field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Vertragsstunden), die mit Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE vergütet wird.<br><br>Die Arbeitszeiten verteilen sich auf&nbsp;Montag von 9.20 Uhr bis 13.30 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 9.15 Uhr bis 15 Uhr. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten<br><br>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 15 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an.<br>Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.<br><br>Im Ludwigsburger Stadtteil Eglosheim befindet sich die Eberhard-Ludwig-Schule, ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt Lernen. Im Rahmen der Ganztagsschule werden 74 Kinder der Grundstufe (Klasse 1 bis 4) von Montag bis Donnerstag von 12.25 bis 13.30 Uhr sowie Dienstag bis Donnerstag von 13.30 bis 15.00 Uhr von der Schulkindbetreuung betreut.&nbsp;Das Motto der Schule „Für das Leben lernen – miteinander und füreinander“ steht auch als Grundleitsatz über dem Ganztag. Im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit steht daher die Förderung des Selbstwertgefühls der Kinder. Sie sollen auf eine selbstbestimmte Lebensführung vorbereitet werden.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit beiden Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 13&nbsp;TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 231-25</strong>) bis spätestens 12.10.2025.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Eberhard-Ludwig-Schule (m, w, d)

<p><strong>Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe.</strong></p><h3><br>Unser Auftrag<br>&nbsp;</h3><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;eine <strong>Sozialpädagogische Fachkraft </strong>(m/w/d) (Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilpädagogen) für diesen Arbeitsbereich.</p><p>Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleginnen und Kollegen zur Verstärkung.</p><p>Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent.</p><h3><br>Das bringen Sie mit:<br>&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie einen PKW zur Anerkennung als Dienstfahrzeug</li></ul><h3><br>Das bieten wir:<br>&nbsp;</h3><ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung für 12 Monate befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank"><strong>spfh@diakoniestation-lb.de</strong></a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.</p><p>Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a></p><p>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Ute Weiberle<br>Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg&nbsp;<br><a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a><br>07141 2588731<br>&nbsp;</p>

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Sozialpädagogische Fachkraft in der Erziehungshilfe (m/w/d)

<p>Kommen Sie in unser Team. Wir bieten Ihnen eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen.</p><p><br>Für unsere&nbsp;häusliche Alten- und Krankenpflege suchen wir zum nächst möglichen Eintritt</p><h3><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</strong></h3><h3><strong>Altenpfleger (m/w/d)</strong></h3><h3><strong>Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)</strong></h3><p><strong>entweder </strong>in&nbsp;Teilzeitbeschäftigung zwischen 30 % und 90 % Anstellungsumfang</p><p><strong>oder </strong>als geringfügig Beschäftigte (556 €-Minijob) in verschiedenen Varianten, z.B. im Abenddienst oder am&nbsp;Wochenende.</p><p>Die Mitarbeitenden gehören einem unserer 7 Pflegeteams in Ludwigsburg und seinen Stadtteilen an.</p><p>Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung&nbsp;(Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.</p><h3><br>Das wünschen wir<br>&nbsp;</h3><p>Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.</p><h3><br>Wir bieten außerdem<br>&nbsp;</h3><ul><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym-Wellpass)</li><li>außertariflichen finanziellen Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen</li><li>Pedelec-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket<br><br>&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung kurz und bündig<br>&nbsp;</h3><p>Senden Sie uns einen Lebenslauf, per Post oder E-Mail. Alles Weitere klären wir im Gespräch.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Thomas Schickle<br>Untere Marktstraße 1 71634 Ludwigsburg&nbsp;<br><a href="mailto:t.schickle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">t.schickle@diakoniestation-lb.de</a><br>07141 2588 710<br><br>&nbsp;</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) im häuslichen Pflegedienst

<p><strong>STADT, LAND, PLUS</strong><br><strong>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</strong></p><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Jugendarbeit im Stadtteil Kallenberg den</p><h1><strong>Sozialpädagogen (m/w/d)</strong></h1><p>unbefristet mit einem Teilzeitumfang von 50% (19,50 Stunden/Woche)</p><h2><br><strong>Aufgabenschwerkpunkte</strong></h2><ul><li>Programmangebot für Grundschüler</li><li>Offene Angebote für Jugendliche</li><li>Gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen im Stadtteil mit den anderen Akteuren der Jugendarbeit</li><li>Einzelfallhilfe für Kinder und deren Familien</li><li>Kooperation mit den anderen lokalen Jugendeinrichtungen</li><li>Beteiligung an Konzeptentwicklung für die gesamte Offene Jugendarbeit in Korntal-Münchingen</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Jugend- und Heimerzieher (m/w/d)</li><li>Eine engagierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise mit viel Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Interessensgruppen</li><li>Bereitschaft nachmittags und abends zu arbeiten</li><li>Spaß am kreativen Arbeiten</li></ul><h2><strong>Unser Angebot&nbsp;</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD SuE </li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung</strong></h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 05.10.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Sachgebietsleiter Herr Matthias Bauch, unter 0711 8367-3240, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.</p><p><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong></p><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Sozialpädagogen (m/w/d)

<p>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 5,8 Vertragsstunden pro Woche in der Schulzeit und eine Woche Ferienbetreuung. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Donnerstag von 12.10 Uhr bis 13.40 Uhr. Hinzu kommt die Teamsitzung am Dienstag von 13.30 Uhr bis 14.40 Uhr. Eine Beschäftigung im Rahmen eines Minijobs ist möglich. Bei einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr hinzu. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, ebenso wie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag.<br><br>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung.<br><br>Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 179 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 8 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15 Uhr bis 17 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht bis 17 Uhr an. Die Betreuung findet in den drei Betreuungsräumen und auf dem Schulhof statt. In der Mensa nehmen die Ganztagsschulkinder ihr Mittagessen ein.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie die Kinder beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie arbeiten selbstständig und sind kreativ</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 235-25</strong>) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Betreuungskraft für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1><strong>Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Die Arbeitszeit verteilt sich auf Montag bis Freitag. Die Ferien sind bis auf die ersten beiden Sommerferientage und die letzte Woche in den Sommerferien arbeitsfrei. Zusätzlich besteht die Möglichkeit während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten.<br><br>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg.<br><br>Die Hirschbergschule ist eine Ganztagsgrundschule in Wahlform. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 189 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Freitag von 7 Uhr bis 17 Uhr an. In der ergänzenden Betreuung sind 34 Kinder angemeldet. Am Mittagessen nehmen 189 Schulkinder teil.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 234-25</strong>) bis spätestens 12.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.<br>&nbsp;</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stellvertretende Leitung für die Schulkindbetreuung an der Hirschbergschule (m, w, d)

Wir suchen ab 01.04.2026 einen <strong>Leiter (m/w/d) für die Evangelische Regionalverwaltung Ludwigsburg</strong> mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Rainer Schiffbauer (Personalmanagement), Telefon: 0711 2149-345, sowie Herr Klaus Danisch (Fachbereich), Telefon: 0711 2149-610. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>12.10.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 023056</strong>. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.

Jobs aus der Region

Leiter (m/w/d) für die Evangelische Regionalverwaltung 

<p>Wir suchen dich!</p><p>Ab sofort</p><p><br></p><p>Zur Unterstützung in unserer Küche Korntal-Münchingen suchen wir einen</p><p><br></p><p><strong>Beikoch (m/w/d)</strong></p><p><br></p><p><strong>Teilzeit 4 bis 10 Uhr</strong></p><p><br></p><p>Du liebst es,mit frischen, regionalen Zutaten zu arbeiten und Gäste zu begeistern? Dann unterstütze unser Küchenteam bei der Zubereitung leckerer Gerichte! Teamgeist und Freude am Kochen sind dein Ding?</p><p>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Küchenteams – wir freuen uns auf dich!</p><p><br></p><p><a href="mailto:bewerbung@troelsch.de" target="_blank">bewerbung@troelsch.de</a> oder 0 71 50 | 60 50-43 <a href="http://www.troelsch.de" target="_blank">www.troelsch.de</a></p><p>Jetzt direkt online bewerben!</p><p><strong>Trölsch</strong></p>

Beikoch (m/w/d)

<a href="http://www.adk.info" target="_blank"></a>


<ul>
</ul>


<h3>Wir bauen auf die Zukunft – und dafür brauchen wir Sie!</h3>
<p>Als ein führender Hersteller modularer Gebäude – vor allem im medizinischen Bereich – erwarten wir trotz der momentanen Krisen steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung.<br>Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren.<br><br>Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie Ihnen! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>


<h1>Projektplaner (m/w/d)</h1>
ab sofort
--&gt;

<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>
<ul>
<li>Mitarbeit bei der terminlichen Steuerung, Koordination und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung unserer Bauvorhaben</li>
<li>Koordination aller projektbezogenen Aufgaben innerhalb der Planungsabteilung</li>
<li>Verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung aller Planunterlagen</li>
<li>Überwachung von planungsrelevanten Terminen und Meilensteinen</li>
<li>Erstellen von Stücklisten und Massenermittlungen</li>
<li>Mitbetreuung unserer Auszubildenden</li>
<li>Erarbeitung von Detaillösungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Bauherrn und Kunde</li>
<li>Technische Klärung sowohl intern als auch mit externen Projektbeteiligten</li>
<li>Freigabeprozesse aller internen Planunterlagen</li>
<li>Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen</li>
</ul>
<h3>IHR PROFIL:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Technischen Zeichner oder Technischen Systemplaner (m/w/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung oder</li>
<li>Bauingenieur, Techniker oder Meister Fachrichtung Hochbau oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Sie wollen den Modulbau kennenlernen und persönlich wachsen oder möchten Ihre Kenntnisse im Modulbau vertiefen</li>
<li>Sie möchten die verschiedensten Gebäudearten kennenlernen und wünschen sich einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Kenntnisse in Revit und AutoCAD wünschenswert</li>
</ul>
<h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>
<ul>
<li>Eine unbefristete Festanstellung</li>
<li>30 Tage Urlaub/Jahr</li>
<li>Modernste Büroräume, modernste Hard- &amp; Software</li>
<li>Voll digitalisierte Vorgänge, papierloses Büro</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Equal Pay</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>BusinessBike-Leasing</li>
</ul>


<h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mittels E-Mail an</h3>
<a href="mailto:bewerbung@adk.info" target="_blank">bewerbung@adk.info</a>
<h4>ADK Modulraum GmbH |&nbsp;Herr Tobias Niethammer | Im Riegel 28 | 73450 Neresheim</h4>
<h4>Telefon:&nbsp;07326/9641-0 | <a href="http://www.adk.info" target="_blank">www.adk.info</a></h4>

Projektplaner (m/w/d)

<a href="http://www.adk.info" target="_blank"></a>


<ul>
</ul>


<h3>Wir bauen auf die Zukunft – und dafür brauchen wir Sie!</h3>
<p>Als ein führender Hersteller modularer Gebäude in den Bereichen Health Care, Life Science und Hightech erwarten wir weiterhin stark steigende Umsatzzahlen. Die innovative Modulbauweise erweist sich heute mehr denn je in vielen Bereichen als eine wirtschaftliche und flexible Lösung.<br>Aber der Modulbau von morgen verlangt auch stetig nach neuen und kreativen Ideen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiter in allen Bereichen, ihre Visionen zu entfalten und zu realisieren.<br><br>Unser Ziel ist es, der Zukunft der Baubranche eine optimale Perspektive zu bieten – genauso wie Ihnen! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p>


<h1>Kalkulator (m/w/d)</h1>
ab sofort
--&gt;

<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>
<ul>
<li>Projektkalkulation und Angebotserstellung</li>
<li>Abstimmung von kundenspezifischen Lösungen</li>
<li>Preis- und Vertragsverhandlungen mit Kunden</li>
<li>Erstellung von Entwurfsplänen in der Vertriebsphase</li>
<li>Betreuung von technischen Kundengesprächen</li>
</ul>
<h3>IHR PROFIL:</h3>
<ul>
<li>Sie sind Techniker oder Meister Fachrichtung Hochbau (m/w/d), Bauingenieur (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) oder haben eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der Baubranche</li>
<li>Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in Kalkulation von Hochbauprojekten</li>
<li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und ein sicheres Auftreten</li>
</ul>
<h3>WIR BIETEN IHNEN:</h3>
<ul>
<li>Festanstellung</li>
<li>30 Tage Urlaub / Jahr</li>
<li>Modernste Büroräume, modernste Hard- &amp; Software</li>
<li>Voll digitalisierte Vorgänge, papierloses Büro</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Equal Pay</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li>
<li>BusinessBike-Leasing</li>
</ul>


<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mittels E-Mail an</h3>
<a href="mailto:bewerbung@adk.info" target="_blank">bewerbung@adk.info</a>
<h4>ADK Modulraum GmbH |&nbsp;Herr Tobias Niethammer | Im Riegel 28 | 73450 Neresheim</h4>
<h4>Telefon:&nbsp;+49 7326 9641-345 | <a href="http://www.adk.info" target="_blank">www.adk.info</a></h4>

3.675 Teilzeit Jobs in Kornwestheim, Deutschland