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Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Logistik ist ITIT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.Das erwartet SieAls perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.Das ist Ihr JobSie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:<ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul>Das bringen Sie mitSie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.Und Sie?Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!Honold Service Logistik GmbH Arnold Kretschmer Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm &nbsp;

Honold Logistik Gruppe

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens. Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.Zunächst: Wer sind wir?Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.Wen brauchen wir?<ul><li>„Menschen erreichen Menschen“ – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li>„Wir stehen für Service“ – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„Blick über den Tellerrand“ – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li>„Ohne Geld keine Arbeit“ – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li>„Offen für Neues“ – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul>Was erwartet Sie bei uns? In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:<ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!Honold Service Logistik GmbH Tamara Lehner Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

HR PAYROLL/ENTGELTABRECHNUNG UND PERSONALADMINISTRATION(m/w/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Als Unternehmen wollen wir beständig weiterwachsen. Daher suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Dispositionsteams in Neu-Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsDISPONENTEN (m/w/d) im NahverkehrWas Sie von uns erwarten können:<ul><li>In unserem Team ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig, sodass Sie in unserem Team einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz haben.</li><li>Selbstverständlich bekommen Sie eine strukturierte Einarbeitung und eine schrittweise Heranführung an Ihr zukünftiges Aufgabengebiet mit Kolleg*innen an Ihrer Seite, welche Ihnen für Fragen zur Verfügung stehen.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung, in Verbindung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und übertariflichen Gehaltsbestandteilen, erwartet Sie bei uns eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.</li><li>Wir bieten Ihnen darüber hinaus feste Arbeitszeiten, übergesetzliche Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.</li><li>Kostenlose Parkplätze stehen Ihnen ebenso zur Verfügung wie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss abzuschließen.</li><li>Sie profitieren außerdem von Mitarbeiterrabatten.</li></ul>Ihr zukünftiges Aufgabenfeld:<ul><li>Sie disponieren selbstständig die eingesetzten LKW unter wirtschaftlichen Aspekten in unserem Nahverkehrsgebiet.</li><li>Dabei planen und optimieren Sie die Touren kontinuierlich.</li><li>Durch die kompetente Überwachung der Fahrzeugauslastung haben Sie den Fuhrparkeinsatz stets im Blick und planen diesen entsprechend.</li><li>Sie nehmen Aufträge an und arbeiten durch intensiven Austausch eng mit unseren Kunden und Partnern zusammen.</li></ul>Folgendes solltest Du mitbringen:<ul><li>Nach Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung haben Sie bereits Berufserfahrung in der Speditions-/Logistikbranche gesammelt.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der LKW-Disposition.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, in 6-8 Wochen im Jahr als Urlaubsvertretung in der Nachtschicht zu arbeiten.</li><li>Der Umgang mit den MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationstalent.</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab und machen Sie gleichermaßen zu einer tragenden Säule in unserem Dispo-Team.</li></ul>Sei dabei – wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerberformular!Honold International GmbH &amp; Co. KG Hassane Berkhli Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

DISPONENT (M/W/D) NAHVERKEHR

Wir suchen 

 Wir sind ein führendes Medizintechnik Unternehmen mit Sitz in Ettlingen bei Karlsruhe. Unser Fokus liegt auf der Herstellung von hochwertigen Medizinprodukten für die Dental- und Audiologietechnik. &nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d). Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite – wir freuen uns auf Sie!

 Menschen, Chemie &amp; Leidenschaft: das ist detax Hochwertige Medizinprodukte - dafür steht der Name detax. Gegründet im Jahr 1954, gehört detax heute zu den weltweit führenden Herstellern von dentalen und otoplastischen Verbrauchsmaterialien. In Ettlingen entwickeln und produzieren wir medizinische Materialien mit hohem Spezialisierungsgrad. Der Vertrieb unserer Produkte erfolgt weltweit über den Fachhandel. Die gleichbleibend hohe Qualität unserer Produkte und das überdurchschnittliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter überzeugen unsere Kunden täglich aufs Neue. Ein hoher Exportanteil von derzeit 65% spiegelt unsere internationale Ausrichtung wider. Mit neuen Ideen sind wir weiter auf Expansionskurs. Wir beschäftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und bereit sind, sich ganzheitlich in das Unternehmen einzubringen, Freiräume verantwortungsvoll zu nutzen und aus Fehlern zu lernen. Neben den klassischen Spezialisten sind wir bei detax verstärkt auf der Suche nach Generalisten, die über den Tellerrand des eigenen Fachgebietes hinausschauen und bereit sind, sich gemeinsam im Team den kommenden Herausforderungen zu stellen. <h1>Aufgaben</h1>

 <ul><li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Warenlieferungen</li><li>Kommissionierung, Verpackung und Versandvorbereitung von Kundenaufträgen</li><li>Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li><li>Pflege und Ordnung des Lagers nach internen Standards</li><li>Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen</li></ul>

 <h1>Profil</h1>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lageristen oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser Position</li><li>Kenntnisse in einem ERP-Programm (vorzugsweise ABAS)</li><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Körperliche Belastbarkeit sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

 <h1>Was wir bieten</h1>

 <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, den Wandel und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im 1-Schicht-Betrieb</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und Obst</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Fahrradleasing</li></ul>

 <h1>Teil unseres Teams werden</h1>

 Wenn wir Sie begeistern konnten und Sie Teil unseres innovativen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich bitte direkt über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Haben Sie Fragen? Gerne stehen wir Ihnen telefonisch unter 07243 / 510-204 oder -132 zur Verfügung.

DETAX GmbH

Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d)

Sag „JA!“ und werde Teil unseres Teams!Wir suchen ab sofort einen Karosseriebauer/Spengler/Karosserie-u. Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d).Was Dich erwartet?<ul><li>Junges Team</li><li>Abwechslung in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Interessante Fortbildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Bonuszahlungen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Keine Wochenendarbeit</li></ul>Was muss ich tun?<ul><li>Beurteilung von Schäden an Karosserien</li><li>Austausch, Instandsetzung, Richtarbeiten und Vermessung von Karosserien/Karosserieteilen</li><li>Anwendung von qualitätssichernden Maßnahmen</li><li>Inbetriebnahme von Kraftfahrzeugen und deren Systemen</li></ul>Was muss ich mitbringen?<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) oder Karosseriebauer (m/w/d) oder als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Karosseriebauerfahrung</li><li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)</li><li>Eine selbstständige, zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Freude an der Arbeit mit modernen PKWs und der Zusammenarbeit mit den Kollegen im Betrieb</li></ul>Art der Stelle: Vollzeit, FestanstellungNeugierig? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Wenn du Fragen hast, kannst Du Dich natürlich jederzeit melden!

Auto-makeup – smart-repair center

Karosseriebauer/Spengler/Karosserie-u. Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d).

Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPRÜFER*IN JAHRESABSCHLUSS EIGENBETRIEBE UND SONSTIGE EINRICHTUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eingebunden in ein Team prüfen Sie eigenverantwortlich und selbständig Jahresabschlüsse von Eigenbetrieben, Gesellschaften, Stiftungen, Verbänden und sonstigen Institutionen nach den Vorgaben des Gemeindeprüfungsrechts und des Eigenbetriebsrechts Baden-Württemberg bzw. besonderer Verordnungen, überwiegend auf der Grundlage des HGB</li><li>Sie führen Buch-, Betriebs- und Kassenprüfungen (inkl. Zuschüsse) durch</li><li>Unterjährig (außerhalb der Jahresabschlussprüfung) führen Sie thematische Schwerpunkt- und Prozessprüfungen (Geschäftsprozessanalysen) nach Maßgabe des Prüfungsplans durch</li><li>Sie prüfen und beraten in Fragen des Eigenbetriebsrechts, der kaufmännischen Buchführung und Bilanzierung, bei Gebührenfestsetzungen seitens der Eigenbetriebe und bei Vergaben von Lieferungen und Dienstleistungen</li><li>Sie arbeiten mit an der (digitalen) Weiterentwicklung des Prüfungsgeschehens im Rechnungsprüfungsamt &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss</li><li>Vorzugsweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft oder als Innenrevisor*in mit</li><li>Sie verfügen über breit gefächerte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse im Rechnungs- und Buchhaltungswesen, im Controlling und der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung</li><li>Sie haben Kenntnisse im Gemeindewirtschafts- und Gesellschaftsrecht einschließlich der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Bezug zum Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Buchhaltungs- und Bürokommunikations-Anwenderprogramme sind Ihnen vertraut</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse in Prüfungsmethodik und Standards aus der privaten und öffentlichen Prüfung (z.B. IDW, DIIR, IDR)</li><li>Sie verfügen über hohe analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, soziale Kompetenz sowie über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schürmeier 0621 293-8810 &nbsp;

Stadt Mannheim

Prüfer / Prüferin Jahresabschluss Eigenbetriebe und sonstigen Einrichtungen (m/w/d)

Der Fachbereich Arbeit und Soziales sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nHAUSMEISTER*IN IN GEMEINSCHAFTSUNTERKÜNFTEN (M/W/D) Entgeltgruppe 5 TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li><li>Sie sind für die Instandhaltung, Schadenserfassung und Meldung von Schäden an die Heimleitung zuständig, beheben selbst kleinere Schäden, beaufsichtigen Reparatur- und Wartungsarbeiten und nehmen diese ab</li><li>Sie erstellen Reinigungspläne und kontrollieren die Reinigung von Treppenhäusern und Gemeinschaftsräumen</li><li>Sie führen die Reinigung und Instandhaltung der Außenanlage durch</li><li>Sie kontrollieren die Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen</li><li>Sie sind für die Kontrolle der Heizungsanlage zuständig</li><li>Sie verantworten die Abnahme und Übergabe der Zimmer und organisieren die Umzüge</li><li>Sie betreuen mehrere Standorte &nbsp;</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf</li><li>Sie verfügen über gute handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten</li><li>Sie sind konfliktfähig und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, im Rahmen begründeter betrieblicher/dienstlicher Notwendigkeiten Bereitschaftsdienst zu leisten &nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNGWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Zuhaira 0621 293 3212 &nbsp; &nbsp;

Hausmeister / Hausmeisterin in Gemeinschaftsunterkünften (m/w/d)

Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung sucht zum 01.02.2026 eine*nKAUFMÄNNISCHE*N LEITER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen die Leitung der kaufmännischen Abteilung des Eigenbetriebs Stadtentwässerung Mannheim (EBS) und vertreten die Betriebsleitung dauerhaft</li><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für alle finanztechnischen, buchhalterischen, steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gebührenrelevanten Vorgänge</li><li>Sie stellen die ordnungsgemäße Rechnungslegung sicher und erstellen Jahres- und Quartalsabschlüsse, Wirtschaftspläne sowie die Liquiditätsplanung</li><li>Sie organisieren und steuern die Controlling- und Planungsprozesse, führen Gebührenkalkulationen durch und erstellen interne sowie externe Berichte und Risikoberichte</li><li>Sie vertreten die kaufmännischen Belange in Betriebsausschüssen und dem Gemeinderat und bereiten hierfür die entsprechenden Vorlagen vor</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb und außerhalb der Verwaltung, sind Kontaktstelle zu Prüfungsinstanzen und übernehmen die Kassenleitung des Eigenbetriebs</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einer betriebswirtschaftlichen Ausrichtung</li><li>Sie besitzen idealerweise sehr gute Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung, im Gemeindewirtschaftsrecht, in der Betriebswirtschaft, Kosten- und Planungsrechnung sowie im Controlling</li><li>Sie verfügen idealerweise über Verständnis an technischen Zusammenhängen</li><li>Optimalerweise haben Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Bereich gesammelt</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend des Anforderungsprofils für Führungskräfte der Stadt Mannheim</li><li>Mit Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke überzeugen Sie idealerweise ebenso wie mit Integrität, Loyalität und einem vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Mauritz 0621 293-5200 &nbsp;

Kaufmännischer Leiter / Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

Wir sind ein kleines quicklebendiges und flexibles Unternehmen, dessen Erfolg auf der grundsoliden, handwerklichen und kaufmännischen Ausbildung unserer Betreiber und Mitarbeiter basiert.Für unseren Verkaufsladen suchen wir<h2>Fleischereifachverkäufer m/w/d für unseren neuen Metzgerei-Hybrid-Laden in Oberboihingen - ab Oktober 2025</h2><h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</h3>Präsentation und Verkauf von Fleisch- und WurstwarenKundenberatung<h3> Ihr Profil: &nbsp;</h3>Sie haben Freude am Umgang und Zusammenarbeiten mit anderen Menschen&nbsp;Sie überzeugen durch handwerkliches Geschick und ein freundliches und offenes AuftretenSie haben Ehrgeiz und DisziplinSie sind verantwortungsbewusst, flexibel, belastbar und zuverlässig<h3> Wir bieten: &nbsp;</h3>Wir bieten einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem jungen und motiviertem Team

Ebermann Metzgerei & Gastronomie

 Fleischereifachverkäufer m/w/d für unseren neuen Metzgerei-Hybrid-Laden in Oberboihingen - ab Oktober 2025

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das&nbsp;DKMS Donor Center&nbsp;ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.In der Abteilung Spender-Patienten Kontakte unterstützen Sie das Team in der langjährigen Betreuung von Spender:innen, Patient:innen und Partnern. Sie fungieren als Kommunikationsschnittstelle zwischen Spender:innen und Patient:innen und bearbeiten deren Anliegen nach erfolgter Stammzellspende. &nbsp;Für unsere Abteilung Spender-Patienten-Kontakte in Tübingen&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und befristet als Elternzeitvertretung, einen Koordinator (m/w/d) Spender-Patienten Kontakte.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Stammzellspender:innen nach erfolgter Spende</li><li>Anfragen zum Gesundheitszustand von Patient:innen und Weiterleiten der Information an die Spender:innen</li><li>Briefweiterleitung, ggf. mit Übersetzung (deutsch/englisch)</li><li>Adressenaustausch zwischen Spender:innen und Patient:innen nach den geltenden Anonymitätsregeln</li><li>Betreuung von Spender:innen und Patient:innen in Vorbereitung auf ein persönliches Treffen in enger Zusammenarbeit mit der Presse, ggf. auch global mit anderen DKMS-Standorten</li><li>Bearbeitung von Projekten in Themengebieten der Abteilung</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit erfolgter Zusatzausbildung (staatlich anerkannter Ausbildungsabschluss) in den Bereichen Büromanagement, Kommunikation oder Betreuung von Menschen</li><li>Mindestens 1,5 Jahre Berufserfahrung; vorzugsweise in Arbeitsbereichen mit hohem Beratungs- und Kommunikationsanteil</li><li>Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und sehr hohe Empathie für Spender:innen und Patient:innen</li><li>Sehr gute Kenntnisse über das Führen von schwierigen Gesprächen</li><li>Sehr gutes Organisationsgeschick und sehr hohe Stressresistenz</li><li>Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://jobs.dkms.de/job-invite/20833/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!

4.170 Vollzeit Jobs in 71 Benningen am Neckar, Deutschland