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Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Neckarbischofsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente. IHRE AUFGABEN <ul><li>Fachliche Betreuung von Profikunden, Bauträgern, Architekten, Bodenlegern und Privatkunden</li><li>Beratung von Endkunden in der Ausstellung</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li><li>Disposition unserer Monteure für Montage- und Serviceaufträge</li><li>Strategischer und systematischer Ausbau unseres Kundenstamms</li><li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche und Standards der Abteilung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse in den Bereichen Haustüren, Wohnraumtüren, Garagentore und Bodenbeläge</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Motivierte und teamorientiere Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Bauelemente

Die WEVO-CHEMIE GmbH in Ostfildern bei Stuttgart ist ein international tätiges, dynamisches Unternehmen im Familienbesitz. Seit 80 Jahren schreiben wir mit unseren Vergusslösungen, Kleb- und Dichtstoffen Erfolgsgeschichte. Mit der Leidenschaft für Neues entwickeln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Materialien für innovative Technologien und gestalten so die Zukunft mit. Seien Sie dabei.Wir suchen ab sofort zur Verstärkung in Vollzeit einenSchichtleiter QS-Labor (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Neben Führungsaufgaben auch Qualitätskontrolle aller relevanten Prüfparameter im Wareneingang sowie von Fertigprodukten</li><li>Verantwortung für die Verteilung der Aufgaben auf die Mitarbeitenden</li><li>Delegation der Mitarbeitenden auf die Schichten (Früh/Spät/ggf. Nacht)</li><li>Koordinative Abstimmung mit dem Schichtleitenden der Gegenschicht</li><li>Schnittstelle zu anderen Abteilungen (Produktion, Logistik)</li><li>Vertretung der QS-Leitung in Entscheidungen, z. B. Fehlcharge, Ende Doctoring</li><li>Sicherstellung der sorgfältigen und zügigen Bearbeitung von Prüfungen gemäß den Vorgaben, um die termingerechte Belieferung der Kunden mit einem spezifikationsgerechten Produkt zu gewährleisten</li><li>Vorschläge und Umsetzung von Prozessverbesserungen in Abstimmung mit der QS-Leitung</li><li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit sowie der Funktionstüchtigkeit der Geräte</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum CTA oder Chemielaborant mit Berufserfahrung</li><li>Umfangreiches Rezeptur-, Produkt-, Rohstoff-Know-how</li><li>Kenntnisse im Bereich der fachspezifischen Kenngrößen und deren Ermittlung</li><li>Umfangreiche Anwenderkenntnisse in der Qualitätssicherung der Polymerchemie und Rheologie</li><li>Basiswissen Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse in der TS 16949 und deren Umsetzung in der Dokumentation zu QS</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)</li><li>Führungserfahrung vorteilhaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Wachsendes und sicher aufgestelltes Unternehmen&nbsp;im Familienbesitz</li><li>Kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche&nbsp;Aufgaben</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Langfristige Berufsperspektive mit Weiterbildungs-&nbsp;und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen wie betrieblich geförderte Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebsarzt, betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Melanie Krakowski aus dem Bereich Human Resources, Telefon: +49 711 167 61-592 &nbsp;

WEVO-CHEMIE GmbH

Schichtleiter QS-Labor (m/w/d)

Ort:&nbsp;74731 Walldürn&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;899428Was du bei uns bewegst:Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Dominik Rohde oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.</li><li>Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;899428)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/899440-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;74731&nbsp;Walldürn&nbsp;| Vertragsart: Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;899440Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Dominik Rohde oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben und bei Bedarf auch in der Vertretungsrolle:<ul><li>Du setzt nicht nur das REWE Vertriebskonzept mit um, sondern trägst mit deinen Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments sowie zur Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen bei.</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements.</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.</li><li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.</li><li>Du stellst mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher.</li><li>Du verantwortest die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;899440)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, an dem du über dich hinauswachsen kannst? Einen Beruf, bei dem du viel und kreativ am PC arbeitest, aber auch mit Menschen zu tun hast und ihnen unterstützend die Hand reichst? Dann ist die Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadtverwaltung Schifferstadt die richtige Wahl!Vom Stadtmarketing bis zum Vollzugsdienst, vom Bürgerservice bis zum Bauamt – Auszubildende schnuppern im Schifferstadter Rathaus in viele unterschiedliche Bereiche hinein. In Kombination mit der individuellen Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und ein freundschaftliches Miteinander unter den Azubis findet so jede(r) genau den Aufgabenbereich, der zu ihr/ ihm passt.Die dreijährige Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten gliedert sich in zwei Bereiche:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Praktische Ausbildung in den Fachbereichen der Verwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; berufsbegleitender Unterricht an der Berufsschule Wirtschaft II Ludwigshafen Aufgaben <ul><li>Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigen</li><li>Daten erheben, verarbeiten, auswerten und Rechtsvorschriften anwenden</li><li>Material ökonomisch und ökologisch beschaffen und bewirtschaften</li><li>Personalangelegenheiten bearbeiten und Entgelte berechnen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen</li><li>Ansprechpartner für Organisationen, Unternehmen und ratsuchende Bürger sein</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Einen sehr guten Hauptschulabschluss – mindestens Note 2 oder Qual. Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) in Deutsch und Mathematik mindestens Note 3</li><li>Eine Vorliebe für das Arbeiten am PC (Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und den Softwareprogrammen Word und Excel)</li><li>Bürger- bzw. kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Spaß am Umgang und der Kommunikation mit anderen Menschen</li><li>Organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>gute Bezahlung bereits während der Ausbildung</li><li>individuellen Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte</li><li>ein freundschaftliches Miteinander unter den Azubis</li><li>die Möglichkeit Einblicke in die verschiedensten Bereiche einer Stadtverwaltung zu erhalten, um so genau die Aufgabe zu finden, die zu euch passt</li><li>Jobticket</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li></ul> Interessiert? Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerFür Rückfragen steht dir Frau Fabienne Fischer und Frau Selina Zapp vom Personalreferat unter der Telefonnummer 06235 44 120/121 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@schifferstadt.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Stadtverwaltung Schifferstadt

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten 2026 (m/w/d)

Ein Studium, kombiniert mit dem direkten Einstieg ins Berufsleben wäre genau das Richtige für dich? Im Wechsel mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen kannst du dir im Schifferstadter Rathaus den Titel Bachelor of Arts, Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, erarbeiten.Mitanzupacken und andere Menschen zu unterstützen liegt dir? Bei uns bist du keine anonyme Nummer – wir schätzen dein Engagement, deine Talente und Fähigkeiten, die du während deiner Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung in den verschiedensten Referaten – vom Stadtmarketing bis zum Bauamt – einbringen kannst.Ausbildungsbeginn ist der 1. Juli 2026 und so setzt sich das duale Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Stadtinspektoranwärter/in (m/w/d), Beamtenlaufbahn für das 3. Einstiegsamt, zusammen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) in Mayen, Studiengebiete: Verwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 15 Monate Verwaltungspraxis in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung plus praxisbezogener Unterricht Aufgaben <ul><li>Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigen</li><li>Verantwortung für Steuerungs- und Serviceaufgaben übernehmen</li><li>Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sachbearbeitung im Bereich kommunaler Aufgaben, wie z.B.: Finanz-, Personal- oder Organisationsangelegenheiten</li><li>Aufgaben auf den Gebieten Soziales, Umwelt und Bauen, öffentliche Sicherheit und Ordnung usw. übernehmen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Mindestdurchschnitt von 2,9 im Zwischen-/Abschlusszeugnis</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li><li>das 40. Lebensjahr darf grundsätzlich noch nicht vollendet sein.</li><li>Eine Vorliebe für das Arbeiten am PC (Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und den Softwareprogrammen Word und Excel)</li><li>Bürger- bzw. kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Spaß am Umgang und der Kommunikation mit anderen Menschen</li><li>Organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>gute Bezahlung bereits während der Ausbildung</li><li>individuellen Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte</li><li>ein freundschaftliches Miteinander unter den Azubis</li><li>die Möglichkeit Einblicke in die verschiedensten Bereiche einer Stadtverwaltung zu erhalten, um so genau die Aufgabe zu finden, die zu euch passt</li><li>Jobticket</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li></ul> Interessiert? Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerFür Rückfragen steht dir Frau Fabienne Fischer und Frau Selina Zapp vom Personalreferat unter der Telefonnummer 06235 44 120/121 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@schifferstadt.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Bachelor of Arts 2026 (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder George-Washington-Str. 267, 68309&nbsp;Mannheim&nbsp; (2&nbsp;GT-Gruppen und 1 Krippengruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2>unbefristetVollzeit und&nbsp;Teilzeit&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - George-Washington-Str.

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Unterstützung unseres IT-Departments an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Mitgestaltung des internationalen „Storopack SAP 4 Future“ Templates</li><li>Aktive Mitarbeit bei der bevorstehenden S/4HANA Implementierung und den geplanten Rollouts</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von bestehenden Prozessen im Verantwortungsbereich</li><li>Stetiger Austausch mit Fachbereichen zur Anforderungsaufnahme und Umsetzungen mittels Customizings</li><li>(Teil-)Projektleitung von internationalen FI/CO-Projekten</li><li>First- und Second Level Support im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfangreiche Prozesskenntnisse im Bereich FI/CO inkl. Customizing</li><li>Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen, gerne auch mit praktischer Erfahrung im Solution Manager und OpenText</li><li>Erste Erfahrungen mit Atlassian Software Produkten (JSM, Jira und Confluence)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%)</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz verfügt über moderne Arbeitsmittel und aktuelle Kommunikationstools und ermöglicht somit einen perfekten Mix aus Office- und mobilem Arbeiten. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Senior Consultant SAP FI/CO (m/w/d)

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Unterstützung unseres IT-Departments an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Als Senior Consultant SAP HCM (m/w/d) arbeiten Sie im Rahmen von ERP HCM H4S4 Transformationen an der Entwicklung und Implementierung von Payroll- und Workforce Management Lösungen, im nationalen und teilweise auch im internationalen Kontext</li><li>Koordination von Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen, insbesondere FI/CO, und Querschnittsfunktionen</li><li>Steuerung der Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen externen Partnern</li><li>Standardisierung und Harmonisierung von bestehenden Prozessen gemeinsam als Mitglied des HR-Streams</li><li>Stetiger Austausch mit dem Fachbereich zur Anforderungsaufnahme und Umsetzungen mittels Customizings</li><li>(Teil-)Projektleitung von internationalen HCM-Projekten</li><li>First- und Second Level Support im eigenen Verantwortungsbereich</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Transformationsprojekten im Bereich SAP HCM on premise H4S4</li><li>Fundierte Expertise im Customizing von SAP HCM H4S4 mit Kenntnissen&nbsp;in den Modulen Entgeltabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT), Organisationsmanagement (OM) und Personaladministration (PA)</li><li>Umfangreiche Prozesskenntnisse im Bereich HCM inkl. Customizing</li><li>Kenntnisse in Self Service &amp; ABAP Programmierung von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie personalwirtschaftliche und -prozessuale Kenntnisse</li><li>Idealerweise Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen, wie SAP S/4 Travel Management sowie erste Erfahrungen mit Atlassian Software Produkten (JSM, Jira und Confluence)</li><li>Erfahrungen im Change-Management bei Transformationsprojekten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Weltweite Reisebereitschaft (ca. 10%)</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Ihr Arbeitsplatz verfügt über moderne Arbeitsmittel und aktuelle Kommunikationstools und ermöglicht somit einen perfekten Mix aus Office- und mobilem Arbeiten. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Senior Consultant SAP HCM H4S4 (m/w/d)

Stellen-ID: 066Einsatzbereich: zfpG Schwetzingen, Tagesklinik Ihre Aufgaben<ul><li>Mitwirkung bei der Diagnostik und Therapieplanung in einem multiprofessionellen Team</li><li>eigenverantwortliche Konzipierung und Durchführung von ergotherapeutischen Gruppen- und Einzelbehandlungen, vor allem ausdruckszentriert und interaktionell</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes und des therapeutischen Milieus unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Expertenstandards</li><li>zeitnahe und kompetente Dokumentation</li></ul> Ihr Profil<ul><li>eine Qualifikation als Ergotherapeut / -in</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Psychosomatik / Psychiatrie</li><li>Kreativität</li><li>Empathie im Umgang mit Patient*innen und Angehörigen </li><li>flexible und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a des TV-L (aktuell zwischen 3.520,10 € und 4.490,04 €) und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li><li>hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zugang zu modernen Therapiemethoden</li><li>sinnhafte Tätigkeit mit direkter Wirkung auf das Wohlbefinden der Patient*innen</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Teamumfeld</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li></ul>Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (80%-100% = 30 Std. - 38,50 Std/ Woche), unbefristet und ab 01.01.2025 zu besetzen. Für Fragenkontaktieren Sie bitte Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Ärztliche Leiterin des zfpg Schwetzingen, Tel. 06202 84-8020.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Dr. Susanne Brose-Mechler zfpG Schwetzingen/zfpG Weinheim Ärztliche Leiterin <a href="mailto:susanne.brose@pzn-wiesloch.de" target="_blank">susanne.brose@pzn-wiesloch.de</a> 06202 84-8020 &nbsp;

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