field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das  Ingenieurbüro Irriproject BEWÄSSERUNG | WASSERTECHNIK  (gegründet 2010) ist ein spezialisiertes Fachplanungsbüro für die Grüne Branche. Wir sind als Wassertechnikplaner/ Umwelttechnikplaner integraler Bestandteil eines neuen Denkens des Bauens, sowie der Städtebegrünung und dienen damit der Schaffung eines lebenswerten Umfelds in unseren Städten. Gemeinsam mit Landschaftsarchitekten/ Architekten und Auftraggebern des Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden, entwickeln wir zeitgemäße und innovative Möglichkeiten der ressourcenschonenden Wasserversorgung von Grünanlagen und Bepflanzungen an Fassaden, auf Dächern, in Parks und innerstädtischen Grünflächen.Wir planen Springbrunnenwassertechnik und Wasserversorgungsanlagen.
Unser Ziel ist es, angenehme, klimatische Bedingungen in den Städten zu sichern und herzustellen. Mit unserer Planungstätigkeit schaffen wir die technischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und zuverlässige Versorgung der grünen Infrastruktur. Allem voran sind wir ein kleines, starkes Team aus verantwortungsbewussten Menschen, die durch Ihre Arbeit zügig für positive Veränderungen sorgen.
Das Ingenieurbüro Irriproject bearbeitet derzeit ca. 35 laufende Bauprojekte. Unsere Planungsprojekte beinhalten in der Regel alle Planungsphasen der HOAI. Wir verfügen über eine hohe Expertise und sehr gute Referenzen. Derzeit sind wir darüber hinaus an zwei Forschungsprojekten beteiligt. Unser Hauptbüro befindet sich in 14469 Potsdam.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor, Master, Ingenieur Studienabschluss im Bereich der Umwelttechnologie,        Gartenbautechnik, Landschaftsarchitektur oder Technische Gebäudeausstattung </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem deutschen Ingenieurbüro </li> <li> Erfahrungen in der Bearbeitung der Leistungsphasen 2-6 nach HOAI </li> <li> Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen wird erwartet (Ausschlusskriterium) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- Planung- und ggf. Bausoftware - Programmen (AVA-  Programme) </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel, Power-Point, Teams, PDF-Programmen </li> <li> Kenntnisse in der Wassertechnik, von Vorteil </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsentwürfe zu generieren </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachlerniveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Fachplanungsingenieur/in führen Sie im Team und teilweise bei kleineren Projekten selbstständig     die Leistungsphasen der Vorentwurfs- der Entwurfs- und Ausführungsplanung aus. </li> <li> Nach erfolgreichem »Onboarding« übernehmen Sie kleinere Fachplanungsaufträge, welche Sie selbständig in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Fachplanungspartnern ausführen und koordinieren. </li> <li> Sie erstellen und erarbeiten Entwurfsberichte mit Ausführungsbeschreibungen, energetischen Auswertungen und Empfehlungen. </li> <li> Sie berechnen klimatische Wasserbilanzen sowohl für die Pflanzenwasserversorgung als auch für die Nutzung von Niederschlagswasser im Zusammenhang mit einer effizienten Wassernutzung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung in Abhängigkeit von Erfahrung und Kenntnissen branchenüblich mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Homeoffice in Abhängigkeit der jeweiligen Planungsphasen teilweise möglich </li> <li> Erfolgsbasierte Gratifikation, kostenloses Jobticket </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Betriebliche Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Fühlen Sie sich in einem kleinen und freundlichen Team wohl?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, rufen Sie uns bitte an!
Ihre Fragen zur Bewerbung und zum Aufgabengebiet
Frau Borsdorff, 015120425868,  <a href="mailto:job@irriproject.com" target="_blank">job@irriproject.com</a>
Www.irriproject.com<br><br>irriproject Ingenieurbüro Bewässerung | Wassertechnik

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bachelor / Master als Planungsingenieur/in / Projektingenieur/in (m/w/d) Umwelttechnologie, Gartenbautechnik, Landschaftsarchitektur, Technische Gebäudeausstattung - Schwerpunkt Wasser- und Bewässerungstechnik

Das  Ingenieurbüro Irriproject BEWÄSSERUNG | WASSERTECHNIK  (gegründet 2010) ist ein spezialisiertes Fachplanungsbüro für die Grüne Branche. Wir sind als Wassertechnikplaner/ Umwelttechnikplaner integraler Bestandteil eines neuen Denkens des Bauens, sowie der Städtebegrünung und dienen damit der Schaffung eines lebenswerten Umfelds in unseren Städten. Gemeinsam mit Landschaftsarchitekten/ Architekten und Auftraggebern des Bundes, der Länder, der Städte und Gemeinden, entwickeln wir zeitgemäße und innovative Möglichkeiten der ressourcenschonenden Wasserversorgung von Grünanlagen und Bepflanzungen an Fassaden, auf Dächern, in Parks und innerstädtischen Grünflächen.Wir planen Springbrunnenwassertechnik und Wasserversorgungsanlagen.
Unser Ziel ist es, angenehme, klimatische Bedingungen in den Städten zu sichern und herzustellen. Mit unserer Planungstätigkeit schaffen wir die technischen Voraussetzungen für eine nachhaltige und zuverlässige Versorgung der grünen Infrastruktur. Allem voran sind wir ein kleines, starkes Team aus verantwortungsbewussten Menschen, die durch Ihre Arbeit zügig für positive Veränderungen sorgen.
Das Ingenieurbüro Irriproject bearbeitet derzeit ca. 35 laufende Bauprojekte. Unsere Planungsprojekte beinhalten in der Regel alle Planungsphasen der HOAI. Wir verfügen über eine hohe Expertise und sehr gute Referenzen. Derzeit sind wir darüber hinaus an zwei Forschungsprojekten beteiligt. Unser Hauptbüro befindet sich in 14469 Potsdam.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor, Master, Ingenieur Studienabschluss im Bereich der Umwelttechnologie,        Gartenbautechnik, Landschaftsarchitektur oder Technische Gebäudeausstattung
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem deutschen Ingenieurbüro
Erfahrungen in der Bearbeitung der Leistungsphasen 2-6 nach HOAI
Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen wird erwartet (Ausschlusskriterium)
Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- Planung- und ggf. Bausoftware - Programmen (AVA-  Programme)
Gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel, Power-Point, Teams, PDF-Programmen
Kenntnisse in der Wassertechnik, von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsentwürfe zu generieren
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprachlerniveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Fachplanungsingenieur/in führen Sie im Team und teilweise bei kleineren Projekten selbstständig     die Leistungsphasen der Vorentwurfs- der Entwurfs- und Ausführungsplanung aus.
Nach erfolgreichem »Onboarding« übernehmen Sie kleinere Fachplanungsaufträge, welche Sie selbständig in Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern und Fachplanungspartnern ausführen und koordinieren.
Sie erstellen und erarbeiten Entwurfsberichte mit Ausführungsbeschreibungen, energetischen Auswertungen und Empfehlungen.
Sie berechnen klimatische Wasserbilanzen sowohl für die Pflanzenwasserversorgung als auch für die Nutzung von Niederschlagswasser im Zusammenhang mit einer effizienten Wassernutzung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung in Abhängigkeit von Erfahrung und Kenntnissen branchenüblich mit Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis
Homeoffice in Abhängigkeit der jeweiligen Planungsphasen teilweise möglich
Erfolgsbasierte Gratifikation, kostenloses Jobticket
Gleitzeit
Betriebliche Weiterbildung</p><br><br><br>Fühlen Sie sich in einem kleinen und freundlichen Team wohl?
Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung). Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, rufen Sie uns bitte an!
Ihre Fragen zur Bewerbung und zum Aufgabengebiet
Frau Borsdorff, 015120425868,  <a href="mailto:job@irriproject.com" target="_blank">job@irriproject.com</a>
Www.irriproject.com<br><br><strong>irriproject Ingenieurbüro Bewässerung | Wassertechnik</strong>

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Kenntnisse über die Berufsgruppen und deren Einsatzmöglichkeiten in einem Krankenhaus </li> <li> Sicheres Auftreten und Gesprächsführungskompetenz sowie ein hohes Maß an Empathie </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit allen internen und ggf. externen Beteiligten </li> <li> Betreuung und Unterstützung von Langzeiterkrankten hinsichtlich der Überwindung von Arbeitsunfähigkeiten und Förderung der gesundheitlichen Wiederherstellung sowie Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen </li> <li> Individuelle Beratung von Mitarbeitenden zu beruflichen Alternativen und Beschäftigungsmöglichkeiten an der Universitätsmedizin sowie aktive Vermittlung auf offene Stellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer kollegialen Atmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Referent*in (m/w/d) BEM und IAM in Teilzeit

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich der </li> <li> Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen, </li> <li> SAP-Erfahrung ist wünschenswert </li> <li> Zuverlässige und aktive Arbeitsweise </li> <li> Hohe Teamorientierung und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung des Bereichs </li> <li> Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Korrespondenz mit Personaldienstleistern, </li> <li> Koordination von Anfragen, Profilen und Terminen </li> <li> Administrative, vertragliche Umsetzung der </li> <li> Erstellung von Bedarfsanalysen, Auswertungen und </li> <li> Kennzahlen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem </li> <li> Lebhaften Tätigkeitsbereich mit zeitgemäßem </li> <li> Führungsstil </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Koordinator*in (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung in Teilzeit

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder eines verwandten Studienganges erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln mit </li> <li> Du bist bereit im Drei-Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht) zu arbeiten. </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinem Tätigkeitsfeld gehören die prozessbegleitende Qualitätssicherung im drei-schichtigen Produktionsprozess (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und die Überwachung der Betriebs- und Personalhygiene. </li> <li> Du führst Hygieneschulungen und Food-Safety-Awareness-Trainings durch und arbeitest daran, dass die Lebensmittelsicherheit unserer Produkte stets gewährleistet ist. </li> <li> Im Rahmen der prozessbegleitenden Prüfungen achtest du darauf, dass nur spezifikationsgerechte Rohwaren eingesetzt werden. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion, der Instandhaltung und den anderen Abteilungen ist der Fokus darauf ausgerichtet, dass Fertigwaren hergestellt werden, die dem hohen Dr. Oetker Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandard entsprechen. </li> <li> Die regelmäßige sensorische Beurteilung der hergestellten Produkte gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld. </li> <li> Weiterhin unterstützt du den Leiter der Qualitätssicherung bei dessen Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Anna Mareien +49 (0) 6571/925-1379
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung prozessbegleitend

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum  staatlich geprüften Bautechniker/in  (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau),  Techniker/in für technische Gebäudeausrüstung, Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/​​Elektrotechnik  oder abgeschlossene  Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. Meisterprüfung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik​/​Elektrotechnik  oder vergleichbare Qualifikation auf Meister- bzw. Technikerniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung​/​Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und die Befähigung, erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen </li> <li> Dienstfahrten insbesondere zur Liegenschaftsbetreuung (mehrfach wöchentlich) </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Veranlassen, Koordination, Durchführung und Überwachung von kleinen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Objekt-, Betriebs- und Baumanagement zum Betrieb von Dienstliegenschaften mit folgenden Aufgabenstellungen: </li> <li> Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen sowie deren Prüfung und entsprechende Einleitung von Reparaturmaßnahmen </li> <li> Realisierung der baulichen Unterhaltung des Betriebs technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem o. g. Liegenschaftsteam, insbesondere dem Betriebsmanagement </li> <li> Feststellen der erforderlichen Arbeiten aufgrund von (außerordentlichen) Begehungen bspw. zur Zustandserfassung oder des Baubedarfs, inklusive Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Einleitung aller Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li> Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an wartungs- und rahmenvertragsgebundene Firmen oder an Dritte (Angebotseinholung und Fertigung von Vergabevermerken, Vorbereitung von Ausschreibungen) </li> <li> Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen, ggf. inkl. Einweisung, Begleitung und Kontrolle </li> <li> Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP </li> <li> Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit </li> <li> Unterstützung im Zuständigkeitsbereich Baumanagement, u. a. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verträge oder der Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau, Führen von Übersichten und Tabellen zum Leistungsstand, zu Gewährleistungen und Versicherungsfällen etc. </li> <li> Unterstützende Koordinierung des operativen Liegenschaftspersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer  +49 261 3908-103  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer  +49 261 3908-652.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister (w/m/d) als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung ERP  unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung in SharePoint Framework, React und TypeScript wünschenswert </li> <li> Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie neue Formulare (SharePoint) und sind für die Weiterentwicklung des elektronischen Formularwesens verantwortlich. </li> <li> Sie gestalten die digitalen Geschäftsprozesse. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen unterstützen und beraten Sie. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler und beheben diese. </li> <li> Für die Nachvollziehbarkeit und das Wissensmanagement ist es wichtig, Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

Softwareentwickler/-in elektronisches Formularwesen SharePoint (m/w/d)

The WIRTGEN GROUP is an internationally operating group of companies in the construction machinery sector incorporating the traditional product brands WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN and BENNINGHOVEN, all headquartered in Germany, as well as local production plants in Brazil, China and India. Worldwide customer support is provided by the group-owned sales and service companies and authorized dealers. Presently the WIRTGEN GROUP employs approximately 9,000 people.
The WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH bundles the sales-supporting functions of the WIRTGEN GROUP - amongst others, Sales, Customer Support, Marketing, Financing and Leasing - for a purposeful support and control of the worldwide sales channels.<h2>Profil</h2><ul> <li> Completed degree in mechanical engineering or economics, or many years of experience in sales of construction machinery </li> <li> Experience in Sales, Customer Support, dealer development, or business development, preferably in the road construction or mining equipment industry </li> <li> Strong understanding of the construction equipment market </li> <li> High level of personal and professional ethics </li> <li> Proven ability to develop and manage dealer relationships </li> <li> Fluent in English and Russian </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dealer Network Development: </li> <li> Identify, evaluate, recruit new dealers within targeted region </li> <li> Maintain relationships with existing dealers for long-term partnerships </li> <li> Conduct regular dealer assessments to identify performance gaps and opportunities for improvement </li> <li> Define roadmap for dealer's further development and implement necessary actions to achieve goals </li> <li> Provide dealers with access to training on products, sales strategies, and company policies </li> <li> Develop and implement dealer incentive programs to encourage sales growth </li> <li> Market Expansion and Strategy: </li> <li> Work closely with senior management and OEMs to develop and execute market expansion strategies </li> <li> Analyze market trends and competitor activities </li> <li> Performance Monitoring: </li> <li> Monitor dealer sales performance, inventory levels, and customer satisfaction metrics </li> <li> Develop and implement action plans for underperforming dealers </li> <li> Ensure dealers meet required Dealer Standards </li> <li> Collaboration and Reporting: </li> <li> Work closely with OEM teams (Sales, Marketing, Customer Support, Financial Solutions, Legal and Logistics) </li> <li> Prepare regular performance reports and dealer development updates </li> <li> Compliance and Best Practices: </li> <li> Ensure dealers comply with all company policies, legal requirements, and industry regulations </li> <li> Promote and share best practices within the dealer network </li> <li> Identify new business opportunities and drive growth in targeted areas </li> <li> Develop strategies for increasing the company's market presence </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security:  Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility:  Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth:  Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity:  Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm:  Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture:  Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team:  Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH
HR department · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Wirtgen GmbH ( wirtgen-group.com )<br><br>WIRTGEN INTERNATIONAL GmbH

Manager - Regional Business and Dealer Development Eastern Europe and Stan (m/f/d)

Unter dem Motto »SolidAHRitÄt beim Wiederaufbau im Ahrtal« hat der LBM in Sinzig ein eigenes Projektbüro für den zügigen Wiederaufbau der dortigen Verkehrsinfrastruktur eingerichtet. Helfen Sie beim Wiederaufbau und werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Ing. - FH/Bachelor) der Fachrichtung Landespflege  oder einer ähnlichen Fachrichtung </li> <li> Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als  auch teamorientiert zu arbeiten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ein Privat-Kfz für dienstliche Zwecke gegen  entsprechende Entschädigung zu nutzen </li> <li> EDV-Kenntnisse in Microsoft Office setzen wir voraus, Kenntnisse in den relevanten  Regelwerken und Gesetzen sowie im Bereich Vertragswesen sind wünschenswert, aber keine  Bedingung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit dem Schwerpunkt Landespflege sowie  Umweltschutz </li> <li> Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie  z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven bis hin zu Führungsaufgaben </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind  erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz, Friedrich-Ebert-Ring 14-20, 56068 Koblenz
Oder an
<a href="mailto:BewerbungXYZ@lbm.rlp.de" target="_blank">BewerbungXYZ@lbm.rlp.de</a> (Entfernen Sie bitte das XYZ!)
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite ( karriere-im-lbm.de ). Zudem steht  Ihnen für nähere Auskünfte Frau Bialas, Tel. 0261/3029-1115, zur Verfügung.<br><br>Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz

Ingenieure (m/w/d) - FH / Bachelor - der Fachrichtung Landespflege oder einer ähnlichen Fachrichtung für die Planung und Ausführung im Bereich des Straßenbaus

577 Teilzeit Jobs in Rheinland-Pfalz