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LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen*eine<h1>Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen, abhängig von Ihren Voraussetzungen, eine bis 31.12.2026 befristete geringfügige Beschäftigung (ca. 5 Wochenstunden), die bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet ist. Das Kulturzentrum ist ein öffentliches&nbsp;Gebäude mit täglich bis zu 3.000 Besuchern. Untergebracht im Kulturzentrum sind die Stadtbibliothek, die Volkshochschule mit verschiedenen Kursräumen, die Fraktionszimmer der Gemeinderatsfraktionen und zwei Säle, von denen einer für Gemeinderatssitzungen genutzt wird.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Vertretungseinsätze werktags sowie am Wochenende möglich: Wechselschicht 6.00 – 14.00 Uhr oder 14.00 – 22.00 Uhr</li><li>Auf- und Abbauhelfer bei Umbauten der beiden Säle </li><li>Sicherstellung von reibungslosen Abläufen im Kulturzentrum</li><li>Aufsicht über das Gebäude</li><li>Bereitstellung und Wartung der Geräte</li><li>Mithilfe bei Veranstaltungen sowie deren technische Betreuung</li><li>Auf- und Abbau bei Kursen</li><li>Hausmeisterdienste für die verschiedenen Abteilungen (VHS, Stadtbibliothek)</li><li>Ansprechpartner*in für Besucher*innen, Dozierende und Beschäftigte im Gebäude</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten</li><li>Freundlicher und hilfsbereiter Umgang gegenüber Besuchern, aber auch die Fähigkeit zum bestimmten Ausüben des Hausrechts Kooperative Zusammenarbeit im Gebäudetechnikerteam und mit den verschiedenen Abteilungen des Hauses</li><li>Einsatzfreudige Mitarbeit bei Veranstaltungen im Kulturzentrum</li><li>Diese Stelle ist insbesondere auch geeignet für bereits&nbsp;verrentete Personen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung, Thomas Albrecht, Telefon 07141 910-2436, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek&nbsp;von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 262-25) bis spätestens 07.12.2025.&nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Hausmeister*in im Kulturzentrum auf geringfügiger Basis (ca. 5 Wochenstunden) (m, w, d)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Die federführende Bearbeitung aller Angelegenheiten, in denen die Stadt&nbsp;Tamm als Steuerschuldnerin auftritt</li><li>Einführung und Umsetzung des § 2b UStG zum 01.01.2027</li><li>Erstellung, Pflege und Überwachung eines Compliance-Management-Systems Steuern</li><li>Fördermittelmanagement</li><li>Allgemeine Aufgaben der Kämmerei, wie Zuarbeit bei der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder vergleichbar. Möglich ist auch ein/e Verwaltungsfachangestellte/r mit fundierten Kenntnissen</li><li>Engagiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Selbstsicheres Auftreten, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen, sowie mit Präsentationsmitteln und -techniken</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich des Kommunalmaster SAP sowie Fachkenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatz- und Ertragssteuer</li><li>Kenntnisse über Anwendungen von Spezialgesetzen, Eigenbetriebsverordnung etc. sind erwünscht</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Bezahlung in A 10 LBesGBW bzw. EG 10 TVöD. Ein Aufstieg nach A 11 LBesGBW ist möglich.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-</li></ul>Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe<ol></ol>

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Sachbearbeiter/in in der Kämmerei

<h3>Wie du hier Stadt machst:</h3><ul><li>Du erledigst die Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten, einschließlich des Schriftverkehrs. Die Abwicklung der Aufgaben erfolgt über MS Word, MS Excel sowie über ein landeseinheitliches EDV- und SAP-Verfahren</li><li>Du bist an der Rechnungsprüfung, Vorbereitung von Annahme- und Auszahlungsanordnungen, sowie Kontrolle des Zahlungsverkehrs in SAP aktiv beteiligt</li><li>Du pflegst die elektronische Wohnungsbindungskartei&nbsp;</li><li>Du forderst die Grundbuchauszüge an</li><li>Du erstellst die jährlichen Betriebskostenabrechnungen für die städtischen Gebäude und bearbeitest die Parkkarten und Mietverträge für die städtischen Parkhäuser&nbsp;</li><li>Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schadensfällen im Bereich der Kommunalversicherungen, einschließlich um die Beschaffung und Verarbeitung der erforderlichen Unterlagen</li><li>Du pflegst die Papier- und elektronischen Akten</li></ul>Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Was dich ausmacht:</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Teamfähigkeit und ein kooperativer Arbeitsstil</li><li>Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul> &nbsp;<h3>Wie für dich gemacht:</h3><ul><li>Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bewerbe dich bis zum 14.12.2025 direkt über unsere Homepage.<h3>MEHR INFORMATIONEN:</h3><h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:</h4>07142/74-230 -&nbsp; Frau SeethalerAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau Akkas

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Bietigheim-Bissingen. Liebenswürdig. Lebenswert

Sachbearbeitung (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE bewertet ist. Die Kindertageseinrichtung Wieselweg liegt im Osten der Stadt Ludwigsburg und bietet Platz für 15 Kleinkinder sowie 60 Kindergartenkinder. Die großzügigen Öffnungszeiten, von 7 Uhr bis 17 Uhr, erleichtern Eltern die Vereinbarung von Familie und Beruf und ermöglichen ein Betreuungsangebot von bis zu 10 Stunden. Der Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt in der Wertschätzung des einzelnen Kindes, dessen Familie und jedes einzelnen Menschen. Für uns ist es normal, verschieden zu sein! Dieser Satz steht als Leitbild für unser Handeln. Wir sehen Vielfalt als eine Bereicherung und eine Chance. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist es, voneinander zu lernen. Unabhängig von Alter, Geschlecht, Sexualität, Herkunft, Religion, sozialem Status oder körperlichen Fähigkeiten. Wir gehen bewusst gegen Diskriminierung jeglicher Art vor und reflektieren unsere Haltung stetig vorurteilsbewusst. Wir arbeiten tiergestützt, was bedeutet, dass zu unserem pädagogischen Personal auch Bruno, unser ausgebildeter Begleithund, zählt. Er besucht regelmäßig die Kinder zu gezielten Angeboten. Mit dem Bundesprogrammen „Sprach Kitas-Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“- wird die Qualifizierung und Weiterentwicklung der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung, inklusiven Pädagogik und Zusammenarbeit mit Familien gefördert. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung der anvertrauten Kinder beim Erkunden der Welt, ihrem Wissensdrang sowie der Befriedigung ihrer persönlichen Bedürfnisse und Interessen; Unterstützung ihrer Selbstbildungsprozesse in unseren Bildungsbereichen</li><li>Erkennen der Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien und kompetentes Reagieren darauf</li><li>Pflege einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li><li>Bewusstsein für die eigene Vorbildfunktion und verantwortungsvolle Vertretung der Einrichtung und des Trägers nach außen</li><li>Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen</li><li>Als ständige Stellvertretung besteht gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für alle pädagogischen und organisatorischen Abläufe in der Einrichtung – auf Grundlage der Einrichtungskonzeption, der Vorgaben des Trägers sowie der gesetzlichen Bestimmungen. Dabei werden einzelne Aufgabenbereiche eigenverantwortlich übernommen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des rund 20-köpfigen Teams gemeinsam mit der Leitung im Sinne der städtischen Gesamtkonzeption der Kindertageseinrichtungen sowie Sicherstellung einer ziel- und aufgabenorientierten Qualität</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein sozial- oder erziehungswissenschaftliches Studium, eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Erzieherin mit Zusatzqualifikation im Bereich Führung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Elementarpädagogik; idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenzen und ein sicherer Umgang mit pädagogischem Fachwissen</li><li>Ein sensibles Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und ihren Familien sowie ein professioneller Umgang damit</li><li>Wertschätzung von Vielfalt und verschiedenen Kulturen sowie Freude an der Sprachförderung</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgaben</li><li>Gelassenheit in außergewöhnlichen Situationen und Sicherheit im Umgang mit Konflikten</li><li>Bereitschaft zur Reflexion des eigenen Handelns und konstruktiver Umgang mit neuen Herausforderungen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist und hohe Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S13&nbsp;TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Rebecca Harscher, Telefon 07141 910-3035, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 266-25) bis spätestens 07.12.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stellvertretende Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Wieselweg (m, w, d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT, 100%Kennziffer 146 / 25 / 12&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Leitung und Steuerung des Geschäftsteils IT</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur des Landratsamtes</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekte und -Aktivitäten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien</li><li>Wahrnehmung der Rollen des IT-Sicherheitsbeauftragten &nbsp;</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams von IT-Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister in allen IT-Angelegenheiten</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Überprüfung und Bewertung von Konzepten</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich, idealerweise in einer Behörde oder Verwaltungseinrichtung</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Datenbankmanagement, Datensicherungsmanagement und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle sowie im Projektmanagement</li><li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich IT-Architekturen (z. B. Togaf)</li><li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. IT-Zulage bzw. Besoldungsgruppe A 13&nbsp;</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten</li><li>interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten (incl. e-learning)</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Standort Ludwigsburg)</li><li>Corporate Benefits</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Francois Guilmin, Fachbereichsleiter Digitalisierung und IT, Tel.: 07141/ 144-43243.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.12.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT

Seit 1876 machen wir uns aus Überzeugung und christlicher Nächstenliebe für Menschen in Not stark. Heute sind wir eine der traditionsreichsten diakonischen
Einrichtungen in Württemberg mit einem breiten Spektrum an Leistungen und zahlreichen Standorten in und um Ludwigsburg. Wir unterstützen und begleiten
Menschen mit körperlichen und geistigen Behinderungen, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchtverhalten und/oder besonderen sozialen
Problemen sowie psychischen Erkrankungen.

Für den Servicebereich Unternehmensentwicklung in Ludwigsburg suchen wir zum 1. März 2026 einen

Mitarbeiter für Veranstaltungsorganisation und
Verwaltung (w/m/d)
unbefristet mit ca. 8 bis 12 Stunden pro Woche.

Der Servicebereich Unternehmensentwicklung unterstützt die Bereiche der Stiftung Karlshöhe Ludwigsburg bei der Sicherung und Weiterentwicklung ihrer
Dienste und Angebote. Im Rahmen der Personalentwicklung bieten wir Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie begleitende Veranstaltungen
für Mitarbeitende an. Quereinsteiger*innen sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Vorteile:

Ihre Aufgaben:

Wir freuen uns über engagierte Bewerber*innen mit:

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Bitte nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungstool.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Alexandra Bach, Personalentwicklung, 07141 965 274,
steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung.

WWW.KARLSHOEHE.DE

eine Arbeit, die Sinn macht •

 • ein wunderschön gelegener und gut erreichbarer Arbeitsplatz in einer parkähnlichen Umgebung •
eine hauseigene Kantine vor Ort •
eine tarifliche Anstellung mit umfangreichen Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge plus eine Jahressonderzahlung und ein
Leistungsentgelt

 •

mehr als 30 Tage Urlaub und Arbeitsbefreiung •
ein breites Angebot an interner und externer Fort- und Weiterbildung •
lukrative Vergünstigungen beim Deutschland-Jobticket und Jobrad-Leasing •

Sie planen und organisieren Fortbildungen und Veranstaltungen •
Sie unterstützen bei der Durchführung von Veranstaltungen •

 • Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten •

einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Verwaltung, Veranstaltungsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation •
einer schnellen Auffassungsgabe und strukturiertem, selbständigem Arbeiten •

 • • guten Kenntnissen in MS 365 und einer Affinität für die Nutzung digitaler Tools und Anwendungen •
einer Freude an Bildungsthemen •
einem Talent für Kommunikation und Kooperation •

 • einer positiven Grundeinstellung zu Diakonie und Kirche •

Karlshöhe Ludwigsburg

Mitarbeiter Veranstaltungsorganisation und Verwaltung (w/m/d)

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unsere Kämmerei suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkasse - Teilzeit 70%</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Mit der Geschäftspartnerbuchhaltung</li><li>In der Bearbeitung des elektronischen Rechnungsworkflows</li><li>Bei der Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs</li><li>Mit der Verbuchung der Annahme-, Auszahlungs-, Umbuchungs- und Absetzungsanordnungen in SAP</li><li>Bei der Freigabe von Abbuchungs- und Zahlläufen</li><li>In der Erstellung des Tagesabschlusses</li><li>Mit der Mitarbeit bei der Kassenverwaltung der Zweckverbände und Stiftungen</li><li>In der elektronischen Belegarchivierung</li><li>In der Anwenderbetreuung</li><li>Mit sonstigen Aufgaben im Bereich der Buchhaltung</li></ul>&nbsp;Eine genaue Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Buchhaltung und im Finanzverfahren SAP</li><li>Eine präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit 70%</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 30.11.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:Herr Dörr 07142/74-253Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:Frau Jochum 07142/74-923

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Stadtkasse - Teilzeit 70%

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Für das Sachgebiet „Sicherheit und Ordnung“ suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;mit einem Stellenumfang von 100%. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;<ul><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung</li><li>Personalverwaltung der ehrenamtlichen Feuerwehrangehörigen (z. B. An- und Abmeldung zu Feuerwehrlehrgängen, Überwachung der Fortbildungen und Tauglichkeitsuntersuchungen, Personaldatenpflege)</li><li>Erarbeitung, Überarbeitung sowie Prüfung von Satzungen (z.B. Gebührensatzung, Feuerwehrsatzung, etc.)</li><li>Erledigung von Aufgaben im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen (z.B. Erstellung und Pflege von Feuerwehreinsatzplänen, Administration der Einsatzunterstützungssoftware, Unterstützung bei der Mitgliederwerbung, Mitwirkung an Katastrophenschutztagen, Beantragung von Fördergelder)</li><li>Die Organisation und Weiterentwicklung des städtischen Bevölkerungsschutzes (z. B. Warnsysteme, Notfalltreffpunkte, Notfallplan, Stromausfall, Blackout)</li><li>Die Erstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen für besondere Gefahrenlagen (z. B. Amok, Terror, Hochwasser, Unwetter)</li><li>Die Mitwirkung bei der Organisation und Ausbildung des Verwaltungsstabs sowie bei Stabsübungen</li></ul>Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplomverwaltungswirt (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein vergleichbares Studium wie Notfall- und Krisenmanagement, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Brandschutz, Rettungswesen oder eine andere für das Aufgabengebiet geeignete Qualifikation</li><li>Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Bevölkerungsschutz, Katastrophenschutz und Feuerwehrwesen, sowie Erfahrung als Führungskraft in einer Freiwilligen Feuerwehr</li><li>Aktive Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Markgröningen wäre wünschenswert</li><li>Organisationstalent sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (z. B. MS Office) und Fachanwendungen (z. B. MP Feuer, Alamos)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>&nbsp;Wir bieten… &nbsp;eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgabe. Eine Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 g.D. Nähere Informationen zu den Leistungen der Stadt Markgröningen als Arbeitgeberin finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">www.karriere-oeffentlicher-dienst.de.</a>&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Herr Frank Blessing, Telefon 07145/13241.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/938/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/938/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> &nbsp;Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unser Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

Sachbearbeiter*in Feuerwehrwesen / Bevölkerungsschutz (m/w/i) 

Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Geschäftsteil Bauen einenBauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d), 100%&nbsp;Kennziffer 145 / 25 / 201Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>eigenständige Bearbeitung sämtlicher baurechtlicher Verfahren (z.B. Baugenehmigung, Bauvorbescheide, Befreiungen und Ausnahmen)</li><li>Beratung der Bauherren, Planer und Kreisgemeinden hinsichtlich baurechtlicher Fragestellungen</li><li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen</li><li>Mitarbeit im Bereich des Denkmalschutzes</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>gute Umgangsformen, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li><li>die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Hofmann,&nbsp;stellvertretender Leiter des Fachbereichs Bauen und Immissionsschutz, Tel.: 07141/ 144-47712.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Bauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Personal, Geschäftsteil Personalmanagement und Personalentwicklung einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), 100%Kennziffer 144 / 25 / 111&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Personaladministration und die Vorbereitung und Umsetzung&nbsp;aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>die Mitwirkung bei konzeptionellen und operativen Aufgaben</li><li>Sonderaufgaben und die Begleitung von Projekten&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>ein souveränes und höfliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Ina Stiefelhagen, Fachbereichsleitung Personal, Tel.: 07141/ 144-40304 und Frau Sonja Schneider, Geschäftsteilleitung Personalmanagement und Personalentwicklung, Tel.: 07141/144-42931.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Papierunterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

398 Verwaltung Jobs in Tamm, Deutschland