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Die Canal-Control Rohrsanierung GmbH ist der Spezialist für die grabenlose Sanierung von Kanal- und Rohrsystemen und trägt damit maßgeblich zum Schutz der Umwelt bei. Auf hohem technischen Niveau erarbeiten wir zuverlässig, kompetent und persönlich schnelle sowie fachgerechte Lösungen. Grundlage unseres Erfolgs ist das Engagement und die langjährige Erfahrung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die diese Werte leben. Um auch weiterhin Hochleistung zu erbringen suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams.

 <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Unser 18-monatiges Trainee-Programm bietet einen umfassenden Einblick in die Abwasserwirtschaft und die betrieblichen Abläufe eines führenden Kanalreinigungs- und Sanierungsbetriebs. Sie durchlaufen gewerbliche und kaufmännische Bereiche, erweitern Ihre handwerklich-technischen Fähigkeiten und vertiefen Ihr anwendungsorientiertes Fachwissen in der Reinigung, Prüfung, Inspektion und Sanierung. Zusätzlich werden Sie in kaufmännischen Bereichen wie Sanierungsplanung mit vertrieblichen Tätigkeiten, Disposition und Projektleitung ausgebildet. Dadurch werden Sie zum Allrounder mit vielfältigen Berufsperspektiven und einem tiefen Verständnis für die Branche. <ul><li>Sie kontrollieren (optische und physikalische Dichtheitsprüfung), reinigen und warten Rohre, Kanäle und andere abwassertechnische Anlagen.</li><li>Mit speziellen Kamerasystemen untersuchen Sie Abwasserleitungen und übernehmen die Analyse sowie Auswertung der erfassten Daten.</li><li>Zunächst befassen Sie sich mit der Planung von Sanierungsarbeiten und bringen dann Ihr theoretisches Wissen während der Sanierung von Rohr- und Kanalleitungen in die Anwendungspraxis.</li><li>In der Disposition und Projektleitung stellen Sie mit planerischem Geschick und dem Blick fürs große Ganze die Abläufe auf unseren Baustellen sicher.</li><li>Durch Ihren Einsatz und Ihr Engagement leisten Sie mit ihrer täglichen Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Schutz des Grundwassers!</li></ul>Zusätzlich sind folgende Aktivitäten zur Erweiterung und Vertiefung Ihres Fachwissens sowie zur Vernetzung in der Unternehmensgruppe und Branche geplant: <ul><li>Teilnahme an diversen Schulungen (z.B. Arbeitssicherheit, Fachschulungen, Systemschulungen, u.a.)</li><li>Besuche von branchenspezifischen Messen und Repräsentation unserer Unternehmensmarke gegenüber Partnern und Mitbewerbern</li><li>Eigenständige Entwicklung von Kleinprojekten</li></ul>Darüber hinaus freuen wir uns immer über engagiertes Mitdenken und das Einbringen eigener Ideen in unsere Unternehmensabläufe. Wir sind permanent auf Wachstumskurs!

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Für unser Trainee-Programm suchen wir nach Personen mit Anpacker-Mentalität, Weitsicht und Vielfalt, die Spaß an Theorie und Praxis haben. Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein sollten für Sie keine Fremdworte sein, denn bei uns werden Sie von Tag 1 an in alle Abläufe mit eingebunden.&nbsp; Besonders gut passen Sie zu uns, wenn folgende Eigenschaften auf Sie zutreffen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mindestens Führerscheinklasse B</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Hohe Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Praxis- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse, aktiv am Umweltschutz teilzuhaben &nbsp; &nbsp;</li></ul>

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitskarte, Hansefit)</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li><li>Moderne Technik: Hochwertiger Fuhrpark &amp; funktionale Arbeitskleidung</li><li>Teamkultur mit regelmäßigen Veranstaltungen &amp; Austauschformaten (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Grillfreitag, Suppen-Mittwoch)</li><li>Stabile Perspektiven in einer krisensicheren, nachhaltigen Branche</li><li>Erfrischungen wie Wasser, Kaffee, Tee – und natürlich der Obstkorb</li><li>Teil eines wachsenden Familienunternehmens mit flachen Hierarchien</li><li>Aktiver Beitrag zum Umweltschutz durch sinnstiftende Aufgaben</li></ul>

 <h1>Kontakt für Ihre Bewerbung</h1>

 Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@canal-control.de" target="_blank">bewerbung@canal-control.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Canal-Control Rohrsanierung GmbH, z.Hd. Tanja Markawissuk, Stemwarder Landstraße 17c, 22885 Barsbüttel, Telefon: 040 - 72000652 Weitere Informationen über uns finden Sie unter: <a href="http://www.cc-rohrsanierung.de" target="_blank">www.cc-rohrsanierung.de</a>

Canal-Control Rohrsanierung GmbH

Trainee (m/w/d) im Betrieblich-Gewerblichen Bereich

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine*n Erzieher*in (w/m/d) für die Moorwegschule</h3>als Gruppenleitung für die Schulkinderbetreuung der Schüler*innen.Die Moorwegschule ist eine offene Ganztagsgrundschule mit derzeit ca. 400 Schülerinnen und Schülern mit ca. 15 breit gefächerten Kursangeboten, die den Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Darüber hinaus findet je nach Anmeldesituation vor Unterrichtsbeginn eine Frühbetreuungsgruppe statt. Zusätzlich gibt es 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen, von denen sich 6 an unserem Standort Autal befinden. An den Betreuungsstandorten können die Kinder an allen Schultagen gegen Entgelt Mittag essen.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,50 Stunden zzgl. Ferienüberhang&nbsp;</li><li>Eingruppierung nach S 8a TV-SuE</li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und die Schulgemeinschaft aktiv mitzugestalten – und dafür 5 Stunden Vorbereitungs- und Besprechungszeit</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 16.15 Uhr an 5 Tagen/Woche. Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen Zeiten einzuplanen.</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Spaß!</li></ul><h3>Ihre wesentlichen Aufgaben sind u.a:</h3><ul><li>Flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Absprache pädagogischer Maßnahmen mit Assistenz der Gruppe, weitere Mitarbeiter*innen, Sachgebietsleitung, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen</li><li>Elternarbeit</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li><li>Anleitung der Assistenzkräfte, Honorarkräfte, Praktikant*innen, (Bundes-)Freiwilligendienstleistende (BFD, FSJ)</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h3>Wir setzen mit Ihnen die Segel als:</h3><ul><li>staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li><li>oder vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li></ul>mit:<ul><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleg*innen des Teams und der Schule, Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24.08.2025 unter folgendem Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4031&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4031" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 10.09.2025&nbsp;stattfinden.Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen&nbsp;Herr Kiphenn&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:d.kiphenn@stadt.wedel" target="_blank">d.kiphenn@stadt.wedel</a>.de gerne zur Verfügung.Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (04103 707-216) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Wedel

Erzieher*in (w/m/d) für die Moorwegschule

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Allgemeine Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPersonalsachbearbeiter*infür eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 – 25 Wochenstunden nach Entgeltgruppe 6 TVöD.Ihre wesentlichen Aufgaben:Zuarbeit in der Personalsachbearbeitung:<ul><li>Unterstützung bei Stellenausschreibungen</li><li>Berechnung Personalkostenerstattungen</li><li>Erstellung des jährlichen Personalberichts</li><li>Organisation der Ehemaligenweihnachtsfeier</li></ul>Bearbeitung von Dienstreiseanträgen und Reisekostenabrechnung:<ul><li>Genehmigung von Dienstreisen</li><li>Reisekostenabrechnung</li><li>Abrechnung der Fahrtenbücher</li></ul>Vertretung im Vorzimmer der Bürgermeisterin und des Büroleitenden Beamten:<ul><li>Bearbeitung des Posteinganges der Stadt Schenefeld</li><li>Mail- und Telefonkorrespondenz</li><li>Terminkoordination</li><li>Organisation des Catering für Termine und Empfänge</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 25,64 € mtl.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket von 30 € mtl.</li><li>Fahrzeugleasing</li><li>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li><li>kaufmännische Ausbildung (Personalkauffrau*mann, Bürokauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement etc.) mit wünschenswerterweise Erfahrung im Einsatzbereich &nbsp;</li><li>hohe Vertraulichkeit und Integrität</li><li>Einsatzbereitschaft und eine gute Organisationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfalt und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>eine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>einen problemlosen Umgang mit moderner Informationstechnik und MS-Office-Programmen</li><li>Lernfähigkeit</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 07.09.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite:<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>&nbsp;oder per Post ein:Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 38. KW statt.Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>für fachliche Fragen: Frau Spott (Tel.: 040 83037-115)</li></ul>

Stadt Schenefeld

Personalsachbearbeiter*in

<h1>Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagenbau gesucht in Kiebitzreihe</h1>
 
 
 
 
 
 Standort: 25368, Kiebitzreihe 
 
 Zeitmodell: Teilzeit - flexibel, Vollzeit 
 
 
 
 
 Eintrittsdatum: sofort 
 
 Vergütung: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung - wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten bei namhaften Industrieunternehmen in den Bereichen Maritime Technik, Automobil, Luftfahrt, Elektrotechnik, Mechanik, Metallverarbeitung und Logistik.Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen in der Elektro- und Filtertechnik mit Sitz in Kiebitzreihe, suchen wir einen motivierten Elektroniker (m/w/d) für den Bereich Schaltanlagenbau.
 <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche und langfristige Einsätze in verschiedenen Industriebereichen mit Übernahmechancen</li><li>Praktische Erfahrungen in dynamischen Produktionsumgebungen</li><li>Schneller Jobstart mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mitarbeitervorteile vom Shopping bis hin zur nächsten Traumreise</li><li>Persönlichen Ansprechpartner für jede Situation</li></ul>
 <h1>Ihr Aufgabengebiet: </h1><ul><li>Herstellung von Niederspannungsschaltanlagen und Verteilungen</li><li>Mechanischer Aufbau, Montage von Schaltgeräten, Steuerungselementen und weiteren Bauteilen</li><li>Verdrahten nach Stromlaufplänen</li></ul>
 <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Kenntnisse im Schaltanlagenbau&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li></ul>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Klingt gut?</h1>Jetzt als Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagenbau in Kiebitzreihe bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.<h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

Franke + Pahl GmbH

Elektroniker (m/w/d) Schaltanlagenbau

Kommen Sie ins Team! Wir suchenGärtnergesellen, Maschinisten oder Schlepperfahrer (m/w/d)für maschinelle Kulturarbeiten, Bodenbearbeitung und Unterstützung der Hoflogistik für unsere Baumschulproduktion im Freiland sowie im Containerbereich. Wir suchen Sie für &nbsp;• typische maschinellen Kulturarbeiten in der Baumschule (Schwerpunkt Bodenbearbeitung, Mäharbeiten, mech. Unkrautbekämpfung)•&nbsp;Rodearbeiten (Ballenschneider) und Versandtätigkeiten Bäume (Container- und Freilandbäume)•&nbsp;innerbetrieblicher Pflanzentransport und Unterstützung Pflanzenlogistik Hof und im Nah-/ Ortsbereich•&nbsp;aushilfsweise Fahrtätigkeiten Lkw 12t&nbsp;Wir bieten Ihnen &nbsp;• vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in guter Atmosphäre• einen modernen Maschinenpark (Remote-Kran/ Schlepper, Stockräumer)• einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive• geordnete und gleichzeitig flexible Arbeitszeiten•&nbsp;Jahresarbeitszeitmodell• übertarifliche Bezahlung•&nbsp;Leistungsprämie, Weihnachtsgeld• Fortbildungen Das könnte passen ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung.Nehmen Sie gerne auch den kurzen Draht und rufen Sie uns an oder mailen Sie.Wir sind ein Familienunternehmen mit dem Schwerpunkt Containerkulturen und Alleebäume.Einen ersten Eindruck über das Unternehmen und über uns können Sie auf der Homepage bradfisch.de gewinnen.Baumschulen Bradfisch KGFrau Bettina StoldtQuickborner Straße 3025494 Borstel-HohenradenTel. 04101/ 7955-12 &nbsp;<a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a>... die gute Schule für Ihre Pflanzen Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Frau Bettina StoldtRückmeldungen zu Ihrer Bewerbung ab 20.08.2025 Quickborner Str. 30 25494 Borstel-Hohenraden&nbsp; <a href="mailto:stoldt@bradfisch.de" target="_blank">stoldt@bradfisch.de</a> 04101 795512 &nbsp;

Baumschulen Bradfisch KG

Gärtner/ Maschinist/ Schlepperfahrer (m/w/d) für unsere Container- und Freilandquartiere

Sachbearbeiter*in FD FinanzenAls eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n<h3>Sachbearbeiter*in (EG 9b TVöD / A10 SHBesG)</h3>in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung</li><li>Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis</li><li>Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren</li><li>Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung</li><li>Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse</li><li>Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen</li><li>Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu&nbsp;erleichtern</li><li>30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein stark bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz</li><li>Angebote für Fahrzeugleasing</li><li>diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen</li><li>Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in)&nbsp; oder</li><li>eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Wichtige Kompetenzen:<ul><li>umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts</li><li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts</li><li>Empathie und Verhandlungsgeschick</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen</li><li>sicherer Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>wünschenswert ist die Qualifikation des „Kommunalen Bilanzbuchhalters“ bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 31.08.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite ein:&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de</a> &nbsp;oder per Post an:&nbsp;Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können.</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li><li>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 37. KW statt.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)</li><li>für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)</li></ul>

Sachbearbeiter*in FD Finanzen

Das Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF) ist mit ca. 200 Veranstaltungen an über 100 Spielstätten eines der größten Musikfestivals Europas. Der Sitz des Festivals ist die Hansestadt Lübeck. Das internationale Schleswig-Holstein Festival Orchestra (SHFO), 1987 von Leonard Bernstein gegründet, gilt als eines der bedeutendsten Ausbildungsorchester weltweit.&nbsp;Du möchtest hinter den Kulissen einer weltweit angesehenen Kulturinstitution mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams!&nbsp;Wir suchen ab dem nächstmöglichen Termin eine:n<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mitarbeiter:in für Bühne/Noten/Orchesterbüro</h2><h2> Dein Aufgaben &nbsp;</h2><ul><li>Betreuung der Notenbibliothek: Beschaffung, Einrichtung und Zurverfügungstellung des Orchestermaterials, Pflege und Archivierung der Kammermusiknoten&nbsp;</li><li>Bühnenlogistik: Erstellung von Bühnenplänen für rund 20 Konzerte pro Saison, Anleitung des vierköpfigen Bühnenteams im Festivalzeitraum&nbsp;</li><li>Instrumentenwartstätigkeit: Betreuung des festivaleigenen Instrumentariums und der Mietinstrumente&nbsp;</li><li>Unterstützung der Abteilung bei der Durchführung der Probespiele weltweit&nbsp;</li><li>Allgemeine Orchesterbürotätigkeiten &nbsp;</li></ul><h2> Dein Profil&nbsp; &nbsp;</h2><ul><li>Erfahrung im genannten Tätigkeitsbereich in der Veranstaltungsbranche</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (ggf. Vectorworks)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt für die Monate Juli und August nach Rendsburg zu verlegen (Unterkunft, Kost und Logis im Nordkolleg Rendsburg werden gestellt)</li><li>Lust auf einen erlebnisreichen Sommer in einem außergewöhnlichen Umfeld</li><li>Eigene Orchestererfahrung wünschenswert</li></ul><h2> Wir bieten Dir &nbsp;</h2><ul><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und dynamischen Team&nbsp;</li><li>Ein kreatives Umfeld mit wertvollen Kontakten in die internationale Musikbranche&nbsp;</li><li>Freien Zugang zu den Festivalkonzerten &nbsp;</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket&nbsp;</li><li>Einen Betreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Unterkunft &amp; Verpflegung während der Festivalzeit im Nordkolleg Rendsburg&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Dich! &nbsp;Bitte richte deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnissen als PDF bis zum 31. August 2025 per E-Mail an:Stiftung Schleswig-Holstein Musik FestivalJens BoddinEinsiedelstraße 623554 Lübeck<a href="mailto:bewerbung@shmf.de" target="_blank">bewerbung@shmf.de</a> Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir darum, Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an uns zu senden. Bitte gib an, wie Du auf die Stellenausschreibung aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;

Stiftung Schleswig-Holstein Musik Festival (SHMF)

Mitarbeiter:in für Bühne/Noten/Orchesterbüro 

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Wasser und Boden“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle<h2>Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden</h2><h2>(EG 9a TVöD-VKA)</h2>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit&nbsp; 23 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächen-gewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieur*innen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten, als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz<ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für <ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser, die Entnahme von Oberflächenwasser, die Anlagen zur Regenwasserbehandlung, die Anlagen an Gewässern, die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässer-ausbau</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen</li><li>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen<ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch)</li></ul></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Techniker*in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li><li>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 24.08.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1520 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Gregor Brökmann Tel.: 04821 69 301 E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Technische*r Sachbearbeiter*in Wasser und Boden

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Sozialamt in der Abteilung „Recht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (60% bzw. 23,4 Wochenstunden) als<h2>Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld</h2><h2>(bis zur EG 8 TVöD-VKA)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.<h2>Wir über uns:&nbsp;</h2>Das Sozialamt ist zuständig für eine Vielfalt an Aufgaben aus dem Bereich der Sozialleistungen. In der Abteilung „Recht“ arbeiten insgesamt 8 Mitarbeiter*innen. Wir suchen Unterstützung im Bereich der Krankenhilfe, des Landesblindengeldes und der Blindenhilfe. Es gibt Menschen in unterschiedlichsten Lebenskonstellationen, die nicht krankenversichert sind und deren medizinische Versorgung über die Sozialhilfe sichergestellt wird. Das Landesblindengeld ist eine spezielle Leistung des Landes Schleswig-Holstein für Menschen mit Sehbehinderungen. Der Kreis Steinburg nimmt die Aufgabe des Kreises Dithmarschen für diesen im Rahmen einer kreisübergreifenden Zusammenarbeit wahr.<h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Abrechnung mit Krankenkassen (Betreuung nach § 264 Abs. 1 und 2 SGB V)</li><li>Entscheidung über Krankenhilfe und Krankenversorgung für die Sozialhilfe-, Grundsicherungs- und Unterhaltsempfänger*innen sowie Asylbewerber*innen, soweit eine Betreuung nach § 264 SGB V nicht möglich ist</li><li>Landesblindengeld für den Kreis Dithmarschen und Blindenhilfe für den Kreis Steinburg (Antragsbearbeitung, Entscheidung, Überwachung und Rückforderung)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder die Angestelltenprüfung I oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung in einer öffentlichen Verwaltung</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im SGB XII und SGB V sowie im Verwaltungsrecht</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine Affinität zu Listen und Rechnungen</li><li>eine sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit Organisationsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li><li>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 24.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1517 an:</li></ul>Kreis Steinburg&nbsp; Der Landrat Personalamt&nbsp; Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche 2025 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; &nbsp;Kontakt bei fachlichen Fragen Sozialamt&nbsp; Amtsleiterin Dörte Vandreike Tel.: 04821 69 424 E-Mail: <a href="vandreike@steinburg.de">vandreike@steinburg.de</a>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Björn Schober&nbsp; Tel.: 04821 69 294 E-Mail: <a href="schober@steinburg.de">rauschmann@steinburg.de&nbsp;</a>

Sachbearbeiter*in Krankenhilfe und Landesblindengeld

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