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Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. In unserem Fachbereich „Interner Service“ ist die Stelle der &nbsp;Fachgebietsleitung “Personal/Organisation“&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;zum 01.05.2026 mit 100 % zu besetzen. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Das Fachgebiet „Personal/Organisation“, bestehend aus den Sachgebieten „Personal“ und „Zentrale Dienste“ kümmert sich um die vielfältigen Belange für unsere rund 360 Mitarbeitenden. Als&nbsp; Fachgebietsleitung sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachgebiets Personal und Organisation</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie organisatorischer Prozesse der gesamten Stadtverwaltung einschließlich der weiteren Ausrichtung der IT sowie Begleitung von Digitalisierungs- und Modernisierungsprozessen im Haus.</li><li>Verantwortung für alle personalrelevanten Themen: Personalgewinnung, -entwicklung, -betreuung, -controlling</li><li>Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Zusammenarbeit mit Führungskräften</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrechtlichen und strategischen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen (Arbeitsrecht, Tarifrecht, Datenschutz. Arbeitssicherheit etc.) auch in Zusammenarbeit mit&nbsp;unserem Personalrat</li><li>Stellvertretung des Fachbereichsleiters „Interner Service“.</li></ul>Die genaue Abgrenzung sowie Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Leitungserfahrung,</li><li>motiviertes und ambitioniertes Arbeiten als Berufseinsteiger,</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fördern und Teamprozesse zu gestalten,</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (z. B. TVöD, Landesbeamtenrecht)</li><li>Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Change-Prozessen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, strategischem Denken und sozialer Kompetenz,</li><li>Sicheres Auftreten sowie eine hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, sind weitere wichtige Voraussetzungen.&nbsp;</li></ul>Ferner zeichnen Sie sich durch eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Umfassende Kenntnisse der modernen Bürokommunikation, die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien sowie die Bereitschaft, sich im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen fort zu entwickeln, setzen wir voraus. Wir bieten… &nbsp;eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Die Bezahlung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD. Nähere Informationen zu den Leistungen der Stadt Markgröningen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">www.karriere-oeffentlicher-dienst.de.</a> Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Klaus-Dieter Schmelzer, Telefon 07145/13-251.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/920/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/920/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>

Stadt Markgröningen

Fachgebietsleitung “Personal/Organisation“ (m/w/i) 

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für das Fachgebiet „Finanzen“ suchen wir zum 01.11.2025 eine*n &nbsp;Sachbearbeiter*in Buchhaltung Eigenbetriebe und Zweckverband&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 60% (23,4 Stunden/Woche). Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Sie sind für die Buchhaltung der Eigenbetriebe der Stadt sowie die bei der Stadt angeschlossenen Zweckverbände zuständig. Dies umfasst die Buchung eingehender Rechnungen wie auch das Erstellen von Rechnungen an Dritte. Darüber hinaus unterstützen Sie bei den Themen Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss sowie bei weiteren Aufgaben der Eigenbetriebe.Die Stadt Markgröningen wendet für ihre Eigenbetriebe und Zweckverbände die kaufmännische Buchführung nach dem HGB mit dem Programm DATEV an.&nbsp; Die genaue Abgrenzung sowie Änderungen des Aufgabengebiets sind noch möglich.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;eine Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Fachrichtung Buchhaltung. Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich des HGB, der Buchhaltung und des Rechnungswesen. Zahlen schrecken Sie nicht ab, Sie grübeln gerne über Probleme und finden strukturierte und gute Lösungen. Sie beherrschen Word, Excel und Outlook problemlos.Die Stelle eignet sich ebenso für ambitionierte Berufsanfänger.&nbsp;Wir bieten… &nbsp;einen attraktiven Arbeitsplatz, selbstständiges und abwechslungsreiches Arbeiten sowie eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet durch motivierte Kolleginnen und Kollegen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe EG 6 (TVöD), mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Durch umfangreiche fachliche und persönliche Schulungsmöglichkeiten möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln. Maßnahmen der Gesundheitsförderung bis hin zu familienfreundlichen und flexiblen Gleitzeitregelungen inklusive Möglichkeiten zum Home-Office runden unser Stellenangebot ab.Weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin finden Sie auf unserem <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">Karriereportal</a>.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Janina Nölke, Telefon 07145 / 13151.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/934/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/934/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Sachbearbeiter*in Buchhaltung Eigenbetriebe und Zweckverband (m/w/i) 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 15.09.2025<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Sophie-Scholl-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen bis 31.08.2026 befristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 30,77 % (12 Vertragsstunden) oder&nbsp;33,33 % (13 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet werden. Die Arbeitszeiten verteilen sich bei 12 Vertragsstunden&nbsp;auf Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 15.00 Uhr und Donnerstag von 9.50 bis 15 Uhr und bei 13 Vertragsstunden auf&nbsp;Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 15.00 Uhr, Donnerstag von 9.50 Uhr bis 15 Uhr und Freitag von 11.45 Uhr bis 14.00 Uhr.&nbsp; Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Schulferien in der Ferienbetreuung zu arbeiten. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Passend zum offenen Betreuungskonzept sind die Betreuungsräume als Funktionsräume eingerichtet. In der Zeit von 13.30 Uhr bis 15 Uhr unterstützen Betreuungskräfte die Schule in der Lern- und Übezeit sowie bei Arbeitsgemeinschaften. 323 Grundschüler werden in der Sophie-Scholl-Schule in der Ganztagsschule betreut. Nach der Ganztagsschule besuchen 66 Schulkinder die Spätbetreuung bis 17.00 Uhr. Außerdem erhalten die Kinder ein Mittagessen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem unterstützen sie die Schülerinnen und Schüler bei der Erledigung der Hausaufgaben und begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 168-25) bis spätestens 10.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Sophie-Scholl-Schule (m, w, d)

Als Technische Kauffrau / Mann (m/w/d) bist du verantwortlich für den Einkauf von Bauteilen, Kaufteilen nach Stückliste und Projektbezogen Bestellungen, Auftragserfassung und Absprachen mit Lieferanten und Kunden.Mit deiner Mitarbeit gehen wir den nächsten Schritt in die Arbeitsaufteilung im Büroalltag. Du hast die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und deine Erfahrung mit einfließen zu lassen. Das bringst du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/mann oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technisches Verständnis für Zusammenhänge und Produktionsabläufe</li><li>Organisationsgeschick und selbständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handel</li><li>Prozesse integrieren / optimieren</li></ul> Dein Profil <ul><li>technisches Verständnis</li><li>Optimal mit Kenntnissen im Metallbau / Schlosserei</li><li>kannst Anpacken</li><li>Weißt was zu tun ist</li><li>bist Kommunikativ</li><li>gute deutsch Kenntnisse</li><li>lernst gerne dazu</li></ul> Das wird dir geboten <ul><li>Einen Stundenlohn ab 18 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen.</li><li>Raum für eigenverantwortliches Handeln und Umsetzung Ihrer Ideen in einer angenehmen und team-orientierten Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Über deinen neuen Arbeitgeber Die Manufaktur ist ein junges Unternehmen im Wachstum. Wir sind Regional tätig und Versorgen Garten- und Landschaftsbauer, Bauunternehmen, Industrie und Privathaushalte mit Sonderkonstruktionen aus Metall.Du hast Lust bei uns mit zu wirken, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnis.Gib bitte deinen möglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen an.Weitere Infos erhalten Sie auch gerne per Telefon 07145208981Liebe GrüßeMoritz Hofmann Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Moritz Hofmann Im Vogelsang 22/1 71638 Ludwigsburg <a href="mailto:moritz@manufaktur-hofmann.de" target="_blank">moritz@manufaktur-hofmann.de</a>

Manufaktur Moritz Hofmann

Technische Kauffrau / Mann (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Bauen einenBaukontrolleur (m/w/d), 85%Kennziffer 90/ 25 / 201Ihre Aufgaben sind:<ul><li>die Bauüberwachung und Bauabnahme nach der Landesbauordnung</li><li>die Aufnahme unerlaubter oder ungenehmigter baulicher Anlagen</li><li>die Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen</li><li>das Verfassen von Kontrollberichten</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>Abschluss als Meister (m/w/d) in einem Bauhauptgewerk oder einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenersatz zur dienstlichen Nutzung einzusetzen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Udo Hofmann, Geschäftsteilleiter Bauen, Tel.: 07141/ 144-47712.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 27.08.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Baukontrolleur (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen 

LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraussichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 155-25

Jobs aus der Region

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

<h2>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungs- und Sozialamt für die</h2><h2>Wie du hier Stadt machst:</h2><ul><li>die Entgegennahme, Prüfung und Entscheidung von bzw. über ausländerrechtliche Anträge (Erteilung und Versagung von Aufenthaltstiteln und Reisedokumenten, Zustimmungen und Ablehnungen in Visa-Verfahren, etc.)</li><li>die Beratung der Antragstellenden</li><li>die Kommunikation mit anderen staatlichen Behörden wie beispielsweise Auslandsvertretungen oder der Bundesagentur für Arbeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder als Verwaltungswirt/in</li><li>idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen Gesetzestexten</li><li>Erfahrungen im Ausländerrecht sind von Vorteil</li><li>Entscheidungsfreude sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>auch unter hohem Zeitdruck und hohem Publikumsaufkommen behalten Sie den Überblick</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltung</li></ul><h2>Wie für dich gemacht:</h2><ul><li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis EG 9a TVöD</li><li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 55%,&nbsp;es ist mindestens an einem Nachmittag zu arbeiten, derzeit am Donnerstag</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (maximal 80 Euro/Monat)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis 17.08.2025 direkt über unser Stellenportal bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-312 - Frau Münch&nbsp;&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-223 - Frau Wolf&nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ausländerwesen - Teilzeit

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte &nbsp;<h1>Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales</h1>befristet in 50% Teilzeit (19,50 Stunden/Woche), bis 31. August 2028<h2>Aufgabenschwerpunkt</h2><ul><li>Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung in den Aufgabenfeldern Schule/Jugend/Integration</li><li>Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesschule</li><li>Assistenz der Sachgebietsleitung Jugend</li><li>Unterstützung bei Projektarbeit wie Stadtranderholung, Weihnachtsbaumaktion etc.</li><li>Datenpflege und Abrechnung der Hort- und Kernzeitbetreuung in Vertretung</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise zum Bachelor/Master of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz &nbsp;</li><li>Hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.08.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem stv. Fachbereichsleiter, Herr Jörg Henschke unter 0711 8367-3210, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Schulsozialarbeiter bzw. Schulsozialarbeiterin für die Grundschule Pflugfelden (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE bewertet ist.&nbsp; In der Beratung von Schülern und Schülerinnen, Eltern und Lehrkräften sowie im Einbringen von sozialpädagogischen Sicht- und Handlungsweisen in die Schule nehmen Sie eine Brückenfunktion wahr. Grundlage der Schulsozialarbeit ist ein gemeinwesensorientierter Ansatz. Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen und beweisen Eigeninitiative in Ihrer täglichen Arbeit? Sie begegnen gerne neuen Herausforderungen und pflegen eine lösungsorientierte Herangehensweise? Wichtig sind Ihnen dabei die Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen in der Stadt Ludwigsburg? Dann bewerben Sie sich jetzt!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung von Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz bei Schülern und Schülerinnen</li><li>Beratung von Schülern und Schülerinnen, Eltern und Lehrkräften in der Einzelfallhilfe oder in Gruppengesprächen</li><li>Krisenintervention</li><li>Durchführung von Präventionsangeboten in Gruppen und Klassen</li><li>Mitarbeit an übergreifenden Aktionen und Projekten</li><li>Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Mitarbeit in der zweiwöchigen Ferienaktion Summercamp in den Sommerferien</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium</li><li>Freude an der Arbeit mit Schülern und Schülerinnen, deren Familien und Lehrkräften</li><li>Erfahrungen im Umgang mit der Zielgruppe sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenz</li><li>Fähigkeit zur Gestaltung und Bildung von Netzwerken und Kooperationen innerhalb und außerhalb der Schule</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Abteilungsleiter, Nico Blum, Telefon 07141 910-3036, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 166-25)&nbsp;bis spätestens 17.08.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Schulsozialarbeiter bzw. Schulsozialarbeiterin für die Grundschule Pflugfelden (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich Bildung und Familie&nbsp;suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1>Sachbearbeiter*innen im Bereich Controlling (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine&nbsp;Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw.&nbsp;Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet sind. Die Abteilung Kinder und Familie im Fachbereich Bildung und Familie ist mit ihren rund 450 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung Ludwigsburg und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Ludwigsburger Kindertageseinrichtungen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projekt- und Prozessmanagement insbesondere die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neuen Betriebskosten-Trägerverträge und bei der Einführung der Automatisierung der Betriebskostenabrechnung</li><li>Durchführung der Betriebskostenabrechnungen</li><li>Analyse der Betriebskosten</li><li>Berechnung der Abschlagszahlungen</li><li>Erstellung der jährlichen Abschlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Kindergartenverwaltungsprogramms</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung</li><li>Erfassung der Versorgungssituation</li><li>Weiterentwicklung der quantitativen Bedarfsplanung</li><li>Aufstellung und Budgetbewirtschaftung des Haushalts für die Trägerfinanzierung</li><li>Vorlagenerstellung und Gremienarbeit auch für Stadtteilsitzungen</li><li>Sie gestalten die Schnittstelle zwischen der Abteilung Kinder und Familie und dem Fachbereich Finanzen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts "Public Management" oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung</li><li>Eine hohe Affinität zu umfangreichen Datenmaterialien und Freude am Umgang mit Zahlen, Erfahrungen im Erstellen und Lesen von Businessplänen sind wünschenswert</li><li>Gute IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook sowie die Bereitschaft, sich in das Kindergartenverwaltungsprogramm einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, erschließen schnell Zusammenhänge und sind es gewohnt sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sie haben Freude daran mit externen Trägern zu kooperieren und sich auf unterschiedlichste fachliche Gespräche einzustellen</li><li>Mit Ihrer Fachexpertise bringen Sie sich in internen und externen Besprechungen konstruktiv ein Teamfähigkeit setzen wir voraus</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Petra Hengstler-Kuder, Telefon 07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 159-25) bis spätestens 17.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

425 Verwaltung Jobs in 71 Asperg, Deutschland