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STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen</h1>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen &nbsp;</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI&nbsp; &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung &nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung &nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein &nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter&nbsp; 0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Projektleiter (m/w/d) für Elektroinfrastruktur und PV-Anlagen

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den &nbsp;<h1>IT-Experte (m/w/d) für M365 Cloud-Dienste und&nbsp;digitale Infrastruktur</h1>der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams </li><li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li><li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration </li><li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen &nbsp;</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li><li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten </li><li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team</li><li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung </li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein </li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem IT-Sachgebietsleiter Herrn Ralf Lindner unter 0711 8367-3120. Für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118. &nbsp;Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

IT-Experte (m/w/d) für M365 Cloud-Dienste und digitale Infrastruktur

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Brandneu - Kita Korntal-West<h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West</h1>... Der Frühling bringt Blumen, der Sommer den Klee, der Herbst bringt den Traumjob, der Winter den Schnee ....... Stein auf Stein, Stein auf Stein Die Kita wird bald fertig sein ...Die Kita Korntal-West befindet sich im neu erschlossenen Wohngebiet Korntal-West in Korntal-Münchingen und wird im Herbst 2025 in Betrieb gehen. Sie ist Teil eines vierstöckigen Neubaus und erstreckt sich über das Erdgeschoss und das erste Obergeschoss des Gebäudes und bietet damit Platz für mehrere Gruppen. Die Kita wurde mit dem Ziel konzipiert, ein Ort der Geborgenheit und des Lernens zu sein, an dem Kinder sich in einem liebevollen und fördernden Umfeld entwickeln können.Kommen Sie zu uns und formen Sie mit uns die ZukunftArbeiten Sie in einem Neubau, der nach neuesten ökologischen Standards errichtet wurde und der über eine Photovoltaikanlage sowie eine extensive Begrünung auf dem Flachdach verfügt. Die Räumlichkeiten sind speziell für die Bedürfnisse der Kinder und des Teams konzipiert – hier wird Wohlfühlen großgeschrieben!Ihre Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten<ul><li>Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen pädagogischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, kreative Ideen und ein wertschätzendes Miteinander legt</li><li>Tragen Sie aktiv zur Schaffung eines ganz neuen Kindergartenkonzepts bei – von der ersten Idee bis hin zur Umsetzung</li><li>Verwirklichen Sie Ihre pädagogischen Visionen in einem kreativen Raum und entwickeln Sie die Kita nach Ihren Vorstellungen mit</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung</li><li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine andere pädagogische Fachkraft Ausbildung nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese über unser Bewerberportal zu. Bei Fragen zur Einrichtung melden Sie sich gerne bei der Einrichtungsleitung Frau Eva-Marie Heumann unter 0162 7923 582, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere brandneue Kita Korntal-West

Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte. Wir betreiben sieben Kindertageseinrichtungen und betreuen damit 540 Kinder im U3 und Ü3 Bereich. Zudem ist die Stadt Steinheim an der Murr Schulträger von drei Grundschulen, einer Gemeinschaftsschule und einer Realschule.Für unsere Fachkräfte in den Einrichtungen bieten wir neben gemeinsamen und einrichtungsinternen pädagogischen Tagen auch umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung an. Eine Fachberatung unterstützt Teams und Leitungen in allen pädagogischen Fragestellungen sowie bei der Arbeit mit Familien.Bei der Stadt Steinheim an der Murr sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellen sind dem Amt für Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters. Wir bieten: &nbsp;<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und mit einem kollegialen und motivierten Team im U3- und Ü3-Bereich</li><li>eine unbefristete Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitstelle</li><li>Schichtzulage im Ganztagesbetrieb</li><li>Unterstützung durch eine Fachberatung</li><li>Beschäftigung gemäß Stellenbewertung im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad und Ermäßigung der Freibadsaisonkarte</li></ul> Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion des pädagogischen Angebots auf der Grundlage der einrichtungsspezifischen Konzeption und des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung</li><li>Planung und Durchführung einer individuellen Entwicklungsförderung unter Beachtung der Bedürfnisse und Interessen der Kinder</li><li>Unterstützung der Kinder bei Wahrnehmung ihrer Beteiligungsrechte</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft, Planung und Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Wir erwarten: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkräft nach § 7 KiTaG</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Engagement und Bereitschaft bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie deren Weiterentwicklung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Für Auskünfte steht Ihnen die Gesamtleitung, Frau Christine Klotz, telefonisch unter <a>Telefonnummer:07144 263 117</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail</a>&nbsp;(<a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a>) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/" target="_blank">per E-Mail (</a><a href="mailto:bewerbungen@stadt-steinheim.de" target="_blank">bewerbungen@stadt-steinheim.de</a>). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christine Klotz <a href="mailto:c.klotz@stadt-steinheim.de" target="_blank">c.klotz@stadt-steinheim.de</a> 07144 263 117 &nbsp;

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  in Teilzeit und in Vollzeit

Bei Intelego legen wir Wert auf individuelle und stabile Lösungen. Unsere Kunden danken es uns, indem sie ihre IT-Themen vertrauensvoll in unsere Hände geben – schon über viele Jahre! Wir sorgen für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb mit einer funktionierenden und transparenten EDV-Infrastruktur für unserer Kunden. Damit schaffen wir Freiraum für kreative Prozesse und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Diese Entwicklung wird von unserem wachsenden Team vorangetrieben. Wir suchen Dich, unseren LINUX-SPEZIALIST&nbsp;(m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Kundensupport im Linux- und Open Source Bereich</li><li>Umsetzung von Kundenprojekten</li><li>Konzeptionen und Entwicklung von Lösungen</li><li>Betreuung der internen Linux-Infrastruktur</li></ul> Deine Voraussetzungen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrungen in dieser Branche</li><li>Linux-Administration, -Management und -Beratung in heterogenen Infrastrukturen und Projekten</li><li>Umsetzung von Kundenprojekten unter Verwendung von Open Source Bausteinen (Ansible, Python, Docker)</li><li>Mailserver und -Infrastruktur, Kopano Groupware Server, Univention Corporate Server, Verzeichnisdienst- und Arbeitsgruppenserver (OpenLDAP, Samba)</li><li>Technik-Affinität, Denken in Prozessen</li><li>Eigenständige, proaktive Arbeitsweise</li><li>Soziale Kompetenz, hohe Eigenmotivation, Flexibilität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden IT-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, eigene Lösungen zu entwickeln</li><li>Eine angenehme Arbeitsumgebung mit vielen Freiheiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendeinsätze</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro oder Mobile Office</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung mit zeitgemäßer Entgeltoptimierung (Intelego-Benefits)</li><li>Betriebliche Kranken- und Rentenzusatzversicherung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Zertifizierung unserer Mitarbeiter</li><li>Betreuung IT-Projekte</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und zu Deinen Gehaltsvorstellungen, bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a> oder schriftlich an: Intelego GmbH – Personalabteilung – Mörikestr. 28/3 – 71636 Ludwigsburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Kempf Mörikestraße 28/3 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:jobs@intelego.net" target="_blank">jobs@intelego.net</a>

Intelego GmbH

Spezialist für Linux (m/w/d) Support / Administration / Kundenprojekte

Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n engagierte/n Mitarbeiter zur Verstärkung unseres motivierten Teams. Wir sind ein modernes, erfolgreiches Unternehmen im Wohnungs- und Immobiliensektor. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Konzeption, Erstellung, Bewirtschaftung und Verwaltung von vielfältigen Immobilien im gesamten Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. Ihre Aufgaben: &nbsp;Miet- und EigentumsverwaltungSelbstständige Betreuung von EigentümergemeinschaftenVorbereitung und Durchführung von EigentümerversammlungenUmsetzung der gefassten BeschlüsseRegelmäßige Begehungen der von Ihnen betreuten ImmobilienKoordination/ Überwachung von Instandhaltungs- und ModernisierungsmaßnahmenTerminkoordinierung, allgemeine BürotätigkeitenPflege des Online-Kundenportals Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienspezifische AusbildungStark ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitImmobilienwirtschaftliches GrundverständnisErfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software von VorteilOrganisationsgeschick und Teamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitSicheres, freundliches gepflegtes AuftretenSelbstständiges ziel- und lösungsorientiertes ArbeitenMotivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und zu optimierenSicherer Umgang mit MS-Office, MS 365 Wir bieten &nbsp;Ein freundliches Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener KommunikationEinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in neuen RäumlichkeitenMöglichkeiten der gezielten WeiterbildungFlexible ArbeitszeitmodelleEine faire, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche AltersvorsorgeVollzeitstelle mit unbefristetem ArbeitsvertragEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz Freue Dich auf... &nbsp;... eine aktive, eigenständige Mitarbeit in unserem Team mit vielseitigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.Na, haben wir deine Neugier geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Billner Geschäftsführerin Gottlieb-Daimler-Straße 18 71334 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:billner@Hausverwaltung-Billner.de" target="_blank">billner@Hausverwaltung-Billner.de</a> +497151 1691250 &nbsp;

Hausverwaltung Billner GmbH

Sachbearbeiter/in Immobilienverwaltung

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Jugend, Unterhaltsvorschusskasse. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschusskasse an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile bei Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz</li><li>Prüfung, Berechnung und Entscheidung über die Gewährung von Unterhaltsvorschussleistungen</li><li>Geltendmachung von Unterhalts- und Ersatzansprüchen</li><li>Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen</li><li>Heranziehung der Unterhaltspflichtigen zur Rückzahlung</li><li>Überwachung der Zahlungen</li><li>Gerichtliche Geltendmachung und Zwangsvollstreckung</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sehr gute Gesprächsführungskompetenz in rechtlicher und sozialer Hinsicht</li><li>Steuerung schwieriger Beratungsgespräche</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li><li>Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Die Eingruppierung nach EG 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 90%, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: 40% sind unbefristet zu besetzen, 50% sind für 18 Monate befristet.</li></ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 11.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Anja Buhse Bereichsleitung Unterhaltsvorschusskasse 07031 663 2378

Landratsamt Böblingen

Sachbearbeitung (m/w/d) Unterhaltsvorschusskasse

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Versorgung in Stuttgart, Sachgebiet Soziales Entschädigungsrecht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere JoBBs als Sachbearbeitung (m/w/d) im Sozialen Entschädigungsrecht an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Auskunft und Beratung</li><li>Sachaufklärung und rechtliche Prüfung der Entschädigungsansprüche von Gewaltopfern, Personen mit erlittenen Impfschäden und von ihren Hinterbliebenen</li><li>Entscheidungen über die Bewilligung von Entschädigungsleistungen nach dem SGB XIV</li><li>Bearbeiten und Durchsetzen von Ersatz- und Erstattungsforderungen</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Leistungserbringern und unterschiedlichen Institutionen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss&nbsp;im Bereich der Rechtswissenschaften oder im Sozialwesen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Eingliederungs- oder Sozialhilfe würden uns freuen, sind jedoch keine Voraussetzung</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Sozialkompetenz</li><li>Flexibilität hinsichtlich des Aufgabengebiets</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, selbständigen und strukturierten Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 9c TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 60-100 %.&nbsp;Arbeitszeitflexibilität, auf Wunsch auch teilweise mobiles Arbeiten möglich.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stellen sind unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 18.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Alexander Seitz Stellvertretende Amtsleitung und Sachgebietsleitung SER 07031 663 - 2094

Sachbearbeitung (m/w/d) Soziales Entschädigungsrecht

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die Jobs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Der Abfallwirtschaftsbetrieb Böblingen ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Böblingen, der in Eigenregie die Verwertung und Entsorgung der anfallenden Abfälle mit fast 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durchführt. Ferner betreibt der Abfallwirtschaftsbetrieb im gesamten Landkreisgebiet zahlreiche Einrichtungen, darunter 31 Wertstoffhöfe, 25 Häckselplätze und 2 Anlagen zur Sortierung und Umschlag von Wertstoffen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Abfallwirtschaftsbetrieb, Sachgebiet Kundenmanagement - Service, Beratung, Abrechnung im Bereich Kundeninformation und Service. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abfallberatung an.<h2>Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Fachliche Beratung und Betreuung von gewerblichen Abfallerzeugern, Freiberuflern, öffentlichen Einrichtungen und Wohnanlagen zu allen Fragen der Abfallvermeidung, -trennung und -entsorgung</li><li>Beratung von gewerblichen Neukunden zum Abfallwirtschaftssystem des Landkreises, insbesondere zu - Anschluss- und Benutzungspflichten - Auswahl und Dimensionierung von Abfallbehältern - Abfallfraktionen und Entsorgungswegen</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Terminen bei Gewerbebetrieben zur Überprüfung der ordnungsgemäßen Abfalltrennung und Entsorgung</li><li>Überwachung und Kontrolle von Abfallanlieferungen an Entsorgungsanlagen (z. B. Müllverbrennungsanlage, Umladestationen)</li><li>Mitwirkung bei der Durchsetzung des Anschluss- und Benutzungszwangs nach der Abfallwirtschaftssatzung</li><li>Bearbeitung von Verwaltungsverfahren, einschließlich Anhörungen, Bescheiden und Gebührenfragen</li><li>Zusammenarbeit mit Entsorgungsunternehmen, Anlagenbetreibern und anderen Fachämtern</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundendaten sowie Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abschluss Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Dipl.- Verwaltungswirt/-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht (insbesondere Kreislaufwirtschaftsgesetz und untergesetzliche Verordnungen, &nbsp;Abfallwirtschaftssatzung)&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Beratung von Kunden, vorzugsweise im gewerblichen oder öffentlichen Bereich</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung von Verwaltungsverfahren sowie zum rechtssicheren Handeln</li><li>Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Gewerbebetrieben</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachverfahren</li><li>Führerschein der Klasse B, sowie Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug gegen Fahrtkostenersatz zu nutzen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr wertschätzende Zusammenarbeit im Team und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Viel mehr offene Kommunikation und flache Hierarchien</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr fachgerechte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Innen, die ihr Wissen gerne teilen</li><li>Viel mehr IT: Eine moderne EDV-Landschaft auf hohem technischen Niveau</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 10 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang: 100 % sowie Möglichkeit der mobilen Arbeit nach der Einarbeitungsphase. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 12.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Nicole Brenner Abfallwirtschaftsbetrieb 07031 - 663 1961

Sachbearbeitung (m/w/d) Abfallberatung

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Koordination, Sachgebiet Beteiligungsmanagement. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als&nbsp;Sachgebietsleitung Beteiligungsmanagement (m/w/d) an.Der Landkreis Böblingen ist an öffentlichen und privaten Unternehmen beteiligt, darunter u.a. die Klinikverbund Südwest gGmbH (KVSW), Bioabfallverwertung GmbH Leonberg (BVL), Zentrum für Digitalisierung Landkreis Böblingen GmbH (ZD.BB), Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW).Das Amt für Koordination ist als klassisches Querschnittsamt neben der Koordination der Beteiligungen des Landkreises auch für Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung sowie das Strategische Verwaltungscontrolling zuständig.<h2>Als Leitung des Sachgebietes übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung im Amt für Koordination. Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul><li>Leitung des Sachgebietes Beteiligungsmanagement mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung inklusive konzeptioneller Weiterentwicklung des Sachgebiets</li><li>Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Sachgebietes sowie Verantwortung für die Haushalts- und Budgetsteuerung</li><li>Klärung von fachlichen Grundsatzfragen im Beteiligungsmanagement</li><li>Verwaltungsseitige Begleitung der Beteiligungen des Landkreises mit Schwerpunkt KVSW</li><li>Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich der Gremienarbeit</li><li>Erstellung von Drucksachen, Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Kreistag, Ausschüsse und Sondergruppen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt bzw. die Befähigung für den höheren Dienst</li><li>Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Beteiligungsmanagement, Controlling oder in verwaltungsnahen Querschnittsaufgaben</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li><li>Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Struktur- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Starkes Interesse an kommunalpolitischen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen</li><li>Den Willen, Themen aktiv zu gestalten und Veränderungen zu initiieren</li><li>Strukturierte und proaktive Vorgehensweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Viel mehr Abwechslung in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 13 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung.</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</li></ul>Im Amt für Koordination steht zusätzlich zur Sachgebietsleitung die Funktion der stellvertretenden Amtsleitung zur Disposition. Bei entsprechender fachlicher Qualifikation besteht nach einer Einarbeitungszeit die Möglichkeit der Übernahme der Funktion der stellvertretenden Amtsleitung. In diesem Fall kann bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 / Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW erfolgen.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 11.01.2026 über unser Bewerberportal zusenden. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Andreas Müller Leitung Amt für Koordination 07031 663 1374

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