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<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/mamaliye/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Mamaliye</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><h2><strong>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Wir, die Kinderkrippe Mamaliye, im Münchener Norden (80933), bietet 36 Kindern Platz in drei Krippengruppen. Wir Pädagogen*innen, die Kinder sowie deren Eltern machen unser Haus zu dem, was es ist, zu etwas ganz Besonderem − zu einem Haus der kulturellen Vielfalt und der Willkommenskultur.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/ zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen/ Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p><br>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Kinderkrippe Mamaliye | #44489

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/mamaliye/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Mamaliye</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><h2><strong>Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in</strong> <strong>Vollzeit</strong> <strong>mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>In der Kinderkrippe Mamaliye rückt die Welt zusammen.</p><p>In unseren 3 Gruppen im Hasenbergl spielen, lernen und lachen Kinder aus über 20 Nationen. Eine facettenreiche Sprachförderung, die durch Bewegung, Kunst und Musik begleitet wird ist uns daher wichtig. Die Vielfalt der Familien und Pädagogen*innen ist unsere Stärke.</p><p>In unserem bunten Haus ist jeder herzlich willkommen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Mamaliye | #44492

<p><strong>Für unser </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/zaubersterne/" target="_blank"><strong>Haus für Kinder Zaubersterne</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine*n</strong></p><h2><strong>Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Wir sind ein Haus für Kinder mit einer Kinderkrippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen in der Messestadt Riem. Unser Haus für Kinder ist ein Ort des Vertrauens, des Schutzes, der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt und interkultureller Verständigung für Kinder wie Eltern. Hier haben wir Spaß, und das Lernen wird durch Spielen leicht gemacht. Wir schätzen unser buntes Zusammensein von GROSS und KLEIN und setzen uns dafür ein.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Haus für Kinder Zaubersterne | #44525

<p>HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalate für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.</p><p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Mitarbeiter für unsere Qualitätssicherung</strong>&nbsp;(m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und Homeoffice</p><p><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</p><p>Permanente Pflege des QM/QS-Systems inklusive HACCP-Konzept sowie Dokumentationswesen aller relevanten Aufzeichnungen</p><p>HACCP und IFS Global Market Food Erfahrung</p><p>Spezifikationswesen, Kennzeichnung, Stammdatenpflege</p><p>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits</p><p>Auswerten von Qualitätsdaten, Ermitteln von Fehlerursachen und Einleiten von Verbesserungen</p><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><p>Erfahrung in der Qualitätssicherung und/oder Qualitätsmanagement im Lebensmittelbereich&nbsp;</p><p>HACCP und IFS Global Market Food Erfahrung</p><p>Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Lebensmittelverarbeitungstechniker oder ähnliches</p><p>Kenntnisse der Lebensmitteltechnologie&nbsp;und / oder Ernährungswissenschaft oder in der Arbeit mit Lebensmitteln im Allgemeinen&nbsp;&nbsp;</p><p>Bereitschaft, alle QS-Bereiche zu erlernen&nbsp;</p><p>Sichere&nbsp;Kenntnisse mit den gängigen Softwareanwendungen (Word, Excel, Outlook, ERP-Systeme)</p><p><br>Wir bieten Ihnen:<br>&nbsp;</p><p>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</p><p>Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen wie zum Beispiel persönliche Teilzeitmodelle</p><p>Sichere Festanstellung</p><p>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</p><p>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</p><p>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</p><p>Faire Entgeltkonzepte und pünktliche Vergütung</p><p>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</p><p>Mitarbeiterrabatte</p><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wenn wir Sie mit diesem Aufgabenbereich überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung gerne online gleich hier über das Portal oder per E-Mail.</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br><br>Personalabteilung<br><br>Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg&nbsp;<br><a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a><br><br>&nbsp;</p>

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Mitarbeiter für unsere Qualitätssicherung (m/w/d) - in Vollzeit oder Teilzeit

<p><strong>Für unsere </strong><a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/einrichtungen/waldgefluester/" target="_blank"><strong>Kinderkrippe Waldgeflüster</strong></a><strong> im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01.09.2025 eine</strong></p><h2><strong>Integrationsfachkraft (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Wir sind eine Kinderkrippe für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in Bogenhausen mit zwei Etagengruppen mit Platz für bis zu 48 Kinder. Der Schwerpunkt unserer Kinderkrippe Waldgeflüster beruht auf der naturpädagogischen Arbeit mit den Kindern. Wir experimentieren und forschen mit Naturmaterialien aus unserer Umgebung sowie dem angrenzenden Park. Ein Hunde-Mensch-Team unterstützt zusätzliche Naturbegegnungen in unserer Einrichtung.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres <a href="https://www.kinderschutz.de/angebote/kindertageseinrichtungen/ueber-unsere-kitas/" target="_blank">Nachhaltigkeitsleitbildes</a></li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S11b, SuE-Zulage und Münchenzulage</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul><p><br>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</p>

Integrationsfachkraft (m/w/d) | Kinderkrippe Waldgeflüster | #44602

<p><strong>ERST WORK, DANN TRAVEL.</strong><br>&nbsp;</p><p>Auf der Suche nach einem spannenden Job? Ganz egal, ob du dir einfach dein Taschengeld aufbessern möchtest, nach der Schulzeit erstmal jobben willst oder einen Job neben der Uni suchst – bei Elanders findest du den Nebenjob, der perfekt in dein Leben passt!</p><p>Als eines der größten Druckereiunternehmen bieten wir dir spannende Einblicke in die Druckbranche: Unterstütze unser Team bei abwechslungsreichen Tätigkeiten rund um Produktion und Logistik.<br>&nbsp;</p><p>Wir suchen für den <strong>Zeitraum 01.10.2025 bis voraussichtlich Anfang Februar 2026&nbsp;</strong><br>(individuelle Absprache möglich) für unsere Druckerei in <strong>Waiblingen</strong>:</p><h2><strong>HELFER IN DER PRODUKTION (M/W/D)</strong><br><strong>(Vollzeit, bis zu 3 Schichten)</strong></h2><ul><li>Du bist motiviert, zuverlässig und flexibel?</li><li>Du hast eine gute körperliche Belastbarkeit?</li><li>Du bist bereit, in Schichten und gegebenenfalls auch am Wochenende zu arbeiten?</li></ul><p><strong>Also, worauf wartest du?</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte schicke deine Kurzbewerbung per E-Mail an: <strong><a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a></strong> Elanders Waiblingen GmbH<br>Herrn Lutz Degenhardt<br>Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen</p>

Elanders Waiblingen GmbH

HELFER IN DER PRODUKTION (M/W/D)

<p><strong>Für unser IT-Team in der Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</strong></p><h2><strong>IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d)</strong></h2><p><strong>in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche.</strong></p><p>Der Kinderschutz München setzt sich seit vielen Jahren für das Wohl von Kindern und Jugendlichen ein. Zur Verstärkung unserer zentralen IT in der Geschäftsstelle in München-Haidhausen, suchen wir Unterstützung im Bereich <strong>digitale Transformation und Prozessoptimierung.</strong> Ziel ist es, interne Abläufe effizienter zu gestalten, unsere IT-Systeme zu modernisieren und digitale Lösungen für unsere Teams umzusetzen, damit wir noch besser unsere Mission für Kinder und Familien erfüllen können.</p><p>Wir arbeiten flexibel und eigenverantwortlich, legen Wert auf gegenseitiges voneinander Lernen und versuchen herausfordernde Situationen mit Humor zu nehmen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Projektmanagement von IT-Projekten von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung effizienter IT-Lösungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Betreuung neuer Softwarelösungen und Datenbanken</li><li>Entwicklung, Pflege und Optimierung von SQL-Datenbanken</li><li>Erstellung von Automatisierungen und Tools mit VBA sowie anderen relevanten Technologien</li><li>Unterstützung des Teams bei IT-Support-Fragen und Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit neuen Systemen</li><li>Erstellung von Projektplänen, Protokollen und Berichten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Fundierte Kenntnisse in SQL, VBA und gängigen IT-Tools</li><li>Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TvöD inkl. Zulagen</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag, 24. und 31.12. frei</li><li>JobRad &amp; Zuschuss/ Übernahme Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen</li><li>Klare Haltung, die sich in unseren Schwerpunktthemen ausdrückt</li><li>Fortbildungskonzept, Schulungen, Bildungsurlaub, Supervision</li><li>Engagierte Teams, großer Zusammenhalt, gemeinsame Feiern &amp; Ausflüge</li><li>Praxisorientiertes Einarbeitungskonzept, viel Gestaltungsspielraum</li></ul><h4>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.</h4>

IT Support Manager oder Systems Database Admin (m/w/d) #44629

<p>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Rund 11.000 Mitarbeitende begleiten an über 350 Standorten Kinder, Jugendliche und Erwachsene – unter anderem in Kitas, Schulen, Reha- und Wohneinrichtungen, Werkstätten und Berufsbildungswerken.</p><p>Zum <strong>CJD Niedersachsen Süd-Ost</strong> mit den Standorten Braunschweig, Wolfsburg, Salzgitter und Gifhorn gehören vielfältige Angebote der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Bildung sowie der Betreuung und Pflege. Mehr als 600 Mitarbeitende gestalten und entwickeln diese Angebote in sechs Fachbereichen stetig weiter.</p><p>Der Fachbereich <strong>Elementarpädagogik und Familienbildung</strong> bietet Kindern einen ganzheitlichen Bildungsraum. In unseren Kitas fördern wir die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder durch einen pädagogischen Ansatz, der vier Handlungsfelder verbindet: Religionspädagogik, Sport- und Gesundheitspädagogik, musische und politische Bildung. Unsere Kitas setzen individuelle Schwerpunkte, etwa in den Bereichen Inklusion/Integration, Sprachbildung, Bilingualität, Vielfalt oder Persönlichkeitsbildung, und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur frühkindlichen Bildung.</p><h2><strong>Ihr neues Aufgabengebiet</strong></h2><ul><li><strong>Leitung</strong> und <strong>strategische Weiterentwicklung</strong> des Fachbereichs sowie Mitarbeit in der strategischen Planung als Teil der Verbundleitung</li><li><strong>Wirtschaftliche Steuerung</strong> des Fachbereichs: Budgetverantwortung und -planung</li><li><strong>Gestaltung</strong>, <strong>Entwicklung</strong> und <strong>Optimierung</strong> der Aufbau- und Ablauforganisation im Fachbereich</li><li><strong>Führung</strong> und <strong>Weiterentwicklung</strong> der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung des pädagogischen und organisatorischen Betriebs</li><li>Übernahme von <strong>pädagogischen</strong>, <strong>betriebswirtschaftlichen</strong> und <strong>organisatorischen</strong> Aufgaben zur Erhaltung des Betriebs der Kitas innerhalb des Fachbereichs</li><li>Konzeption neuer <strong>Angebote</strong>, <strong>Maßnahmen</strong> und Ideen zur <strong>Optimierung</strong> der bestehenden Strukturen</li><li>Weiterentwicklung des&nbsp;<strong>Qualitätsmanagements</strong>&nbsp;und der&nbsp;<strong>Qualitätsentwicklung</strong></li><li>Durchführung von <strong>Markt- und Potenzialanalysen</strong> sowie Sicherstellung effizienter Wissensvermittlung</li><li>Fachübergreifende <strong>Zusammenarbeit</strong>, <strong>Netzwerkarbeit</strong> und <strong>Vertretung</strong> des Fachbereichs in Gremien sowie gegenüber Bezirksregierung und Kostenträgern</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes Hochschulstudium</strong> (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement, Pädagogik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare <strong>Führungserfahrung</strong></li><li>Kenntnisse im <strong>Projekt- oder Innovationsmanagement</strong></li><li>Fundiertes Wissen im <strong>Sozialrecht</strong> (SGB, NKitaG)</li><li>Eigenverantwortliches, <strong>strukturiertes</strong> Arbeiten, <strong>Organisationstalent</strong> und <strong>Verhandlungsgeschick</strong></li><li>Hohes <strong>Engagement</strong> und <strong>Belastbarkeit</strong></li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD,</strong> zzgl. <strong>Kinderzuschlag</strong> und&nbsp;<strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche&nbsp;<strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong>&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Weiterbildung Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong> sowie <strong>Supervision</strong></li><li><strong>Flexible Arbeitszeit</strong> durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen</li><li>Möglichkeit des <strong>mobilen Arbeitens</strong></li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Vergünstigtes Schulgeld</strong>, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li><strong>Kita-Platz</strong> für eigene Kinder</li><li><strong>Sonderrabatte</strong>&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li>Gute <strong>Erreichbarkeit</strong> mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine&nbsp;<strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Leitung (w/m/d) für den Fachbereich der Elementarpädagogik und Familienbildung

<p>Chef Gardemanger (m/w/d) in Freiburg im Breisgau, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Machen Sie Karriere über den Dächern der Stadt</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung und Präsentation von kalten Speisen und Buffets.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Frische der Zutaten.</li><li>Koordination mit anderen Küchenteams für ein reibungsloses Serviceerlebnis.</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Bereich Gardemanger ist von Vorteil.</li><li>Kreativität und Liebe zum Detail.</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team.</li><li>Belegschaftsrabatt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten je nach Anstellungsart.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Test in unserer Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Am Schlossberg 1, 79104 Freiburg im Breisgau, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Schlossbergrestaurant Dattler

Chef Gardemanger (m/w/d)

<h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2><p>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein.</p><p>Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied!<br><br>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams <strong>in der Neurologie/Elektrophysiologie</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teil-/Vollzeit!</strong><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von elektrophysiologische Untersuchungen wie Neugraphie, evozierte Potentiale und Eletrkoencephalographie</li><li>Planung, Koordination und Durchführung dieser diagnostischen Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Arzthelferin (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>praktische Erfahrung/Kenntnisse&nbsp; oder&nbsp; Ausbildung&nbsp; im Bereich Elektrophysiologie sind wünschenswert</li><li>Hervorragendes Kommunikationsverhalten und dienstleistungsorientierte Umgangsformen</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2><p>Prof. Dr. Stefan Lorenzl</p><p>Chefarzt Neurologie</p><p>+49 8026 393 2811</p><p>Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a></p>

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