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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mindestens eine/einen
Beamtin/Beamten (A 06 – A 09 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d) 
für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 1/ ZA 16.
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 04.11.2025&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1928</a> Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h2>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung oder Änderung waffenrechtlicher Erlaubnisse, wie&nbsp;z. B. Waffenbesitzkarten, europäische Feuerwaffenpässe oder Kleine Waffenscheine</li>
<li>Durchführung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen</li>
<li>Sonderordnungsbehördliche Bearbeitung waffenrechtlicher Angelegenheiten</li>
<li>Erstellung und Abwicklung von Gebührenbescheiden</li>
<li>Anlassbezogene und anlassunabhängige Vor-Ort-Kontrollen</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: </h2>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW mit der&nbsp;Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW oder</li>
<li>die Voraussetzungen des § 1 a VAP 1.2 oder</li>
<li>die Voraussetzungen des § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW und gehören zusätzlich der o. g. Besoldungsgruppen&nbsp;an (Laufbahnbefähigungen, die beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworben wurden)</li>
</ul>
<h2> Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: </h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse des öffentlichen Rechts, speziell im Verwaltungsrecht</li>
<li>Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Office Programme (MS Office, MS Excel etc.)</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
</ul>
<h3>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN </h3>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen: </h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis) </li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h3> Über uns:</h3>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten. Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte&nbsp;Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.&nbsp;
<h4> Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1131" target="_blank"></a></h4>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1929" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1928</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin/Beamter (A 06 – A 09 LBesO A NRW) im Bereich Waffenrecht (w/m/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Dienstkraftwagenfahrer*in Diese Stelle ist im Dezernat Zentrale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L (Pauschalgruppe III) vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 221 bis 244 Stunden im Monat.
Als Mitarbeiter*in im Zentralen Fahrdienst sind Sie zuständig für Personen-, Sach-, Post- und Kurierfahrten im Auftrag der Technischen Universität Dortmund. Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Beförderung von Personen</li>
<li>Transport von Post und Paketen innerhalb und außerhalb des Universitätsgeländes</li>
<li>Gütertransporte sowie Kurierfahrten</li>
<li>Be- und Entladung sowie Pflege, Wartung und Betankung der Fahrzeuge</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes, abwechslungsreiches und kommunikatives Aufgabengebiet</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung&nbsp;</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen kollegialen Team</li>
</ul>
Was Sie darüber hinaus noch erwarten dürfen? – Hier finden Sie weitere Benefits der TU Dortmund
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 2½ Jahren&nbsp;</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
<li>eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung und Dienstwagenführung sowie zum Heben und Tragen von größeren Mengen an Post und Paketen (ggf. mit Transporthilfen)</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>gute handwerkliche Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kraftfahrzeugen&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung in der Personenbeförderung sowie ein sehr gutes Orientierungsvermögen</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der Vorschriften der&nbsp;Straßenverkehrsordnung&nbsp;</li>
<li>die Bereitschaft, im Rahmen der tariflichen Vorschriften und nach Arbeitszeitgesetz bis zu 244 Stunden im Monat tätig zu sein</li>
<li>gute Kommunikationskompetenz sowie Anpassungsfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>eine eigenständige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung &nbsp;</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 111/25e bis zum 03.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal.
Fragen? Beantwortet Ihnen Karolina Bihr gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558249" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-82 49</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Dienstkraftwagenfahrer*in

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zum 01. August 2025 stellen wir Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) ein. In der Ausbildung erwartet dich bei uns zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall. Du lernst aber auch alle betrieblichen Abläufe kennen, organisierst und kontrollierst Arbeitsschritte, bedienst Maschinen und montierst Baugruppen. Außerdem führst du Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und Anlagen durch. Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir einen Arbeitsvertrag an, damit du fester Bestandteil unseres Teams bleibst. Deine Aufgaben sind zum Beispiel:<ul><li>Sägen, Feilen, Bohren und Entgraten</li><li>Fügen und Reinigen von Bauteilen</li><li>Das konventionelle Drehen und Fräsen</li><li>CNC-Biegen von Rohrleitungen</li><li>Bauteile durch WIG-Heften verbinden</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen:<ul><li>Du hast mindestens die Fachoberschulreife erlangt</li><li>Deine Noten in Deutsch, Mathe und Physik sind gut bis befriedigend</li><li>Du hast Spaß an Technik und bringst handwerkliches Geschick mit</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Datteln, Werne oder Lüdinghausen. Du erhältst eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.170,-€ zu Beginn, die sich jährlich erhöht, bis zu 1.320,-€ im 3. und 4. Ausbildungsjahr. Für die gesamte Ausbildungsdauer zahlen wir dir auf Wunsch einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 35,-€ monatlich. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie das E-Bike-Leasing in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134).&nbsp; Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. In der 3-jährigen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik wirst du einen umfassenden Einblick in alle logistischen Prozesse in unserem Unternehmen erhalten und von der Wareneingangskontrolle bis hin zum Versand alle Stationen innerhalb der Logistikabteilung durchlaufen. Du wirst einen Fahrausweis für Flurförderzeuge erlangen und mit unseren Kommissioniergeräten arbeiten. Deine Aufgaben sind zum Beispiel: <ul><li>Waren prüfen und einlagern</li><li>Artikel anhand von Auftragspapieren kommissionieren</li><li>Waren verpacken und für den Versand vorbereiten</li><li>Bei der jährlichen Inventur mitwirken</li></ul> Du erfüllst folgende Voraussetzungen: <ul><li>Du hast die Fachoberschulreife erfolgreich abgeschlossen</li><li>Die Noten in Deutsch und Mathe sind mindestens befriedigend</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Freundliches Auftreten, absolute Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul> Unser Angebot: Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Die Berufsschule besuchst du in Lünen oder Dülmen. Du kannst im 1. Ausbildungsjahr eine Vergütung in Höhe von 1.170,-€ erwarten, die bis zum 3. Ausbildungsjahr auf 1.320,-€ ansteigt. Während der Ausbildung profitiert du von VL- oder BAV- Zuschüssen und vergünstigtem Kantinenessen. Im Anschluss an eine erfolgreich absolvierte Ausbildung bieten wir dir zudem gern einen Arbeitsvertrag an, um dich weiterhin in unserem festen Team willkommen zu heißen. Dann kannst du auch unsere weiteren Benefits, wie Jobrad und betriebliche Krankenversicherung in Anspruch nehmen. Du bist interessiert? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns eine vollständige Bewerbung, mit den letzten beiden Schulzeugnissen, per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Solltest du in der Zwischenzeit Fragen haben, wende dich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere findest du auf unserer Homepage. Mit Erhalt der Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass du diese gelesen hast und akzeptierst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Beim Polizeipräsidium Dortmund sind zum 01.08.2026 zwei
Ausbildungsplätze für den Beruf Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) mit der Fachrichtung Systemintegration

&nbsp;zu vergeben.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 11.12.2025.
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich individuell durch eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zukunftschancen: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive bei guten Leistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst und Gesundheitsangebote, die dich fit halten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub und dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
Die Ausbildungszeit dauert 3 Jahre. Der Eintrag des Ausbildungsverhältnisses erfolgt bei der Industrie- und Handelskammer Dortmund. Der Berufsschulunterricht findet während der gesamten Ausbildungszeit im Robert-Bosch-Berufskolleg, Brügmannstraße 29 in 44135 Dortmund statt. Die Praktische Ausbildung erfolgt im Sachgebiet ZA 31 des Polizeipräsidiums Dortmund.
Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz gezahlt (TVA-L BBiG).
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat
die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker mit der Fachrichtung Systemintegration lernen während der Ausbildung, wie die immer komplexer werdende Technik bedient, geprüft und konfiguriert wird.
Sie planen Netzwerke und realisieren spezifische Informations- und Kommunikationslösungen. Hierfür vernetzen sie Hard- und Software-Komponenten zu komplexen Systemen. Daneben ermitteln sie analytisch Störungen und beheben diese strukturiert.
Sie beraten und schulen Anwenderinnen und Anwender, entwickeln Datenbanken, administrieren Serverstrukturen und setzen sich mit sicherheitstechnischen Fragen auseinander.
<h2>Anforderungen und Kenntnisse/Fertigkeiten:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>du hast mindestens einen guten Abschluss der Fachoberschulreife in den Bereichen Informatik, Mathematik und Deutsch</li>
<li>deine Sprachkenntnisse in Englisch entsprechen mindestens dem Sprachniveau Level B1</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Gute allgemeine Auffassungsgabe und Lernfähigkeit</li>
<li>Gutes mathematisch-technisches Verständnis</li>
<li>Logisches Denkvermögen und Innovationsfreude</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1968" target="_blank">&nbsp;Link zum Jobportal</a>
Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Personalbogen</li>
<li>Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden).</li>
</ul>
 Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Das sind wir:</h2>
Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit ca. 3.800 Mitarbeiterinnen.
Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unserer Behörde findest du unter: <a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a>
Hast du noch Fragen? Sprich uns gerne an!

Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) – Fachrichtung Systemintegration

Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?

Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen? Zahlen und IT-Verfahren sind für Sie kein „rotes Tuch“? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der Sie Projekte mitgestalten und sich aktiv in Themen des Landes einbringen können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben und nicht nur am Schreibtisch stattfinden? Dann sind Sie im Haushaltsprüfungsgebiet&nbsp;des Landesrechnungshofs genau richtig!
Der LRH ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts. Für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben benötigt er stets hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Haushaltsprüfungsgebiets III B suchen wir
eine Prüferin / einen Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1.
<h2>Was tun wir?</h2>
Das Haushaltsprüfungsgebiet III B ist u. a. zuständig für Prüfungen im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, grundsätzliche Fragen der Haushalts- und Finanzwirtschaft und des öffentlichen Rechnungswesens, grundsätzliche Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie für die Prüfung der Haushaltsrechnung des Landes.
<h2>Wie werden Sie für uns tätig?</h2>
Sie
<ul>
<li>planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch.</li>
<li>werten die Prüfungsergebnisse im Team aus und erarbeiten gemeinsam Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge.</li>
<li>wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit.</li>
<li>bereiten Entscheidungen des Landesrechnungshofs in Angelegenheiten von Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung vor.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team,</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde und Beförderungsmöglichkeiten bis A 13,</li>
<li>eine bedarfsgerechte und strukturierte Einarbeitung sowie</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler und mobiler Arbeit sowie Fortbildungsangeboten.</li>
<li>Bei Tarifbeschäftigten ist eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen vor, besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt durch Ablegung der Prüfung
<ul>
<li>zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom Finanzwirt,</li>
<li>zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt oder</li>
<li>zum Bachelor of Laws / Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst, HSPV) oder vergleichbar,</li>
</ul>
</li>
<li>bei Beamtinnen / Beamten eine Besoldung maximal nach Besoldungsgruppe A 12,</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li>
<li>hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in komplexe haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten,</li>
<li>eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine strategische und kreative Denkweise,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie</li>
<li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind zudem:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Analyse von Prozessen</li>
<li>Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen</li>
</ul>
Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 30.10.2025 online über Interamt.
Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Frau Dr. Tadros Morgane (<a href="tel:+492113896224" target="_blank">0211 3896-224</a>) und Herr&nbsp;Dr. Rückert (<a href="tel:+492113896451" target="_blank">0211 3896-451</a>) zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock (<a href="tel:+492113896379" target="_blank">0211 3896-379</a>).

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 im Haushaltsprüfungsgebiet III B

Bereit, den Dingen auf den Grund zu gehen?&nbsp;

Sie haben Interesse an finanzwirtschaftlichen Themen? Zahlen und IT-Verfahren sind für Sie kein „rotes Tuch“? Sie suchen eine facettenreiche Tätigkeit, in der sie Projekte mitgestalten und sich aktiv in Themen des Landes einbringen können? Ihre Tätigkeit soll Außenwirkung haben und nicht nur am Schreibtisch stattfinden? Dann sind Sie im Haushaltsprüfungsgebiet&nbsp;des Landesrechnungshofs genau richtig!
Der LRH ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts. Für diese anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben benötigt er stets hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung des Haushaltsprüfungsgebiets III B suchen wir
eine Prüferin / einen Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.2.
<h2>Was tun wir?</h2>
Das Haushaltsprüfungsgebiet III B ist u. a. zuständig für Prüfungen im Bereich der allgemeinen Finanzverwaltung, grundsätzliche Fragen der Haushalts- und Finanzwirtschaft und des öffentlichen Rechnungswesens, grundsätzliche Fragen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie für die Prüfung der Haushaltsrechnung des Landes.
<h2>Wie werden Sie für uns tätig?</h2>
Sie
<ul>
<li>planen und konzipieren gemeinsam mit anderen im Team unsere Prüfungen und führen diese im Team durch.</li>
<li>werten die Prüfungsergebnisse im Team aus und erarbeiten gemeinsam Lösungs- bzw. Verbesserungsvorschläge.</li>
<li>wirken an der Vorbereitung von Beiträgen zum Jahresbericht des Landesrechnungshofs mit.</li>
<li>bereiten Entscheidungen des Landesrechnungshofs in Angelegenheiten von Zahlungen, Buchführung und Rechnungslegung vor und wirken in sonstigen Entscheidungen des Landesrechnungshofs mit, soweit die Zuständigkeit des Haushaltsprüfungsgebiets III B betroffen ist.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Eine anspruchsvolle und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team,</li>
<li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer fachlich breit aufgestellten obersten Landesbehörde,</li>
<li>Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15,</li>
<li>eine bedarfsgerechte und strukturierte Einarbeitung sowie</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexibler und mobiler Arbeit und Fortbildungsangeboten.</li>
</ul>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Abschluss eines universitären Masterstudiengangs mindestens mit der Note „gut“ in einem wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fach, oder</li>
<li>haben als Volljuristin / Volljurist beide juristische Staatsprüfungen jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen,</li>
<li>eine Verbeamtung in den Besoldungsgruppen A 13 bis A 14 oder eine vergleichbare Eingruppierung als Tarifbeschäftigte /-r,</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, Justiz, Wirtschaftsprüfung und/ oder der Unternehmensberatung,</li>
<li>hohe Motivation und Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell, eigeninitiativ und vertieft in komplexe haushaltsrechtliche und finanzwirtschaftliche Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten,</li>
<li>eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine strategische und kreative Denkweise,</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie</li>
<li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert sind zudem:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Analyse von Prozessen</li>
<li>Kenntnisse über das öffentliche Haushalts- und Finanzwesen</li>
</ul>
Unterstützen Sie den Landesrechnungshof bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben und bewerben Sie sich bis zum 30.10.2025 online über Interamt.
Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet und Ihren Aufgaben die Referatsleitungen Frau Dr. Tadros Morgane (<a href="tel:+492113896224" target="_blank">0211 3896-224</a>) und Herr&nbsp;Dr. Rückert (<a href="tel:+492113896451" target="_blank">0211 3896-451</a>) zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Rock (<a href="tel:+492113896379" target="_blank">0211 3896-379</a>).

Prüfer / Prüferin (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.2 im Haushaltsprüfungsgebiet III B

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität.
Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, in den Fachgruppen Geschichte (aktuell acht Professuren) und Klassische Philologie (aktuell zwei Professuren), Mitarbeiter*in Geschäftszimmer Fachgruppen Geschichte und Klassische Philologie&nbsp;suchen wir Unterstützung.&nbsp;
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Übernahme vielfältiger administrativer und organisatorischer Aufgaben für beide Fachgruppen:
<ul>
<li>
Bearbeitung von Personalvorgängen, Beschaffungsanträgen, Mittelverwaltung, Inventarlisten, Urlaubs- und Abwesenheitslisten
</li>
<li>
Allgemeine Sekretariatstätigkeit
</li>
<li>
Eigenständige Erstellung des Jahresberichts
</li>
<li>
Pflege und Weiterentwicklung der allgemeinen Homepage der Fachgruppen
</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung von Kooperationen mit ausländischen Universitäten</li>
<li>Organisation von Symposien, Workshops und fachwissenschaftlichen Tagungen</li>
<li>Management von Drittmitteln/Mittelbewirtschaftung</li>
<li>Unterstützung der Fachprüfungsausschüsse der beiden Fachgruppen</li>
<li>Vorbereitung von (Re)Akkreditierungen</li>
<li>Studierendenberatung</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher (Niveau C 2 GER) als auch in englischer Sprache (mindestens Niveau B1/B2 GER), idealerweise mit fachspezifischem Wortschatz</li>
<li>Erfahrungen in der Koordination intra- und interinstitutioneller Verfahren/Austausch-prozesse oder vergleichbar</li>
<li>EDV-Kenntnisse: Microsoft Office, TYPO3, möglichst auch Moodle und StudiLöwe)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem
<ul>
<li>Kenntnisse der für die Fachgruppen relevanten Prüfungsordnungen im Bachelor- und Masterbereich (Kombi BA, MEd, BEd, etc.)</li>
<li>Kenntnisse des Studienakkreditierungsstaatsvertrags, der Studienakkreditierungs-verordnung (NRW)</li>
<li>Grobe Kenntnisse der administrativen Abläufe und Rahmenbedingungen des ERASMUS-Programms</li>
<li>Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und Administration</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Erwünscht sind Erfahrungen in universitärer Administration, der Anwendung digitaler Werkzeuge sowie im redaktionellen Umgang mit lateinischen und griechischen Textbausteinen oder vergleichbare Kenntnisse und eine Identifikation mit den vertretenen Fächern</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 9 a TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25262
Ansprechpartner*in Herr Prof. Dr. Jochen Johrendt <a href="mailto:johrendt@uni-wuppertal.de" target="_blank">johrendt@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 03.11.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Mitarbeiter/in Geschäftszimmer Fachgruppen Geschichte und Klassische Philologie (25262) (m/w/d)

<h2>Die Polizei bittet um Mithilfe ! Wir suchen:</h2>
„Sachbearbeitung (w/m/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 25 (zentrale Fortbildung), BesGr. A 6 - A 9 LBesO A, der Polizei Essen“
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung im Bereich des Dezernats ZA 2 der Direktion Zentrale Aufgaben.&nbsp;
<h2>Dies sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind für die Einleitung, Durchführung und Auswertung des Jahresbedarfserhebungsverfahrens der zentralen Fortbildung (insbesondere: LAFP NRW, Deutsche Hochschule der Polizei, BKA; Bundespolizei, IBZ Schloss Gimborn u. weitere Anbieter) zuständig</li>
<li>Ihnen obliegt die Seminarplanung, -anmeldung und -entsendung der Angehörigen des PP Essen zu den o. g. Einrichtungen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die örtliche Fortbildung in ViVA, insbesondere Hard- u. Softwarepflege, Terminplanung und Erstellung von Lehrgangsunterlagen</li>
<li>Sie übernehmen Geschäftszimmertätigkeiten des SG ZA 25 (Erstellen und Aktualisieren der Dienstvorplanung, Urlaubsvorplanung, Steuern des Funktionspostfachs von ZA 25, organisatorische Tätigkeiten)</li>
<li>Sie übernehmen die Aufgaben der Abwesenheitsvertretung für die Sachrate „Örtliche Fortbildung“ und Dienstunterricht</li>
<li>Sie erstellen Übersichten und erfassen statistische Daten</li>
<li>Sie übernehmen besondere Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
Wir erwarten
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit&nbsp;</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Grundlegende Arbeitsmethoden</li>
</ul>
Sie sind
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 L BesO NRW mit der Befähigung für die LG 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 1.2 erfüllen oder</li>
<li>Bundesbeamtin/-beamter oder Beamtin/Beamter anderer Bundesländer, die der o.g. Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW erfüllen (Beamte/Beamtinnen, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).&nbsp;Dann bewerben Sie sich.</li>
</ul>
Das Polizeipräsidium Essen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal:&nbsp;Stellenanzeige: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=OD1%2BdPbs%2BQ529D56fR%2FtiHdzgpykJdpU6qJfJl4s8EVXbxmmVbZqCdCf66OmFZ%2B7pnej7gCMAWkHgwo6rUDxXELwiD2LfED0" target="_blank">Sachbearbeitung (w/m/d) im Sachgebiet ZA 25 zentrale Fortbildung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung, erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet ZA 25 (zentrale Fortbildung)

Universität Siegen​Bereich: Universitätsbibliothek | Ausschreibungs-ID: 6769 ​
Berufsausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region
Bist du auf der Suche nach einer Berufsausbildung, in der du bereits von Beginn an einen wertvollen Beitrag für die Wissenschaft und Forschung leisten kannst?
Die Universität Siegen bietet dir die Möglichkeit einer betrieblichen Ausbildung in einem besonderen Umfeld, die von erfahrenen und engagierten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet wird.
<h2>Das erwartet dich:</h2>


In deiner Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste wirst du zur Expertin / zum Experten für Informationsbeschaffung und -verwaltung. Du berätst die Nutzer/innen unserer Bibliotheken an verschiedenen Campus-Standorten und arbeitest bei der Beschaffung und Bereitstellung von Büchern, Zeitschriften sowie anderen Medien mit. Damit leistet du einen wertvollen Beitrag zu Forschung, Lehre und Studium an der Universität Siegen.
Starte jetzt deine Karriere an der Universität Siegen und bewirb dich für eine Ausbildung zum 01.08.2026.




<h2>Das solltest du mitbringen:</h2>


<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an IT-gestützten Arbeitsprozessen</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Freundlichkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>




<h2>Das bekommst du von uns:</h2>


<ul>
<li>Eine qualifizierte betriebliche und abwechslungsreiche Ausbildung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)</li>
<li>Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote</li>
<li>Kostenlose Nutzung der Uni-Bibliothek</li>
<li>Vergünstigte Mensapreise</li>
<li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Besondere Leistungen des Öffentlichen Dienstes, z.B. Abschlussprämie, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG):
<ul>
<li>1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €</li>
<li>2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €&nbsp;</li>
<li>3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €&nbsp;</li>
</ul>
</li>
<li>Eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung ist beabsichtigt</li>
</ul>
Du fühlst dich angesprochen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 28. November 2025 [Zum Verschieben anwählen und ziehen] über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Deine Ansprechperson:</h2>


Annette Zimmermann
0271 / 740 - 4464
<a href="mailto:zimmermann@ub.uni-siegen.de" target="_blank">zimmermann@ub.uni-siegen.de</a>



Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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