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<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; </li> <li> Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit einer breit gefächerten Patientenklientel: Depressionen, Angststörungen, Erschöpfungssyndrome u.v.m. - in unterschiedlichen Schweregraden und Lebenskontexten. </li> <li> Therapeutische Tätigkeit in Einzel- und Gruppensettings (offen und geschlossen); </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; </li> <li> Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinikinterner Projekte; </li> <li> Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit (mind. 19,25 - 38,5 Std/Woche); </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbarem Einstieg ab sofort oder später; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA); </li> <li> Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben. </li> <li> Kurze Kommunikationswege  und  offene Feedbackkultur ; </li> <li> Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit. </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Regelmäßige externe und interne  Supervision; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche  mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven; </li> <li> Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

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Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

Sereni ist ein Unternehmen mit einer klaren Mission: Die Bestattungsbranche in eine moderne, transparente und würdevolle Zukunft zu führen. Unser Unternehmen steht für Wertschätzung, Empathie und Respekt in einer sensiblen Branche, die sich im Wandel befindet. Wir wachsen schnell und erweitern unser Netzwerk deutschlandweit durch die Übernahme von Bestattungshäusern.
In schwierigen Momenten des Lebens braucht es Menschen, die Halt geben. Menschen mit Einfühlungsvermögen, Verantwortung und einem tiefen Sinn für ihre Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li> Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen respektvollen und achtsamen Umgang mit Verstorbenen und Angehörigen </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Solide Kenntnisse im Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitfühlende Betreuung und Beratung von Angehörigen während der Trauerphase </li> <li> Organisation und Durchführung stilvoller Abschiedsfeiern und Beisetzungen </li> <li> Fachgerechte Versorgung, Einbettung und Pflege Verstorbener </li> <li> Durchführung von Überführungen sowie Vorbereitungen für Bestattungen </li> <li> Koordination organisatorischer und administrativer Abläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis </li> <li> Unterstützung und Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li> Zugang zu den Corporate Benefits - Rabatte bei über 800 namhaften Unternehmen </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem herzlichen und respektvollen Team </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben </li> <li> Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Jobrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:jobs@sereni.de" target="_blank">jobs@sereni.de</a><br><br>Sereni Deutschland GmbH

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Bestattungsfachkraft (m/w/d)

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 7.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe an 54 Standorten einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich </li> <li> Fundierte und praktische Kenntnisse der SAP-Technologie, SAP-Architektur, SAP S/4HANA, Fiori </li> <li> Interesse an neuen SAP-Technologien und innovativen Cloud-Lösungen </li> <li> Analytisches Denken und ergebnisorientiertes Arbeiten in komplexen IT-Projekten </li> <li> Technisches Verständnis für SAP S/4HANA Cloud-Modelle sowie der SAP BTP </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design, Aufbau und Betrieb von SAP Cloud-Lösungen basierend auf den organisatorischen Anforderungen </li> <li> Weiterentwicklung und Ausbau unserer SAP BTP-Expertise in nationalen und internationalen Projekten </li> <li> Administration und Kontrolle der Cloud-Infrastruktur für optimale Performance und Sicherheit </li> <li> Einrichtung und Unterstützung von DevOps-Prozessen für eine reibungslose Systemintegration </li> <li> Rechtemanagement &amp; Datenschutz im Bereich der Cloud-Architektur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur </li> <li> Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen </li> <li> Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement </li> <li> 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub </li> <li> Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten </li> <li> Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents </li> <li> Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li> Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke </li> <li> Umfassende Einarbeitung und Onboarding </li> <li> Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote) </li> <li> Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
VEKA AG
Kimberly Overhage
Personalreferentin
+49 2526 29-5211<br><br>VEKA AG

SAP BTP Consultant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Rechtsbezug, Rechtsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich / Immobilienbereich sowie mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Wohnungswirtschaft, Hausverwaltung sowie Mahnsachbearbeitung und gerichtliche Zwangsvollstreckung </li> <li> Sie überzeugen durch ausgeprägtes Koordinationsgeschick </li> <li> Sehr gute Teamführungskompetenzen </li> <li> Umfassende EDV-Kenntnisse (MS Office, TL 1 / WINSTUD, Dokumentenmanagementsysteme) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Vermietung der Wohnanlagen </li> <li> Erstellung und Überprüfung von Mietkalkulationen, Nebenkostenabrechnungen sowie der Festsetzung der Kostenmiete in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c </li> <li> (23,01EUR - 31,71EUR/Std.) </li> <li> Sonderzahlungen im Juli und November </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Firmenfitnessangebot </li> <li> Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad und Fahrradgarage im Hof </li> <li> Arbeitsplatz mit einmaliger Lage an Münsters Aasee </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Julia Bücker
Tel.: 0251/8379579<br><br>Studierendenwerk Münster AöR

Abteilungsleitung Wohnraumvermietung (m/w/d)

Willkommen bei Winkhaus - dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht bzw. Steuerwesen. </li> <li> Sie können ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines internationalen Industrieunternehmens oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vorweisen. </li> <li> Sie bringen fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System - vorzugsweise SAP - sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Excel mit. </li> <li> Für die Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Tochtergesellschaften benötigen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Neben einem analytischen Denkvermögen und einem sicheren Auftreten runden eine proaktive, strukturierte sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen sind Sie zuständig für die Klärung von steuerrechtlichen Grundsatzfragen sowie die Erstellung von diesbezüglichen Stellungnahmen und Gestaltungsvorschlägen. </li> <li> Sie werden Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams und wirken aktiv bei interdisziplinären, zukunftsweisenden und spannenden Projekten wie z.B. Gesellschaftsgründungen oder der Etablierung eines Steuerledgers mit. </li> <li> Neben der stetigen Weiterentwicklung des implementierten Tax Compliance Management Systems gehört die regelmäßige Durchführung und Dokumentation von Kontrollen zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Erstellung der Verrechnungspreisdokumentation und die damit einhergehende stetige Überprüfung der vorhandenen Verrechnungspreissystematiken (inkl. Vertragsgestaltung) innerhalb der Winkhaus Gruppe. </li> <li> Als interner Steuerspezialist (m/w/d) haben Sie aktuelle Entwicklungen und Änderungen im nationalen und internationalen Steuerrecht (z.B. Beurteilung von ertrag- und umsatzsteuerlichen Betriebsstätten) sowie deren Auswirkungen auf das Unternehmen immer im Blick. </li> <li> Darüber hinaus begleiten sie regelmäßige Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit externen Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Moderne und sichere Arbeitsplätze </li> <li> Kantine </li> <li> Sonderurlaub und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sportevents </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> ...und vieles mehr! </li> </ul><br>*Ihre Bewerbung wird nach den Vorgaben der DSGVO verarbeitet.<br><br>Aug. Winkhaus SE I Fachbereich Personal
Larissa Lütke Besselmann-Growe | Hessenweg 9 | 48157 Münster
T +49 251 4908 259 I E-Mail:  <a href="mailto:Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de" target="_blank">Larissa.LuetkeBesselmann-Growe@winkhaus.de</a><br><br>Aug. Winkhaus SE

Syndikus Steuerberater / Tax Manager (m/w/d)

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen.
Werden Sie Teil des Teams der Personalabteilung und tragen Sie zu einer stetigen Weiterentwicklung der Verwaltung bei. Unsere Personalabteilung berät und unterstützt 61 Kirchengemeinden, drei Kirchenkreise, 77 Kindertageseinrichtungen sowie eine Förderschule in allen Personalangelegenheiten - ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezügen zur Personalsachbearbeitung </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- sowie Arbeitsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und idealerweise Erfahrung mit P&amp;I Loga HR </li> <li> Eigenverantwortliche, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe IT-Anwendungsaffinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche und Offenheit für kirchliche Strukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li> Pflege der Personalstammdaten, Vertragsdaten und Abwesenheitsdaten </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden kann </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 32 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum  09.11.2025  per E-Mail in einer Datei des Formates pdf an:
<a href="mailto:Ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">Ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> .
Bei Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Personal&nbsp;/ Schule, Nina Breulmann unter Tel.  0251 / 59370-500  gerne zur Verfügung.
Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg
Von-Esmarch-Straße 7
48 149 Münster<br><br>Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Niedersächsische Landesbehörde
Für Straßenbau und Verkehr
Regionaler Geschäftsbereich Lüneburg
Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerber (w/m/d) müssen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsangestellten (w/m/d) oder eine erfolgreich bestandene Angestellten- bzw. Verwaltungsprüfung I bzw. einen gleichwertigen Abschluss im verwaltungsorientierten bzw. kaufmännischen Bereich verfügen. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Aufgabengebiet beinhaltet die Bearbeitung von Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten der Straßenmeisterei Uslar. Hierzu gehören insbesondere </li> <li> Personalangelegenheiten des Straßenwartungspersonals im Rahmen der Zuständigkeiten </li> <li> Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten, sowie Rechnungsprüfungen </li> <li> Mitwirkung bei Beschaffungen für den laufenden Dienstbetrieb einschließlich haushaltsrechtlicher Abwicklung </li> <li> Mitwirkung bei der Zusammenstellung und Erarbeitung von Daten zur                                                             Geltendmachung von Schadenersatz bei Beschädigung von Straßenanlagen, Dienstfahrzeugen und Geräten durch Dritte </li> <li> Eingabe von Bundes-, Landes- und Kreisrechnungen im Buchungsprogramm </li> <li> Mitwirkung bei der Verwaltung des Meistereigehöftes sowie deren Einrichtungsgegenstände, Fahrzeuge und Geräte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen </li> <li> Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li> Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li> Teilweise Homeoffice in Absprache möglich </li> <li> Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li> <li> Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li> <li> 30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li> <li> Fachbezogene und allgemeine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein modernes Gesundheits- und betriebliches Eingliederungsmanagement </li> <li> Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 9a sind Männer oder Frauen nicht unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter:  <a href="http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406" target="_blank">http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406</a><br><br>1/03041-SM4US rGB Gandersheim
Bewerbungen sind auch per E-Mail an  <a href="mailto:Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Poststelle-Gan@nlstbv.niedersachsen.de</a>  möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Gehle,  <a href="mailto:Markus.Gehle@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Markus.Gehle@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05571/9169715.
Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Herrn Meyer,  <a href="mailto:Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de" target="_blank">Stephan.Meyer@nlstbv.niedersachsen.de</a> , Telefonnummer 05382/953-111.<br><br>Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr

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Verwaltungsangestellter (w/m/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine psychologische Expertise - am besten mit Dir!
Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist tiefenpsychologisch-fundiert ausgerichtet, ermöglicht jedoch auch die Weiterbildung im Verhaltenstherapeutischen Verfahren und verfügt aufgrund einer Traumaambulanz gemäß SGB XIV auch über eine umfangreiche psychotraumatologische Expertise. Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Psychotraumatologie, Psychodermatologie, Psychoonkologie, Psychoendokrinologie, Versorgungs- und Reha-Forschung sowie Lehre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (gn*) und/oder spezialisierte Ausbildung als Psychoonkologe (gn*) mit Anerkennung nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) </li> <li> Eine interessierte, engagierte Persönlichkeit, die sich durch Engagement im Umgang mit auch schwerkranken und sterbenden Menschen auszeichnet </li> <li> Kommunikationsvermögen und eine gute Gruppen- und Teamkompetenz </li> <li> Beherrschung einschlägiger methodischer und teststatistischer Verfahren </li> <li> Forschungserfahrungen sind vorteilhaft </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation ist wünschenswer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Die Stelle ist organisatorisch einem Forschungsprojekt zugeordnet, das in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) durchgeführt wird. Die Aufgaben umfassen die projektbezogene Planung, Durchführung und Auswertung psychoonkologischer Diagnostik und psychotherapeutischer Interventionen. Die Stelle ist eng mit den psychoonkologischen Versorgungsstrukturen des UKM verbunden, deren fachliche Verantwortung bei der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem klinisch orientierten Forschungsprojekt in einem motivierten, multidisziplinären Projektteam </li> <li> Familienfreundliche Dienstzeiten </li> <li> Enger Austausch mit dem psychoonkologischen Team </li> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Direktor der Klinik, Univ.-Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. R. Conrad, T 0251 83-52902
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal  bis zum 12.11.2025.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Psychologischer Psychotherapeut (gn*) / Psychoonkologe (gn*)

Noerpel-Gruppe  - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Kaufmannn / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung </li> <li> Sehr gute Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Relevante Berufserfahrung </li> <li> Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Outbound-Speditionsbereichs der Niederlassung Langenhagen. Sie zeigen im nationalen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und den Vorstand. Außerdem: </li> <li> Kostenverantwortliche Optimierung der Arbeitsabläufe im Sammelgutausgang </li> <li> Disposition von Sendungen und Frachten im überregionalen Verkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität </li> <li> Disposition von Überhangtransporten und Linienverkehren </li> <li> Verantwortung der Abteilungen Sammelgutabfertigung, Charter-Disposition national, SA-Kundenservice, Beschaffungslogistik, Gateway national </li> <li> Einhaltung der Vorgaben zu Qualitäts- und Kostenkennziffern </li> <li> Permanente Prozessoptimierung </li> <li> Festlegung und Überwachung von Zielen der Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung von Statistiken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li> Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li> Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen </li> <li> Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket und ein Mitarbeiterfahrrad »Bike-Leasing« </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV </li> <li> Obstkorb und Wasser </li> <li> Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> <li> Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt </li> <li> Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br>Noerpel SE Spedition Hannover

Speditionsleitung National (m/w/d)

Noerpel-Gruppe  - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) </li> <li> Ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik oder Intralogistik eines Industrie- oder Handelsunternehmens </li> <li> Idealerweise auch operative Erfahrung in der Abwicklung von Stückguttransporten </li> <li> Ausgeprägtes Prozessverständnis für die IT-Prozesse in der Stückgutspedition und in den allgemeinen Unternehmensprozessen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen </li> <li> Teamplayer:in mit dem Willen, Veränderungen voranzutreiben </li> <li> Partielle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau der Marktposition auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Großraum Hannover und der Region. Sie arbeiten eng mit den Abteilungen der Spedition und der Logistik zusammen und sind zudem für die Implementierung und weitere Entwicklung von Kundenbeziehungen verantwortlich. </li> <li> Bewertung des Wachstums- und Neukund:innenpotentials in Ihrer Vertriebsregion </li> <li> Gezielte Entwicklung von weiteren potentiellen Neukund:innen und Ausbau der bestehenden Aktivitäten mit Bestandskund:innen </li> <li> Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsentwicklungen </li> <li> Eigenverantwortliches Management der Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss </li> <li> Leitung von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den operativen und administrativen Fachbereichen </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Firmenstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche </li> <li> Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen </li> <li> Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen </li> <li> Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad »Bike-Leasing« </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV </li> <li> Obstkorb und Wasser </li> <li> Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy) </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform </li> <li> Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt </li> <li> Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br>Noerpel SE Spedition Hannover

684 Teilzeit Jobs in 32657 Lemgo, Deutschland