LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!
Für unsere Abteilung Schule im Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungskraft im Team Schulkindbetreuung (m, w, d)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 55 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.
Die Abteilung Schule gestaltet in Ludwigsburg aktiv die Bildungs- und Betreuungslandschaft im Bereich der schulischen Bildung. Für dieses wichtige Aufgabenfeld suchen wir eine engagierte Verwaltungskraft für das Team Schulkindbetreuung. Die Stadt Ludwigsburg ist als Trägerin zuständig für die Schulkindbetreuung an 16 Standorten. Die Verwaltungskraft unterstützt die Leitungen der Schulkindbetreuung vor Ort bei der Erledigung der Verwaltungsaufgaben.
Unterstützung bei der Aufnahme in die Schulkindbetreuung und Änderungen des Betreuungsumfangs (z. B. Vorbereitung der Unterlagen, Anforderung fehlender Unterlagen)
Aktualisierung der Anwesenheitslisten in der Schulkindbetreuung und Einsatzplanung Personal
Erstellen der Statistik für die Schulkindbetreuung
Führen und Pflegen der Unterlagen von den in der Schulkindbetreuung angemeldeten Schulkindern
Bestellungen von Spiel- und Beschäftigungsmaterial sowie des Bürobedarfs
Mitarbeit bei der Vereinfachung von Verwaltungsaufgaben in den Einrichtungen
Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
Eine abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zum Tätigkeitsfeld oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
Ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Organisationsfähigkeit und gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Sprache
Teamfähigkeit und Kreativität
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint) und sehr gute Excel-Kenntnisse
Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness
Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
Fahrradleasing
Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 3-25) bis spätestens 02.02.2025.
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.