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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Freitag und Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 7 Std./Wo. in 69221 Dossenheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt an zwei Tagen in der Woche zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 68782 Brühl

<h2>VIELFALT GEMEINSAM SCHAFFEN</h2> Jobs, die begeistern. Jetzt bewerben! bd-karriere.de Sozialpsychiatrie / Arbeit und berufliche Bildung / Jugendhilfe / Altenhilfe / Behindertenhilfe bruderhausDIAKONIEStiftung Gustav Werner und Haus am Berg korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;<a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita (Nachqualifizierung&nbsp;zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Absatz 2 Nr.10 KiTaG)</h2>in Voll- oder Teilzeit (Befristung auf 2 Jahre für die Dauer der Nachqualifizierung mit Option auf Verlängerung).Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Deine Aufgaben als zukünftige pädagogische Fachkraft nach der Qualifizierung:<ul><li>Du bist als pädagogische Fachkraft im Gruppendienst gemeinsam mit Deinem Team für die ganzheitliche Betreuung, Bildung und Förderung aller Kinder in Deiner Gruppe verantwortlich</li><li>Du gestaltest den pädagogischen Alltag aktiv mit: Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und am Kind</li><li>Planung und Koordination beim organisatorischen Ablauf in der Gruppe</li><li>hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen: Elternsprechtag, Feste, Elternabende</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:<ul><li>Logopäde (m/w/d),</li><li>Ergotherapeut (m/w/d),</li><li>Physiotherapeut (m/w/d),</li><li>Krankengymnast (m/w/d),</li><li>Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut (m/w/d),</li><li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Hebamme (m/w/d)</li><li>Fachlehrer (m/w/d) für musisch-technische Fächer</li><li>Lehramtsstudium Grund- und/oder Hauptschule (erste Staatsprüfung) oder Lehramtsstudium Sonderschule</li></ul></li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer&nbsp;<a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">Nachqualifizierung zur Fachkraft in Kitas nach § 7 Abs. 2 Nr.10 Kindertagesbetreuungsgesetz</a> (KiTaG) im Umfang von 25 Tagen innerhalb von 2 Jahren. Die Nachqualifizierung ist für Dich kostenfrei und wir übernehmen die Anmeldung für Dich. Mehr Informationen findest du hier: <a href="https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/" target="_blank">https://academedia.de/nachqualifizierung-baden-wuerttemberg/</a></li><li>Du hast Interesse an der frühpädagogischen Arbeit</li></ul>Freu Dich auf:<ul><li>30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung&nbsp;Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Kita Luna

Quereinsteiger (m/w/d) für die Kita Heidelberg

Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Als traditionsreicher Familienbetrieb sind wir bereits in der 4. Generation rund um das Thema Transport im Einsatz. Mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Personenbeförderung sprechen für sich.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Sichere und pünktliche Beförderung von Schülern zu und von ihren Bildungseinrichtungen.</li><li>Unterstützung und Begleitung von Schülern während der Fahrt.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gültiger Führerschein der Klasse B oder höher.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern oder im Transportwesen von Vorteil.</li><li>Geduld, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Sicherer und stabiler Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Robert-Bosch-Straße 5-7, 72636 Frickenhausen</li></ul>

Schülerverkehr Kraft GmbH

Fahrer und Begleitpersonen in der Schülerbeförderung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser Team im KSP Domizil im Schorndorfer Gesundheitszentrum unterstützt.Umfang: 50% bis zu 100 % Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? &nbsp;Professionelle Arbeit in der stationären PflegeDurchführung der Pflegeplanung und DokumentationMitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden.Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc. Was sollten Sie mitbringen? &nbsp;Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen BerufFreude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen MenschenMotivation und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und persönliche ZuverlässigkeitEinen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung Was bieten wir Ihnen? &nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltungeine unbefristete Stellezusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgabenbetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenStrukturierte EinarbeitungMotivierende Team-Events und CoachingsUnd vieles mehr… Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf&nbsp; <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0 &nbsp;

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) im KSP Domizil

Der Nachbarschaftsschulverband Althengstett suchtfür die Schulsozialarbeit im Bereich Gemeinschaftsschule und Realschuleeine/n Sozialpädagogen/in (m/w/d)in Teilzeit, 80% Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule und Realschule Althengstett</li><li>Durchführung von einzel- und gruppenpädagogischen und präventiven Maßnahmen</li><li>Elternarbeit, Beratung und Einzelfallhilfe</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft, sich im Team sowie im Schulbetrieb einzubringen</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute kollegiale Vernetzung mit den weiteren Schul- und Jugendsozialarbeitern/-innen</li><li>Möglichkeit zur externen Supervision und Fortbildung</li><li>Eingruppierung: TVöD für Beschäftige im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Jobrad</li></ul> Haben Sie Interesse? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 28.07.2025 an <a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a>. Für Fragen steht Ihnen Frau Renz, Personalamt, Telefon 07051 1684-171 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Renz Personalamt <a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a> 07051 1684171 &nbsp;

Gemeinde Althengstett

Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Qualifikation (Auswahl): Bachelor of Arts Soziale Arbeit / Bachelor Sozialpädagogik Wir sind ein moderner und innovativer diakonischer Kinder- und Jugendhilfeträger und betreuen bereits 20 Schulen in Heidelberg und im Rhein-Neckar-Kreis. Es besteht eine sehr gute Kooperation und Vernetzung in den Schulen und vor Ort. &nbsp;Wir suchen zum 1. September 2025 eine/nSchulsozialarbeiter/in (m/w/d) an einer Grundschule in Leimen.&nbsp;Die Stelle hat einen Stellenumfang von 50% (19,5 Wochenstunden) und ist befristet bis April 2027. Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Betreuung von problembelasteten Kindern und deren Familien</li><li>Konzeption und Durchführung sozialpädagogischer Angebote (Beratung, Einzelfallhilfe, sozialpädagogische Gruppenarbeit bis hin zu Krisenintervention)</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kenntnisse in Gesprächsführung</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Offenheit und Empathie</li><li>Intensive Kenntnisse im SGB VIII</li><li>erste Erfahrung in der Sozialen Arbeit</li><li>Abschluss als Sozialpädagoge/in, Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" oder Master of Arts "Soziale Arbeit" (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf eine Kollegin/einen Kollegen, die/der mit Freude an dieser Arbeit und Professionalität unser großes Team verstärkt. Teamarbeit, Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung und verschiedene Fachteams betrachten wir als Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Betreuung in der Schulsozialarbeit. Unsere Bereichsleitung gewährleistet eine fachliche Einarbeitung und Begleitung. Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Arbeitszeiterhöhung, je nach Möglichkeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Inhouse-Schulungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Schulkollegium</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Fachliche Unterstützung durch Bereichsleitung der Schulsozialarbeit</li><li>Hospitationen im Team der Schulsozialarbeit</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD SuE 12 (31,5 Tage Urlaub, jährliche Sonderzahlung)</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr</li><li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (EZVK)</li><li>zusätzliche betriebliche Krankenzusatzversicherung&nbsp;(bZKV)</li></ul> Weitere Fragen beantwortet Ihnen unsere Bereichsleiterin, Frau Rauth-Kästel, unter der Telefonnummer 0170-81 98 189.Haben wir Ihr Interesse geweckt, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular auf&nbsp;<a href="http://www.friedrichstift.de/Karriere" target="_blank">www.friedrichstift.de/Karriere</a>Melanchthon-Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V.- Friedrichstift -Verwaltung/PersonalGutenbergstraße 2a 69181 LeimenTel.: 06224/709 14-21<a href="http://www.friedrichstift.de" target="_blank">www.friedrichstift.de</a> Zentrale Ansprechpartnerin für Bewerbung: Waltraud Gottschalk&nbsp;

Friedrichstift Leimen

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter für die Schulsozialarbeit (m/w/d)

<h1>Sachbearbeitung (w/m/d) im statistischen Fachbereich</h1><ul><li>Statistisches Landesamt BW</li><li>Bewerbungsschluss: 08.08.2025</li><li>E 6 TV-L bzw. A 8 LBesGBW</li><li>Vollzeit / Teilzeit / befristet / unbefristet</li></ul>Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.<h3>DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie übernehmen vielfältige Prüf-, Sortier- und Erfassungsarbeiten </li><li>Sie klären Sachverhalte und erledigen schriftliche und telefonische Rückfragen bei den Auskunftspflichtigen</li></ul><h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst einer Beamtenlaufbahn </li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, sich in weitere Programme einzuarbeiten</li></ul><h3>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h3><ul><li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient </li><li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) </li><li>teilweise die Möglichkeit von Homeoffice </li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li><li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro </li><li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und Job-Bike BW </li><li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“&nbsp;</li></ul><h3>KONTAKT:</h3>Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Kirsche (Personal) Tel.: 0711 641-2494 E-Mail: <a href="mailto:personal@stala.bwl.de" target="_blank">personal@stala.bwl.de</a><h3>IHRE BEWERBUNG:</h3>Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3625 bis zum 08.08.2025 über unser <a href="https://bewerberportal.landbw.de/stala_v2/bestimmungen.php" target="_blank">Bewerbungsportal</a> zu.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Weitere Informationen</h3>Im Rahmen dieser Stellenausschreibung werden für ver-schiedene Bereiche mehrere Sachbearbeitungen (w/m/d) gesucht. Es handelt sich sowohl um befristete als auch um unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<a href="https://www.statistik-bw.de/UeberUns/BerufAusbild/DS-Stellenbewerber.pdf" target="_blank">Datenschutzhinweise</a>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <a href="https://fm.baden-wuerttemberg.de/de/amtlich-was-bewegen" target="_blank">amtlich-was-bewegen.de</a> &nbsp;

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Sachbearbeitung (w/m/d) im statistischen Fachbereich

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul> 
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Rita LohrmannTel.: 07025 9003036Mobil: 0173 9080162

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