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Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li>idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Wertpapieren</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirken bei der bankweiten Steuerung des Wertpapiergeschäfts und bei der Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in der qualifizierten Wertpapier-Beratung</li><li>Weiterentwicklung, Administration und Schulung der technischen Beratungsunterstützung</li><li>Fachlicher Coach für Vertriebsmitarbeiter und Mitwirken bei der Konzeption und Durchführung von Fachschulungen, Workshops und unserer Wertpapier-Grundlagenschulung</li><li>Entwickeln und Betreuen neuer Produkte bzw. Bestandspositionen im übertragenen Aufgabengebiet</li><li>Anpassung und Synchronisation der Wertpapier-Prozesse und Wertpapier-Anweisungen hinsichtlich der regulatorischen und rechtlichen Entwicklung</li><li>Begleitung der externen und internen Revision bei den jährlichen Prüfungen im Wertpapier-Geschäft</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen, Verbundpartner bzw. fremde Emittenten</li><li>Erstellen redaktioneller Fachbeiträge für interne und externe Presseberichte</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Kreissparkasse Ludwigsburg

Referent Wertpapiere (m/w/d)

Das sind wir. Hortbetreuung Korntal:Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördernIm Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.Wie wir arbeitenWir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinanderJede/r ist Herzlich WillkommenJeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag einWir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und ElternRegelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-VerbesserungUns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammenFest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen UnterstützungLob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärkenAusflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der FerienbetreuungHort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:"Das sind wir"Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.Wie wir arbeitenWir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende EinrichtungWir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinanderJeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag einUnser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen Ihre AufgabenschwerpunkteBetreuung einer Kleingruppe in der HausaufgabensituationVorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen Systemeigenständiges Führen von DokumentationenTeamsitzungen, Elterngespräche und -abendeBegleitung der Kinder zum Mittagessenganztägige Ferienbetreuung Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li><li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul> Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht: <ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine tolle Einrichtung und ein motiviertes Team</li><li>Eine Einrichtung mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente&nbsp;einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familienarbeit in der Einrichtung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter&nbsp;Alltag</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 02.06.2025 über unser Onlineportal zu. AnsprechpartnerFür fachliche Fragen:Leitung Hort Korntal, Frau Sabine KoestlerTelefon: 0711 8367 1632Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa HoffartTelefon: 07150 9207 2131 Für arbeitsrechtliche Fragen:Frau Anja SchreckenbergerTelefon: 07150 9207 3116 Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

Wir suchen zum 01.09.2025 für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv für die Begleitung von Schülern (m/w/d) im Bildungsgang „Duale Ausbildungsvorbereitung (AVdual)“ mehrereSozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitungen, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%)Kennziffer 73 / 25 / 63 &nbsp;Die AVdual-Begleitung soll dazu beitragen, junge Menschen, die ihren Hauptschulabschluss erwerben oder verbessern, in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung, insbesondere in ihrer Ausbildungsreife, zu fördern. Dadurch sollen ihnen realistische berufliche Perspektiven ermöglicht werden. Die AVdual-Begleitung ist das Bindeglied zwischen Schule, Betrieb und Familie. Wichtig ist die Zusammenarbeit mit den beteiligten AVdual-Akteuren der Schule (v.a. Schulleitungsteam, Lehrkräften, Schulsozialarbeit), den Gremien der Bildungsregion sowie externen Kooperationspartnern (insbesondere Agentur für Arbeit, Jobcenter, IHK, Kreishandwerkerschaft, Staatliches Schulamt).Der Einsatz erfolgt an der kaufmännischen Robert-Franck-Schule in Ludwigsburg (100%) und an der gewerblichen Oscar-Walcker-Schule in Ludwigsburg (50%). Das Aufgabengebiet umfasst: <ul><li>Begleitung und Förderung von Jugendlichen in AVdual (u. a. im Praktikum und beim Übergang in die Ausbildung)</li><li>Erstellen einer individuellen Förder- bzw. Qualifizierungsplanung für jeden Jugendlichen und die sich anschließende Umsetzung</li><li>bedarfsgerechte Beratung der betrieblichen Ansprechpartner in den Praktikumsbetrieben sowie regelmäßige Besuche der Praktikanten/innen in den Praktikumsbetrieben</li><li>Erstellen jährlicher Berichte, Verwendungsnachweise und Evaluationen</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit in Netzwerkstrukturen</li><li>Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit und Diskretion</li><li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zum Dienstreiseverkehr zuzulassen und gegen Kostenersatz zu nutzen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle bis Entgeltgruppe S 12 TVöD</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen attraktiven Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr sowie ein Radkilometergeld</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Urban Sports Club</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Mayer, Abteilungsleiter an der Robert-Franck-Schule, Tel.: 07141 4449-300Herr Winger, Abteilungsleiter an der Oscar-Walcker-Schule, Tel.: 07141-4449-100Frau Horlacher, AVdual-Teamleiterin im Bildungsbüro, Tel.: 07141 144-48791 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialarbeiter (m/w/d) als AVdual-Begleitungen für das Bildungsbüro im Fachbereich Bildung, Kunst und Archiv

Sie sind ein offener Mensch, haben gerne Kontakt mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben <ul><li>Belieferung von Firmen, Büros, Gastronomie und Privatkunden</li><li>Kommissionierung</li><li>Leergutsortierung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Führerscheinklasse B, C, C1</li><li>körperlich belastbar</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Arbeiten im kleinen Team mit netten Kollegen</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Gehaltszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> oder rufen Sie einfach an Tel. 07141/790173. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173

Getränke Stegmaier OHG

Auslieferungsfahrer m/w/d

Die Caritas Region Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team der Schulsozialarbeit in Ditzingen Bei uns sind Sie flexibel. Ihren Beschäftigungsumfang wählen Sie selbst: von 50% bis 100%. Bei entsprechender Qualifikation ist die Stelle unbefristet zu besetzen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Was machen Sie bei uns? - Sie beweisen Kreativität und ein Gespür für aktuelle Bedarfe bei der Auswahl und Durchführung von Projekten - Sie begleiten Projekte in und mit Schulklassen zum Sozialen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung - Sie bieten Einzelfallhilfe und –beratung an und vermitteln bei Bedarf in weiterführende Maßnahmen - Sie schaffen vertrauensvolle Rahmen für Einzel- und Gruppengespräche mit Schüler*innen, Eltern und Sorgeberechtigten - Sie kooperieren mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen Institutionen - Sie fördern durch Ihre Tätigkeit und Angebote das friedliche Miteinander an der Schule - Sie arbeiten eng mit dem Caritas Team Schulsozialarbeit zusammen und bauen Netzwerke auf und aus Voraussetzungen Was bringen Sie mit? - Sie begeistern sich für das kreative und pragmatische Arbeiten mit Schüler*innen verschiedenen Alters - Sie setzen sich mit Herzblut für die Belange der Schüler*innen ein und können sich mit den Werten der Caritas identifizieren. - Sie sind offen, kommunikativ und haben keine Scheu auf Menschen zuzugehen - Sie haben einen abgeschlossenen (sozial-)pädagogischen Hochschulabschluss. - Sie arbeiten selbständig und selbstverantwortlich. Gut zu wissen Gut zu wissen… - Sie können sich auf ein aufgeschlossenes und sehr wertschätzendes Schulkollegium freuen - Seit vielen Jahren gestalten wir den Prozess „Caritas in Vielfalt“. Unsere Haltung ist eindeutig: Mitarbeiter*innen gehören in ihren unterschiedlichen sexuellen, geschlechtlichen und religiösen Identitäten selbstverständlich zur Dienstgemeinschaft dazu! In dieser Vielfalt zusammen zu arbeiten, ist ein Reichtum für die Caritas! - Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. - Wir bieten Ihnen unterschiedliche Oasen, um zu reflektieren, achtsam mit sich zu sein und um innezuhalten. - Ob Sondezahlungen, Jobrad, oder Jobticket - wir haben viel zu bieten. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 16.06.2025 an:Herr Julian BachLeitung Bildung und JugendarbeitMyliusstraße 7 , 71638 Ludwigsburg Mail: <a href="mailto:bach.j@caritas-dicvrs.de" target="_blank">bach.j@caritas-dicvrs.de</a>

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

5 Gründe, bei der Caritas zu arbeiten

Schulsozialarbeit in Ditzingen

Sie sind ein offener Mensch, haben gerne Kontakt mit Kunden? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben <ul><li>Pfandannahme</li><li>Ware auffüllen</li><li>Kassieren</li><li>Bestellannahme</li><li>optional Geschenkkörbe gestalten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freude im Umgang mit Kunden</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>positive Grundeinstellung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>körperlich belastbar</li></ul> Ihre Vorteile bei uns <ul><li>Arbeiten im kleinen Team mit netten Kollegen</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Gehaltszahlung</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>kostenlose Getränke am Arbeitsplatz</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im Familienunternehmen</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre Unterlagen an <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> oder rufen Sie einfach an Tel. 07141/790173. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Stegmaier <a href="mailto:getraenkestegmaier@arcor.de" target="_blank">getraenkestegmaier@arcor.de</a> 07141790173

Verkäufer/-in w/m/d Getränkemarkt in Teilzeit

Die Firma SiNa-Klischee ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und seit vielen Jahren ein starker und kompetenter Partner in den Bereichen Tampondruck und Klischeeherstellung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mediengestalter / Grafiker (w/m/d) im Bereich Druckvorstufe (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Zu Ihren Aufgaben gehören:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Bearbeitung von Druckvorlagen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung von Filmen für den Druckprozess;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vorbereitung von Tampondruckklischees (Schneiden, Lochen, Lasern etc.);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Ihr Profil: Ihr Profil:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z.B. Corel Draw, Adobe Illustrator);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berufserfahrung in der Druckvorstufe und mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis und ein Auge für Details;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemzukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Mitarbeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine faire und leistungsgerechte Vergütung im Einschichtbetrieb;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flache Hierarchien;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubsgeld und Erfolgsprämie;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenlos Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@sina-klischee.de" target="_blank">bewerbung@sina-klischee.de</a>Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Alexander Schneider (Geschäftsführer) und Herr Ingo Hoffrichter (Vertriebsleiter) gerne und jederzeit zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Schneider Geschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@sina-klischee.de" target="_blank">bewerbung@sina-klischee.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Schneider Geschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@sina-klischee.de" target="_blank">bewerbung@sina-klischee.de</a>

SiNa-Klischee GmbH

Mediengestalter / Grafiker (w/m/d) im Bereich Druckvorstufe (m/w/d)

Die Firma SiNa-Klischee ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und seit vielen Jahren ein starker und kompetenter Partner in den Bereichen Tampondruck und Klischeeherstellung.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter Klischeefertigung (m/w/d) in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: Zu Ihren Aufgaben gehören:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Herstellung oder Fertigung von Stahlklischees;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschneiden und Lochen der Klischees;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Endkontrolle der Flach- und Walzenklischees in Qualität und Gravur Tiefe bzw. Belichtungstiefe;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erstellung und Bearbeitung von Druckvorlagen und Filmen für den Druckprozess. Ihr Profil: Ihr Profil:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossener technischer oder grafischer Abschluss im Umfeld Drucktechnik;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z.B. Corel Draw, Adobe Illustrator); Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics NAV) von Vorteil;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technisches Verständnis und ein Auge für Details;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einemzukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Mitarbeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine faire und leistungsgerechte Vergütung im Einschichtbetrieb;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flache Hierarchien;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit);·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Urlaubsgeld und Erfolgsprämie;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kostenlos Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@sina-klischee.de" target="_blank">bewerbung@sina-klischee.de</a>Als Ansprechpartner stehen Ihnen Herr Alexander Schneider (Geschäftsführer) und Herr Ingo Hoffrichter (Vertriebsleiter) gerne und jederzeit zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Schneider Geschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@sina-klischee.de" target="_blank">bewerbung@sina-klischee.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Alexander Schneider Geschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@sina-klischee.de" target="_blank">bewerbung@sina-klischee.de</a>

Produktionsmitarbeiter Klischeefertigung (m/w/d)

Die Caritasregion Ludwigsburg-Waiblingen-Enz verstärkt ihr Team ab 01.09.2025 oder früher mit einerLehrkraft (w/m/d) auf HonorarbasisIhr Einsatzgebiet sind die „Aktivierungshilfen für Jüngere“ am Standort Möglingen. Ein Angebot für Jugendliche und junge Erwachsene, die im Auftrag des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg beraten werden und in ihrer persönlichen, schulischen und beruflichen Entwicklung begleitet und unterstützt werden.Der Beschäftigungsumfang beträgt 4,5 Stunden Dienstag vormittags und ggf. Vertretungen für Kolleg*innen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Was machen Sie bei uns?<ul><li>Sie vermitteln unseren Jugendlichen alltagspraktische Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft in Theorie und Praxis</li><li>Sie erstellen im Unterricht die Essenspläne für die Woche und kaufen gemeinsam mit den Jugendlichen ein</li><li>Sie leiten die Zubereitung der Mittagsmahlzeit an, machen Lust auf gesunde Ernährung und achten dabei auf ausgewogene, gesunde, regionale und saisonale Lebensmittel</li><li>Sie begleiten und unterstützen die Jugendlichen in ihren individuellen Lernprozessen und wirken bei der ganzheitlichen Förderung unserer Teilnehmer*innen mit</li><li>Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren sozialpädagogischen Mitarbeiterinnen über die Lernfortschritte und Förderbedarfe der einzelnen Jugendlichen</li><li>Sie übernehmen die administrativen Aufgaben bei der Durchführung des Unterrichts im Rahmen unseres Qualitätsmanagements</li></ul> Voraussetzungen Was bringen Sie mit?<ul><li>Sie haben eine Fachschulausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Hauswirtschaft abgeschlossen und verfügen über eine Ausbildereignung, Meister*in o.ä.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und haben einen „guten Draht“ zu jungen Menschen</li><li>Es gelingt Ihnen, Jugendliche zu unterstützen sowie Neugierde, Freude am Lernen, Erfolg und Zutrauen zu vermitteln</li><li>Dafür haben Sie bereits Unterrichtserfahrung, verfügen über eine hohe Methodenvielfalt, setzen dabei auch digitale Medien ein und können Inhalte verständlich vermitteln</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachschulausbildung oder einen Hochschulabschluss und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Zielgruppe</li><li>Sie haben die Bereitschaft, die Ziele der Caritas mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten</li></ul> Gut zu wissen <ul><li>-Die Stelle ist nach AVR Caritas, Anlage 33, Entgeltgruppe S17 vergütet.-Uns ist wichtig, dass Sie Job und Freizeit ins Gleichgewicht bringen: Lassen Sie uns über Ihre individuellen Bedürfnisse bzgl. Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten ins Gespräch kommen.-Ob Sonderzahlungen, Kinderzulage, Jobrad oder Jobticket – wir haben viel zu bieten.-Mit der Betrieblichen Zusatzversorgung (ZVK-KVBW) sorgen wir schon jetzt mit Ihnen für die Zukunft vor.-Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind eine unserer Grundlagen.-Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Religion.-Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</li></ul> Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis 25.05.2025 an:Frau Margit JordanLeitung Roncalli Arbeit und BeschäftigungE-Mail: <a href="mailto:jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de" target="_blank">jordan@caritas-ludwigsburg-waiblingen-enz.de</a> &nbsp;Mobil: 0151 70901143 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margit Jordan <a href="mailto:jordan@caritas-dicvrs.de" target="_blank">jordan@caritas-dicvrs.de</a>

Lehrkraft (w/m/d) auf Honorarbasis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich JobcenterIntegrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 71 / 25 / 445Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen? Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul> Ihr Profil – Sie verfügen über: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf ein Jahr befristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48310 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 09.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Kaesler Fachbereich Personal Hindenburgstraße 40 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">marina.kaesler@landkreis-ludwigsburg.de</a> 0714114442951

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