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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie arbeiten gern im Team
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Zuffenhausen

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart-West

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung der Grundpflege
Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden
Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region Tübingen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Betreuung der Nutzer </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Einjährige examinierte Pfegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Fellbach

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sind Sie bereit, in einem offenen, motivierten und engagierten Team zu arbeiten, eigenständig die Verantwortung für ein Kind oder mehrere Kinder mit besonderen Bedürfnissen und Herausforderungen zu übernehmen und es nach besten Möglichkeiten in seiner Entwicklung zu begleiten? Sie wollen den Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Elementarbereich bzw. die Qualifikation einer Fachkraft nach §7 KiTaG
Bereitschaft zur Arbeit in Bildungsbereichen innerhalb des teiloffenen Konzeptes
Sicheres, fachlich kompetentes Auftreten
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung
Interesse am Aufbau und der Kooperation innerhalb eines Heilpädagogischen Dienstes für die Kindertageseinrichtungen der Stadt Ehingen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die ressourcenorientierte, konzeptionelle Entwicklung, Planung und Organisation von pädagogischen, sozialen und gesundheitsfördernden Eingliederungsmaßnahmen von Kindern im Rahmen des Förderplans
Beteiligung an Runden Tischen
Umsetzung des Förderplans im pädagogischen Alltag des Kindergartens
Zusammenarbeit mit der Leitung und den Fachkräften der Einrichtung
Zusammenarbeit mit der Familie
Abstimmung mit externen Kooperationsstellen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Tätigkeit mit Abwechslung, sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
Einen Teamtag je Kindergartenjahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
Eine eigene Fachberatung
Ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen:  Überzeugen Sie sich selbst!
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Einen erhöhten Personalschlüssel
Eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Zeller, Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-243) und Frau Fischer, Sachgebietsleiterin Personalwesen (Tel.: 07391/503-111).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
Jetzt bewerben<br><br>Stadtverwaltung Ehingen

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Eingliederungshilfe (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist Teil des Robert Bosch Centrums für Tumorerkrankungen (RBCT). Die enge Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams in Ambulanzen, Tagesklinik, auf Station und Palliativstation, sowie in der zentralen onkologischen Studieneinheit trägt hierbei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Vor diesem Hintergrund suchen wir personelle Unterstützung bei der Fallsteuerung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung im onkologischen Bereich und / oder Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
Zusatzausbildung zur Kodier-Fachkraft oder zum medizinischen Dokumentar wäre von Vorteil
Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie Interesse aktiv die Prozesse innerhalb der Abteilung zu steuern, anzupassen und stetig zu verbessern
Interesse eine zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Berufsgruppen darzustellen und die wirtschaftlichen Aspekte der Behandlung in den Fokus zu rücken
Gute Kenntnisse in Excel, Outlook, Word, PowerPoint</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erster interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Aufnahme-/Entlass- und Bettenplanung und Koordination in unseren Bereichen, mit dem Ziel die Abrechenbarkeit unserer Leistungen sicher zu stellen.
Koordination, Vorbereitung und Organisation der ambulanten, teilstationären und stationären Behandlung der Patienten
Information und Beratung der Patienten in Bezug auf Abrechnungsfragen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung
Prüfung von Behandlungsfällen und deren Abrechenbarkeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Enge Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen sowie mit den Abteilungen Controlling und Abrechnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Kerstin Kohlbeck                                                                                                                                      Klinische Fallmanagerin                                                                                                                                          Tel.: 0711/8101-4028<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische Zentrum

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind ein Organisationstalent, Sie sind kommunikativ und haben Freude am Kontakt zu unseren Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern? Dann sind Sie genau richtig!
Berufserfahrung als Sekretär (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Fehlerfreies und schnelles Schreiben nach Phonodiktat
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Management/ Organisation des Chefarztbereiches
Termin- und Projektplanung
Externe und interne Kommunikation mit Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern
Schreiben medizinischer Befunde und Berichte
Organisation der Privatsprechstunde
Vertretung der Chefarztsekretariate im Lungenzentrum</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Https://<a href="http://www.rbk-lunge.de/teams-spezialisten/" target="_blank">www.rbk-lunge.de/teams-spezialisten/</a>
Kontakt:
PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 0711/8101-7201<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Chefarztsekretär (m/w/d) Thoraxchirurgie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten?

Eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit
Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Erziehung von Kindern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
Einen Teamtag je Kindergartenjahr
Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Dienstkleidung
Teamcoaching
Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist
30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
Eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.
Ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen:  Überzeugen Sie sich selbst!
Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Einen erhöhten Personalschlüssel
Hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.
Zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams durch Hilfs- und Zusatzkräfte
Eine Eingruppierung nach TVöD SuE
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
Eine betriebliche Altersvorsorge
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br><br>Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt (Tel.: 07391/503-288).
Große Kreisstadt Ehingen
Marktplatz 1
89584 Ehingen
Jetzt bewerben<br><br>Stadtverwaltung Ehingen

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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