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Als größter Fensterbauer im Rheinland setzen wir bei ROLF Fensterbau seit über 40 Jahren auf höchste Qualität und Innovation in Sachen Kunststofffenster und -türen. Bis zu 300 Fenster werden täglich in unserer Produktionsstätte in Hennef-Uckerath hergestellt. Um unsere Qualitätsstandards aufrecht zu erhalten und unsere Kunden jederzeit zum neusten Stand der Technik fachkundig beraten zu können, ist es für unser Familienunternehmen selbstverständlich, in das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu investieren. So gelingt es uns, unseren Kunden- und Mitarbeiterstamm kontinuierlich auszubauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Ingenieurswissenschaften, Fertigungsingenieur oder eine vergleichbare technische Ausbildung in Verbindung mit einer ausgeprägten analytischen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produktlogiken zu durchdringen </li> <li> Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Bereich Fenster, Türen oder vergleichbarer Bauprodukte sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung technischer Herausforderungen im Fertigungs- und Montageprozess sowie Erarbeitung von praxisnahen und effizienten Lösungsvorschlägen </li> <li> Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Konfigurator Stammdaten sowie der zugrunde liegenden Konfigurationslogiken in unseren hauseigenen Fensterkonfiguratoren (Konfigurationsmanager) </li> <li> Pflege und Aktualisierung von Bearbeitungsstammdaten zur Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Produktkombinationen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen </li> <li> Unterstützung bei der Integration neuer Produkte in bestehende Systeme, inklusive Dokumentation und Tests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Leistungsgerechtes Festgehalt, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Mind. 30 Tage Urlaub </li> <li> 50% Zuschuss zur Altersvorsorge </li> <li> Job-Rad (individuell konfiguriert) </li> <li> Attraktive Mitarbeiterangebot im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "corporate benefits" </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsangebote </li> <li> Möglichkeiten flexibler Arbeitszeiten, bzw. Homeoffice </li> <li> Sehr gutes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen </li> </ul><br><br><br>Weitere Informationen und Bilder findest du auf unserer Webseite <a href="http://www.rolf-fensterbau.de" target="_blank">www.rolf-fensterbau.de</a>
Online-Bewerbungsformular oder per Mail an <a href="mailto:karriere@rolf-fensterbau.de" target="_blank">karriere@rolf-fensterbau.de</a>
Oder rufe uns einfach an unter 02248/91550.<br><br>ROLF Fensterbau GmbH

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Technischer Produktmanager (m/w/d) Fenster- & Türsysteme

Sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnik o.&nbsp;ä.) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Lebensmittel-, Verpackungs- oder Pharmaindustrie </li> <li> Kenntnisse in GMP, HACCP und Hygienestandards von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Hohe technische Kompetenz, analytisches Denken und Teamgeist </li> <li> Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit sowie Engagement zur aktiven Mitgestaltung unseres Wachstums </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik </li> <li> Planung, Ausschreibung, Beschaffung und Implementierung von Produktionsanlagen </li> <li> Koordination der internen Fachabteilungen sowie externer Partner, Lieferanten und Dienstleister </li> <li> Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität während des gesamten Projektverlaufs </li> <li> Erstellung und Prüfung von Lasten- und Pflichtenheften </li> <li> Optimierung organisatorischer und technischer Abläufe </li> <li> Sicherstellung der maximalen Verfügbarkeit aller produktionsrelevanten Anlagen </li> <li> Analyse von Schwachstellen im technischen Bestand und Entwicklung innovativer Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag NGG Süßwarentarif </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten </li> <li> Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst </li> <li> JobBike </li> <li> Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf </li> <li> Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell, tageweise Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche) </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer  0251 1421-116  oder per  E-Mail  gerne zur Verfügung.
Für Dich in der Leitung:
Dominic Lübker
Sanotact GmbH
0251 1421-116
<a href="mailto:D.luebker@sanotact.de" target="_blank">D.luebker@sanotact.de</a>
Www.sanotact.de
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von  schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.<br><br>sanotact GmbH

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Projektmanager Technik (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mind. zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzrolle </li> <li> Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein souveränes Auftreten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Kollaborationsplattformen und modernen Kommunikationstools sowie eine hohe digitale Affinität und Freude am Experimentieren mit neuen Tools (insbesondere KI-gestützte Lösungen) </li> <li> Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen sind selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung bist du eine Bereicherung für die Steuerung unseres Geschäftsbereichs. Mit deinem außergewöhnlichen Organisationstalent behältst du die Fäden in der Hand und bist erste Ansprechperson für administrative Themen. </li> <li> Koordination und Bearbeitung von Assistenz- und Büromanagementaufgaben auf Geschäftsbereichsebene im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen und konzeptionellen Themenstellungen </li> <li> Organisation und Koordination von Terminen, Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung durch Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inkl. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Durchführung von Recherchen und Analysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse sowie Abstimmung von Arbeitsergebnissen </li> <li> Erste Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Eigenständige Übernahme und Steuerung von Sonderprojekten und bereichsübergreifenden Themen in hervorgehobenen Umfeldern </li> <li> Proaktive Nutzung und Einführung neuer Tools zur Effizienzsteigerung in der Assistenzarbeit sowie Förderung und Vorbildfunktion im Bereich KI-gestützter Assistenzprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)

Seit rund 30 Jahren versorgen wir Dortmund und Umgebung zuverlässig mit Erdgas, Strom, Wärme und Wasser. Mit Leidenschaft engagieren wir uns für eine zukunftssichere und nachhaltige Energiewelt. In Dortmund. Für die Region. Für die Menschen. Werde ein Teil von uns und gestalte mit deiner Energie unsere Welt von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Bau, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Planung und Bauüberwachung von Wärmeversorgungsanlagen </li> <li> Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften (z.&nbsp;B. VOB, GEG, DIN) </li> <li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Baustellenbegehung </li> <li> Sicherer und gewissenhafter Umgang in der technischen Dokumentation </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauüberwachung von Projekten zur Erweiterung der Wärmeinfrastruktur, einschließlich Heizwerken, Netzen und Kundenanlagen </li> <li> Wärmetechnische Auslegung der Anlagen hinsichtlich Leistung, Dimensionierung und Standortwahl sowie Festlegung geeigneter Trassen und Bauplätze </li> <li> Auswahl und Steuerung externer Dienstleister während der Planungs- und Bauphase </li> <li> Budgetkalkulation, Beantragung von Finanzmitteln sowie laufende Kostenkontrolle und ggf. Nachgenehmigung </li> <li> Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe, einschließlich Angebotseinholung, Leistungsverzeichnissen und Werkverträgen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards und arbeitssicherheitstechnischer Regelungen </li> <li> Abstimmung mit Behörden, Einholung von Genehmigungen und Gutachten sowie Dokumentation des Projektfortschritts </li> <li> Durchführung von Abnahmen gemäß VOB und Übergabe der fertigen Anlagen an den Betrieb, inklusive Eintrag ins grafische Informationssystem </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> WORK-LIFE INTEGRATION </li> <li> Wir sorgen dafür, dass Dein neuer Job in Dein Leben passt. Mit uns kannst Du nur gewinnen! </li> <li> Wir haben mehr zu bieten: z.B. Sicherheit, Gesundheitsvorsorge und Sportangebote! </li> <li> ENTWICKLUNGSCHANCEN </li> <li> Planen Deine Karriere bei uns langfristig, denn wir fordern nicht nur, sondern fördern Dich auch! </li> <li> ARBEITSUMFELD </li> <li> Von bester Citylage bis zur Nutzung unseres Innovation Labs ist alles drin! </li> </ul><br><br><br>Sarah Migas
HR Business Partnerin<br><br>Dortmunder Energie- und Wasserversorgung GmbH DEW21

Projektingenieur (m/w/d) Wärme

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und        auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler        Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes        Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung,        Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den        ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die        NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke        Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der        NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in        unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die        Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde        Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren        Standort in  Mönchengladbach  eine:n
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  technische Ausbildung  hast du        erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten        sowie eine hohe Prozessorientierung </li> <li> Du bist bereit, im Bedarfsfall Vertretungsschichten        zu übernehmen -auch am Wochenende- </li> <li> Mit dem MS-Office-Paket gehst du routiniert um </li> <li> Idealerweise verfügst du bereits über erste        Berufserfahrungen sowie Vorkenntnisse in der        Versorgungs- und Energiebranche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du steuerst die Wasserwerke und bist verantwortlich        für die Durchführung der Prozesse der Wassergewinnung,        -aufbereitung und -verteilung </li> <li> In den Bereichen Erdgas, Wasser und Abwasser        überwachst du die Rohrmedien und stellst einen sicheren        und störungsfreien Betrieb sicher </li> <li> Du nimmst telefonisch Störungsmeldungen aus allen        Versorgungssparten der NEW-Gruppe entgegen, führst        strukturierte Interviews mit den Anrufer:innen, leitest        notwendige Maßnahmen ab und koordinierst die        Erstmaßnahmen gemeinsam mit den Kolleg:innen aus dem        Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des        Tarifvertrages (TV-V) </li> <li> Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld        in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut </li> <li> Eine moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Dir        Heidi Weiß  gerne telefonisch                         unter  02166 / 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Dispatcher:in Rohrmedien (m/w/d)

Die  NEW  kümmert sich - um die Wünsche ihrer        Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als        kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit        gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach:        Energieversorgung, Trink- und Abwasser,        Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200        Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region        zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur        die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch        deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg,        Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis        Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher        maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir        verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und        den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas-        und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen        Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere        Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen        ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme,        Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die        Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde        Teil unseres Teams!
In unserer  Netzleitstelle  steuern wir unter        anderem 27 Umspannanlagen sowie mehr als 4.500 Ortsnetz-        und Kundenstationen im Mittelspannungsnetz. Zum        nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren        Standort in Mönchengladbach eine:n
Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene        Ausbildung zum/zur Techniker:in bzw. Meister:in im        Bereich der Elektrotechnik </li> <li> Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in        der Stromversorgung zurückgreifen </li> <li> Bereitschaft zum dauerhaften Wechselschichtdienst        (incl. Wochenenddienst) </li> <li> Du hast die Fähigkeit auch in stressbehafteten        Störungssituationen den Überblick über die Sachlage zu        behalten </li> <li> Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (365)        bist du sicher und versiert </li> <li> Ein hohes Maß an Handlungsorientierung,        Gewissenhaftigkeit und Kundenorientierung, insbesondere        ein sicherer und freundlicher Umgang mit Kund:innen und        Mitarbeitenden runden dein Profil ab </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der        Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Durchführung, Steuerung und Anweisung der        Schalthandlungen in den Mittelspannungsnetzen mit Hilfe        des Leitsystems sind wesentlicher Teil deiner Tätigkeit </li> <li> Bei der Schaltungsplanung sowie im Netzbetrieb        (Redispatch 2.0) werden die Erneuerbaren Energien durch        dich berücksichtigt </li> <li> Du leitest die notwendigen Maßnahmen beim Eintreffen        von Betriebs-, Warn- und Störmeldungen aus den        überwachten Betriebseinrichtungen ein </li> <li> Du vergibst Verfügungserlaubnisse unter Beachtung        der Vorgaben der Arbeitssicherheit </li> <li> Du alarmierst unser Bereitschaftspersonal bei        Störungen im Mittelspannungsnetz </li> <li> Die Stördienstleitung wird bei Störungen im        Mittelspannungsnetz durch dich unterstützt </li> <li> Du nimmst Kundenanrufe entgegen </li> <li> Die Überwachung und Steuerung der Wasserwerke fällt        ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages        Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in        einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche        Altersversorgung, Entgeltumwandlung,        Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige        IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie        digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement        (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme        u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung        bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und        elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Dir        Heidi Weiß  gerne telefonisch                         unter  02166 / 688-3548 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Meister/ Techniker (m/w/d) Elektrotechnik in der Netzführung/ Leitstelle/ Leitwarte

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Engagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht </li> <li> Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften </li> <li> Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des Marktes </li> <li> Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen </li> <li> Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV </li> <li> Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung </li> <li> Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe) </li> <li> Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner </li> <li> Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können </li> <li> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Www.ergo.com/karriere
Michael Hepe
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 4771539
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><br><br>ERGO Group AG

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI). </li> <li> Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern. </li> <li> Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und strukturiert. </li> <li> Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. </li> <li> Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft. </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher. </li> <li> Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen. </li> <li> Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr. </li> <li> Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte. </li> <li> Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen. </li> <li> Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Tanja Albrecht
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 1008<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort

Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen mit Firmensitz in Ennepetal.
Unser Team entwickelt und produziert mit Leidenschaft Produkte, die viele Camper auf Ihren Reisen begleiten.
Unsere Produkte vertreiben wir europaweit an Händler, Großhändler, Werkstätten und Endkunden - und montieren sie zudem in unserem eigenen Montagezentrum.
Weil wir Teamgeist leben! Gemeinsam arbeiten wir an innovativen Lösungen, unterstützen uns gegenseitig und schaffen eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Unser Erfolg basiert auf engagierten Kolleginnen und Kollegen, die ihre Ideen einbringen und Herausforderungen gemeinsam meistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weil du nicht nur eine neue Aufgabe suchst, sondern ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und eine Umgebung, in der du dich einbringen und mitgestalten kannst. </li> <li> Persönlichkeit ist uns wichtig! Wir suchen Menschen, die positiv eingestellt sind, auch in stressigen Zeiten die Ruhe wahren und mit einem Lächeln durchs Leben gehen. </li> <li> Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung. </li> <li> Handwerkliches Geschick und idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugmontage, -instandhaltung oder einem ähnlichen Bereich. </li> <li> Spaß daran, technische Komponenten zu montieren und mit Präzision zu arbeiten. </li> <li> Lust auf einen Arbeitsplatz in einem tollen Team, packst gerne an und behältst auch bei knappen Deadlines den Überblick. </li> <li> Ein gutes Auge für Details und Qualitätsarbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du montierst und installierst alle unsere Linnepe-Produkte - vom Reisemobil bis zum Nutzfahrzeug. </li> <li> Du sorgst dafür, dass alles perfekt sitzt und läuft - vom ersten Schritt bis zur finalen Qualitätskontrolle. </li> <li> Du bist unser Gesicht beim ersten Kontakt bei der Kundenannahme und darfst das Funkeln in den Augen unserer glücklichen Kunden erleben bei der Übergabe und Einweisung. </li> <li> Du bist Teil eines engagierten Teams, das Hand in Hand arbeitet, um unsere hochwertigen Produkte in die Reisewelt zu schicken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine faire Vergütung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einer boomenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Keine steifen Strukturen, dafür ein lockeres Team, das dich unterstützt. </li> <li> Wir setzen auf kurze Wege und schnelle Entscheidungen - hier zählt dein Input. </li> <li> Wir sind die, die die Extra-Meile im Team gehen, aber nie den Zusammenhalt verlieren. </li> </ul><br><br><br>A. LINNEPE GMBH
Brinkerfeld 11 | 58256 Ennepetal
<a href="mailto:Bewerbung@linnepe.eu" target="_blank">Bewerbung@linnepe.eu</a>  | <a href="http://www.linnepe.eu" target="_blank">www.linnepe.eu</a><br><br>A. LINNEPE GMBH

Werkstattmitarbeiter (m/w/d)

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt  mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Oder </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Sowie </li> <li> Aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN </li> <li> Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting </li> <li> Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten </li> <li> Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen </li> <li> Starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke </li> <li> Eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten </li> <li> Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement </li> <li> Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben </li> <li> Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams </li> <li> Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management-Projekten </li> <li> Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung </li> <li> Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen </li> <li> Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse </li> <li> Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements </li> <li> IHRE AUFGABEN </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe! </li> <li> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! </li> </ul><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes
0251 591-6371
Kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt
0251 591-6729
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de<br><br>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

2.031 Teilzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland