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Du bist Spezialist/in im Bereich Dreh- und Frästechnik als CNC-Zerspanungsmechaniker/in und suchst nach einer beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wenn es darum geht, Mess-, Analyse- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen oder Motoren durchzuführen, zu erleichtern und zu optimieren, kommen weltweit die Spezialwerkzeuge von&nbsp;Leitenberger zum Einsatz.Als CNC-Zerspanungsmechaniker/in fokussierst Du Dich auf die Programmierung und Einstellung von modernen CNC Dreh- und Fräsmaschinen sowie das eigenverantwortliche Bearbeiten von Fertigungsaufträgen.Als innovativer und weltweit agierender Betrieb suchen wir für den Standort in Kirchentellinsfurt ab sofort eine/nCNC-Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellen und Abrufen von Programmen an modernen CNC Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Selbständiges Rüsten und Einstellen der Maschinen</li><li>Bearbeiten der Fertigungsaufträge nach Zeichnung</li><li>Eigenverantwortliche Qualitäts – und Maßhaltigkeitskontrollen von Werkstücken</li><li>Wartung und Pflege des Maschinenparks</li><li>Aufzeigen von Potentialen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul> Deine Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker mit Weiterbildung Zerspanungstechnik oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Siemens Sinumerik 840D)</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich stetig weiter zu entwickeln</li><li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Angenehme Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten und erfahrenen Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Tolle betriebliche Sonderleistungen sowie Corporate Benefits, Sachbezüge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Teilnahme an abwechslungsreichen Teamevents</li><li>Moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung</li><li>Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ! &nbsp;Du bist interessiert? Dann werde Teil unseres Teams!Auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühesten Einstiegsdatum freuen wir uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Saskia Leitenberger Personal HR Bahnhofstr. 33 72138 Kirchentellinsfurt&nbsp; <a href="mailto:S.leitenberger@lr-germany.de" target="_blank">S.leitenberger@leitenberger.de</a> 07121908172 &nbsp;

Leitenberger Mess- und Regeltechnik GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein&nbsp;RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du Be- und entlädst TransportfahreugeDu kommissionierst Ware und bereitest sie für den Versand vorDu übernimmst allgemeine LagertätigkeitenDu bedienst FlurförderfahrzeugeDu verrichtest verschiedene Verräumungs- und ReinigungstätigkeitenDu trennst Wertstoffe Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der Arbeit Konnten wir dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein (wünschenswert)

Fachliche Leitung der Küche und erstellen von Plänen. Einkauf und Materialhaltung. Personalführung <ul><li>Nach Einarbeitung die Zuständigkeit für die Leitung der gesamten Küche des Brauhaus</li><li>Erstellen des wöchentlichen Speiseplan</li><li>Bestellung des Material und der Verwaltung des Lager</li><li>Nach Absprache erstellen des Dienstplan</li><li>Sicherung der Qualität der Herstellung von Produkten</li><li>Erarbeiten von Ablaufplänen für Veranstaltungen.</li></ul> Teamplayer; der Wille zum Aufstieg in eine verantwortliche Position; Verantwortung zu den Produkten <ul><li>Leitung eines 10 köpfigen Team</li><li>Verantwortung für den Einkauf von Material</li><li>Kontrolle zur Einhaltung lebensmittelrechtlichen Regeln</li><li>Kreativität bei der Erstellung von neuen Gerichten</li><li>Koordination von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Dienstplänen</li><li>Einbringung in die Ausbildung von jungen Menschen</li></ul> variable Freitage - Urlaubsgeld - übertariflichen Lohn - Zuschläge für Feiertage Das Brauhaus hat an 7 Tagen geöffnet, daher kann man die Freitag/Ausgang variabel einteilen Urlaubsgeld für jeden Tag Urlaub wird ausbezahlt. Wir schließen jeder Jahr das Brauhaus zwischen 24.Dezember und 6. Januar. Die Bezahlung wird nach Tarifgruppen geregelt mit einem zusätzlichen Betriebszuschlag. Steuerfreie Zuschläge für die Feiertage inkl. FreizeitausgleichDurch Führung eines Stundenkonto, auf der Basis von 169 Stunden pro Monat, wird jede Mehrarbeit vergütet oder auf Wunsch im Stundenkonto gutgeschrieben. So kann dann auch ein zeitlicher Ausgleich erfolgen. Erhöhung der Urlaubstage von 30 nach Betriebszugehörigkeit. Bei Interesse und weiteren Fragen gerne melden - eine Antwort kommt immer - das ist Ehrensache. Wir würden uns auch freuen über Bewerbungen aus 2. Reihe - fachliche Weiterbildung im Hause ist gewährleistet - Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dietmar Haerer Arnoldstraße 3 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@kesselhaus-schorndorf.de" target="_blank">info@kesselhaus-schorndorf.de</a> 07181 - 484933

Kesselhaus GmbH

Koch / Köchin (m/w/d) zur Verstärkung eines tollen Team

<h2>Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)&nbsp;</h2>FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter. In dieser Funktion sind Sie hauptsächlich verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sowie für die Oberflächenbearbeitung von Kunststoffteilen auf der Lackieranlage in der vom Kunden geforderten Qualität beim optimalen Einsatz von Anlage, Material und Personal.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.<h4>Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h4><ul><li>Überwachung der Produktion in der vorgegebenen Zeit, Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Lackieranlagen dem technischen Stand entsprechen, permanent gewartet werden, kapazitätsgerecht verfügbar gehalten werden und kostengünstig genutzt werden</li><li>Schulung und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Volle Verantwortung für die Schichtübergabe&nbsp;</li><li>Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Bereitstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen&nbsp;</li><li>Überwachung der aktuell geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung der durchzuführenden Wartungen und deren Dokumentation&nbsp;</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen an maschinellen Einrichtungen und Peripherie</li><li>Sorge für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Bereich der Abteilung</li><li>Bestellung der Verbrauchsmaterialen&nbsp;</li><li>Stellenweise Planung/ Ablauf der Lackieranlagen</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet&nbsp;</h4><ul><li>Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik/ KFZ-Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen</li><li>Bereitschaft zum 3 Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wovon Sie bei uns profitieren</h4><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900 €</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Job-Bike</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)

Wir bilden dich aus!Werde auch Du Teil der Feeß-Familie! Wir sind ein zuverlässiges und&nbsp;leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung&nbsp;und Know-How –&nbsp;und das schon in der 3. Generation!&nbsp;Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen&nbsp;knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter&nbsp;zu unserem Erfolgskonzept.&nbsp;Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! Gemeinsam.Werte.Schaffen. &nbsp;Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von internen IT-Projekten</li><li>Entwicklung von Lösungen bei Hardware- und Softwareproblemen im IT-Support</li><li>Betreuung und Ausbau von Server- und Netzwerksystemen</li><li>Weiterentwicklung, Dokumentation und Wartung des ERP-Systems und dessen Schnittstellen</li><li>Ausbau und Sicherstellung der IT-Sicherheit</li><li>Einrichtung und Instandhaltung von Notebooks, Smartphones und anderer Hardware</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Begeisterung für Computertechnik und IT</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und logisches Denkvermögen</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ Eine interessante, fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld✅ faire Bezahlung nach SOKA-Bau Tarif✅ Regelmäßige Feedbackgespräche✅Gute Übernahmechancen und Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Firmenveranstaltungen ✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)

Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team
 
 <h1>Ihre Aufgaben</h1>
 
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als&nbsp;Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere&nbsp;Kaffeespezialitäten her</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer&nbsp;Laden-Backöfen</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie zum Beispiel für saubere Tische in den Cafés sorgen und Kuchen und Torten zu schneiden</li></ul> 
 
 <h1>Ihre Vorteile</h1>
 
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Unbefristeter Vertrag (als Voll- und Teilzeitkraft)</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
 
 <h1>Ihr Profil</h1>
 
<ul><li>Im Idealfall sind Sie ausgebildet als Fachverkäufer (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk, in der Gastronomie/Hotellerie bzw. Einzelhandel oder haben bereits Erfahrung im Verkauf&nbsp;</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen / mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team&nbsp;</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf&nbsp;</li><li>Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, das die Hygienestandards unseres Unternehmens unterstreicht.</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft </li></ul>
 
 <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
 
Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen Dijana MaciejewskiTel.: 07025 9003051Mobil: 0173 4250552

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d), Teilzeit ca. 30 Std/Woche

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. &nbsp;Möchtest Du Deinen ersten Schritt ins Berufsleben mit uns beginnen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. &nbsp;Für unser Rathaus&nbsp;suchen wir zum 1. September 2026 eine/n Auszubildende/n zum/zur:<h2>Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in Vollzeit</h2>(Kennnummer: 58/2025)<h4> Das erwartet Dich: &nbsp;</h4>In der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten durchläufst Du eine abwechslungsreiche Qualifizierung für einen zukunftssicheren Beruf. Praxisphasen und Schulabschnitte wechseln sich regelmäßig ab. Du erlernst vielseitige Tätigkeiten aus den Bereichen Haupt-, Finanz- und Bauverwaltung: z.B. Bürgerdienste, Rechts- und Verwaltungsdienstleistungen, Öffentlichkeitsarbeit, IT sowie Finanz- und Personalwesen. Der PC ist Dein täglicher Begleiter, genauso wie der Umgang mit verschiedenen Gesetzen und der direkte Kontakt zu den Bürgerinnen und Bürgern. Neben Teamfähigkeit und Organisationstalent sind auch Verantwortungsgefühl und Durchsetzungsvermögen gefragt. Die praktische Ausbildung wird im 1. und 2. Ausbildungsjahr durch den Berufsschulbesuch der Kaufmännischen Schule 1 in Stuttgart (Feuersee) ergänzt. Während der Ausbildung kann die Fachhochschulreife erworben werden. Die Ausbildung endet mit einem dreimonatigen Lehrgang an der Verwaltungsschule in Stuttgart oder Tübingen und den entsprechenden Abschlussprüfungen.<h4> Voraussetzungen: &nbsp;</h4><ul><li>Guter (Werk-)Realschlussabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss</li><li>Gute Deutschnote</li><li>Ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>Interesse an Verwaltungsabläufen</li><li>Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;</h4><ul><li>Vergütung nach TVAöD</li><li>Deine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist gesichert</li><li>Eine vielseitige Ausbildung, in der Du allgemein ausbildet wirst und gleichzeitig herausfinden kannst, welcher Bereich Dir besonders liegt</li><li>Praxisanleitung und Begleitung während Deiner Ausbildung</li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss in Höhe von 400 Euro</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bei einem modernen Arbeitgeber</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (VVS Jobticket)</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 06.01.2026&nbsp;über unsere Homepage: <a href="https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">https://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zur Ausbildung steht Dir Marina Schäfer (Stv. Sachgebietsleitung Personal und Organisation, Ausbildungsleitung) unter Telefon 07195 582 30 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026/2027 in Vollzeit

Die Elanders Waiblingen GmbH mit Firmensitz in Waiblingen ist ein global operierendes Druckunternehmen mit den Bereichen Digitaldruck und Offsetdruck sowie der dazu gehörenden Weiterverarbeitungen. Ein breites Portfolio und unsere Expertise in der Automatisierung von Prozessen und der Personalisierung von Produkten zeichnen uns aus. Wir sind einer der führenden europäischen Druckdienstleister mit einem der modernsten Maschinenparks. Als ein deutscher Standort der schwedischen Elanders-Gruppe haben wir in den vergangenen Jahren unser Unternehmen zu einem Druckkompetenzzentrum mit rund 275 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgebaut. Kontinuierliche Investitionen in Spitzentechnologien und eine hohe Innovationskraft sind die Voraussetzungen für unseren Erfolg.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen:<h2>Mitarbeiter in der Produktion für Konfektionierungs- und Lagertätigkeiten (m/w/d)</h2>(Vollzeit, befristet 2 Jahre)Deine Aufgaben:<ul><li>Manuelles und maschinelles Zusammenstellen von fahrzeugspezifischen Handbüchern, Begleitdokumenten und Zubehör in Sets gemäß Stücklisten und Auftragsdaten</li><li>Transport von Materialien innerhalb des Bereichs</li><li>Be- und Entladen von PKW, Transportern und LKW mithilfe von Stapler oder Elektrohubwagen</li><li>Paletten versandfertig herrichten und fachgerecht verschließen</li><li>Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen anderer Abteilungen bei Engpässen</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Konfektionierungsbereich</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik oder Produktion sind von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team, mit kollegialem</li><li>Zusammenhalt und angenehmem Arbeitsklima</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in die ganzen Prozesse</li><li>Wir schätzen deine Arbeit: Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und innovativen Unternehmen</li><li>Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam: Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, E-Bike Leasing, Hansefit-Programm, Essenszuschuss</li></ul>Bitte schicke deine aussagekräftigen Unterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deiner Lohnvorstellung an Herrn Daniel Müller, Senior Director Production, Anton-Schmidt-Straße 15, 71332 Waiblingen, bitte nur per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:hr.germany@elanders.com" target="_blank">hr.germany@elanders.com</a>

Elanders Waiblingen GmbH

Mitarbeiter in der Produktion für Konfektionierungs- und Lagertätigkeiten (m/w/d)

Teamplayer gesucht!Bereit für eine neue Herausforderung im Abbruch und Rückbau? Dann komm in unser Team.GL Abbruch ist ein leistungsstarkes Abbruch- und Entsorgungsunternehmen im Großraum Stuttgart. Unser Fokus liegt auf professionellem Abbruch, präzisem Rückbau und sicheren Baustellenabläufen. Als Teil eines familiengeführten Unternehmens mit klaren Werten setzen wir auf verantwortungsvolles Arbeiten, moderne Technik und echten Zusammenhalt.Wir wachsen weiter und möchten Menschen gewinnen, die anpacken können und mit uns Zukunft gestalten wollen. Werde Teil eines starken Teams mit klarer Mission. Bauleiter Abbruch (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Selbständige Abwicklung der Baustellen (Planung, Durchführung, Kontrolle und Steuerung)</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen unserer Baustellen</li><li>Nachtragsgestaltung und Durchsetzung</li><li>Vergabe und Betreuung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Personaleinsatzplanung und aktives Führen der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen, staatlich geprüfter Bautechniker/-meister oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Baubetrieb, Bauablaufplanung und -Bauvertragsrecht/VOB</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung✅ Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz ✅ Urlaubsgeld und faire Vergütung✅ 30 Tage Urlaub im Jahr✅Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten✅ Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team✅ Förderung der betrieblichen Altersvorsorge✅ Firmenveranstaltungen✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@gl-abbruch.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Moritz Büttner&nbsp; Westkai 9, 70327 Stuttgart <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@gl-abbruch.de</a>

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