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Das Rechnungsprüfungsamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)PRÜFER*IN KERNHAUSHALT (M/W/D)Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Prüfungen im Bereich der Jahresabschlussprüfung der Stadt einschließlich Schwerpunktprüfungsaufgaben durch.</li><li>Dies beinhaltet Analysen der Produktergebnisse und der Arbeitsprozesse in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit, mit dem Ziel den Dienststellen rechtlich gesicherte und umsetzungsfähige Prüfungshinweise und -empfehlungen mit Zusatznutzen zu unterbreiten.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört ferner die Beteiligung an innerstädtischen Projekten.</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich der Finanz- und Haushaltswirtschaft inkl. entsprechender Rechtsvorschriften (v.a. GemHVO, GemKVO).</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der sonstigen einschlägigen Vorschriften des Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (beispielsweise Leitfäden und Arbeitshilfen).</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie Prozesse wirkungsorientiert zu untersuchen.</li><li>Sie verfügen über analytisches Denken und soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit.</li><li>Dies beinhaltet eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln sowie EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und SAP).</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 24.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Korte 0621 293-8815 &nbsp;

Stadt Mannheim

Prüfer / Prüferin Kernhaushalt (m/w/d)

<ul><li>Für das Theaterfestival Schwindelfrei des Kulturamts der Stadt Mannheim suchen wir zum 15. Oktober 2025 eine*n</li></ul>VOLONTÄR*IN PROJEKTMANAGEMENT (M/W/D)Unterhaltsbeihilfe in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 TVöD | Vollzeit (zzt. 39 Stunden) | befristet bis 13.09.2026 IHRE AUFGABENUnterstützung der Festivalleitung des Theaterfestivals Schwindelfrei in allen Bereichen des Projektmanagements wie:<ul><li>Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung des Festivals</li><li>Mitarbeit im Bereich Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung und Pflege der Internetpräsenz (Homepage, Social Media etc.)</li><li>Korrespondenz und Terminkoordination mit Projektpartnern, Förderern und Künstler*innen</li><li>Reisemanagement, Hotelbuchung und Gästebetreuung • Ausführung verschiedener administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Budgetverwaltung</li></ul>Abendspielleitung während des Festivals IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kulturmanagement, Kultur-, Theater- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnis im Umgang mit MS-Office, Web-CMS und Social Media Erste berufliche Erfahrung im Bereich Festival- oder Kulturmanagement sind von Vorteil.</li><li>Interesse an den Strukturen und Arbeitsweisen im (freien) Theater sind von Vorteil.</li></ul>Nach einer entsprechenden Einführung im Vorfeld des Volontariats werden Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft erwartet. UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Als Volontär*in im Bereich Projektmanagement des Theaterfestival Schwindelfrei bieten Ihnen einen qualifizierten Einstieg in das Berufsfeld. Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sowie im Veranstaltungs- und Projektmanagement können praxisbezogen vertieft werden. Der*die Volontär*in wird in die relevanten bundesweiten und regionalen Netzwerke der freien Szene der Darstellenden Künste eingebunden und in die Kommunikation mit Referent*innen, Künstler*innen sowie Festivalpartner*innen involviert. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Fragen beantwortet Ihnen Frau Wojciechowska Tel: 0621 293-3800 &nbsp;

Volontär / Volontärin Projektmanagement (m/w/d) 

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bauingenieur:in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expertinnen:Experten rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Wir gestalten Frankfurt am Main.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Bauingenieur:in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen (Techn. Amtsrätin:Amtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Projektleitung und Projektverantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte und Erschließungsmaßnahmen im Bereich Verkehr, Kanal und Grünanlagen</li><li>Bereitstellung technischer Expertise in Projektteams zur Planung, Verhandlung, Umsetzung und Abwicklung komplexer Vertragsregelungen </li><li>Koordination von Ingenieurbüros und externen Partnern sowie Gewährleistung der fachgerechten technischen Umsetzung </li><li>Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit und der erfolgsorientierten Kommunikation mit den Stakeholdern</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Verkehrswesen oder vergleichbare Fachrichtung jeweils mit relevanter langjähriger Berufserfahrung in der Projektarbeit</li><li>fundierte Kenntnisse in der nachhaltigen Verkehrsplanung und Erfahrung mit klimafreundlichen Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein für die Integration von Starkregenvorsorge und Klimaanpassungsmaßnahmen in Verkehrsprojekten</li><li>Verhandlungskompetenz und Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der Betreuung anspruchsvoller Projekte</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Konflikte zu lösen und selbstständig und flexibel zu arbeiten</li><li>Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an Verantwortung in der Projektumsetzung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Karriereentwicklung sowie die Chance, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen </li><li>mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer wertschätzenden Verwaltungskultur </li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, aktive Beteiligung an der Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung sowie der Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Lindt, Tel. (069) 212-33347 oder bei fachlichen Fragen an Frau Bargöz-Bolat, Tel. (069) 212-30507.Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-erschliessungsmassnahmen-de-j9519.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/bauingenieurin-wmd-erschliessungsmassnahmen-de-j9519.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Bauingenieur:in (w/m/d) Erschließungsmaßnahmen

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Dich als Tierpfleger:in (w/m/d) Borgori-Wald für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe Dich jetzt und mache Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich verlassen kann.Der Frankfurter Zoo wurde 1858 von Frankfurter Bürgern gegründet und ist seither ein fester Bestandteil des Kultur- und Bildungsangebotes der Mainmetropole. Er ist eine der beliebtesten Freizeiteinrichtungen der Stadt und des Rhein-Main-Gebietes. Als ein modernes Natur- und Artenschutzzentrum beteiligt sich der Zoo an zahlreichen nationalen und internationalen Erhaltungszuchtprogrammen. Über 4.500 Tiere in mehr als 400 Arten sind im Zoo zu entdecken. Mehr als 180 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Zoos bei.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Borgoriwald (Bonobos, Gorillas, Orang-Utans, Rotscheitelmangaben) eine:n<h2>Tierpfleger:in (w/m/d) Borgori-Wald</h2>Vollzeit, TeilzeitEGr. 6 TVöD<h2>Zu deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Erledigung aller anfallenden tierpflegerischen Arbeiten: insbesondere Pflegen und Füttern der im Revier befindlichen Tiere</li><li>Ausgestalten und Instandhalten der Gehege</li><li>Züchten und Aufziehen der verschiedenen Tierarten</li><li>Durchführung von Tierbeschäftigungsmaßnahmen</li><li>Besucherinformation unter anderem die Gästebetreuund bei "Mein Tag im Zoo" sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen des Zoos</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Tierpfleger:in Fachrichtung Zoo</li><li>fundiertes Fachwissen</li><li>gute mündliche Ausdrucksweise</li><li>überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>diverse Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li><li>werschätzende und offene Arbeitsatmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wende dich gerne an&nbsp;Frau Weber, Tel. (069) 212-44750.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-borgori-wald-de-j9307.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/tierpflegerin-wmd-borgori-wald-de-j9307.html</a>). Bitte bewirb dich bis zum 20.08.2025.

Tierpfleger:in (w/m/d) Borgori-Wald

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung&nbsp;und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasserableitung, Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung besonders schwieriger Projekte zur Reparatur und Renovierung von entwässerungstechnischen Anlagen über alle Leistungsphasen nach HOAI einschließlich Projektdefinition, Projektsteuerung und Überwachung der Projektabwicklung</li><li>EDV gestützte Sanierungskonzeption des Kanalnetzes</li><li>Bearbeitung&nbsp;von Projekten zum probeweisen Einsatz neuer Sanierungstechnologien</li><li>Erarbeitung&nbsp;von Grundsätzen für die Sanierungsplanung</li><li>Entwicklung von Methoden und Verfahren zur Umsetzung vorgegebener Sanierungsstrategien für Reparatur- und Renovierungsverfahren</li><li>Mitwirkung&nbsp;bei der Erstellung und Überwachung des Wirtschaftsplans</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbare technische Fachrichtung </li><li>langjährige Berufserfahrung als Projektingenieur:in</li><li>Kenntnisse der relevanten Sanierungstechnologien</li><li>Kenntnisse in der Kanalsanierungskonzeption</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung von Reparatur- und Renovierungsmaßnahmen von entwässerungstechnischen Anlagen</li><li>Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, Geo-Informationssysteme, AVA Programme)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie&nbsp;gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken</li><li>strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team mit gegenseitiger Wertschätzung </li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz, Tel. (069) 212-33705. Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektingenieurin-wmd-kanalsanierung-de-j9436.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/projektingenieurin-wmd-kanalsanierung-de-j9436.html</a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.08.2025.

Projektingenieur:in (w/m/d) Kanalsanierung

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.Unsere Einrichtung gehört zur St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH – einem Träger, der zwei Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=09CF8C7CF9485A59BCCDF479926784B5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=cc1d6ae0-b659-47e3-a030-66acc2fab90b,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li><li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li><li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li><li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li><li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li><li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li><li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 20.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Vogel 0621 293-7539 und Herr Puschmann 0621 293 7535 &nbsp;

Elektroniker / Elektronikerin für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSACHBEARBEITUNG GEWERBEANGELEGENHEITEN (M/W/D)bis zu Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Bearbeitung von Gewerbean- und -abmeldungen sowie -ummeldungen einschließlich Maßnahmen des Sofortvollzugs und des Verwaltungszwangs für anzeige- und erlaubnispflichtige Gewerbe</li><li>Erteilung von Gewerbeerlaubnissen</li><li>Prüfung von Gewerbeanmeldungen im Hinblick auf etwaige Formen der Scheinselbstständigkeit und Zurückweisung derartiger Anmeldungen</li><li>Zusammenarbeit mit allen an der Bekämpfung von Scheinselbstständigkeit beteiligten Behörden</li><li>Entgegennahme von Anmeldungen zur Prostitutionsausübung einschließlich der Beratung, Prüfung und Erteilung der Anmeldebescheinigung, Anordnungen nach Prostituiertengesetz sowie mündliche und schriftliche Zurückweisungen von Anmeldungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li> Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss.</li><li>Alternativ verfügen Sie über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige Ausbildung.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse des allgemeinen Polizei- und Verwaltungsrechts.</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in der Anwendung der MS Office-Standardsoftware mit.</li><li>Sie besitzen hohe kommunikative Fähigkeiten und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind bereit, die Arbeitszeit nach den Publikumszeiten im Arbeitsbereich auszurichten.</li><li>Der Fachbereich Sicherheit und Ordnung ermöglicht für die hierzu geeigneten Stellen an bis zu 3 Tagen/Woche mobiles Arbeiten.</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Schellenberger 0621 293-2526 &nbsp;

Sachbearbeitung Gewerbeangelegenheiten (m/w/d)

Die Katholische Kirchengemeinde Weinheim-Hirschberg &nbsp;sucht für den Kindergarten St. Josef&nbsp;(Im Langgewann 14, 69469 Weinheim-Lützelsachsen)ab sofort Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für unbefristete Stellen in Teil- und VollzeitDer katholische Kindergarten St. Josef bietet das Betreuungsangebot der verlängerten Öffnungszeit sowie Ganztagesbetreuung für Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt an.&nbsp; Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Mitwirkung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Systematische Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von päd. Projekten und Angebote</li><li>Gestaltung der Eingewöhnungszeit von Kindern&nbsp;</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss gemäß § 7 Absatz 2 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG)&nbsp;</li><li>Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse der frühkindlichen Bildung und Erziehung&nbsp;</li><li>einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>geregelte Verfügungszeiten zur Vor- und Nachbereitung&nbsp;</li><li>eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team&nbsp;</li><li>regelmäßige Fortbildungen&nbsp;</li><li>eine zusätzliche kirchliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst (TV SuE) sowie weitere Sozialleistungen&nbsp;</li></ul>Die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Katholischen Kirche setzen wir voraus.&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Kindergartenleiterin &nbsp;Frau Junko Arnold, Tel.: 06201/55614Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewer- bung.Diese senden Sie bitte an:Verrechnungsstelle Heidelberg-Weinheim&nbsp;Am Taubenfeld 25/169123 Heidelberg&nbsp;<a href="mailto:info@vst-hd-weinheim.de" target="_blank">info@vst-hd-weinheim.de</a>

Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Ausschreibungen und Angebotsvergleiche</li><li>Selbstständiges Erstellen von Lieferantenanfragen und Bestellungen</li><li>Materialdisposition und Abwicklung von Bedarfen</li><li>Nachverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenauswahl und -bewertung</li><li>Ausschreibungen und Angebotsvergleiche</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Kenntnisse im Bereich Baustoffhandel</li><li>Erfahrungen mit einer Software gestützten Bestellabwicklung, Kenntnisse im SAP MM wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. Excel</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;Mobiles ArbeitenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSpannende ProjekteJobRadund vieles mehr... Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

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