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WIR SUCHEN DICHZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT – Bürofachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung– Gute Kenntnisse in MS-Office– Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung– Positive und offene Ausstrahlung– In Vollzeit Bewirb dich noch heute: <a href="mailto:h.klein@autowelt-klein.de" target="_blank">h.klein@autowelt-klein.de</a>, z. Hd. Heiko KleinAUTOHAUS KLEIN GMBHGansäcker 10 | 74321 Bietigheim-BissingenTel. 07142/51061 | <a href="http://www.autowelt-klein.de" target="_blank">www.autowelt-klein.de</a>

Jobs aus der Region

Bürofachkraft (m/w/d) 

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum1. Oktober 2025 einen (m/w/d) <h2>Mitarbeiter im Kundenservice</h2>in Teilzeit (25 h/Woche) • Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenbetreuung, Beratung zu unseren Leseangeboten, Pflege von Kundendaten im Abonnementsystem, Auftragserfassung, Reklamationsmanagement, Aushilfe in unserem LKZ-Kundencenter• Ihr Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Kundenservice, serviceorientiertes Arbeiten und gute Kommunikationsfähigkeit, MS-Office-Kenntnisse• Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!U+U Mediaservice GmbH + Co. KGTelefon 07141 130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–1871634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a>

Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d)

Neue<h2>Hauptdarsteller</h2>gesucht (m/w/d)! Bringen Sie Glamour in Ihr Leben! Wir bieten:• abwechslungsreiche Aufgaben,• praxisnahen Einstieg,• vielfältige Karrierechancen und• oscarreife Benefits! Jetzt bewerben – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen.ksklb.de/karriere Kreissparkasse Ludwigsburg

Hauptdarsteller (m/w/d)

Ihr Job im Medienhaus Ungeheuer+Ulmer Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+ Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) Mitarbeiter im Telesalesin Teilzeit, 20-30 h/Woche, befristet auf 1 Jahr • Ihre Aufgaben: Telefonische Vermarktung crossmedialer Medialeistungen, aktive Neukundenakquise, Betreuung von Bestandskunden• Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen, freundliche und zielorientierte Gesprächsführung, MS-Office- Kenntnisse, Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise• Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstradleasing. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! U+U Mediaservice GmbH+Co. KGTelefon 07141 130-238. <a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–18. 71634 LudwigsburgJetzt informieren und bewerben<a href="http://www.medienhaus.u-u.de" target="_blank">www.medienhaus.u-u.de</a>

Mitarbeiter im Telesales (m/w/d)

LUDWIGSBURGEINE STADT–UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter:ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 124-25

Einrichtungsleitung für die Kindertageseinrichtung Reichertshalde (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Personalabrechnung im Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der &nbsp;<h1>Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Die Abteilung Personalabrechnung bearbeitet als interne und externe Dienstleisterin die Aufgabe des "Lohnbüros" für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht in allen Fragen rund um das Gehalt als Ansprechpartnerin zur Verfügung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen</li><li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Personalabrechnungsprogramm KM-Personal</li><li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie ggf. Berechnung finanzieller Auswirkungen</li><li>Kommunikation mit Beschäftigten, Krankenkassen und Behörden sowie Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Beratung und Auskunftserteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich der Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Paketes</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM bzw. dvv.personal / KM-Personal</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Kooperations- und Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit persönlichen Fragestellungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Maria Bassili, 07141 910-4069, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 152-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen<h1>Persönliche Referentin bzw. Persönlichen Referenten der Ersten Bürgermeisterin (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist. Im Dezernat II der Stadtverwaltung Ludwigsburg werden alle Aufgaben zu den Themen Bildung und Familie, Feuerwehr und Bevölkerungsschutz, Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport, Kunst und Kultur sowie Inklusion und Integration bearbeitet. Für die strategische und politische Steuerung des Dezernats II unter Leitung der Ersten Bürgermeisterin suchen wir eine engagierte, interessierte und flexible Persönlichkeit, die den alltäglichen und gesellschaftlichen Anforderungen gerne entgegentritt, die den Überblick bewahren möchte über die Aufgaben im Dezernat und über die gesamte Stadt und die es reizt, die tägliche Arbeit in der Verwaltungsleitung zu strukturieren. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie steuern und&nbsp;koordinieren die Gremienarbeit im Dezernat II insbesondere für den gemeinderätlichen Bildungs- und Sozialausschuss und sorgen für die reibungslose Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Klausuren</li><li>Sie sind die zentrale Ansprechperson an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Politik und Bürgerschaft, organisieren bei Bedarf stadtweite Veranstaltungen und pflegen einen verbindlichen, differenzierten und zugewandten Kommunikationsstil</li><li>Sie übernehmen die Geschäftsführung des städtischen Fonds Jugend, Bildung, Zukunft. Sie bearbeiten Anträge, beraten Fördernehmende, erstellen Berichte, verantworten die Öffentlichkeitsarbeit und engagieren sich aktiv in der Spendenakquise</li><li>Sie strukturieren und steuern die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Ersten Bürgermeisterin und bereiten eigenständig Reden, Grußworte und Korrespondenz&nbsp;vor</li><li>Sie unterstützen die Erste Bürgermeisterin im Tagesgeschäft, leiten das Büro und sind direkte Ansprechperson sowie Vorgesetzte*r für zwei Assistenzkräfte</li><li>Sie gestalten und optimieren digitale Arbeitsprozesse im Team D II und verantworten die Budgetplanung und das Controlling des Büros</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium, z.B. als Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie sind ehrgeizig, denken strategisch und behalten auch unter Zeit- und Arbeitsdruck den Überblick</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und bringen ausgeprägte Expertise in der Steuerung komplexer Prozesse mit</li><li>Ihr Auftreten ist verbindlich, freundlich und von hoher Loyalität geprägt – Verschwiegenheit ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen einen differenzierten, klaren und zugewandten Kommunikationsstil und können sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einstellen</li><li>Sie agieren souverän im politischen Umfeld, verstehen die Dynamiken von Politik und Öffentlichkeit und können diese sicher einschätzen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ausgeglichenheit, Ruhe und Sympathie aus, um das Team optimal zu ergänzen</li><li>Sie arbeiten routiniert mit Microsoft 365-Anwendungen und unterstützen die digitalen Arbeitsprozesse des Büros</li><li>Intelligenz, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu engagieren, runden Ihr Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD/TVöD-bzw. eine&nbsp;Besoldung nach A 12 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Erste Bürgermeisterin&nbsp;Renate Schmetz, Telefon 07141 910-2843, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 147-25) bis spätestens 10.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Persönliche Referentin bzw. Persönlichen Referenten der Ersten Bürgermeisterin (m, w, d)

Die Hochschule Heilbronn mit ihren rund 7.500 Studierenden ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Mit ihren vier Standorten TechCampus, Bildungscampus, Campus Künzelsau und Campus Schwäbisch Hall und den Kompetenzen in Technik, Wirtschaft und Informatik gehört sie mit zu den führenden Hochschulen des Landes.<h3>Bereichern Sie unser Team am Bildungscampus zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</h3><h1>PROJEKTMITARBEITER*IN</h1><h3>PROREKTORAT STUDIUM UND LEHRE | VOLLZEIT | KENNZIFFER 206-PSL</h3><h3>#IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Mitarbeit im Projektteam "Einführung eines Stunden- und Prüfungs­plan­moduls"</li><li>Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Bereich Stunden- und Prüfungsplanung mit den aktuell eingesetzten Program­men</li><li>Fachliche Einweisung und Unterstützung der Stundenplan- Planer*innen und Prüfungsplan- Planer*innen der Studiengänge/ Fakultäten</li></ul><h3>#IHR PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom)</li><li>Berufserfahrung oder umfangreiche Fachkenntnissse im Bereich Projektplanung und Projekt­durch­führung</li><li>Praktische Erfahrungen in der Prüfungsplanung, Stunden­planplanung, im Bereich Pflege und Gestaltung von Internetseiten</li><li>Kenntnisse in der elektronischen Datenverarbeitung und Bereitschaft zum Umgang mit Datenbanken</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h3>#DARUM HHN</h3><ul><li>Interessante und vielfältige Tätigkeiten in einem innovativen Hochschulumfeld</li><li>Fachliche und persönliche Ent­wicklung durch Aus- und Weiter­bildungsangebote</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen nach TV-L</li><li>Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L</li></ul>Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt befristet für 2 Jahre. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung besteht an Bewerbungen von Frauen ein besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich jetzt mit einer aussagekräftigen Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 25.07.2025 als E-Mail (nur PDF- Format) mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 206-PSL an <a href="mailto:karriere@hs-heilbronn.de" target="_blank">karriere@hs-heilbronn.de</a> zusenden. Wir weisen darauf hin, dass die Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nach § 15 (1) LDSG verarbeitet werden. Die Unterlagen werden aus datenschutzrechtlichen Gründen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.Ansprechpartner*in Prof. Dr. Ulrich Brecht Prorektor Studium und Lehre 07131 504 551 <a href="https://www.hs-heilbronn.de/de/karriere" target="_blank">www.hs-heilbronn.de/de/karriere</a>Freuen Sie sich auf Ihre neue Herausforderung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Hochschule Heilbronn

Projektmitarbeiter*in – Prorektorat Studium und Lehre

<h2>Neue Hauptdarsteller gesucht (m/w/d)</h2> Bringen Sie Glamour in Ihr Leben! Wir bieten: • abwechslungsreiche Aufgaben, • praxisnahen Einstieg, • vielfältige Karrierechancen und • oscarreife Benefits! Jetzt bewerben – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Kreissparkasse Ludwigsburgksklb.de/karriere

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffentlicher Gebäude, wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Wohneinheiten für die Anschlussunterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle) der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigenplanungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei Umbauten und größeren Sanierungsmaßnahmen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Instandhaltung der technischen Anlagen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Kostenüberwachung und Terminkoordination</li><li>Überwachung der Wartung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnentechnik</li><li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen, Umsetzung der bauaufsichtlichen Auflagen</li><li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungsmaßnahmen und Neubauten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software</li><li>Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten Gebäudeverwaltung (CAFM)</li><li>Führerschein Klasse B (privat PKW kann als Dienstfahrzeug benutzt werden)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Christian Block, Telefon 07141 910-2472, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 123-25) bis spätestens 24.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

4.410 Vollzeit Jobs in 71 Markgröningen, Deutschland