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An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produktentwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir arbeiten an Themen, die Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät ESB Business School für die Prüfungsangelegenheiten in unseren Masterstudiengängen folgende Stelle zu besetzen: <h2>SEKRETARIAT PRÜFUNGSANGELEGENHEITEN (M/W/X)</h2> <ul><li>IN TEILZEIT (50 %)</li><li>Kennziffer 2026/002</li></ul> Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter: karriere.reutlingen-university.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal bis zum 04.02.2026. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter / Mitarbeiterin - Sekretariat Prüfungsangelegenheiten (m/w/x)

In der Abteilung Innere Dienste und Organisation der Zentralen Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der <h2>Leitung des Sachgebiets Dienstreisen, Reisekosten, Exkursionen, Zentrale Fahrbereitschaft (m/w/d) </h2> zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Leitung des Sachgebiets mit 10 Beschäftigten, Vertretung der Abteilungsleitung</li><li>Grundsätzliche und allgemeine Fragen des Reisekostenrechts</li><li>Bearbeitung von Dienstreise- und Exkursionsabrechnungen</li><li>Grundsätzliche Angelegenheiten des universitären Fuhrparks</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationgeschick</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise auch in Führungsverantwortung</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach E 11 TV-L oder für bereits im Beamtenverhältnis stehende Personen durch Versetzung bis A11</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschüsse zum Jobticket und zum JobBike des Landes Baden-Württemberg</li></ul> Die Universität Tübingen setzt sich für die Ziele der Gleichstellung und Diversität ein und fördert aktiv Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wenn Sie Interesse an dieser vielseitigen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument) bis zum 31.01.2026 per Mail an <a href="mailto:innere-dienste@zv.uni-tuebingen.de" target="_blank">innere-dienste@zv.uni-tuebingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Herr Beyer (07071/29-72941), Abteilung Innere Dienste und Organisation, gerne zur Verfügung. Universität Tübingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Leiter / Leiterin (m/w/d) -  Sachgebiet Dienstreisen

Die Stadt Trochtelfingen liegt mit ihrer historischen Altstadt und den charmanten Stadtteilen malerisch auf der Schwäbischen Alb am Rande des Landkreises Reutlingen. Die Stadtverwaltung mit ca. 220 Mitarbeitenden sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>stv. Amtsleitung für die Kämmerei m/w/d mit einem Beschäftigungsumfang von 100%</h2> Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Stellvertretung der Amtsleitung</li><li>Jahresabschlüsse und Rechenschaftsbericht</li><li>Wirtschaftsplan und Jahresabschlüsse des Eigenbetriebs Wasserversorgung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushaltsplans und der Finanzplanung</li><li>Betriebe gewerblicher Art</li><li>Beitragswesen</li><li>Zentraler Ansprechpartner Feuerwehr</li><li>Abrechnung Baugebiete</li><li>Gebührenkalkulation</li><li>Örtl. Kassenprüfung</li><li>Zuschussbearbeitung</li><li>Beteiligungsverwaltung</li></ul> Die endgültige Aufgabenverteilung wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses abgestimmt. Das bringen Sie mit<ul><li>Einen erfolgreichen Abschluss als B.A. Public Management/Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss, praktische Erfahrung in den o.g. Gebieten ist wünschenswert,</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein,</li><li>einen professionellen Umgang mit allen zeitgemäßen Arbeits- und Kommunikationstechniken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kooperationsbereitschaft,</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit.</li></ul> Die Stelle eignet sich auch für aktuelle Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung. Wir bieten Ihnen<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>die Möglichkeit, mobil zu arbeiten,</li><li>ein junges Führungsteam mit moderner Führungskultur und flachen Hierarchien,</li><li>Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung bei entsprechender Qualifikation, derzeit bis Besoldungsgruppe A 10 oder TVöD E 10</li><li>Perspektivisch bietet sich die Möglichkeit zur Übernahme der Amtsleitung.</li></ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt. Für Fragen steht Ihnen Kämmerin Beate Beck (Telefon: 07124 48-30, E-Mail: <a href="mailto:beate.beck@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">beate.beck@stadt-trochtelfingen.de</a>) oder Hauptamtsleiter Dominik Früh (Telefon: 07124 48-20, E-Mail: <a href="mailto:dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">dominik.frueh@stadt-trochtelfingen.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessierte Bewerber/innen senden Ihre Unterlagen bitte bis 08.02.2026 schriftlich (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse etc.) an die Stadtverwaltung TrochtelfingenHauptamtRathausplatz 972818 Trochtelfingen oder per E-Mail an <a href="mailto:rathaus@stadt-trochtelfingen.de" target="_blank">rathaus@stadt-trochtelfingen.de</a>. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stv. Amtsleiter / stv. Amtsleiterin für die Kämmerei m/w/d

Für die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen </h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 40 %, befristet bis 31.12.2027. Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Tübingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden im Kirchenbezirk Tübingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten. Wozu Sie berufen sind<ul><li>Prüfung der Anstellungsfähigkeit nach der KAO</li><li>Erstellung von Dienstzeitberechnungen, Vergütungsberechnungen und Personalkostenhochrechnungen</li><li>Beurteilung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Bearbeitung der Anstellung von kurzfristig Beschäftigten</li></ul> Was Sie dafür mitbringen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Offenheit für digitale Arbeitsprozesse</li><li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li></ul> Gründe für Ihre Arbeit bei uns<ul><li>Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b bewertet.</li><li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li><li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li><li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li><li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li></ul> Klingt nach Ihrer Berufung? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a> über unser Online-Bewerbungsverfahren. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 051724. Noch Fragen...?Personalmanagement: David Fuhrmann | Telefon 0711 2149-901Fachbereich: Matthias Röckle | Telefon 07071 9304-31 Wie geht es jetzt weiter?Nach Eingang Ihrer Bewerbung und Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen und laden Sie, wenn alles passt, dann zu einem Bewerbungsgespräch ein. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Personalwesen

EPflex entwickelt und produziert High-Tech-Instrumente für die minimalinvasive Medizin weltweit. Als mittelständischer Familienbetrieb in zweiter Generation gehören wir mit zahlreichen Patenten und Innovationen zu den Pionieren unserer Branche. Die Grenzen der minimalinvasiven Medizin immer weiter zu verschieben und so Patienten kürzere Eingriffe, weniger Schmerzen und eine schnellere Heilung zu ermöglichen, ist unsere Mission. Das leben wir - mit Herzblut, Teamgeist und Leidenschaft! Auf Sie warten spannende und interessante Aufgaben: &nbsp;Übernahme der ganzheitlichen Personalbetreuung und –administration von der Vertragserstellung über die Pflege von Personalstammdaten und des Zeiterfassungssystems bis zur ZeugniserstellungOrganisation und Koordination von Onboarding-und Offboarding-ProzessenVerwaltung der digitalen PersonalaktenBetreuung der Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten Erstellung von UnfallanzeigenZusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ämtern und Behörden Hierfür bringen Sie mit: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise Industriekaufmann/ Industriekauffrau) Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert Kommunikatives, freundliches und sicheres Auftreten Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Leistungsbereitschaft Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der HR-Software eGECKO von Vorteil Wir bieten Ihnen: &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren BrancheGleitzeitarbeit sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten&nbsp;Finanzielle Unterstützung bei Fach- &amp; Weiterbildung&nbsp;Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;Intensive Einarbeitung &amp; jährliche MitarbeitergesprächeFlache Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen&nbsp;Modernes Bürokonzept mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;Attraktive Mitarbeiterrabatte&nbsp;Mitarbeiter- und Firmenevents&nbsp;Sportaktivitäten sowie Kooperation mit Fitnessstudio Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. &nbsp;

EPflex Feinwerktechnik GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben:<ul><li>Themenstellungen der konzeptionellen und intermodalen Verkehrsplanung, Erarbeitung von Verkehrskonzepten&nbsp;</li><li>Vorplanungen für den Umbau des Straßenraums, Erarbeitung konkreter Lösungen mit konzeptionellen Vorgaben für den Umbau</li><li>Bearbeitung aller zum Ablauf von Bebauungsplanverfahren notwendigen Schritte (inkl. Steuerung externer Planungsbüros, Fachgutachten und der Gremienarbeit sowie Vorbereitung städtebaulicher Verträge), Erarbeitung des Rechtsplans mit Begründung, Vorbereitung der Abwägung im Gemeinderat</li><li>Städtebauliches Entwerfen sowie Erarbeitung und Weiterentwicklung von Bebauungskonzeptionen im Team</li><li>Moderation von Planungsprozessen und Präsentation in städtischen Gremien&nbsp;</li></ul>&nbsp;Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eineÄnderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung&nbsp;&nbsp;Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Bauingenieur- oder Verkehrswesen, Verkehrswirtschaft</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Verkehrsplanung und städtebauliche Planung mit den entsprechenden Planungsinstrumenten wäre wünschenswert</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie zielorientierte konzeptionelle Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 01.02.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Garthe,&nbsp;Leiterin im Amt für Stadtentwicklung und Städtebau&nbsp;(Telefon: 07031/669-3241) und bei personalrechtlichen Fragen Frau&nbsp;Housseinoglou, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1241) gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadtverwaltung Böblingen

Verkehrsplaner*in/Stadtplaner*in in Teil- oder Vollzeit

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!&nbsp;Wir suchen zum 01.04.2026 eine/n<h2>Verwaltungsangestellte/n Baurecht (m/w/d)</h2>&nbsp;für das Stadtentwicklungsamt, Sachgebiet Baurecht, mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100 %.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Mitwirkung bei baurechtlichen Verfahren der Baurechtsbehörde, insbesondere die Bearbeitung und Überwachung des digitalen Baugenehmigungsverfahrens</li><li>Erste Anlaufstelle für Bauherren und Planer&nbsp;</li><li>Durchführung der Beteiligung der Fachbehörden und Angrenzer und Terminüberwachung für das gesamte Baugenehmigungsverfahren</li><li>Erteilen von Auskünften aus dem Baulastenverzeichnis und Beantwortung allgemeiner baurechtlicher Anfragen</li><li>Koordinierung der Akteneinsicht</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>einen steuerfreien Sachbezug in Form des Winnender Jobkärtle, das monatlich mit 25 € aufgeladen wird und bei zahlreichen lokalen Akzeptanzstellen eingelöst werden kann</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. als Verwaltungswirt/in oder eine ähnliche vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude am Umgang mit der Bürgerschaft</li><li>gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und fachspezifischer Anwendersoftware</li><li>Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>Bereitschaft sich den wechselnden Anforderungen des Arbeitsplatzes zu stellen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 11.02.2026&nbsp;bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 05/60/57 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Hermannspan, Tel.:07195/13-171, Leiterin Sachgebiet Baurecht</li><li>Frau Schromm, Tel.: 07195/13-287, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

Verwaltungsangestellte/n Baurecht (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 – Personal, Organisation und Bildung mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/einen<h2>VERWALTUNGSMITARBEITERIN&nbsp; ODER VERWALTUNGSMITARBEITER (W/M/D)&nbsp; FÜR DIE SACHBEARBEITUNG AZUBIS</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, befristet bis 31.12.2027. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD. Die Bewerbungsfrist endet am 01.02.2026.Nähere Informationen finden Sie unter&nbsp; <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> (Rubrik: Karriere bei ForstBW / Stellenangebote, KNZ 0998)

Verwaltungsmitarbeiter/-in (m/w/d) für die Sachbearbeitung Azubis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 – Personal, Organisation und Bildung - mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen befristet bis 31.12.2027 eine<h2>Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d)&nbsp; für die Sachbearbeitung Azubis</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23% der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Der Fachbereich 1 verantwortet die Aufgaben Personal, Organisation und Bildung sowie den Arbeitsschutz.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Abwicklung des Bewerbungsverfahren der Auszubildenden im Bereich der Forstwirtinnen und Forstwirte und Hauswirtschaft</li><li>Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt im Bereich der Auszubildenden</li><li>Allgemeine organisatorische Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.</li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit bei der Anwendung in allen Office-Anwendungen</li><li>sehr selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit unseren Kunden</li><li>Belastbarkeit, geistige Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>besonders ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;<h3>Wir bieten</h3><ul><li>eine befristete Stelle in einem modernen Forstbetrieb mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li><li>bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li><li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li></ul><h3> Hinweise</h3><ul><li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li><li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li><li>Bewerbungen erbitten wir bis spätestens 01.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbungsportal.forstbw.de/" target="_blank">https://bewerbungsportal.forstbw.de/</a> (Kennziffer 0998). Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Für nähere Informationen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleiterin Frau Dr. Nuxoll (Tel. 07071 7543390) gerne zur Verfügung.</li><li>Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.forstbw.de" target="_blank">www.forstbw.de</a> entnehmen.</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter/-in (w/m/d) für die Sachbearbeitung Azubis

Du<ul><li>hast eine Leidenschaft für Verbandsarbeit und unterstützt diese gerne im Verwaltungsbereich mit deiner fachlichen Kompetenz?</li><li>bist gerne Ansprechperson für ehrenamtlich Engagierte?</li><li>arbeitest gerne selbstständig und deinem Team zu?&nbsp;</li><li>möchtest einen vielfältigen Arbeitsalltag mit unterschiedlichen Aufgaben aus dem Bereich Büroorganisation und Veranstaltungsmanagement?</li><li>bringst dich als Person ein und überzeugst durch dein Engagement für reibungslose Büroabläufe?</li></ul>&nbsp;Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten neue spannende Herausforderungen für Berufserfahrene und vielfältige großartige Einstiegsmöglichkeiten für Berufsanfänger*innen.&nbsp;Wir suchen zum 01.04.2026 für die Diözesanstellen der Pfadfinderinnenschaft St. Georg (PSG) und der Katholischen Studierenden Jugend (KSJ) eine*n Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) mit 60 % Stellenumfang, unbefristet.Referenznummer 2025-34-VWA-PSG-KSJ&nbsp;Wirsind das Bischöfliches Jugendamt, das Fachamt für katholische Kinder- und Jugendarbeit in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Außerdem haben der BDKJ als Dachverband und viele seiner Mitgliedsverbände ihre Diözesanstellen bei uns im Haus. Bei uns arbeiten (Sozial-)Pädagog*innen, Theolog*innen und andere Berufsgruppen im Team zusammen, um an verschiedenen Standorten junge Menschen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und in ihrem ehrenamtlichen Engagement zu begleiten und zu fördern.&nbsp;Wir bieten dirvielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Platz, deine Ideen gemeinsam mit anderen in die Tat umzusetzen. Wir garantieren dir eine qualifizierte Einarbeitung durch ein umfangreiches Kursprogramm, fördern regelmäßige Weiterqualifizierung und Coaching und unterstützen dich in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Als Verwaltungsangestellte*r (m/w/d) findest du dich in der Entgeltgruppe 6 AVO DRS wieder.&nbsp;Du bringst mit<ul><li>eine (büro)kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss&nbsp;</li><li>ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit&nbsp;</li><li>einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere der einschlägigen Kommunikationssysteme, Umgang und Offenheit für neue Tools und Programme</li><li>die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren&nbsp;</li><li>deine Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit, idealerweise deine Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche in der ACK.&nbsp;</li></ul>Wir sind offen für deine Fragen! Melde dich um in einem unverbindlichen Gespräch mehr zu erfahren oder wirf einen Blick auf unsere Website&nbsp;<a href="http://www.bdkj.info/jobs" target="_blank">www.bdkj.info/jobs</a>Hier findest du noch weitere Informationen zu den Verbänden: www. ksj-rostu.de und www.&nbsp;psg-rottenburg-stuttgart.de&nbsp;Bischöfliches Jugendamt Bereichsleitung Verbandsarbeit Christin Mühlhöfer Antoniusstr. 3, 73249 Wernau Telefon 07153 3001 -153 //<a href="mailto:bewerbung@bdkj.info" target="_blank">bewerbung@bdkj.info</a>&nbsp;&nbsp;

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