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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einenBaukontrolleur (m/w/d), 85%Kennziffer 75 / 25 / 201 Ihre Aufgaben sind: <ul><li>die Bauüberwachung und Bauabnahme nach der Landesbauordnung</li><li>die Aufnahme unerlaubter oder ungenehmigter baulicher Anlagen</li><li>die Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>das Verfassen von Kontrollberichten</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Abschluss als Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Nutzung einzusetzen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Udo Hofmann, Geschäftsteilleiter Bauen, Tel.: 07141/ 144-47712. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 23.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

Landratsamt Ludwigsburg

Baukontrolleur (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum 01.07.2025 eineFachgebietsleitung für die Programmbereiche Deutsch als Fremd-/Zweitsprache und Englisch (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet ist. Die Fachgebietsleitung umfasst die pädagogische, administrative und wirtschaftliche Verantwortung für Veranstaltungen in den Programmbereichen Deutsch als Fremd-/Zweitsprache und Englisch. Die Volkshochschule Ludwigsburg ist eine Abteilung des Fachbereichs Bildung und Familie der Ludwigsburger Stadtverwaltung. Zum Volkshochschulteam gehören 21 Mitarbeiter/innen in der Geschäftsstelle und rund 350 Kursleitende. Das Hauptunterrichtsgebäude der Volkshochschule ist das zentral gelegene Kulturzentrum. Ihre Aufgaben <ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der genannten Programmbereiche</li><li>Planung und Auswertung eines bedarfsdeckenden, qualitätsorientierten Programms</li><li>Umsetzung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis</li><li>Akquise, Kalkulation, Planung und Durchführung von Auftragsmaßnahmen und Projekten im Bereich DaF/DaZ</li><li>Finanzielles und inhaltlich-qualitatives Controlling in den genannten Fachgebieten</li><li>Aufgabenverantwortung und Verantwortung für Einnahmen und Ausgaben</li><li>Kooperation mit Behörden, Firmen und anderen Trägern</li><li>Teamleitung des Fachgebiets Deutsch sowie inhaltliche Steuerung eines sechs-köpfigen-Teams</li><li>Auswahl und Beratung der Kursleitenden</li><li>Beratung von Teilnehmenden</li><li>Qualitätssicherung und -entwicklung</li></ul> Änderungen der Aufgabenzuschnitte sind möglich. Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Magister) mit vorzugsweise sprachwissenschaftlicher Ausrichtung/Germanistik/Deutsch als Fremdsprache</li><li>Erfahrung mit Integrations- und Berufssprachlichen Kursen im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen</li><li>Fähigkeiten zur Personalplanung und -führung</li><li>Planerisch-organisatorische Kompetenz</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Ein durch Vernetzung und Kooperation mit unterschiedlichen Partnern und Akteuren geprägter Arbeitsstil</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf in den Abendstunden und an Wochenenden zu arbeiten</li><li>Sie sind teamfähig, strukturiert, durchsetzungsstark, verantwortungsbewusst und bereit zur Übernahme von weiteren bzw. alternativen Aufgaben</li></ul> Wir bieten <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Leiterin der Volkshochschule, Martina Wörner,&nbsp;Telefon 07141 910-3640, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 111-25) bis spätestens 22.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marcella Stanek Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:m.stanek@ludwigsburg.de" target="_blank">m.stanek@ludwigsburg.de</a> 071419103669

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Fachgebietsleitung für die Programmbereiche Deutsch als Fremd-/Zweitsprache und Englisch (m, w, d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li>idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Wertpapieren</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirken bei der bankweiten Steuerung des Wertpapiergeschäfts und bei der Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in der qualifizierten Wertpapier-Beratung</li><li>Weiterentwicklung, Administration und Schulung der technischen Beratungsunterstützung</li><li>Fachlicher Coach für Vertriebsmitarbeiter und Mitwirken bei der Konzeption und Durchführung von Fachschulungen, Workshops und unserer Wertpapier-Grundlagenschulung</li><li>Entwickeln und Betreuen neuer Produkte bzw. Bestandspositionen im übertragenen Aufgabengebiet</li><li>Anpassung und Synchronisation der Wertpapier-Prozesse und Wertpapier-Anweisungen hinsichtlich der regulatorischen und rechtlichen Entwicklung</li><li>Begleitung der externen und internen Revision bei den jährlichen Prüfungen im Wertpapier-Geschäft</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen, Verbundpartner bzw. fremde Emittenten</li><li>Erstellen redaktioneller Fachbeiträge für interne und externe Presseberichte</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Wertpapiere (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Für unser Beratungscenter Ditzingen suchen wir einen Gewerbekundenbetreuer (m/w/d). Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder Sparkassenbetriebswirt IHK</li><li>Verkäuferische Fähigkeiten sowie Abschlussorientierung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Grundverständnis.</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, aufgeschlossene Persönlichkeit und Verhandlungsstärke.</li><li>Erfahrungen in der gewerblichen Kundenbetreuung (Schwerpunkt Geschäfts- und Gewerbekunden)</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung von Gewerbekunden zu allen Themen des Sparkassen-Finanzkonzepts. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit fachlichen Beratern im Haus, insb. zum privaten Bedarf und Risikoabsicherung.</li><li>Finanzierungsgeschäft eigenverantwortlich innerhalb der Kompetenzen entscheiden, umsetzen und begleiten</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4116 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

Gewerbekundenbetreuer Beratungscenter Ditzingen (m/w/d)

Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team der Schulsozialarbeit in Ditzingen Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 50% bis 100%. Bei entsprechender Qualifikation ist die Stelle unbefristet zu besetzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Was machen Sie bei uns? - Sie beweisen Kreativität und ein Gespür für aktuelle Bedarfe bei der Auswahl und Durchführung von Projekten - Sie begleiten Projekte in und mit Schulklassen zum Sozialen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung - Sie bieten Einzelfallhilfe und –beratung an und vermitteln bei Bedarf in weiterführende Maßnahmen - Sie schaffen vertrauensvolle Rahmen für Einzel- und Gruppengespräche mit Schüler*innen, Eltern und Sorgeberechtigten - Sie kooperieren mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Institutionen - Sie fördern durch Ihre Tätigkeit und Angebote das friedliche Miteinander an der Schule - Sie arbeiten eng mit dem Caritas Team Schulsozialarbeit zusammen und bauen Netzwerke auf und aus Voraussetzungen Was bringen Sie mit? - Sie begeistern sich für das kreative und pragmatische Arbeiten mit Schüler*innen verschiedenen Alters - Sie setzen sich mit Herzblut für die Belange der Schüler*innen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren. - Sie sind offen, kommunikativ und haben keine Scheu auf Menschen zuzugehen - Sie haben einen abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulabschluss. - Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich. Gut zu wissen Gut zu wissen… - Sie können sich auf ein aufgeschlossenes und sehr wertschätzendes Schulkollegium freuen - Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas! - Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. - Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten. - Ob Sondezahlungen, Jobrad, oder Jobticket - wir haben viel zu bieten. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 16.06.2025 an:Herr Julian BachLeitung Bildung und JugendarbeitMyliusstraße 7 , 71638 Ludwigsburg Mail: <a href="mailto:bach.j@caritas-dicvrs.de" target="_blank">bach.j@caritas-dicvrs.de</a>

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

5 Gründe, bei der Caritas zu arbeiten

Schulsozialarbeit in Ditzingen

Sie sind ein offener Mensch, haben gerne Kontakt mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben <ul><li>Belieferung von Firmen, Büros, Gastronomie und Privatkunden</li><li>Kommissionierung</li><li>Leergutsortierung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Führerscheinklasse B, C, C1</li><li>körperlich belastbar</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Arbeiten im kleinen Team mit netten Kollegen</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Gehaltszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> oder rufen Sie einfach an Tel. 07141/790173. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173

Getränke Stegmaier OHG

Auslieferungsfahrer m/w/d

Sie sind ein offener Mensch, haben gerne Kontakt mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben <ul><li>Pfandannahme</li><li>Ware auffüllen</li><li>Kassieren</li><li>Bestellannahme</li><li>optional Geschenkkörbe gestalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freude im Umgang mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>positive Grundeinstellung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>körperlich belastbar</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Arbeiten im kleinen Team mit netten Kollegen</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Gehaltszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> oder rufen Sie einfach an Tel. 07141/790173. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173

Verkäufer/-in w/m/d Getränkemarkt in Teilzeit

Wir unterstützen, beraten und begleiten Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Ludwigsburg im Rahmen einer sozialpädagogischen Familienhilfe. Unser Auftrag: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir&nbsp;Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) (Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilpädagog*innen) für diesen Arbeitsbereich.Bei uns beraten, betreuen und begleiten Sie sozialraumorientiert Kinder, Jugendliche und Familien im Rahmen von Einzelfallhilfen. Für eines unserer drei Teams mit Dienstsitz in Ludwigsburg wünschen wir uns in diesem abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsfeld engagierte Kolleg*innen zur Verstärkung.Wenn Sie Ihre Fachkompetenz, Persönlichkeit und Ihre Begabungen in unsere Arbeit mit Jugendlichen und Familien einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.&nbsp;Der Anstellungsumfang beträgt je nach Wunsch zwischen 60 und 90 Prozent. Das bringen Sie mit: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik (B.A./Dipl./M.A.)</li><li>Offenheit für vielfältige Themenbereiche</li><li>Teamfähigkeit sowie die nötige Belastbarkeit für diesen Arbeitsbereich</li><li>die Fähigkeit, selbständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Bereitschaft und fachliche Kenntnisse zur Übernahme von Kinderschutzaufträgen</li><li>eine beraterische Zusatzausbildung ist von Vorteil</li><li>einen Führerschein sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW als Dienstfahrzeug einzusetzen</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>umfassende Einarbeitung und Fachberatung durch die Teamleitungen</li><li>eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten in einem breit angelegten Arbeitsfeld, das geprägt ist von Kooperationen mit den unterschiedlichsten Professionen</li><li>regelmäßige Teambesprechungen, Fallgruppenarbeit und Supervision</li><li>aufgeschlossene und erfahrene Kollegen*innen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg in Anlehnung an TVÖD, SuE 12 mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub und zwei Regenerationstage</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur außertariflichen Unterstützung geeigneter Fort-/Weiterbildungen</li><li>regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung (egym wellpass), Pedelec-Leasing, Unterstützung bei der Wohnungssuche in Ludwigsburg</li><li>die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 12/2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationen an&nbsp;<a href="mailto:spfh@diakoniestation-lb.de" target="_blank">spfh@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;z.H. Frau Weiberle.Weitere Infos unter <a href="http://www.familienhilfe-ludwigsburg.de" target="_blank">www.familienhilfe-ludwigsburg.de</a>Rückfragen beantworten wir gerne per Mail oder unter der Rufnummer 07141 2588730 bzw. 07141 2588731. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ute Weiberle Karlstraße 24 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:u.weiberle@diakoniestation-lb.de" target="_blank">u.weiberle@diakoniestation-lb.de</a> 07141 2588731

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

Wir suchen die Guten - Ausbildung in der Altenpflege bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg

Komm mit ins Team! - Dein FSJ bei Kirche und Diakonie

Sozialpädagogische Fachkraft

Für unsere Deponie AM FROSCHGRABEN in Schwieberdingen suchen wir ab sofort und in Vollzeit einenBaugeräteführer (m/w/d)WIRUnser Auftrag geht weit über die reine Müllentsorgung hinaus. Der Landkreis Ludwigsburg hat uns auch mit den Aufgaben der Vermeidung und Verwertung von Abfällen betraut. Bei der AVL Ludwigsburg engagieren wir uns leidenschaftlich dafür, unsere Ressourcen zu schonen und zu sichern - für eine nachhaltige und verantwortungsbewusste Bewirtschaftung. Unser Ziel ist es, das Bewusstsein dafür zu schärfen, dass Müll mehr als nur Abfall ist; es ist ein Wertstoff. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft!Hoffentlich können wir bald zu Ihnen sagen: Willkommen bei der AVL! DAS ERWARTET SIE <ul><li>Sie bedienen die Baumaschinen bei unseren Baumaßnahmen auf den Deponien und zum Einbau der mineralischen Abfälle</li><li>Sie stellen Trenndämme, Zwischenabdichtungen und Böschungen nach Vorgabe des Einbaukonzeptes her</li><li>Weiterhin sind Sie für die Kontrolle der anliefernden Fahrzeuge an der Abladestelle verantwortlich</li><li>Sie entnehmen Proben für feste mineralische Abfälle</li><li>Die tatkräftige Mitarbeit bei der Grünflächenpflege sowie beiWartungs- und Reparaturarbeiten an unserem Fuhrpark</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) auf Großgeräten (Raupen, Radlader, Bagger, etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d) mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C oder CE</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit an der frischen Luft und sind körperlich belastbar</li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN <ul><li>Ein tolles Team</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche sowie verantwortungsvolle Aufgabe, verbunden mit einer umfassenden Einarbeitung</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Ein leistungsgerechtes Gehalt in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA, inkl. Erschwerniszuschlägen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität durch Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad oder einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr</li><li>Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke an allen Standorten</li><li>Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits</li><li>Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei</li></ul> KONTAKT &amp; BEWERBEN Interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Onlineformular!Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Moritz Ruof, Leiter der Deponie AM FROSCHGRABEN:Telefonnummer: 07141 / 144 49-272 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Catharina Richter Personalreferentin 0714114449293

Abfallverwertungsgesellschaft des Landkreises Ludwigsburg mbH

Baugeräteführer (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist.&nbsp; Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut.&nbsp;Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. Ihre Aufgaben <ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 107-25) bis spätestens 15.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tatjana Köhler Fachbereich Organisation und Personal Wilhelmstr. 11 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:t.koehler@ludwigsburg.de" target="_blank">t.koehler@ludwigsburg.de</a> 07141 9102508

4.238 Teilzeit Jobs in Pleidelsheim, Deutschland