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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 7,5 Std./Wo. in 68161 Mannheim

<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)</a>Gemeinsam Inklusion leben: Sie gestalten die Zukunft von Menschen mit Behinderung!Die Heidelberger Werkstätten der Lebenshilfe Heidelberg e.V. bieten Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung eine bedarfsgerechte berufliche Förderung – in Bereichen wie Metallverarbeitung, Montage oder Gartenbau. Als Leitung der Fördergruppen prägen Sie aktiv die Teilhabe am Arbeitsleben und entwickeln ein engagiertes Team weiter.Ihre Verantwortung:✅ Führung &amp; Teamentwicklung:<ul><li>Sie leiten ein interdisziplinäres Team an den Standorten Heidelberg/Sandhausen.</li><li>Sie planen Personaleinsätze, führen Mitarbeitergespräche und fördern pädagogische/pflegerische Fachkräfte.</li></ul>✅ Sozialdienst &amp; individuelle Förderung:<ul><li>Sie erstellen Begleitpläne, beraten Angehörige und koordinieren Netzwerke.</li><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Förderangebote und sichern Qualitätsstandards.</li></ul>✅ Strukturen schaffen:<ul><li>Sie organisieren Tagesabläufe, dokumentieren Prozesse und arbeiten mit dem Qualitätsmanagement zusammen.</li></ul>Ihr Profil:✔ Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.) ✔ Erfahrung in Führungspositionen wünschenswert (auch aus anderen Bereichen willkommen!) ✔ Begeisterung für Inklusion (Vorkenntnisse in der Behindertenhilfe sind ein Plus, aber keine Bedingung!) ✔ Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit &amp; OrganisationstalentWarum diese Rolle lohnt?Sie ermöglichen echte Teilhabe und wirken direkt am Lebensweg von Menschen mit Behinderung mit. Eigenverantwortliche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Flexibilität: 25,5 Std./Woche (65%) mit Gleitzeit – ideal für Work-Life-Balance. Attraktive Vergütung: TVöD E10 (ca. €2.532–€2.943 brutto bei 65%) + Altersvorsorge &amp; 30 Tage Urlaub. Gute Anbindung: Kostenlose Parkplätze &amp; Jobticket-Zuschuss.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2025. Fragen? Personalabteilung: +49 (0)6221 3490-41 Fachliche Fragen: Herr Thon (Geschäftsführender Leiter): +49 (0)6221 3490-77<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/1f23278c-52f6-4302-ba3a-b4c8f5bc1d7d" target="_blank">Jetzt bewerben und Teil eines Teams werden, das wirklich zählt!</a>

Heidelberger Werkstätten

Leitung (m/w/d) der Fördergruppen – Sinnstiftende Führungsrolle in Teilzeit (65%)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Gärtner*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: &nbsp;Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den FähigkeitenBetreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten FörderplänenGrünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von ZierpflanzenKommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der KlientenAssistenz der GrundpflegeArbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben Ihr Qualifikationsprofil: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare AusbildungEin Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von VorteilIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im SozialwesenEine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: &nbsp;Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit GleitzeitarbeitszeitenErhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeErholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro JahrKommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen ParkplätzenWerden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes TeamEntwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a> &nbsp;

Gärtner*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-klinikzwerge-2/" target="_blank">Kita Klinikzwerge</a> ist die Betriebskindertagesstätte des Städtischen Klinikums Karlsruhe und befindet sich auf dem Gelände des Städtischen Klinikums in der Karlsruher Nordweststadt. Die Kita ist 10,5 Stunden täglich geöffnet, von 7:00 bis 17.30 Uhr. Für eine Gruppe von Kindern werden verlängerte Öffnungszeiten angeboten, die sich an den Schichtzeiten der Eltern im Städtischen Klinikum orientieren; im wöchentlichen Wechsel: von 5:45 bis 7:00 Uhr und von 17:30 bis 21:15 Uhr. In zwei altersgemischten Gruppen und zwei Krippengruppen werden 56 Kinder im Alter zwischen1 und 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird angelehnt an das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Alle Räume der altersgemischten Gruppen sind verschiedenen Bildungsbereichen zugeordnet. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten im Alltag die individuellen Entwicklungsschritte der Kinder. Für jedes Kind wird eine Entwicklungsdokumentation in Form eines Portfolios erstellt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2025!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis zum 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000749 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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 JETZT BEWERBEN! 
 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Klinikzwerge

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Kernen.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Menschen kompetent und mit Herz. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Kernen bietet vielfältige personenzentrierte Wohn- und Unterstützungsangebote für erwachsene Menschen sowie Kinder und Jugendliche mit Behinderungen, die ein selbstbestimmtes Leben führen möchten.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie tragen dazu bei Menschen mit verschiedenen Assistenzbedarfen ein Leben in Sicherheit und größtmöglicher Selbstbestimmung zu ermöglichen und helfen diese zu erweitern.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen Klient*innen aktiv für ihre persönlichen Rechte einzutreten.</li>
<li>Sie schulen die Mitarbeitenden anhand der Konzepte der Diakonie Stetten zu einer Arbeit ohne Gewalt und sensibilisieren Gewalt in all ihren Facetten wahrzunehmen und wo immer möglich zu verhindern.</li>
<li>Sie engagieren sich für eine Welt in der alle dabei sind und niemand unter Gewalt leiden muss</li>
<li>Sie suchen die einzelnen (Wohn-)Angebote im Geschäftsbereich auf. In Workshops mit Klient*innen und Mitarbeitenden schulen und sensibilisieren Sie Gewalt zu erkennen, zu benennen und zu verhindern.</li>
<li>Sie erheben die jeweiligen Risiken und Potentiale. &nbsp;</li>
<li>Sie suchen im Austausch mit den verantwortlichen Leitungen nach Möglichkeiten Risiken zu minimieren.&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf</li>
<li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind zupackend und es gelingt Ihnen andere zu begeistern.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein Klasse B</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>

<a href="https://leben-wohnen-regional.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr zur Diakonie Stetten e.V. erfahren Sie hier</a>

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Gabriele Rose, stellvertretende Geschäftsbereichsleitung unter 07151 940 2029 und per Mail <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab 01.08.2025




Arbeitsort


71394 Kernen




Arbeitsumfang


30% ( 11,7 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR-WÜ

Diakonie Stetten e.V.

Beauftragter (m/w/d) zur Umsetzung Schutz vor Gewalt in Teilzeit

Die APIS Informationstechnologien GmbH ist ein international tätiges IT-Unternehmen und Anbieter einer der weltweit leistungsfähigsten Software für FMEA, Funktionale Sicherheit und Risikoanalyse mit weit über 1500 Kunden. Wir entwickeln Software für die Risikoanalyse in komplexen technischen Produkten und Prozessen. Unser Produkt hat sich als Standard in der Automobilindustrie etabliert, wird aber auch in vielen anderen Branchen eingesetzt. Vor dem Hintergrund einer exzellenten Auftragslage und Marktposition suchen wir zur Verstärkung unserer Finanzabteilung entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32h) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Buchung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren, Kreditoren und Sachkonten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB&nbsp;</li><li>Durchführung der Konzernkonsolidierung für mehrere Gesellschaften</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Reporting innerhalb der Unternehmensgruppe und an den Investor&nbsp;</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Konzern- oder Unternehmensverbund</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung diverser Mandanten&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement &nbsp;</li><li>Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch</li></ul> Unsere Leistungen: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsplätze in attraktiven Regionen</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Ein familiäres und kollegiales Miteinander mit gemeinsamen Firmenevents</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten sowie die Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Traidl Gewerbepark A 13 93086 Wörth/Donau Germany&nbsp; <a href="mailto:accounting@apis.de" target="_blank">accounting@apis.de</a> 09482-9415-0 &nbsp;</li></ul>

APIS Informationstechnologien GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

INTERNATIONAL SALES SUPPORT AND CUSTOMER SERVICE ASSOCIATE – ENGLISH and ITALIAN SPEAKING Cambro Manufacturing - Unterensingen (Stuttgart area) Multinational company, headquartered in the USA, with offices in Germany and worldwide leader in the foodservice industry, opens a new position.The Cambro Customer Service Representative is the primary point person responsible for managing and communicating with customers and entering and coordinating orders and shipments to ensure a positive customer experience. This individual provides prompt and proactive follow-up with all pending open matters and supports the sales team in the field with their requests. The International CSR is expected to consistently provide excellent customer care, represent customer needs internally, and work toward helping achieve the department’s team goals. Consistently demonstrates the ability to manage challenges, has good judgment and problem-solving skills, and is able to build customer relationships, working with diverse cultures, and working on a team. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: &nbsp;Handles daily order entry, processing and expedition of orders.Monitors production status.Responds to customer requests and inquiries.Coordinates special shipping instructions with Shipping Department.Understands the language of International Business, including Letter of Credit, Proforma, CAD's (Cash Against Documents), Certificate of Origin and Export freight terms.Assists International Sales Team with various functions.QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.EDUCATION and/or EXPERIENCE: Commercial training and / or equivalent combination of education and experience. JOB REQUIREMENT SKILLS: &nbsp;Excellent verbal and written skills in English and Italian. German is a plus.At least, 1-year International Customer Service experience.Must be well organized and capable of handling a variety of issues and assignments.Independent and structured way of working.Advanced computer skills/proficiency in MS Word, Excel, TEAMS and Microsoft OfficeOur company offers an international, dynamic, and challenging environment. Take charge of your career and apply now! On top: &nbsp;Holiday allowanceCompany bonusEmployer-funded pensionSavings accountAllowance for using public transportKita allowanceSeasonal fruitEmployee Discount ProgramJob Bike &nbsp;If you have any questions, please contact Ms. Ivonne Burkhardt on +49 7022 – 90 100 23. Please send your CV to CAMBRO Presswerk Köngen GmbH Human Ressources Department Kelterstraße 51, 72669 Unterensingen or send a mail to <a href="mailto:bewerbungen@cambro.com" target="_blank">bewerbungen@cambro.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: CAMBRO Presswerk Köngen GmbH Kelterstraße 51 72669 Unterensingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@cambro.com" target="_blank">bewerbungen@cambro.com</a> 07022 9010028 &nbsp;

CAMBRO Presswerk Köngen GmbH

INTERNATIONAL SALES SUPPORT AND CUSTOMER SERVICE ASSOCIATE

Deine Aufgaben:<ul><li>Vor- und Zubereitung von Kalt- und Warmspeisen unter Sicherstellung&nbsp;</li><li>höchster Qualität&nbsp;</li><li>Warenannahme und -kontrolle sowie fachgerechte Lagerung der Produkte&nbsp;</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften&nbsp;</li><li>Küchenorganisation von Veranstaltungen, wie „Tafeln im Dunkeln“, Events im Erfahrungsfeld der Sinne“, „Feiern“ usw.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service-Team mollibox, bestehend aus Mitarbeiter_innen, saisonalen Aushilfskräften und zu begleitenden Mitarbeiter_innen</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft dazu sowohl eigenverantwortlich und&nbsp;&nbsp;</li><li>selbständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>guter Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Grundwerten der Einrichtung und Loyalität gegenüber der strategischen Ausrichtung des Arbeitgebers</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>kostenloser Eintritt für Dich und Deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung angelehnt an AVR (DPWV), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a>

Christopherus Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Laufenmühle e.V.

Koch/Köchin m/w/d mit einem Stellenanteil von 50% für unseren Food Trailer „mollibox“

Arbeitserzieher o.Ä. mit Lust auf Gastronomie (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 50% für den Food TrailerDu liebst Streetfood und hast Lust darauf, in einem frechen Erlebnisgastronomie-Konzept zu arbeiten?Dann suchen wir genau Dich und das ab sofort.Mit der Kombination aus Foodtrailer "mollibox" und den Räumlichkeiten des Café-Restaurants molina im bekannten Erfahrungsfeld der Sinne EINS+ALLES bieten wir unseren Gästen frische, kreative Stärkungen für Leib &amp; Seele. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Die adäquate Anleitung, Betreuung und Koordination der zu begleitenden Menschen entsprechend ihrem individuellen Bedarf</li><li>Vor- und Zubereitung von Kalt- und Warmspeisen unter Sicherstellung der Qualität</li><li>Gästeservice nach deren individuellen Bedürfnissen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Service-Team und dem Küchen-Team der mollibox, bestehend aus Mitarbeiter_innen, saisonalen Aushilfskräften und zu begleitenden Mitarbeiter_innen</li><li>Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften</li><li>Die Sicherstellung der Dokumentation</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>Ein qualifizierter Abschluss als Fachkraft nach Werkstättenverordnung (WVO) als Arbeitserzieher_in oder –pädagog_in oder Ähnlichem</li><li>Erfahrung im Service im Hotel-/Gaststättengewerbe wünschenswert</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>serviceorientiertes Auftreten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft sowohl eigenverantwortlich und selbständig, als auch im Team zu arbeiten</li><li>guter Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Identifikation mit den Grundwerten der Einrichtung und Loyalität gegenüber der strategischen Ausrichtung des Arbeitgebers</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Besondere Einrichtungskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden</li><li>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</li><li>selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li><li>ein systematisches und umfangreiches Einarbeitungskonzept</li><li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr</li><li>Rabatte an unserem Foodtrailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle</li><li>Kostenloser Eintritt für Dich und Deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne</li><li>E-Bike Leasing (JobRad/ELEASA) für Dich und einen Angehörigen nach der Probezeit</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Vergütung angelehnt an AVR (DPWV), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Pfeffer <a href="mailto:personal@laufenmuehle.de" target="_blank">personal@laufenmuehle.de</a> &nbsp;

Arbeitserzieher mit Lust auf Gastronomie (m/w/d) für unseren Food Trailer (Stellenanteil 50%)

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 75 %, befristet bis zum 31. Juli 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000746 
 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)</li> 
 <li>Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen</li> 
 <li>Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li> 
 <li>Führerscheinklasse B sowie Personenbeförderungsschein</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Zuschuss von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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 Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
 Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

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