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Die Gemeinde Talheim, Landkreis Heilbronn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bautechniker/in bzw. Meister/inSchwerpunkt Tiefbau (m/w/d) welche/r sich mit Engagement, Eigeninitiative und Fachkenntnis bei uns einbringt. Umfang: VollzeitBefristung: UnbefristetVergütung: EG 9b TVöDBeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessiert?Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@talheim.de" target="_blank">bewerbungen@talheim.de</a> oder per Online-Bewerbungsformular bis 07.07.2025. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Bauamtsleiterin Frau Carolin Fischer, Tel.: 07133 9830-29, E-Mail: <a href="mailto:Carolin.Fischer@talheim.de" target="_blank">Carolin.Fischer@talheim.de</a>. Für Fragen allgemeiner Art steht Ihnen Hauptamtsleiterin Sina Schleicher unter der Tel.: 07133 9830-20, E-Mail: <a href="mailto:Sina.Schleicher@talheim.de" target="_blank">Sina.Schleicher@talheim.de</a> gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.talheim.de" target="_blank">www.talheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Bautechniker/in bzw. Meister/in Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Wir sind ein modernes Druck- und Medienunternehmen, das die Ludwigsburger Kreiszeitung sowie zahlreiche andere Print- und Onlineprodukte herstellt und vertreibt.Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d)Sachbearbeiter Rechnungswesen in Teilzeit 25-30h/Woche Aufgaben und VerantwortungsbereichHaupt- und Nebenbuchhaltung einer Tochterfirma&nbsp;ForderungsmanagementKontenabstimmungdiverse ReportsZuarbeiten zu Monats- und Jahresabschlüssen Qualifikationen &nbsp;abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der BuchhaltungTeamfähigkeit Wir bieten &nbsp;modernes mittelständisches Medienhaus in zentraler LageDienstradleasingEssens- und Fahrtkostenzuschussmobile Arbeitsmöglichkeiten Klingt gut? &nbsp;Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.Körnerstraße 14-18,71634 Ludwigsburg<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Telefon (07141) 130-238 &nbsp;

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

U+U Medienhaus Imagefilm

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt, Sachgebiet Bürgerservice, Brand- und Bevölkerungsschutz eine<h2>Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit.</h2><h3>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h3><ul><li>die Bearbeitung von sämtlichen Angelegenheiten im Einwohnermeldewesen sowie Pass- und Ausweisangelegenheiten im direkten Publikumsverkehr,</li><li>die Nachbearbeitung von allen Angelegenheiten im Einwohnermeldewesen sowie Pass- und Ausweisangelegenheiten, einschließlich der Klärung von rechtlichen Fragestellungen,</li><li>die Führung des Gewerberegisters und Erteilung gewerberechtlicher Erlaubnisse,</li><li>die Führung des Wählerverzeichnisses und Ausstellung von Briefwahlunterlagen sowie</li><li>&nbsp;weitere Aufgaben des Bürgerbüros.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. &nbsp;<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d),</li><li>gute Kenntnisse im Meldewesen und Gewerberecht,</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen, den landeseinheitlichen Verfahren sowie in Regisafe,</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten sowie</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. &nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit in einem freundlichen Team,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, einschließlich der Bezuschussung des Deutschlandtickets,</li><li>Chancengleichheit von Frauen und Männern,</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD.</li></ul>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. &nbsp;<h4>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, den 06.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>. &nbsp;</h4>Bei Fragen steht Ihnen unser Ordnungsamtsleiter Herr Marcel Schaich unter der Telefonnummer 07141/269-240 oder per E-Mail unter <a href="mailto:m.schaich@asperg.de" target="_blank">m.schaich@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Kämmle, Telefonnummer 07141/269-260 oder per E-Mail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a>.Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>. &nbsp;Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0

Stadt Asperg

Sachbearbeitung für das Bürgeramt (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadt Sachsenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für den Kindergarten Spatzennest 2 Gruppen, Offenes KonzeptVollzeit50 Kinder, Alter: 3-6 JahreUnbefristet7:30 – 13:30 UhrS 9 TVöDForschen und ExperimentierenStart: Ab sofort Die Vertretung der Einrichtungsleitung umfasst sowohl die Verhinderungsvertretung als auch die ständige Stellvertretung mit dauerhafter Übertragung von Leitungsaufgaben. Hierfür erfolgt eine Freistellung von der Arbeit am Kind für 3,12 Stunden pro Woche. Wir bieten Ihnen:- Einen passgenauen Arbeitsplatz, abhängig von Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und pädagogischen Schwerpunkten- Individuelle Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf,- 39h-Arbeitswoche (26,88h Zeit am Kind, 9h Vorbereitungszeit, 3,12h Leitungszeit),- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement,- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD. Was uns auszeichnet:- Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte Einrichtungsleitungen- Festangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher Springerpool- Qualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die Verwaltung- Qualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse- Weitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.) Was Sie mitbringen sollten:- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einen Berufsabschluss gemäß §7 KiTaG. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Einrichtungsleitung Frau Heike Steinecke, 07147 922985, gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung (m/w/d) (EG 9a TVöD, Teilzeit 34 Stunden/Woche, unbefristet) Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Asyl- und Obdachlosenangelegenheiten. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Überzeugen Sie sich von unserem Potenzial und senden Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 15. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet die Teamleitung Frau Allgaier-Burghardt (07147 28-144) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeiter*in im Bereich Sicherheit und Ordnung

ZFA (M/W/D) GESUCHT Verstärkung für unser Dentics-Team in Ludwigsburg! Zur Verstärkung unseres Praxisteams in Ludwigsburg suchen wir ab sofort eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in Voll- oder Teilzeit. Deine Aufgaben bei uns:<ul><li>Assistenz bei Behandlungen</li><li>Vor- und Nachbereitung</li><li>Hygienemanagement</li><li>Empfang und Terminvergabe</li></ul>Das erwartet dich bei Dentics:<ul><li>Ein super nettes, kollegiales Team</li><li>Deutschlandticket</li><li>Obst &amp; Getränke</li><li>Fitnessstudio-Zuschuss</li><li>Tolle Teamevents</li></ul> Bewirb dich einfach per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dentics.de" target="_blank">bewerbung@dentics.de</a>, per WhatsApp unter 0163-3187701 oder ruf uns direkt unter 07141/4877055 an – wir freuen uns auf dich! DENTICSDanziger Str. 4071638 Ludwigsburg<a href="http://www.dentics.de" target="_blank">www.dentics.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

ZFA (M/W/D) 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter mit Einsatzort in Ludwigsburg einestellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung, 100%Kennziffer 78 / 25 / 443Ihr Aufgabenbereich – verantwortungsvoll &amp; abwechslungsreich:<ul><li>Vertretung der Geschäftsteilleitung bei deren Abwesenheit</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteilleitungen und anderen Führungskräften</li><li>aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des kommunalen Jobcenters</li><li>Ermittlung der Höhe des Leistungsanspruches sowie Zahlbarmachung der Leistungen</li><li>Bearbeitung von Änderungen während des Leistungsbezugs</li><li>Beratung und Erteilung von Auskünften zum SGB II</li><li>Prüfung von vorrangigen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Erstattungs- und Ersatzansprüchen</li><li>Aufhebung bzw. Widerruf von Bescheiden sowie Rückforderung zu Unrecht gewährter Leistungen</li></ul>Das bringen Sie mit – fachlich stark &amp; menschlich engagiert:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltung, Sozialwesen, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachkenntnisse im SGB II, SGB III und angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Teamgeist, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie hohe soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an konstruktiver Mitgestaltung</li><li>Führungskompetenz, Kritikfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement</li></ul>Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Arbeitsplatz:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>eine sinnstiftende Aufgabe mit direktem gesellschaftlichem Mehrwert</li><li>eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>individuelle Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Stefan Weber, Leitung Kompetenzbereich Leistung, Tel.: 07141/ 144-48701.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 29.06.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.Deine Aufgaben:<h2>Dein Profil:</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Landratsamt Ludwigsburg

stellvertretende Geschäftsteilleitung (m/w/d) in der ganzheitlichen Leistungsgewährung für unseren Fachbereich Jobcenter

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. eine &nbsp;<h1>Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin&nbsp;</h1><h1>Service Desk (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen (Hardware und Software)</li><li>Qualifizierung der Serviceanfragen, fachliche und organisatorische Einordnung und verantwortliches Vorantreiben der Lösungsfindungen und Entstörungen (Ende-zu-Ende) intern und extern</li><li>Kontrolle der Einhaltung des definierten Service Level Agreements (SLA) und kontinuierliche anforderungsgerechte Weiterentwicklung diese Vereinbarungen</li><li>Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Anpassung unserer IT-Service-Prozesse</li><li>Dokumentation von Lösungen und Lösungsalternativen zur laufenden Weiterentwicklung unseres Wissensmanagement-Prozesses</li><li>Unterstützung der Betankung unserer Endgeräte sowie deren interne Auslieferung und Rückholung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker bzw. zur Fachinformatikerin mit Erfahrung im IT-Support</li><li>Verwaltungsnahe Ausbildung mit großem Interesse daran, „mehr“ IT zu verstehen, vorhandenes Wissen auszubauen und neue Kenntnisse zu erlangen</li><li>wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen in der Administration von Windows 11 Clients, Microsoft Office 365 (Teams, OneDrive, SharePoint)</li><li>Kenntnisse in den Funktionen von MS Windows Servern (Active Directory, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien) und Erfahrungen in der Citrix-Umgebung</li><li>Routine bei der Bereitstellung sowie Wartung von Remote-VPN-Zugangstechnologien (2-Faktor-Authentifizierung) und Kenntnisse in der Nutzung von Service Management bzw. Ticket-Management-Systemen</li><li>Starke Service- und Kundenorientierung, Fokus auf die Problemlösungen für Ihre Kundschaft</li><li>Anforderungs- und adressatengerechte Kommunikation</li><li>Zielstrebigkeit, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien in einem dynamischen und agilen Umfeld</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern die Leiterin des Teams Service Desk, Carolin Lachnitt, Telefon 07141/910-2360 weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 116-25) bis spätestens 22.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin Service Desk (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für den Fachbereich IT und Digitalisierung suchen wir eine &nbsp;<h1>Assistenz der Fachbereichsleitung (m, w, d)</h1>Sie sind operativ für zahlreiche administrative Prozesse im Fachbereich verantwortlich und unterstützen so maßgeblich die Digitalisierung unserer Stadt. Diese Prozesse gestalten Sie mit Ihren Ideen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Organisationstalent ganzheitlich und kontinuierlich mit. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Projektverantwortlichen und Mitarbeitenden bei der Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Projekte als Projektassistenz. Wir bieten Ihnen eine bis zum 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, die mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Erste Ansprechperson der Fachbereichsleitung sowie zentral für alle Mitarbeitenden und externe Kontakte</li><li>Eigenständige Organisation von Sekretariatsabläufen, Terminen, Recherchen, Korrespondenz, Protokollen und Präsentationen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für Termine und Sitzungen sowie von Vorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Organisation von Dienstreisen sowie Vorbereitung und Mitwirken bei Terminen und Events</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanerstellung</li><li>Operative Unterstützung bei den Prozessen der Beschaffung, Materialwirtschaft und Inventarisierung</li><li>Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Projekte als Projektassistenz</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, die Sie für Assistenz- und Sekretariatsaufgaben qualifiziert (zum Beispiel als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)</li><li>Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion für leitende Mitarbeitende</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office Produkten</li><li>Hohes Interesse an der Neugestaltung und laufenden Optimierung interner Abläufe sowie Kommunikationsstärke</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Abläufe und Zusammenhänge schnell zu erfassen und einzuordnen</li><li>Verantwortungsbewusste, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten, Serviceorientierung, inhaltliche und bei Bedarf auch zeitliche Flexibilität sowie Kreativität</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gern der Fachbereichsleiter Tobias Märtterer, E-Mail <a href="mailto:fb15@ludwigsburg.de" target="_blank">fb15@ludwigsburg.de</a>, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Sabine Rossow-Braun von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4135, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 110-25) bis spätestens 22.06.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Assistenz der Fachbereichsleitung (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unseren Eigenbetrieb Tourismus &amp; Events Ludwigsburg suchen wir ab dem 01.09.2025<h1>Servicekräfte für den Bereich Garderobe und Einlasskontrolle (m, w, d)</h1>Der Eigenbetrieb "TOURISMUS &amp; EVENTS Ludwigsburg" betreibt das Forum am Schlosspark mit Theatersaal und Bürgersaal, die MHPArena und die Musikhalle. In allen Veranstaltungsstätten finden jährlich eine Vielzahl unterschiedlichster Veranstaltungen statt. Wir bieten Ihnen eine bis 31.12.2026 befristete Teilzeitstelle auf geringfügiger Beschäftigungsbasis für bis zu 24 Stunden pro Monat.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Einlasskontrolle und Garderobendienst</li><li>Verschiedene Serviceleistungen bei Tagungen und Kongressen</li><li>Ansprechperson für Besucherinnen und Besucher</li><li>Unterstützung bei der Getränkeausgabe bei Veranstaltungspausen in der Musikhalle</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Hohe Serviceorientierung</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft, auch branchenüblich abends, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung mit entsprechender Eingruppierung nach dem TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Location Management Manuela Heß, Telefon 07141 910-3915, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marie-Sophie Findeisen von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-5104, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 115-25) bis spätestens 29.06.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

422 Verwaltung Jobs in Stuttgart, Deutschland