field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Huba Control AG ... ist ein führender Hersteller von Komponenten zur Erfassung der physikalischen Grössen Druck und Strömung. Unsere Produkte leisten einen wichtigen Beitrag zur Prozessoptimierung von Systemen und Anlagen. Als stark expandierendes Unternehmen verbinden wir Innovation mit hoher Qualität und marktgerechten Lösungen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Teamgeist kennzeichnen unsere Firmenkultur. Verstärken Sie unser Team in der Niederlassung Waldorfhäslach als <h2>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h2> Ausgehend von einem geregelten Arbeitstag in einer 40 Stunden Woche, haben Sie bei der vorliegenden Position die Möglichkeit, in einem kleinem Team eine sehr vielschichtige Aufgabe zu übernehmen. Kurze Entscheidungswege sowie ein angenehmes Arbeitsklima sind gegeben. Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen</li><li>Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Wahrnehmen der Schnittstelle zwischen Kunde, Außendienst und dem Innendienst bzw. dem Headquarter </li><li>Unterstützung der Kollegen im Vertriebsaußendienst</li><li>Technische Beratung der Kunden am Telefon</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Erstellung und technische Prüfung von Angeboten</li><li>CRM Pflege</li><li>Auftragsbearbeitung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Huba Control AG Niederlassung Deutschland Schlattgrabenstraße 24 72141 Waldorfhäslach Tel.: 07127/239300 Gerne auch per E-Mail: <a href="mailto:info.de@hubacontrol.com" target="_blank">info.de@hubacontrol.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)</h2>Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, bis A 11 bzw.&nbsp;EG 9c TVöD &nbsp;Das große Ganze im Auge und dabei doch den Blick auf die kleinsten Details: Gewissenhaftes Arbeiten zählt genauso zu Ihren Stärken wie Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit? Dann hätten wir vielleicht eine Aufgabe für Sie. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>ganzheitliche und eigenverantwortliche Sachbearbeitung auf dem Gebiet des Straßenverkehrs- und Straßenrechts mit folgenden Schwerpunkten: <ul><li>Anordnung von verkehrsrechtlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im öffentlichen Verkehrsraum sowie Regelung der Verkehrsabläufe auf öffentlichen Straßen</li><li>Erteilung von Erlaubnissen und verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Erstellung des Verkehrs-/Umleitungskonzeptes</li><li>Genehmigung und Koordination von Baustellen und ähnlichen Einrichtungen im öffentlichen Verkehrsraum sowie Mitwirkung bei der Bauablaufplanung</li><li>Erteilung von Erlaubnissen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten</li><li>Ansprechpartner/-in für Antragsteller/-innen, Bürger/-innen, Unternehmen, Vereine oder sonstige Institutionen im o. g. Tätigkeitsbereich</li></ul></li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>regelmäßige Aus- und Fortbildung</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management,&nbsp;Verwaltungsfachwirt/in bzw. vergleichbarer Abschluss&nbsp;oder Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Hilfsbereitschaft und Freude am Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Sicherheit in der Anwendung des öffentlichen Rechts</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li><li>Souveränität und Gelassenheit auch in schwierigen Situationen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute und sichere EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.<h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Ralf Glück, Tel. 07721 821400Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter im Bereich der Straßenverkehrsbehörde (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Hallerhöhe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 15,5 Std./Wo. mit einer befristeten Aufstockung auf 19,5 Std./Wo. bis 31.08.2026, EG 6 TVöDAlles im Blick – alles im Griff: Sie unterstützen und organisieren, kümmern sich um die Aufgaben und die Menschen in Ihrem Arbeitsbereich. Ohne Sie geht nix. Bald gemeinsam mit Ihnen?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verwaltung einer Grundschule mit ergänzendem Betreuungsangebot mit Aussicht auf Ausbau zur Ganztagesschule mit Mittagsverpflegung</li><li>Abwicklung der anfallenden Sekretariatsaufgaben</li><li>enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Fachamt, insbesondere mit der Teamleitung Schulverwaltung</li><li>Haushalts- und Rechnungswesen</li><li>erste/-r Ansprechpartner/-in für Schüler und Schülerinnen, Eltern und Sorgeberechtigte und allen am Schulbetrieb Beteiligten</li><li>enge Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräften am Standort der Schule</li><li>Planung und Organisation der Schulanmeldung</li><li>Mitwirkung bei Schulveranstaltungen (Einschulung, Elternsprechtag, etc.)</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeiter/-innen im Freiwilligen Sozialen Jahr</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) ab 07:00 Uhr</li><li>Einarbeitung über die Teamleitung Schulverwaltung</li><li>regelmäßige Durchführung von Dienstbesprechungen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene mind. 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Schulkindern ist erwünscht</li><li>Berufserfahrung im Schulsekretariat und Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse in gängigen MS-Office Programmen</li><li>selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie Belastbarkeit</li><li>ausgeprägtes Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Alessia Raffaele, Tel. 07721 82-1291 Birgit Klingebiel, Tel. 07721 82-1197Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in für Verwaltungsaufgaben im Schulsekretariat an der Grundschule Hallerhöhe (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Sachbearbeiter für die Personalkoordination und -konzeption (m/w/d)</h2>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Verwaltung und Planung, unbefristet, Teilzeit 50 % mit einer befristeten Aufstockung auf 60% bis 31.12.2026, EG 11 TVöDSie sehen in anspruchsvollen Aufgaben eine Herausforderung: Wenn’s kompliziert wird, laufen Sie zur Hochform auf und behalten den strategischen Überblick. Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt?<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Personalkoordination und -konzeption</li><li>Ermittlung des Personalbedarfs, Personalplanung sowie strategische Personalentwicklung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Schwerpunkt Schulen</li><li>Werbeaquise zur Nachwuchs- und Personalplanung</li><li>Beratung der Amtsleitung sowie der Abteilungs-und Sachgebietsleitung in personellen und organisatorischen Fragen</li><li>Erstellung von Stellenausschreibungen und Stellenbeschreibungen</li><li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen</li><li>Konzeptionierung von Fortbildungsangeboten</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und kompetenten Team</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium einer Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>Kenntnisse im Personalmanagement</li><li>sehr hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 09.07.2025. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Sachbearbeiter/-in für die Personalkoordination und -konzeption (m/w/d)

Verwaltung verstehen. Organisation leben.Während Ihrer Ausbildung im Verwaltungsbereich erhalten Sie spannende Einblicke in die Verwaltung des Landkreises Konstanz und entwickeln so ein Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen Abteilungen und Funktionsträgern. Auf Sie warten verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenständig bearbeiten. Dabei lernen Sie Arbeitsprozesse zu organisieren, Informationen zu sammeln und interne Abläufe zu verstehen und zu steuern.Zusätzlich zu Ihrer praktischen Ausbildung erhalten Sie in den ersten beiden Ausbildungsjahren Blockunterricht an der Wessenberg-Schule in Konstanz.&nbsp;Dabei wird Ihnen theoretisches Wissen in verwaltungsspezifischen Fächern vermittelt. Außerdem gewinnen Sie Grundkenntnisse in Buchführung und allgemeiner ­Wirtschaftslehre. Zum Ende Ihrer Ausbildung erhalten Sie dann einen drei­monatigen Vorbereitungslehrgang, der Sie bestens auf die Prüfungen und das Berufsleben vorbereitet.Ihre Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 2 ½ bis 3 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, diese Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren.<h3>Gleich Geld verdienen</h3><ul><li>Im ersten Jahr 1.218,26 EUR</li><li>Im zweiten Jahr 1.268,20 EUR</li><li>Im dritten Jahr 1.314,02 EUR</li></ul><h3>Haben Sie das Zeug dazu?</h3>Bewerben Sie sich mit Ihrem mindestens sehr guten Hauptschulabschluss, am besten Sie nutzen hierfür unsere Online-Bewerbung über den Button unten. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen sowie jeden Geschlechts sich zu bewerben.Bewerben Sie sich jetzt auch schon für den Start ab 1. September 2026 bis zum 12. Oktober 2025.

Landratsamt Konstanz

Ausbildung Verwaltungsfachangestellten | zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) 2026

Der Caritasverband Konstanz e.V. ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, zusammen mit seinen Töchtern, der Caritas-Altenhilfe und den Integrationsbetrieben in vielen Bereichen sozialer Arbeit als Unterstützer und Anwalt für Hilfsbedürftige in der Region mit rund 750 Mitarbeitenden tätig. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden, ein freundliches Arbeitsklima, gerechte Entlohnung und vorbildliche Arbeitsbedingungen sind für uns Selbstverständlichkeiten.Für unseren Fachdienst Inklusion und Schule im Landkreis - Dienstort Radolfzell - suchen wir zur Ergänzung unseres Leitungsteams zum 01.09.2025 mit einem Stellenumfang von 50% bis 70% Prozent eine&nbsp;Teamleitung (w/m/d)Unser Fachdienst Inklusion und Schule begleitet Kinder und Jugendliche und junge Erwachsene an allen Schulformen im gesamten Landkreis, die ihren Schulalltag noch nicht selbständig bewältigen können.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Fachliche Begleitung der Schulbegleitungen</li><li>Planung und Einsatz von Schulbegleitungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Personalführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Lehrkräften und Ämtern</li><li>Zusammenarbeit im Leitungsteam</li><li>Finanzwesen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung gern mit Zusatzqualifikation in Beratung</li><li>Selbstständiges verantwortungsvolles Arbeiten ist Ihnen vertraut</li><li>Interesse den Fachdienst mit weiterzuentwickeln</li><li>Flexibilität und Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gezielte Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li></ul><h2>Weitere Angaben:</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.&nbsp;Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.&nbsp;<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Silvia HermannLeitung+49 7531 92188-10+49 174 1531653<a href="mailto:schulbegleitung@caritas-kn.de" target="_blank">schulbegleitung@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Teamleitung (w/m/d) Fachdienst Inklusion und Schule

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) für die Zentrale Anweisstelle im Kämmereiamt in Vollzeit | in Konstanz | 2 Jahre befristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Zentrale Anweisstelle ist Teil des Referats Finanzverwaltung in der Kämmerei des Landratsamtes Konstanz. Mit einem Team von fünf Mitarbeitenden bearbeiten wir die buchhalterischen Vorgänge des Landkreises und bereiten in enger Abstimmung mit der Kreiskasse die Zahlungsabwicklung vor.&nbsp; &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Buchhaltung.&nbsp; &nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie erfassen die Belege zu sämtlichen buchhalterischen Vorgängen (Einzahlungen/Auszahlungen/Erträge/Aufwendungen) in der Buchhaltungssoftware SAP.&nbsp;</li><li>Dies umfasst auch Auslandsrechnungen, Verbuchungen im Bundes- und Landeshaushalt, digitale Erfassung von E-Rechnungen im E-Rechnungsworkflow, Gebührenrechnungen und Verwaltung der SEPA-Mandate.&nbsp;</li><li>Sie pflegen die Stammdaten der Geschäftspartner und Kreditoren.</li><li>Sie vertreten das Sekretariat des Kämmereiamts bei Abwesenheit/Homeoffice und unterstützen bei hohem Arbeitsanfall, z.B. bei der haus- und amtsinternen Postverteilung.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>SAP-Kenntnisse sind erwünscht.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und effiziente Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktivität:&nbsp;Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 – 3.708,02 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juli 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m/d) für die Zentrale Anweisstelle im Kämmereiamt

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d) im Kämmereiamt in Vollzeit |in Konstanz |unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die zentrale Anweisstelle ist Teil der zentralen Buchhaltung der Landkreisverwaltung. Dort werden die Ein- und Auszahlungen sowie Erträge und Aufwendungen des Landkreises verbucht und für die Zahlbarmachung durch die Kreiskasse vorbereitet. Organisatorisch ist die Anweisstelle Teil der Finanzverwaltung. Zu den weiteren Aufgaben der Finanzverwaltung zählen die Aufstellung des Haushaltsplans und des Jahresabschlusses sowie die Verwaltung des Vermögens und der Schulden des Kreises. Die zentrale Anweisstelle arbeitet eng mit der Kreiskasse zusammen.Zur Leitung des Teams der Zentralen Anweisstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleiterin oder einen Teamleiter (w/m/d). In dieser Position koordinieren Sie sämtliche Ein- und Auszahlungsvorgänge und wirken an zentralen Finanzprozessen des Landkreises mit.&nbsp; Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Führung und Organisation: Leitung eines 7-köpfigen Teams, inklusive Organisation der Arbeitsabläufe, Zuordnung der Aufgaben und Begleitung von Auszubildenden.&nbsp;</li><li>Buchhaltung und Finanzverwaltung: Koordination der Erfassung der Ein- und Auszahlungen sowie der Erträge und Aufwendungen und der Gebührenrechnungen in SAP im Team der Anweisstelle. Eigene Ausführung buchhalterischer Aufgaben. Pflege der Anlagenbuchhaltung, der Geschäftspartner-Stammdaten und des Stammdatenkonzepts, teilweise Jahresabschlussbuchungen. Aktuell gibt es sowohl einen E-Rechnungsworkflow als auch den bisherigen analogen Workflow auf Papier. Der weitere Rollout des E-Rechnungsworkflows auf das gesamte Landratsamt erfolgt sukzessive.</li><li>Interne Leistungsverrechnung für den Aufgabenbereich der Anweisstelle, verschiedene Abrechnungen.</li><li>Organisation des Postein- und ausgangs der zentralen Anweisstelle.</li><li>Projektarbeit: zum Beispiel im Rahmen der weiteren Einführung des E-Rechnungsworksflows oder bei Systemupdates der Finanzwesensoftware.</li></ul> &nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.&nbsp;</li><li>SAP-Kenntnisse und Kenntnisse im neuen kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sind erwünscht.&nbsp;</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus.</li></ul> &nbsp;Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (3.448,96 - 4703,23 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A8 LBesO BW. 10% der Stellenanteile sind vorerst befristet auf 3 Jahre.</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;</li><li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 28. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lilli Wahl, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1377 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes unter T. +49 7531 800-1500 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Teamleiterin | Teamleiter für die Zentrale Anweisstelle (w/m/d)

in Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung.&nbsp;Das Referat Hochbau / Technisches Gebäudemanagement kümmert sich insbesondere um die Instandhaltung der Landkreisimmobilien sowie Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen an den Schulen, Sporthallen und Dienstgebäuden.&nbsp;Besonderen Wert legt der Landkreis dabei auf zukunftsweisende Themen wie Klimaschutz und Nachhaltigkeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Controlling und die Vergabestelle Hochbau. Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>In Zusammenarbeit mit der Referatsleitung, den Architekten und der Haustechnik übernehmen Sie eigenständig alle Aufgaben rund um Haushaltsplanung, Controlling und das Berichtswesen (für Baumaßnahmen).</li><li>Dabei sind Sie federführend für die Beantragung von Fördermitteln (z.B. im Bereich Klimaschutz) und die verwaltungstechnische und finanzielle Abwicklung der gefördeten Maßnahmen zuständig.</li><li>Sie koordinieren die Dokumentation der klimarelevanten Bau- und Sanierungsmaßnahmen u.a. für den European Energy Award.</li><li>Auch Versichungsfälle werden von Ihnen verwaltet, mit der Gebäudeversicherung abgewickelt und abgerechnet.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt bei der Durchführung von Vergabeverfahren nach VOB als Vergabestelle für den Bereich Hochbau und Haustechnik.</li><li>Sie übernehmen außerdem die Durchführung von Planerauswahlverfahren (VgV, UVgO) und erstellen Architekten- und Ingenieurverträge für extern Beauftragte (HOAI, AHO). &nbsp;</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Aufarbeitung komplexer und strategischer Fragestellungen und erstellen Auswertungen, Sitzungs- und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben einen verwaltungsfachlichen Hintergrund: Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung (NHKR) und Controlling und besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li><li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Vergaberecht gesammelt und verfügen über gute Rechtskenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO und HOAI).</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher. &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li><li>Ihr Deutsch ist einwandfrei, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Struktur und Lösungsorientierung aus.</li></ul> Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical).&nbsp;&nbsp;</li><li>Familie und Gesundheit:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. Juli 2025. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Controlling und Vergabestelle Hochbau (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

<h2>Ihre Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Bereiche</h2><ul><li>Ausgabe des warmen Mittagessens (ca. 70 Essen pro Tag)</li><li>Küchendienst (u.a. Reinigung der Küche, Geschirr, Besteck usw.)</li><li>Ansprechperson für Betreuung und Caterer</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Küchenarbeit oder Hauswirtschaft (z.B. als Küchenhilfe, Kantinenkraft oder vergleichbare Tätigkeit)</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz in Teilzeit</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Mittwoch von 11.45 Uhr bis 14.15 Uhr, Donnerstag und Freitag von 11.15 Uhr bis 14.00 Uhr</li><li>Eingruppierung nach TVÖD (Entgelt ca. 810 Euro/Monat)</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze direkt an der Schule, gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 direkt über Jobs am Bodensee, per Mail an <a href="mailto:m.wagner@bermatingen.de" target="_blank">m.wagner@bermatingen.de</a> oder an Gemeinde Bermatingen, Salemer Straße 1, 88697 Bermatingen. Für Fragen steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Wagner (Tel. 07544/9502-10) gerne zur Verfügung.

573 Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg