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Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Chemielaborant / Chemisch-Technischer-Assistent / Chemikant (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen in einem verwandten Tätigkeitsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse im sicheren Umgang mit Chemikalien/Gefahrgut </li> <li> Selbstständige, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise, gutes Verständnis technischer Zusammenhänge </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Umweltbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem ERP-System, idealerweise abas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung galvanischer und chemischer Prozessbäder hinsichtlich Elektrolytkonzentration, Chemikalienbedarfe und Beschichtungseigenschaften </li> <li> Selbstständige Badpflege sowie Durchführung der chemischen Wartungsarbeiten </li> <li> Erkennung von Spezifikationsabweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen </li> <li> Sicht- und Funktionskontrolle unserer Dosieranlagen </li> <li> Dokumentation von Prozessschritten und Tätigkeiten </li> <li> Auslesen von Systemdaten, Neuregulierung und Dokumentation aller relevanten Abläufe und Einstellungen </li> <li> Einhaltung der geltenden Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li> Die ständige interne und externe Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein </li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Chemielaborant / CTA / Chemikant (m/w/d) Badmanagement galvanischer Anlagen

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitsschwerpunkt, im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Konzeption nachhaltiger Unternehmensentwicklung und/ oder Steigerung der Energieeffizienz, mit einem übergreifenden Verständnis für den industriellen Umwelt- und Klimaschutz </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Berechnung von CO2-Bilanzen und Erhebung von Umweltdaten; Nachhaltigkeitsberichterstattung (idealerweise gemäß CSRD); Einführung von Prozessen zur Umsetzung der EU-Taxonomie-Verordnung; Integration der Bewertung nichtfinanzieller Risiken in das Risikomanagement; Einführung und Pflege von IT-Systemen zur nichtfinanziellen Datenerfassung </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in der Darstellung komplexer Sachverhalte </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung </li> <li> Strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrungen in der Koordination und Durchführung von Audits von Vorteil </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele der IMO-Gruppe gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen, insbesondere im Bereich Energie und Umwelt </li> <li> Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten hinsichtlich der ESG-Themen/ -Initiativen </li> <li> Initiierung und Begleitung interdisziplinärer Projekte zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Nachhalten der Projektziele (z.B. Klimaresilienz, CO2-Reduktion, Energieeffizienz und Ressourcenschonung) </li> <li> Koordination und Controlling der Maßnahmen aus den Selbstverpflichtungen im Bereich Nachhaltigkeit </li> <li> Erfassung, Auswertung und Optimierung von Energieverbräuchen </li> <li> Erstellung regelmäßiger Energieberichte und Kennzahlen </li> <li> Vertragsvorbereitungen betreffend Energieeinkauf inklusive Vorauswahl von und Verhandlungen mit Energieberatern und -lieferanten </li> <li> Identifikation und Bewertung von Einsparpotenzialen, sowie Ableiten von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs </li> <li> Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits zum Thema Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie </li> <li> Beobachtung und Bewertung von Markttrends, Förderprogrammen und gesetzlichen Anforderungen </li> <li> Erstellung von statistischen Auswertungen, Präsentationen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung </li> <li> Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes für die Gesellschaften der IMO Gruppe </li> <li> Steuerung und Nachhalten der Informationen auf Nachhaltigkeitsportalen (z.B. Integrity Next, SAQ) </li> <li> Koordination mit externen Partnern, Behörden und Energieversorgern </li> <li> Unterstützung der Fachbereiche in Fragestellungen zu ESG, Nachhaltigkeit und Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Referent für Nachhaltigkeit & Energiemanagement / Nachhaltigkeitsbeauftragter (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Mitarbeitenden gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung in diesen Bereichen. </li> <li> Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung eines ERP Systems (mindestens 2 Jahre von Vorteil). </li> <li> Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie z.B. abas-FOP, JavaScript, Python, SQL oder vergleichbaren Technologien. </li> <li> Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und deren Abbildung im ERP-System. </li> <li> Erfahrung mit Schnittstellenanbindung und Datenbankmanagement (z.B. REST, PostgreSQL, SQL). </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz. </li> <li> Projekt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise. </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anpassung, Optimierung und Weiterentwicklung des abas ERP-Systems entsprechend der betrieblichen Anforderungen. </li> <li> Erstellung und Pflege von Skripten, Reports und Schnittstellen im ERP-System. </li> <li> Analyse von Unternehmensprozessen und deren Umsetzung in abas. </li> <li> Betreuung und Unterstützung der Key-User sowie Schulung von Mitarbeitenden. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT-Lösungen. </li> <li> Unterstützung bei Rollouts und der Implementierung neuer Module oder Funktionen. </li> <li> Analyse und Behebung von Fehlern im ERP-System sowie Betreuung der Systemdokumentation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

ERP-Anwendungsentwickler abas (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien </li> <li> Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität </li> <li> Bereitschaft zu Schicht- und Samstagsarbeit </li> <li> Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in Bezug auf Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gesundheitsschutz und Umweltschutz </li> <li> Sicherheitstechnische Überprüfungen </li> <li> Beratung in Projekten und Neukonzipierung von Arbeitsplätzen </li> <li> Ansprechperson für Fragen zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz für Führungskräfte und Mitarbeitende </li> <li> Überwachung und Kontrolle der Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien hinsichtlich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Sauberkeit und Ordnung </li> <li> Regelmäßige Begehung der Unternehmensbereiche zur Feststellung von sicherheitstechnischen Mängeln sowie Erfassung und Beseitigung festgestellter Mängel in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Arbeitsanweisungen bzgl. Arbeitssicherheit </li> <li> Ursachenuntersuchung von Arbeits- und Beinaheunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschlag von Maßnahmen zur Prävention </li> <li> Durchführung betrieblicher Schulungen zu Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie mit sonstigen Dienstleistern und für Angelegenheiten des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes beauftragten Personen </li> <li> Beauftragter für Werkssicherheit und Fremdfirmen-Koordinator </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote:  Sie profitieren von internen und externen Fortbildungen, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege:  Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft:  Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Sicherheitsingenieur / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Die Soluvia IT-Services GmbH ist der zentrale IT-Businesspartner der MVV-Gruppe. Unsere über 190 Mitarbeitenden stellen sich täglich aufs Neue den Herausforderungen der Digitalisierung und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu einer stabilen, nachhaltigen Energieversorgung.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Master-)Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung im Anforderungs- und Projekt-Management sowie in der IT- oder Unternehmensberatung </li> <li> Umfangreiches Know-how im Betrieb und der Anpassung von SAP-Systemen und gute IT-Fachkenntnisse </li> <li> Engagement und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie&nbsp;Spaß an komplexen Aufgabenstellungen und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP sind Sie gesamtverantwortlich für die Planung und Umsetzung von IT-Projekten im SAP Umfeld. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung, Koordination und Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li> Sie leiten komplexe SAP-Projekte IT-seitig von der Planung bis zur Umsetzung und koordinieren interne sowie externe Stakeholder auf allen Ebenen </li> <li> Sie koordinieren die IT-bezogenen Aufgaben im Projekt, von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zum Testmanagement und verantworten das Projektcontrolling </li> <li> Sie analysieren technische Herausforderungen und konzipieren tragfähige IT-Lösungen, deren Umsetzung Sie begleiten </li> <li> Sie orchestrieren SAP-Basisthemen im Projekt und arbeiten dabei eng mit den IT-Fachteams zusammen </li> <li> Sie fungieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle und unterstützen bei Bedarf als Mediator die Projektmitglieder </li> <li> Sie verfolgen Projektfortschritte nach, stellen die Qualität der Lösungen sicher und sorgen für die Zielerreichung des Projektes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

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Senior IT Project Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
BIM-Erfahrungen sind wünschenswert
Sie haben ein hohes Maß an technischem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein für den wirtschaftlichen Erfolg
Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rohbaukalkulation anspruchsvoller Bauprojekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachleuten
Eigenverantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen
Unterstützung bei Vergabeverhandlungen
Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit Mengenermittlung (teilweise über 3D-Modell)
Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen
Durchführung von Preisanfragen bei Nachunternehmer:innen und Lieferant:innenKostenermittlung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsorientierung  - Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig.
Mit uns  können Sie Ihre Karriere langfristig planen . Ein  Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung  und hoher  Arbeitsplatzsicherheit  sind die Grundlage für  nachhaltige, berufliche Perspektiven  und  Ihren ganz individuellen Karriereweg .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br>Ralf Zanker
Finninger Str. 66
Neu-Ulm
+49 731 70786 10<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ulm, Bereich Ulm/Neu-Ulm

Kalkulator:in (m/w/d) im Rohbau im Bereich Ulm/Neu-Ulm

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren </li> <li> Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften </li> <li> Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen </li> <li> Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe </li> <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Teamleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, vorzugsweise im Bereich Schlüsselfertigbau
Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich zu führen und zu motivieren
Fundierte Kenntnisse der relevanten DIN-Normen und Bauvorschriften
Hohes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung für die Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte nach standardisierten Prozessabläufen
Sicherstellung technischer Qualität und wirtschaftlicher Effizienz
Fachliche Führung der Mitarbeiter mit schrittweiser Vorbereitung auf eine disziplinarische Führungsrolle
Steuerung und Überwachung der Baustellenabläufe
Prüfung und Freigabe von Rechnungen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen am Hauptsitz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
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Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufliche oder akademisch qualifizierte Pflegefachperson auf Bachelorniveau und/oder Pflegefachpersonen mit Fachweiterbildung (Intensiv / Anästhesie, Gerontopsychiatrie oder vergleichbare Fachweiterbildungen)
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir
Interesse an den Themen Demenz, Delir und kognitive Einschränkungen im Krankenhauskontext
Grundkenntnisse in klinischer Einschätzung und Versorgung von Patient:innen mit Demenz oder Delir, Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
Hohe kommunikative Kompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Fähigkeit, Schulungsinhalte verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende zu sensibilisieren
Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und Präventionsmaßnahmen beizutragen
Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Konsiliartätigkeit mit
Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
Begleitung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz- oder Delirsymptomen
Mitwirkung bei Fallbesprechungen und Fallanalysen sowie Empfehlungen zur delirpräventiven Umfeldgestaltung auf den Stationen
Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung, z. B. durch Dokumentation, Evaluation und Mitwirkung an Teil-Projekten
Aktive Gestaltung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Mitarbeitende im Konsiliardienst Demenz/Delir (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Konsiliardienst für Menschen mit Demenz und/oder Delir am RBK stellt eine leitliniengerechte und individuelle Versorgung der Patient:innen sicher. Er unterstützt durch Beratung, Schulung und Begleitung aller Berufsgruppen im Umgang mit komplexen Situationen, bindet Angehörige ein, fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit und trägt zur Prävention von Komplikationen bei. Zudem stärkt er die patientenzentrierte Versorgung sowie die Weiterentwicklung von Versorgungsqualität und -strukturen. Zusammengesetzt ist das Team aus Fachkräften der Medizin und Pflege.<h2>Ihr Profil</h2><p>Akademisierte Pflegefachperson mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium auf Masterniveau oder höherwertig in Pflegewissenschaft oder Advanced Practice Nursing
Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Demenz und/oder Delir, idealerweise nachgewiesen durch die Zusatzweiterbildung ZERCUR Geriatrie Basiskurs
Fundierte Kenntnisse aktueller Leitlinien und evidenzbasierter Behandlungskonzepte bei Demenz und Delir
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie in der Beratung und Schulung von Berufsgruppen.
Ausgeprägte Fähigkeit zur Koordination komplexer Versorgungsprozesse
Hohe kommunikative Kompetenz und Moderationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Angehörigen
Fähigkeit zur Analyse von Versorgungsabläufen und zur Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische übergeordnete Tätigkeiten:
Operative Steuerung und Koordination des Konsiliardienst
Planung und Steuerung von Ressourcen, Dienstplanorganisation und Prozessabläufen im Konsiliardienst
Schnittstelle und Ansprechpartner zur Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern bei Anfragen
Mitgestaltung von Qualitätsmaßnahmen sowie Evaluation der konsiliarischen Tätigkeit
Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für die unterschiedlichen Berufsgruppen insbesondere Pflege- und Therapieberufe
Beteiligung bei der innerbetrieblichen Fortbildungsgestaltung über das IBBZ
Mitwirkung an strategischen Projekten, z. B. bei der Implementierung neuer Konzepte, Evaluationsergebnissen oder bei ethischen Fragestellungen
Controlling und Auswertung definierter Qualitätskennzahlen
​​​​​​​​​​​​​​ Operative, praktische Tätigkeiten:
Durchführung von Konsiliartätigkeit mit
Unterstützung bei der pflegediagnostischen Einschätzung von Patient:innen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Delirrisiko
Mitwirkung an der Planung und Umsetzung individueller Behandlungs- und Betreuungsstrategien (nichtmedikamentöse Maßnahmen, medikamentöse Empfehlungen in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team)
Begleitung komplexer Versorgungssituationen und Unterstützung bei herausforderndem Verhalten
Beratung und Schulung von Angehörigen im Umgang mit Demenz und Delir
Unterstützung und Begleitung der Teams im Alltag durch fallbezogene Beratung, Fallbesprechungen, Fallanalysen und Supervision
Aktive Gestaltung/Weiterentwicklung der intersektoralen Versorgung von betreuten Patient*innen im Konsiliardienst gemeinsam mit den CHN im PORT-Zentrum Standort City</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet im modernen, angenehmen Arbeitsumfeld eines leistungsstarken und innovativen Stiftungskrankenhauses
Eine zuverlässige Patientenversorgung auf höchstem fachlichen Niveau sowie ein kollegiales Arbeitsklima im Team
Eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitig, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten
Umfassende Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung und bezuschusstem Jobticket
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnungen sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

3.551 Teilzeit Jobs in 70 Gerlingen, Deutschland