens zum Nachhaltigkeitsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden auch Sie   Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 EUR/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. </li> <li> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte  online  bis zum  21.11.2025  unter Angabe der  Ausschreibung-Nr. 437/2025  bei Frau Yvonne Gemeinder, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Gerhard Schmidt, Telefon +49 152 0160 1222.
Weitere Informationen finden Sie im Internet:  <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a>
KIT - Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft<br><br>Karlsruher Institut für Technologie

Referentin / Referent (w/m/d) für Nachhaltigkeitsmanagement

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Dann sind Sie bei uns richtig: Wir sind ein Team aus jungen und erfahrenen, engagierten Medizinpädagog*innen und betreuen ca. 70 Auszubildende des Fachbereichs Medizinische Technologie für Radiologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung zur*zum Medizinisch-Technischen Radiologieassistent*in und mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung </li> <li> Die Bereitschaft zur pädagogischen Weiterentwicklung </li> <li> Eine hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie einen routinierten Umgang mit digitalen Medien </li> <li> Freude an didaktischer Wissensvermittlung und an einer Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen </li> <li> Die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen und mit uns die Ausbildungskonzepte weiterzuentwickeln </li> <li> Eine offene Persönlichkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vermittlung angewandter Methoden der Radiologie </li> <li> Begleitung und Beratung der jungen Erwachsenen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitarbeit bei Ausarbeitung des Ausbildungsplans sowie dessen kontinuierlicher Überarbeitung </li> <li> Konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit im Team mit Medizinpädagog*innen und Praxisanleiter*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabattebei namhaften Anbietern über »Corporate Benefits«, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
Www.klinikum-karlsruhe.de
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Praxisausbilder*in Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sind Sie mit Leib und Seele Pädagog*in? Möchten Sie Ihr pädagogisches und fachliches Wissen und Ihre Erfahrung gerne im Feld der Erwachsenenbildung zur Geltung bringen? </li> <li> Dann sind Sie bei uns richtig: Für die Akademie am Bildungscampus (Leitungsteam: Frau Bauer und Frau Fischer) suchen wir zum 01.06.2026 eine Leitung der Weiterbildung »Intensivpflege und Anästhesie« in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden. </li> <li> Eine abgeschlossene Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation mit Masterabschluss (z. B. Fachpädagogik, Studium im Bereich Pflegepädagogik oder vergleichbar) oder die Bereitschaft, einen solchen zu erwerben </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Intensivpflege und Anästhesie und idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung </li> <li> Erfahrung in der Organisation komplexer Bildungsprozesse </li> <li> Einen wertschätzenden Umgang mit Weiterbildungsteilnehmenden, Kooperationspartnern und innerhalb des Teams </li> <li> Organisationsgeschick, Innovationsbereitschaft und Gestaltungsfreude </li> <li> Einen sicheren Umgang mit digitalen Lernplattformen und Medien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Weiterbildung »Intensivpflege und Anästhesie« </li> <li> Pädagogisch-fachliche und organisatorische Leitung der Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Umsetzung des Curriculums gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Weiterbildung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und fachlicher Standards sowie fortlaufende Anpassung an neue Anforderungen </li> <li> Begleitung und Beratung der Weiterbildungsteilnehmenden in allen Phasen der Qualifikation </li> <li> Enger Austausch und Kooperation mit den Fachbereichen der Intensivpflege und Anästhesie, den direkten Vorgesetzten sowie externen Kooperationspartnern </li> <li> Sicherstellung einer exzellenten Unterrichtsqualität im Spannungsfeld pädagogischer Ansprüche und ökonomischer Effizienz und fortlaufende Evaluation der durchgeführten Lehrveranstaltungen </li> <li> Gestaltung und Moderation von Lehrveranstaltungen, Workshops und Praxisbegleitungen </li> <li> Förderung einer modernen und lernförderlichen Weiterbildungskultur sowie Implementierung innovativer Lehr- und Lernformate </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung </li> <li> Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
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Leitung der Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Idealerweise eine vorangegangene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Bereich Messtechnik
Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten und an verschiedenen Produktgruppen
Hohe technische Affinität, Interesse im Umgang mit filigranen technischen Komponenten
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auswahl und Festlegung geeigneter Messtechnik, z.B. Sensoren, Geräte für Versuchsaufbauten, bspw. Injektoren oder Hochdruckpumpen für Großmotoren
Installation, Parametrierung und Kalibrierung von Messtechnik sowie Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen zur Messtechnik
Abstimmung technischer Inhalte und Messdaten mit internen und externen Ansprechpartnern
Konstruktion, Vorbereitung und Applikation von Bauteilen und Messstellen sowie Plausibilitätsprüfung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Metalltarif
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot
Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br><br>Marco Worms
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
70435 Stuttgart<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur Messtechnik (m/w/d)

Integrative Wohnformen e.V.  ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn  Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere  Mitglieder - zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein - übernehmen  gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium oder vergleichbare Qualifikation in der Sozialen Arbeit oder Pflege, Stadt- und  Regionalentwicklung, Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement
Leidenschaft für soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung
Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Quartiers- oder  Stadtentwicklungsprojekten
Umsetzungsstärke, Kreativität und innovative Konzeptentwicklung
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Finanzkompetenz: Erfahrung in Finanzierungsstrategien, Förder- und Drittmittelakquise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovative Quartiersprojekte gestalten:  Sie entwickeln zukunftsweisende, sozial  nachhaltige Quartierskonzepte - von der Idee über Planung bis zur Realisierung.
Kreative Lösungen umsetzen:  Sie identifizieren Chancen für innovative Projekte im  Quartier, entwickeln neue Formate für gemeinschaftliches Wohnen, Kultur, Mobilität und  soziale Teilhabe
Projektmanagement &amp; Umsetzung:  Sie steuern interdisziplinäre Projektteams,  koordinieren und sorgen für termingerechte, zuverlässige und erfolgreiche Umsetzung
Partnernetzwerke aufbauen:  Sie gewinnen strategische Partner*innen aus  zivilgesellschaftlichen Initiativen, Sozialsektor, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft
Finanzierung, Projekt- und Produktentwicklung:  Sie entwickeln tragfähige  Finanzierungsmodelle, sichern Fördermittel und Beteiligungen und gestalten wirtschaftlich  stabile Geschäftsmodelle für Quartiersprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein innovationsfreundliches, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich
Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen
Teilzeit oder Vollzeit durch Kombination von Stellenanteilen mit anderen  Stellenausschreibungen bei uns
Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 10 TVöD</p><br><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per  E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail  oder telefonisch unter  0711 91443075  zur Verfügung.
Integrative Wohnformen e.V.
Nürnberger Str. 2 · 70374 Stuttgart
Besuchen Sie uns auf
Www.integrative-wohnformen.de<br><br><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong>

Projektentwickler*in Soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung

Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch!<h2>Ihr Profil</h2><p>Dich motiviert die Entwicklung von qualitativ hochwertiger Software in einem dynamischen Umfeld? Mit deinem Team gemeinsame Lösungen zu erarbeiten, treibt dich an?
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik und/oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld
Du bringst idealerweise Erfahrungen in der Entwicklung von ERP-Softwarelösungen wie Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision) und Microsoft-Technologien mit
Du hast eine ausgeprägte Lösungskompetenz mit dem Blick auf einen ganzheitlichen Softwareentwicklungsprozess
Du hast Lust, agil zu arbeiten (Scrum, Kanban)
Von und mit deinem Team zu lernen, aber auch dein eigenes Wissen weiterzugeben, ist dir wichtig
Erfolg verstehst du als eine Teamleistung und eine hohe Arbeitsqualität liegt dir am Herzen
Offenheit, Engagement, Verbindlichkeit und Verantwortung zeichnen dich aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du arbeitest in agilen Teams an der Entwicklung unserer ERP-Lösung auf Basis von Microsoft Dynamics 365 BC (früher Navision)
Dabei entwickelst du unsere Branchen-Softwareprodukte, die auf die Bedürfnisse unserer Anwender (m/w/d) zugeschnitten sind, im Kontext des Microsoft-Stacks und mit den Microsoft-Technologien
Du gestaltest aktiv und im engen Austausch mit unseren Product Ownern (m/w/d) und den Softwareentwicklungsteams die Entwicklung von Features des Produktes mit
Zur Qualitätssicherung führst du regelmäßig Code-Reviews durch, dokumentierst deine Arbeit und hältst einen direkten Draht zu unseren Service-Teams (QA, Dokumentation)
Du arbeitest an der Integration von CI/CD-Prozessen zur Automatisierung von Entwicklung, Tests und Bereitstellung unserer Lösungen und Services
Im Austausch mit dem Team bringst du deine persönlichen Stärken, Ideen und konstruktive Kritik zur stetigen Verbesserung der Team-Leistung und der Qualität des Produktes ein</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir:
Professionelles Onboarding
Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance
Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...)
Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard &amp; Kicker)</p><br><br>Gleiche Chancen für alle:  Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns stark macht.<br><br>Schaue dich um unter:  <a href="https://gws.ms/tour/" target="_blank">https://gws.ms/tour/</a>
Start:  frühestmöglicher Zeitpunkt
Standort:  Münster, Essen, Stuttgart, München, Lauf (Nürnberg) oder Home-Office möglich
Beschäftigungsart:  Vollzeit oder Teilzeit
Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Julia Meyer
Tel.: +49 251 7000-6559
<a href="mailto:Julia.meyer@gws.ms" target="_blank">Julia.meyer@gws.ms</a>
Kathrin Aulich
Tel.: +49 251 7000-6554
<a href="mailto:Kathrin.aulich@gws.ms" target="_blank">Kathrin.aulich@gws.ms</a>
Matthias Reis
Tel.: +49 251 7000-6531
<a href="mailto:Matthias.reis@gws.ms" target="_blank">Matthias.reis@gws.ms</a>
GWS Unternehmensgruppe
Willy-Brandt-Weg 1
48155 Münster
Www.gws.ms<br><br><strong>GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH</strong>

Softwareentwickler (m/w/d) SaaS - Microsoft Dynamics 365 Business Central

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Fahrzeug- und Motorentechnik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Entwicklungsumfeld, idealerweise an der Schnittstelle zur Produktion von Vorteil
Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten und Produktgruppen
Hohe technische Affinität, vorzugsweise gepaart mit Interesse an Motoren- und Einspritztechnologie
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit an Entwicklungsprojekten von Großmotoren am Übergang zur Serienproduktion
Unterstützung der für Produktgruppen verantwortlichen Ingenieure durch Überwachung und Optimierung von Produktions- und Produktabnahmeprozessen
Planung, Durchführung von projektbezogenen Teilprojekten/Arbeitspaketen z.B. Analyse des First-Pass-Yield von Injektoren für Großmotoren
Ausführung und Überwachung des Zeitplans, der finanziellen Ergebnisse, Risikomanagement und Umfang inkl. Identifizierung und Lösung von Konflikten, die bei zugewiesenen Arbeitspaketen auftreten
Priorisierung und Überwachung der Arbeitspakete
Bewertung von potenziellen Änderungen sowie Initiieren von Prozessoptimierungen, z.B. Optimierung des First-Pass-Yield in Absprache mit Produktion und Einkauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Metalltarif
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot
Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br><br>Marco Worms
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
70435 Stuttgart<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Ingenieur Serienbetreuung (m/w/d)

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft aus. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes lebensmitteltechnologisches oder vergleichbares Studium, alternativ süßwaren- oder lebensmitteltechnologische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li> Du weist gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf </li> <li> Du hast einen sicheren Umgang mit einem ERP-System und MS Office </li> <li> Du arbeitest  mit Teamgeist, bist belastbar, flexibel und deine Kollegen können sich auf dich verlassen </li> <li> Du hast ein sicheres Auftreten, bist durchsetzungsstark und besitzt eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Mitarbeitern und Dienstleistern zu interagieren </li> <li> Du arbeitest  organisiert und selbstständig, und hast eine schnelle Auffassungsgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Aufrechterhaltung des QM-Systems nach aktuellem IFS-Food-Standard verantwortlich </li> <li> Du begleitest weitere Zertifizierungen wie RSPO oder halal </li> <li> Du leitest das HACCP-, Food-, Defense- und Krisen-Team </li> <li> Du führst lebensmittelsicherheitsrelevante Schulungen durch, z. B. Hygiene- oder HACCP- Schulungen </li> <li> Du führst Betriebsrundgänge durch und begleitest interne Audits </li> <li> Du pflegst und aktualisierst alle IFS-gelenkten Dokumente </li> <li> Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsanforderungen und die Verkehrsfähigkeit unserer Produkte bezüglich Sensorik, Optik und Beschaffenheit sowie der verpackten Ware sicher - auch in Zusammenarbeit mit externen Laboren </li> <li> Du stellst sicher, dass alle rechtlichen Vorgaben für die Lebensmittelproduktion eingehalten werden </li> <li> Du erarbeitest Optimierungsvorschläge für den Bereich Qualitätsmanagement und sorgst für deren Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li> Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li> Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li> Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li> Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li> Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li> Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken großartige Angebote und Nachlässe </li> <li> Zukunft: Ausblick auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40 Stunden-Woche </li> </ul><br><br>hitschler International GmbH &amp; Co. KG

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Leitung Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / volljuristisches Studium </li> <li> Alternativ eine Ausbildung als Versicherungsfachwirt:in mit Schadenerfahrung </li> <li> Leidenschaft und Fähigkeit, Menschen zu bewegen und gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Idealerweise Führungserfahrung im genannten Bereich </li> <li> Steuerungs- und Lenkungsvermögen sowie ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft Entscheidungen unternehmerisch zu bewerten, zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung für ein Team aus Schadenfallmanager:innen </li> <li> Verantwortung für die Produktivität, die Qualität der Arbeitsergebnisse sowie die Prioritäten des Teams </li> <li> Unterstützung des Teams im Schadenfallmanagement und die Verantwortung sachgerechter Entscheidungen </li> <li> Sicherstellung und Kommunikation von Informationen innerhalb des Teams </li> <li> Mitwirkung bei der Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe sowie bei der Umsetzung der Abteilungsziele am Standort </li> <li> Raum für die Weiterentwicklung des Teams sowie der persönlichen Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in Nadine Brockardt-Riemann
E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

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