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Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d) Deine Aufgaben: <ul><li>Arbeitsvorbereitung, Ausführungsplanung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Erd- und Tiefbau, Entwässerung und Kanalbau, Außenanlagen und Straßenbau</li><li>Koordination mit Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Mitwirken und selbständige Kalkulation von Bauprojekten</li><li>Bedarfsermittlung und Bestellung der benötigten Baustoffe (z.B. Rohre, Schächte etc)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister, geprüfter Polier oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: ✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a>

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Projektleiter/Bauleiter im Erdbau, Tiefbau, Straßen- und Kanalbau (m/w/d)

Du kleidest dich gerne modisch und liebst die aktuellen Trends? Du trittst gerne mit anderen Menschen in Kontakt? Du suchst einen abwechslungsreichen Job? Perfekt!&nbsp;Die Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in&nbsp;spricht Auszubildende mit Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife an und bietet die Möglichkeit innerhalb von zwei Jahren den Abschluss zum/zur Kaufmann/ -frau im&nbsp;Einzelhandel mit Zusatzqualifikation Managementassistent/-in zu erreichen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kunden professionell beraten</li><li>Verkaufsgespräche erfolgreich führen</li><li>Gestaltung von Verkaufsräumen</li><li>Einkauf von Waren und das Verhandeln mit den Lieferanten</li><li>Auswertungen im Warenwirtschaftssystem</li><li>stellvertretende Führungsaufgaben</li></ul>Ausbildungsdauer:&nbsp;2 JahreBerufsschule: Kaufmännische Schule 1 in Stuttgart&nbsp;(zwei&nbsp;volle Unterrichtstagen pro Woche)&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeit:&nbsp;Handelsfachwirt/in (IHK) mit Ausbildereignungsprüfung Perspektiven:<ul><li>gute Übernahmechancen</li><li>Flächenverantwortlicher oder Führungskraft mit entsprechender&nbsp;Berufserfahrung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Schulische Voraussetzung: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Persönliche Voraussetzungen:</li><li>Interesse an Mode und Trends</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Aufgeschlossenheit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit</li><li>selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Deine Vorteile im Bantel-Team: <ul><li>Arbeiten in einem tollen Team</li><li>Personalrabatte</li><li>Lernspaß mit der Lern-App</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Parkmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Bewerbung:- Bewerbungsschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Letzte 3 SchulzeugnisseBantel GmbH – Mode und mehr&nbsp;PersonalabteilungFrau Nicole ÖsterleJohann-Phillip-Palm-Straße 23&nbsp;73614 Schorndorf&nbsp;Telefon: 07181 / 20 09 0&nbsp;Telefax: 07181 / 20 09 373&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Österle <a href="mailto:n.oesterle@bantel.de" target="_blank">n.oesterle@bantel.de</a>

Bantel GmbH - Mode und mehr

Ausbildung zum/zur Managementassistent/-in im Einzelhandel (m/w/d)

Kundendienstsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung im persönlichen Kontakt</li><li>Bearbeitung von Serviceaufträgen im Innendienst</li><li>Bestellung benötigter Ersatzteile</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Verstärke unseren Kundendienst – jetzt bewerben! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Spiess Elektro Markt GmbH

Kundendienstsachbearbeiter (m/w/d)

Teamplayer gesucht!Auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Komm in unser Team! &nbsp;Wir sind ein zuverlässiges und leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung und Know-How – und das schon in der 3. Generation! Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter zu unserem Erfolgskonzept. Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie!Kalkulator (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Selbstständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von BauprojektenBeurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen mit OrtsbegehungenEigenverantwortliche Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Angeboten samt KalkulationEigenständige Erarbeitung von Alternativen und Sondervorschlägen zu ausgeschriebenen &nbsp;LeistungenAngebotseinholung von Lieferanten und Nachunternehmer für Angebotsrelevante Leistungen als Basis für die KalkulationErstellung von Nachtragsangeboten samt Kalkulation in Zusammenarbeit mit dem BauleiterFühren von Vertragsverhandlungen und Prüfung der Vertragsunterlagen Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Projektabwicklung, Kalkulation oder BauführungWirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS OfficeBereitschaft, in der Einarbeitungsphase kleinere Bauvorhaben zu übernehmenEigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement Deine Vorteile: &nbsp;✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung✅ unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ JobRad-Leasing✅ Mitarbeiterrabatte✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ betriebliche Gesundheitsförderung✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Kalkulator:in (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Unternehmens und entdecken Sie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Mode, Marken und Lifestyle.Wir suchen zum frühestmöglichen Termin:Modeberater (m/w/d) für unsere Abteilung DamenoberbekleidungHaben Sie das kreative Talent für Fashion, die brennende Leidenschaft für einzigartigen Service und das magische Funkeln echter Begeisterung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Das bringen Sie mit <ul><li>Sie kleiden sich gerne modisch und lieben die aktuellen Trends </li><li>Sie sind modebegeistert und umgeben sich gerne mit schönen Dingen </li><li>Sie sind ein Mensch der Service lebt </li><li>Sie sind ein Teamplayer</li><li>Sie suchen einen abwechslungsreichen Job </li><li>Sie sind belastbar und flexibel </li></ul> Das sind Ihre Aufgaben <ul><li>Individuelle und professionelle Beratung unserer Kunden </li><li>Warenpräsentation/Visual Merchandising</li><li>Intensive Kommunikation mit Teamleitung und Einkauf</li><li>Betreuung der Warensortimente auf der Fläche</li></ul>Als Wunschkandidat (m/w/d) sollten Sie eine Ausbildung im Einzelhandel absolviert und/oder Berufserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel haben. Aber auch Quereinsteiger (m/w/d) bekommen bei uns bei Eignung eine Chance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail (PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> oder an untenstehende Postadresse. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Bantel-Wild <a href="mailto:bewerbung@bantel.de" target="_blank">bewerbung@bantel.de</a> 0178720090

Modeberater (m/w/d) in Teilzeit (ab 120 Std./Monat) für unsere Abteilung Damenoberbekleidung

Paritätische Sozialdienste gGmbH – Lebensqualität mit uns an Ihrer SeiteFür unsere Cafeteria im Anna-Scherer-Haus in Bammental suchen wir ab sofort eineKüchen- und Servicekraft in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Zuarbeiten in der Küche für den Koch</li><li>Tätigkeiten in unserem Bewohner Restaurant</li><li>Spül- und Reinigungsarbeiten</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Freude und Offenheit im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Freundlichkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Motivation und Einsatzbereitschaft</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul> Es erwartet Sie: <ul><li>eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung</li><li>gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>eine Betriebsrente nach der Probezeit</li><li>ein kollegiales Team</li></ul> Wir freuen uns auf ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Viola Konrad Hauswirtschaft Hauswirtschaftsleitung Reilsheimer Mühlweg 2 69245 Bammental <a href="mailto:viola.konrad@psd-ggmbh.de" target="_blank">viola.konrad@psd-ggmbh.de</a>

Stadtresidenz Heidelberg

Service- und Küchenkraft (m/w/d)

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte Ihre Aufgaben <ul><li>Planung &amp; Steuerung der Abteilung Haushaltsgroßgeräte in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Gewinnung neuer Kunden und Pflege der bestehenden Kundenbeziehung</li><li>Führung des Teams</li><li>Kundenbetreuung telefonisch, per Mail und im persönlichen Kontakt</li><li>Auftragsbearbeitung von der Bestellung bis hin zum After-Sales-Service</li><li>Sicherstellung der Warenversorgung</li><li>Sortimentspflege&nbsp;</li><li>Umsetzung von Marketing- und Kundenaktionen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Gute Produkt- und Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang im Kundenkontakt</li><li>Gute Kenntnisse in der deutschen Sprache &amp; Rechtschreibung</li><li>Affinität für den Warenbereich Haushaltsgroßgeräte</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Flache Hierarchien mit Entscheidungskompetenz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Ausführliche Einarbeitung und ein persönlicher Ansprechpartner in der Anfangszeit</li><li>Feedbackgespräche</li></ul> Starte durch als Teamleiter Haushaltsgroßgeräte – bewirb dich heute! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Spieß Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg <a href="mailto:bewerbung@spiess-elektro.de" target="_blank">bewerbung@spiess-elektro.de</a> 062226639358

Teamleiter (m/w/d) Haushaltsgroßgeräte

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Großmaschinen </li> <li> Erfahrung mit Maschinensteuerungen ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least, Sie bringen Flexibilität, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Kunden telefonisch bei Fragen zu Maschinenstörungen, zum Gießprozess oder zu unseren Produkten </li> <li> Hierfür nutzen Sie auch unsere Remote Service Verbindungen </li> <li> Sie planen und koordinieren die Serviceeinsätze und unterstützen die Servicetechniker bei Rückfragen zu Ihren Serviceaufträgen </li> <li> In diesem Zuge identifizieren Sie Ersatzteile anhand von Zeichnungen, Ersatzteillisten und technischen Plänen und geben diese an den Vertrieb für Ersatzteile weiter </li> <li> Gelegentliche Kundenbesuche zur Klärung von Serviceanfragen gehören auch zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a> Oskar Frech GmbH + Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Servicetechniker im Innendienst (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Ötztaler Straße 21-23 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In der Einrichtung stehen den Kindern verschiedene Bildungsbereiche zur Verfügung. Der Garten bietet für alle Kinder optimale Bewegungsanreize und bei Bedarf auch Rückzugsmöglichkeiten für unsere Krippenkinder.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> <li> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 bzw. S16 TVöD möglich. </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Raphael Koller unter 0711 216-57692 oder <a href="mailto:raphael.koller@stuttgart.de" target="_blank">raphael.koller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Ötztaler Straße (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Ötztaler Straße 21-23 ist eine sechsgruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. In der Einrichtung stehen den Kindern verschiedene Bildungsbereiche zur Verfügung. Der Garten bietet für alle Kinder optimale Bewegungsanreize und bei Bedarf auch Rückzugsmöglichkeiten für unsere Krippenkinder.<h2>Ihr Profil</h2>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert
(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der sechsgruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung in einem Altersbereich
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.<h2>Wir bieten</h2>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zusätzliche Regenerationstage
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.
Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S15 bzw. S16 TVöD möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Raphael Koller unter 0711 216-57692 oder <a href="mailto:raphael.koller@stuttgart.de" target="_blank">raphael.koller@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Julia Renz unter 0711 216-55446 oder <a href="mailto:julia.renz@stuttgart.de" target="_blank">julia.renz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart: <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs Landeshauptstadt Stuttgart

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