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Seit über 65 Jahren bewegen wir Großes – im wahrsten Sinne des Wortes. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Pfullingen sind wir auf europaweite Maschinen- und Schwerguttransporte spezialisiert.&nbsp; Unsere Kunden? Namhafte Maschinenbauunternehmen in ganz Europa.&nbsp; Unsere Stärke? Ein hervorragendes Team in einem kollegialen Arbeitsklima. Unsere Kernkompetenz? Ein einzigartiger Fuhrpark mit hydraulisch absenkbaren Spezialfahrzeugen – entwickelt, gebaut und gewartet in unserer eigenen Werkstatt.&nbsp; Unser Anspruch? Sicherer, pünktlicher und qualitätsgerechter Full-Service – Tag für Tag. &nbsp;Warum Sie zu uns passen: Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern möchten Teil eines Teams sein, das Technik lebt und Verantwortung übernimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Anpackmentalität, technischem Verständnis und dem Wunsch, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen und Spesen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem hervorragenden Team</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Mehrere Benefits wie hochwertige Berufskleidung, Schulungen, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Abwechslungsreicher Alltag&nbsp;</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Logistikbranche</li><li>Ein individuelles und umfangreiches OnBoarding</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jedes Wochenende zu Hause</li><li>Erstklassig ausgestattete Werkstatt mit neuen Arbeitsgeräten</li><li>Modernes Equipment für Maschinenbewegungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Das gesamte Handling diverser Maschinen inkl. Monteurstätigkeiten</li><li>Maschinenbewegungen / Maschinenumzüge</li><li>Unterstützung unseres Teams bei der Be- und Entladung diverser Maschinen durch eigens entwickelte Spezialfahrzeuge</li><li>Diverse Tätigkeiten wie Pflege des Equipments</li><li>Besichtigungen von Einsätzen bei Kunden</li><li>Begleitung von einem Schwertransport</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Mindestens Führerschein Kl. B&nbsp;</li><li>Nicht zwingend notwendig: Führerschein Kl. CE</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Berufserfahrung als Monteur oder in der Maschinenlogistik vorteilhaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Interesse ?</h2>Mehr Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="http://www.volkgermany.de" target="_blank">www.volkgermany.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@volkgermany.de" target="_blank">bewerbung@volkgermany.de</a>oder per Post an:Frieder Volk GmbH &amp; Co. KGUhlandstraße 6372793 Pfullingen Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Miriam Mutscheller Frau Katharina Volk Uhlandstr. 63 72793 Pfullingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@volkgermany.de" target="_blank">bewerbung@volkgermany.de</a>

Frieder Volk GmbH & Co. KG

Technischer Mitarbeiter/-in; Monteur/-in für Maschinenlogistik (m/w/d) - kein Führerschein Kl. CE erforderlich

Die AWO Rems-Murr sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung und Gruppenleitung, die unsere Kindertageseinrichtung – das AWO Kinderhaus Eulennest – mit Herz und Verstand bereichern möchte. Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten Dir Raum zur Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Leitung des Kinderhauses</li><li>Mitverantwortung für die pädagogische Qualität und deren Weiterentwicklung</li><li>Gruppenleitung: Betreuung, Organisation und pädagogische Verantwortung für eine eigene Gruppe</li><li>Mitarbeit bei der Führung und Entwicklung des Teams</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li><li>Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit und Erfahrungen in einer Leitungsfunktion</li><li>Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung</li><li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und fließende Deutschkenntnisse</li></ul> Wir bieten&nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Bewirb Dich jetzt &nbsp;Bist Du bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht eine stellvertretende Einrichtungsleitung & Gruppenleitung (m/w/d) 100 % ab sofort

Du liebst es, wenn alles läuft, Menschen sich wohlfühlen und To-do-Listen kürzer statt länger werden? Dann lies weiter&nbsp;👇<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisationsmanagement:&nbsp;Du hältst interne Abläufe im Blick, strukturierst Prozesse und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos läuft.</li><li>Personaladministrative Prozesse:&nbsp;Von Stammdatenpflege bis zu Bescheinigungen, du kümmerst dich mit um die Personaladministration.</li><li>Personalentwicklung:&nbsp;Du organisierst Schulungen und Weiterbildungen und unterstützt dabei, Mitarbeitende gezielt weiterzuentwickeln.</li><li>Unterstützung im Recruiting-Prozess &amp; Employee Journey:&nbsp;Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl neuer Teammitglieder. Du sorgst für einen gelungenen Start neuer Mitarbeitender und einen professionellen Austritt.</li><li>Personalplanung:&nbsp;Gemeinsam mit der Geschäftsführung &amp; Filialleitung planst du den optimalen Personaleinsatz.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung:&nbsp;Du bist Sparringspartnerin, Unterstützerin und organisatorische Schnittstelle im Tagesgeschäft.</li><li>Unterstützung im Wareneingang und Verkauf bei Bedarf:&nbsp;Wenn es darauf ankommt, packst du flexibel im operativen Geschäft mit an.</li><li>Mitwirkung bei Social Media &amp; der Schuh-Grotz-App:&nbsp;Du unterstützt bei der Umsetzung von Inhalten und Aktionen für unsere digitalen Kanäle.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder&nbsp;Studium im Bereich Personal / Organisation sowie mindestens&nbsp;2 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement</li><li>Selbstständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatt&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Urlaub- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li></ul>Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen&nbsp;😊&nbsp;👉&nbsp;Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!&nbsp;Bewerbungen an: <a href="mailto:info@schuh-grotz.de" target="_blank">info@schuh-grotz.de</a><ul><li>Lebenslauf &amp; vorhandene Zeugnisse&nbsp;</li><li>Gehaltsvorstellungen (Jahresgehalt)&nbsp;</li></ul>

Der Schuhladen Winnenden

Personal & Organisationsmanagement

Als führender Hersteller von technischen Federn und Drahtbiegeteilen beliefern wir namhafte Kunden z. B. aus der Automobilindustrie oder der Luft- und Elektrotechnik. Wir sind Könner unseres Fachs – seit über 40 Jahren. Unser Name steht für Präzision und Qualität gepaart mit einem hohen Grad an Speziallösungen.Werden Sie Teil dieses modernen Familienunternehmens!Sie sind eigendynamisch, engagiert und bereit gemeinsam mit uns zu wachsen?! WAS DIE AUFGABE BEINHALTET: &nbsp;Betreuung eines nationalen und internationalen KundenstammesAuftragserfassung und VerfolgungZollabwicklungAbwicklung des KonsignationslagersTerminabstimmungen WAS SIE DAZU BRAUCHEN: &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildungmehrjährige Berufserfahrunggute EDV-Kenntnisse, MS Office Voraussetzung, Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbares ERP System wäre wünschenswert.Selbständige, systematische und analytische ArbeitsweiseFlexibilität und Teamorientierung WAS WIR BIETEN: &nbsp;starkes Know-how auch in Branchen mit höchsten Anforderungeneine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre in der Sie etwas bewegen könnenflache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegenattraktives Gehalt und 30 Tage UrlaubE-Bike Leasing, kostenlose Getränke und Obstkörbeeine unbefristete und sichere Festanstellung INTERESSE GEWECKT? &nbsp;Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl.&nbsp;Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a>Referenz im Betreff angeben: AB_NW_2026Ansprechpartner: Tanja Schmid Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Schmid Daimlerstr. 13 71384 Weinstadt&nbsp; <a href="mailto:personal@kauffmann-federn.de" target="_blank">personal@kauffmann-federn.de</a> 07151165140 &nbsp;

Kurt Kauffmann Technische Federn GmbH

SACHBEARBEITER FÜR DIE AUFTRAGSABWICKLUNG (M/ W/ D)

Für unsere viergruppige Kernzeitbetreuung an der Schule suchen wir ab sofort eine Fachkraft zur Krankheitsvertretung / Vertretung allgemein.Wir sind ein engagiertes, aufgeschlossenes Team und freuen uns über Menschen, die Freude an der Arbeit mit Schulkindern haben.Arbeitszeiten:Montag - Freitag von 11:30 - 13:30 UhrUnser Haus liegt in wunderschöner Höhenlage inmitten eines Landschaftsschutzgebiets.Unsere Schule ist mit dem ÖPVN erreichbarBitte sende Sie Ihre Bewerbung an:Engelberger Schulverein e.V.-Kernzeit-Rudolf-Steiner-Weg 473650 Winterbach<a href="mailto:bewerbung@engelberg.net" target="_blank">bewerbung@engelberg.net</a><a href="www.engelberg.net">www.engelberg.net</a>

Freie Waldorfschule Engelberg  & Kindertagesstätte Engelberg

Vertretungskraft Kernzeitbetreuung (m/w/d)

👵🧓 Über uns Wir sind eine lebendige Seniorenresidenz voller Geschichten, Herzlichkeit – und gelegentlich einer Socke, die ihren Zwilling sucht. Unsere Bewohner*innen schätzen nicht nur Gemeinschaft und Komfort, sondern auch frisch duftende Wäsche und liebevoll zubereitete Mahlzeiten. Damit sich alle rundum wohlfühlen, suchen wir dich: unsere neue Wäsche- und Küchenheldin / unseren Wäsche- und Küchenhelden (Teilzeit).&nbsp;🧺🍽️ Deine Aufgaben in Teilzeit • Du übernimmst den Wäschedienst und sorgst dafür, dass Kleidung, Bettwäsche und Handtücher sauber und frisch bereitliegen. • Du unterstützt unser Küchenteam als Küchenhilfe bei vorbereitenden Tätigkeiten. • Du bist Teil eines herzlichen Teams, das täglich für Wohlfühlmomente sorgt – mit Wäschekorb, Küchenschürze und guter Laune. • Du trägst aktiv dazu bei, dass sich unsere Bewohner*innen wie zuhause fühlen.&nbsp;⏰ Arbeitszeiten – Teilzeit &amp; kombiniert Wir suchen aktuell eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für eine kombinierte Teilzeitstelle aus Wäschedienst und Küchenhilfe.Küchendienst: • Montag bis Freitag: 16:30 – 18:30 Uhr • 14-tägig am Wochenende: 07:30 – 13:00 Uhr und 15:00 – 18:30 UhrWäschedienst: • Montag bis Freitag individuell gestaltbar, z. B. 12:00 – 16:00 Uhr&nbsp;👉 Wäre dieses kombinierte Teilzeit-Arbeitszeitmodell für Sie vorstellbar? Wir sind offen für ein persönliches Gespräch.&nbsp;💛 Das bieten wir dir • Einen sicheren, wertschätzenden Teilzeitarbeitsplatz • Geregelte und planbare Arbeitszeiten • Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag • Faire Vergütung sowie Zusatzleistungen • Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Humor und Herzlichkeit zählen&nbsp;📩 Jetzt bewerben! Wenn du mit Herz, Zuverlässigkeit und Freude an Sauberkeit und Küchenarbeit unser Team bereichern möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.&nbsp;✨ Unser Motto: „Sauberkeit ist das halbe Leben – die andere Hälfte sind nette Kolleg*innen!“ 😄&nbsp;Kontakt:📧 Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de" target="_blank">franziska.hummel@seniorenresidenz-waiblingen.de</a>📞 Telefon: 07151 1704 222 Frau Franziska Hummel – Pflegedienstleitung

Seniorenresidenz mit Herz GmbH

Wäsche- und Küchenheldin / Wäsche- und Küchenheld

Wir sind ein Eigenbetrieb der Großen Kreisstadt Schorndorf. Als modernes und zuverlässiges Dienstleistungsunternehmen sind wir - die Frauen und Männer in Orange - für die Unterhaltung, Reinigung und Pflege von Infrastruktur- und Verkehrseinrichtungen, Straßen, Wegen, Friedhöfen, Spielplätzen, Grünanlagen und vielem mehr, verantwortlich. Wir sind ganz nah dran an den Bürgerinnen und Bürgern und tragen mit unserer Arbeit zur Attraktivität und zum guten Lebensgefühl unserer Stadt bei.Schorndorf ist eine lebendige, familienfreundliche Stadt mit hohem Freizeitwert in landschaftlich reizvoller Lage und guter Verkehrsanbindung. Unsere Mitarbeitenden sind die zahlreichen "guten Geister", die ihren Beitrag für eine lebens- und liebenswerte Stadt erbringen. Schorndorf mit rund 40.000 Einwohnern ist ein attraktiver Ar-beitgeber, der neben vielfältigen Aufgaben und guten Entwicklungsperspektiven viel zu bieten hat. WAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Operative Personaladministration in den genannten Bereichen, Büroorganisation</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Statistiken, Meldewesen</li><li>Ermittlung und Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling,</li><li>Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Koordination und Teilnahme an Mitarbeitergesprächen mit Dokumentation und Protokollführung, Arbeitsrechtliche Prüfung von Fehlverhalten und Vorbereitung der ggf. daraus resultierenden arbeitsrechtlichen Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Personalbeschaffung und -auswahl sowie das dazugehörige Bewerbermanagement, Begleitung von Stellenwechseln, Neubesetzungen und Stellenänderungen</li><li>Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Personalrat</li><li>Personalprojekte, Begleitung von Veränderungsprozessen</li></ul> WAS BRINGEN SIE MIT? <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Bereich HR in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Empathie sowie Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit den Gesprächspartnern</li><li>Zuverlässiger Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WAS ERWARTET SIE? <ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Ihr Beitrag zählt!</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschusstes Mittagsmenü sowie Zwischenverpflegung in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote und Betriebssport</li><li>Betriebsrente - Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst.</li><li>Durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket und bieten Ihnen zudem die Möglichkeit des Dienstradleasings.</li><li>Die Bezahlung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li></ul> SIND SIE INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser Angebot zur Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingeborg Medinger-Aldinger Robert-Bosch-Straße 9 73614 Schorndorf <a href="mailto:ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">ingeborg.medinger-aldinger@zentrale-dienste-schorndorf.de</a>

Zentrale Dienste Schorndorf

HR-Allrounder m/w/d Anzeigennummer: R2502

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Wir suchen ab sofort Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d) auf 538 Euro Basis.WICHTIG: Arbeitszeit Montag - Freitag 8- 12.30 UhrRVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträder an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du be- und entlädst das AuslieferungsfahrzeugDu lieferst unsere Artikel nach geplanten Touren, im Umkreis ca. 30 km um Fellbach, mit einem Transporter (bis 3,5 t) an unsere Kunden ausDu arbeitest an ein oder zwei festen Wochentagen ca. 4 Stunden/Tag Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Führerschein der Klasse BGute Fahrpraxis (mind. 2 Jahre)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist körperlich belastbarDu hast gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der ArbeitMitarbeiterveranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) auf 538Euro Basis / Minijob

Für unsere Verwaltung an unserem Standort in Oberboihingen suchen wir ab sofort einenBuchhalter (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit (80% - 100%).<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Einen leichten Einstieg, durch mehrmals im Jahr stattfindende Einführungstage für neue Mitarbeitende.</li><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD VKA, eine Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstage.</li><li>Weitere Leistungen wie Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und VWL.</li><li>Eine Kooperation mit den Fleckenkids (Tagesmütter in Frickenhausen) für Betreuungsplätze für Kinder U3.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontieren und Buchung von Eingangsrechnungen.</li><li>Buchung von Banken und Kassen.</li><li>Erstellung von Monatsabschlüssen.</li><li>Anfertigen der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung.</li><li>Mitwirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach Handels- und Steuerrecht.</li><li>Analysieren von Konten und Sicherstellung der Datenqualität.</li><li>Laufende Übernahme von Buchungen aus Vorsystemen.</li><li>Durchführen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li><li>Durchführen der Anlagenbuchhaltung.</li><li>Abwickeln des Zahlungsverkehrs.</li><li>Verantwortlich für das Mahnwesen.</li><li>Kommunikation mit Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Banken.</li><li>Bearbeitung der Abrechnung von Reisekosten und anderen Auslagen.</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen.</li><li>Ausführen von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d), idealerweise&nbsp;Bilanzbuchalter&nbsp;(m/w/d).</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft.</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Kostenrechnung.</li><li>Eine hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit Microsoft Excel.</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.</li><li>Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen.</li><li>Agieren wertschätzend, bedürfnisorientiert und kommunikativ.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und ein sehr gutes Zeitmanagement.</li><li>Vertrauenswürdig und&nbsp;loyal.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal: <a href="https://karriere.leben-inklusiv.de/rvnrk" target="_blank">https://karriere.leben-inklusiv.de/rvnrk</a><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Diese beantwortet Ihnen gern Maren Tugend. <a href="mailto:maren.tugend@leben-inklusiv.de" target="_blank">maren.tugend@leben-inklusiv.de</a> 07022 / 96366-28Wir freuen uns auf Sie!

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