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Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung</h1> 
Kennziffer: 372799 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>

<ul>
<li>Wartung &amp; Instandhaltung: Selbstständige Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Fehlersuche &amp; Störungsbeseitigung: Analyse und schnelle Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs</li>
<li>Analyse und Anwendung: Lesen von technischen Zeichnungen/ Schaltplänen</li>
<li>Montage &amp; Demontage: Fachgerechte De- und Remontage von Maschinen sowie Anlagen</li>
<li>Flexibler Einsatz: Unterstützung unseres Industrietechnik-Teams am Standort Feucht</li>
</ul>
&nbsp;
Ihr Dienstsitz: Ihre Niederlassung befindet sich in Erlangen, von hier aus betreuen Sie Ihre Kunden im Großraum Nürnberg.
 <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung: Praktische Kenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen, Erfahrung in der Metallbearbeitung (Drehen, Fräsen, Bohren Schweißen) Löten von elektronischen Bauteilen</li>
<li>Technisches Know-how: Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik</li>
<li>Mobilität: Pkw-Führerschein sowie flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Persönlichkeit: Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit | Wochenendarbeit</li>
<li>Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert): Schweißpass, Staplerschein, Hubarbeitsbühnen- oder Kranschein</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li>
<li>Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.</li>
<li>Exklusive Rabatte: Corporate Benefits für Technik, Reisen, Mode und Wohnen.</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Schallershofer Str. 137, 91056 Erlangen

WISAG Produktionsservice GmbH

Industriemechaniker (m/w/d) Instandhaltung

Willkommen im Buff Medical Resort – einem Ort, an dem Gesundheit, Wohlbefinden und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Unser Resort kombiniert modernste medizinische Versorgung mit einem entspannenden Ambiente, um unseren Gästen eine ganzheitliche Erfahrung zu bieten. Um die hohen Standards unserer Dienstleistung zu gewährleisten, brauchen wir Ihre Unterstützung! Sie arbeiten bei uns in einer sehr ansprechenden Umgebung mit modernsten Arbeitsmitteln. Unsere Unternehmenskultur ist von Fairness und Offenheit geprägt. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie unseren Pioniergeist.&nbsp;

Buff Medical Resort GmbH

Haustechniker (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr).Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen.Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)</li><li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV</li><li>Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich</li><li>Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split</li><li>Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes</li><li>Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region</li><li>Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität</li><li>Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Mehrjährige nachweisliche Erfahrung<ul><li>in der Führung von Abteilungen oder Teams</li><li>in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs</li><li>im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft</li></ul></li><li>Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Neubiberg eine*nGärtner (m/w/d) Produktion -Schwerpunkt Baumschule und&nbsp;Stauden-Grüner wird’s nicht? – bei uns schon! Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit rund 160 Mitarbeitenden. Mit 16 Fachabteilungen und einem Galerie-Café bieten wir ein vielfältiges Arbeitsumfeld rund um Gartenkultur, Nachhaltigkeit und Qualität. In unserer 21.000 m² großen, hochmodern ausgestatteten Produktionsgärtnerei in Neubiberg legen wir größten Wert auf Pflanzenqualität und nachhaltige Anbaumethoden. Ergänzt wird der Standort durch unsere Außenfläche in Baumberg bei Grafing, wo wir Sträucher, Bodendecker und Rosen kultivieren. Als erfahrene Fachkraft erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung, fachlichem Austausch und einem offenen, familiären Team.&nbsp;Bringen Sie Ihr Know-how ein – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Kulturführung und Pflegearbeiten in unserer Container-Baumschule</li><li>Marktfertige Vorbereitung und Kommissionierung von Pflanzen</li><li>Planung und Durchführung des biologischen und konventionellen Pflanzenschutzes</li><li>Unterstützung bei Kulturplanung und Einkauf von Jungwaren</li><li>Einsatz und Förderung von Nutzinsekten unter anderem durch Anlegen von offener Zucht und Blühstreifen</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene gärtnerische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich</li><li>Fundierte Fachkenntnisse (Gehölze, Stauden)</li><li>Erfahrung im biologischen Pflanzenschutz</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz von Vorteil</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter&nbsp;</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied</li></ul> Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal • Frau Orsolya TallerTel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Gärtner (m/w/d) Produktion -Schwerpunkt Baumschule und Stauden-

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in München in Vollzeit oder Teilzeit eine*nSous Chef (m/w/d)Kochen bei uns ist wie ein Tanz auf dem Teller - eine Symphonie aus Aromen!Seebauer ist eines der ältesten und bekanntesten Münchner Familienunternehmen – seit 5 Generationen inhabergeführt und mehrfach ausgezeichnet als bestes Gartencenter Deutschlands. Unser außergewöhnliches, immergrünes Café mit 150 Sitzplätzen bietet eine vielfältige Auswahl an frischen, regionalen Produkten, sowie hochwertige Bio-Lebensmittel.&nbsp; Neben unserem abwechslungsreichen Frühstücksangebot und Mittagsklassikern, kreiert unser Küchenteam wöchentlich wechselnde Tagesgerichte. Ganz besonders stolz sind wir darauf, dass wir davon über 95% selbst kochen. Ein erstklassiger Service runden das Erlebnis beim Gartencenter Seebauer kulinarisch ab.Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Tagesfrische Herstellung unserer Speisen</li><li>Zubereitung diverser Speisen nach Bestellung unseres a la Card Geschäftes</li><li>Verantwortliche Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und betriebsinterner Richtlinien im Küchenbereich</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Vorbereitung und Durchführung des Küchenbetriebs</li><li>Kontrolle und Optimierung von Warenbeständen und Bestellwesen</li><li>Vertretung der Gastronomieleitung in der Bereich Küche</li></ul>&nbsp; Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li><li>Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Aktive Gast- und Serviceorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Attraktive Arbeitszeiten in der Gastronomie eines Tagescafés (Öffnungszeiten 09:00 – 18:00 Uhr, Sonn- und Feiertage frei)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle – wir achten auf Ihre Work-Life-Balance</li><li>Personalrabatt auf Ihre Einkäufe im Gartencenter sowie Speisen und Getränke im Galerie Café</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungen für Ihr Wachstum</li><li>Ausstattung mit Berufsbekleidung&nbsp;</li><li>Mitarbeiterwohnungen in der Nähe des Gartencenters&nbsp;</li><li>Zusatzurlaubstage mit Staffelung nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Führungskräfte und Personalabteilung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Patenprogramm für Ihr optimales Onboarding&nbsp;</li><li>Gesundheitsmanagement – u. a. regelmäßiges Betreuungsangebot durch unseren Betriebsarzt</li><li>Es erwarten Sie zahlreiche weitere Benefits als Seebauer-Teammitglied</li></ul> Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich Personal • Frau Orsolya TallerTel. 089 68 00 90 - 216 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Sous Chef (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:Sie haben genug von eintöniger Serienfertigung und ständigem Schichtwechsel? Sie möchten Ihr Können endlich sinnvoll einsetzen und schätzen Abwechslung im Arbeitsalltag? &nbsp;Dann sind Sie bei uns richtig!Wir suchen engagierte Fachkräfte aus dem Metallbereich – mit klarem Kopf, technischem Verständnis und Lust auf Eigenverantwortung. Menschen, die lieber mitdenken als bloß mitlaufen. Mitarbeiter, die Qualität schätzen und sich gerne weiterentwickeln.<h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Selbstständiges CNC-Drehen nach Zeichnung für unsere hochwertigen Spezialprodukte</li><li>Optimieren und Anpassen bestehender CNC-Programme</li><li>Rüsten von Maschinen, Werkzeugwechsel</li><li>Maß- und Qualitätskontrolle mit modernen CNC-Messsystemen und klassischen Prüfmitteln</li><li>Durchführung kleiner Wartungsarbeiten nach internem Plan</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen</li><li>Gründliche Einarbeitung und Maschinenschulung inklusive</li></ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, CNC-Dreher/in oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Fundierte CNC-Kenntnisse (wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Technisches Verständnis und PC-Kenntnisse</li><li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Erfahrung mit TRAUB TNL Kurz-/Langdrehmaschinen oder Spinner-Drehmaschinen von Vorteil aber nicht Voraussetzung</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Fester, langfristiger Arbeitsplatz in einem modernen, spezialisierten Unternehmen</li><li>Arbeit in einem eingespielten und motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten in Ein- oder Teilschicht – keine Wochenendarbeit</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, ggf. Fahrtkostenersatz, Verpflegungszuschüsse</li><li>Kostenlose Kaffeespezialitäten in den Pausen</li><li>ISO 9001-zertifiziertes Qualitätsmanagement</li><li>Wertschätzendes Miteinander mit echter Handschlagqualität &nbsp;</li></ul>Mögliche zusätzliche Leistungen:<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li></ul> Interesse geweckt?In unserem Familienunternehmen zählen Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Vertrauen. Bei uns kennt man sich persönlich, redet offen und arbeitet an gemeinsamen Zielen. Wenn Sie Ihre Arbeit selbständig und mit Freude erledigen wollen und gerne Verantwortung übernehmen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. &nbsp;Auch überregionale Bewerber unterstützen wir gerne bei Umzug und Wohnungssuche. &nbsp;<h3>Jetzt bewerben – unkompliziert per E-Mail/Jobportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</h3> Ansprechpartner: Michael Triebel Triebel Waffenwerkzeuge GmbH Wagnergasse 4, 87677 Stöttwang ✉️ <a href="mailto:michael@triebel-guntools.de" target="_blank">michael@triebel-guntools.de</a> <a href="http://www.triebel-guntools.de" target="_blank">www.triebel-guntools.de</a>

Triebel Waffenwerkzeuge GmbH

CNC-Dreher / Industriemechaniker (m/w/d) 1-Schicht

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt; Zentrale Angebote und Leistungen (ZAL) sucht ab sofort, befristet bis 31.12.2025 gem. §14 Abs. 2 TzBfG, mindestens eine/n<h3>Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-226-59406Entgeltgruppe gem. TV-L: E8 Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Flexibles Arbeiten im Beratungsbus/Außenstellen und rotierende Sachbearbeitung in den Arbeitsgruppen zu den Themenfeldern Tagesbetreuung, Elterngeld, Unterhaltsvorschuss, Vaterschafts-(Mutterschafts-)anerkennung und zur Abgabe der Sorgerechtserklärung;</li><li>Erstberatung von Kundinnen und Kunden im Frontoffice (mobiler Beratungsbus bzw. Außenstelle) des Familienbüros:<ul><li>zur Kindertagesbetreuung: Kita, Kindertagespflege sowie ergänzende Förderung und Betreuung an der Grundschule (Hort)</li><li>zum Elterngeld</li><li>zum Unterhaltsvorschuss</li><li>zur Beistandschaft und</li><li>zur Vaterschafts-(Mutterschafts-)anerkennung und zur Abgabe der gemeinsamen Sorgeerklärung</li><li>Kindergeld;</li></ul></li><li>Beratung der Kundinnen und Kunden zu weiteren Angeboten im Sozialraum;</li><li>Anlegen der entsprechenden Akten im Backoffice;</li><li>Mitarbeit in den genannten Aufgabenbereichen außerhalb der Beratungstätigkeit im Familienbüro zur Bearbeitung der Anträge und Erweiterung der eigenen Kenntnisse;</li><li>Bescheiderteilung in einfachen Fällen;</li><li>Themenbezogene Teilnahme an entsprechenden „Kiezrunden“ zur regelmäßigen Aktualisierung der Angebote im Bezirk (Netzwerkarbeit)</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.<h3>Sie haben:</h3>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li></ul>oder<ul><li>eine sonstige abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im büroorganisatorischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)</li></ul>oder<ul><li>einen erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-226-59406 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.&nbsp;<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Matthaes, 030/90294-6006 (organisatorische Fragen) und Frau Weigert, 030/90294-6066 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Mitarbeiterin-im-Familienbuero-mwd-de-j59406.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Mitarbeiter/in im Familienbüro (m/w/d)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungshelfer | Reinigungskraft (m/w/d) Industrie</h1> 
Kennziffer: 360373 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Reinigen von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Bodenreinigung in der Werks- bzw. Industriehalle</li>
<li>Einfache Wartungsarbeiten</li>
<li>Ausfüllen der Wartungsprotokolle&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Reinigungsteam im Raum Deggendorf | Straßkirchen | Plattling.

Die regelmäßige Arbeitszeit ist Montag bis Samstag ab 06:00 Uhr&nbsp; (in Ausnahmefällen auch am Sonntag) OHNE Schichtarbeit.
(Entsprechend freie Tage zur Einhaltung der tariflichen Wochenarbeitszeit und gesetzlicher Regelungen.)&nbsp; <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>Handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturarbeiten</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>
Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
<li>
Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
</li>
<li>
Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte
</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
<li>Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Graflinger Straße 153, 94469 Deggendorf

Wartungshelfer | Reinigungskraft (m/w/d) Industrie

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie; Jugendamt - Zentrale Angebote und Leistungen sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h3>Sachbearbeiter/in für die Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Hilfe zur Pflege (m/w/d)</h3>Kennzahl: 2025-216-59069Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Beratung von Kostenbeitragspflichtigen;</li><li>Prüfung, Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen nach dem SGB VIII unter Berücksichtigung der KostenbeitragsV;</li><li>Prüfung, Berechnung und Festsetzung von Eigenbeiträgen nach dem SGB IX unter Berücksichtigung der AV-EH;</li><li>Einziehung der Kostenbeitragsforderungen;</li><li>Bearbeitung der Zahlungseingänge Androhung, Festsetzung und Einziehung von Zwangsgeld im Rahmen der Zeichnungsreglung;</li><li>Geltendmachung von Ansprüchen gegenüber Dritten, z.B. Rententräger, Kindergeldkasse.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li></ul>​​​​​​​als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>mindestens ein Bachelorstudium oder Diplom in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung (z.B. „Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)", „Öffentliche Verwaltung“ "Public Management", "Wirtschaft und Recht")</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. die derzeitige Teilnahme am Verwaltungslehrgang II</li></ul>oder<ul><li>einen sonstigen Berufsabschluss verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Rechtsgebieten mindestens der Entgeltgruppen E 9a TV-L (Verwaltungsdienst) in der öffentlichen Verwaltung.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.08.2025.&nbsp;<h2>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h2>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-141-57191 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Carls, 030/90294-6009 (organisatorische Fragen) und Frau Weigert, 030/90294-6066 sowie Frau Boußonville, 030/90294-6154 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Weber, 030/90294-2091.</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Bei einer Bewerbungslage von mehr als 20 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294-2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a>&nbsp;und zur Berliner Verwaltung unter:&nbsp;<a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-fuer-die-Heranziehung-zu-den-Kosten-der-Ju-de-j59069.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a> &nbsp;

Sachbearbeiter/in für die Heranziehung zu den Kosten der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Die Burgaflex Deutschland GmbH ist starker Partner, wenn individuelle Rohr- und Schlauchleitungslösungen insbesondere im Fahrzeugklimabereich gefragt sind. Als kompetenter Rohrbieger, stellen wir alle Arten von Rohr - und Schlauchleitungen sowie Fittinge her, hierbei werden verschiedenste Materialien z.B. aus Stahl, Aluminium oder Edelstahl verarbeitet.Im Bereich Aluminiumlöten sind wir spezialisiert auf das Hartlöten von Rohren mit Anbauteilen. In der Fokussierung auf den kleinen und mittleren Stückzahlenbereich spielen wir unsere ganze Flexibilität perfekt aus. Dabei sind wir in der Lage, für unsere Kunden aus dem Automotive-, Lkw- &amp; Bus-, Industrie-, Agrarbereich spezifische Lösungen anzubieten. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Herstellung von Ersatzteilen. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie sind verantwortlich für die technische Abstimmung und die Erstellung von AngebotenTechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden (teilweise auch vor Ort beim Kunden)Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Projekten wie z.B. kundenspezifischen Entwicklungen, Serienprojekten oder NeuentwicklungenPflege und Aufbau von Kundenkontakten und der Kundenauftragsbearbeitung&nbsp; Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit hohem technischen Verständnis.&nbsp;Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb mit erklärungsbedürftigen Produkten mitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSie sind teamfähig, flexibel, belastbar und haben Freude am Umgang mit Kunden Wir bieten &nbsp;Flache Hierarchien und kurze, schnelle EntscheidungswegeUnbefristeter ArbeitsvertragLeistungsgerechte Bezahlung und 30 Tage UrlaubFlexible,&nbsp;individuelle ArbeitszeitgestaltungFahrradleasingBezuschusstes MittagessenHome-Office Möglichkeit Interesse geweckt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carmen Wiesenborn Hans-Paul-Kaysser-Straße 9 71397 Leutenbach&nbsp; <a href="mailto:info@burgaflex.de" target="_blank">info@burgaflex.de</a> 07195-139950 &nbsp;

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