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Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Die Hauptabteilung Projektadministration und -controlling ist im DLR nach den Grundprinzipien der Prozessorganisation aufgebaut. Der operative Support ist stark dezentralisiert und stellt die Unterstützung im Sinne eines Service aus einer Hand dar, die Projektleiterinnen und Projektleiter in allen operativen administrativen Belangen der Drittmittel projekte von der Planungs- bis zur Abschlussphase betreffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist) mit zweitem juristischen Staatsexamen (Befähigung zum Richteramt) </li> <li> Nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld sowie nachweisbare Kenntnisse im Verwaltungsrecht für Förderprojekte </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse in der Vertrags- und AGB-Gestaltung, im gewerblichen Rechtsschutz und Wettbewerbsrecht sowie Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Sehr gute englische Sprachkenntnisse, mindestens Level C1 </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Vorgänge sicher und zügig zu analysieren und in schriftlichen Vorlagen oder im mündlichen Vortrag nachvollziehbar darzustellen </li> <li> Bereitschaft, für die eigenen Ergebnisse Verantwortung zu tragen und auf Augenhöhe mit den Führungskräften und Vorständen zu kommunizieren </li> <li> Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie das Interesse für die Forschungsgebiete des DLR </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unser Team in der Hauptabteilung Projekt administration und -controlling, Abteilung Juristischer Support im Drittmittelmanagement, unterstützt juristisch die Mitarbeitenden im Prozess Drittmittel managen des DLR im dezentralen Drittmittelmanagement sowie die Institute und wissenschaftlichen Einrichtungen. Das Team stellt darüber hinaus eine umfassende Rechtsberatung der Mitarbeitenden im Prozess Drittmittel managen sicher. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Juristische Vertragsverhandlungen einschließlich Vor- und Nachbereitung, z. B. juristische Projektbegleitung mit externen Partnern von der Projektplanungsphase intern und extern, Beantragung der Fördermittel, Gestaltung​/Verhandlung geeigneter Verträge, laufende geeignete Anpassungen und Beantwortung von Rückfragen in der Projektdurchführung und in der Abwicklungsphase sowie ggf. Lessons-Learned-Evaluierung </li> <li> Entwicklung und Prüfung von Verträgen und Vertragsbedingungen​/Allgemeine Geschäftsbedingungen </li> <li> Erstellen von Standardvertragsmustern, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsmustern und -standards </li> <li> Beratung der Mitarbeitenden des Prozesses Drittmittel managen sowie die/der Ansprechpartner/in in den Instituten und wissenschaftlichen Einrichtungen des DLR in allen relevanten juristischen, teils hochkomplexen Fragestellungen </li> <li> Erarbeitung​/Durchsetzung von fachlichen Weisungen in rechtlichen, einzelbezogenen Spezialfragen durch Entwicklung von spezifischen Standards und verbindlichen Vorgaben​/Richtlinien </li> <li> Durchführung von juristischen Schulungen und Vorträgen im Rahmen des Schulungsprogramms der Organisationseinheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2573)  beantwortet dir gerne:
Ramona Schlimbach
Tel.:  +49 2203 601-2765
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Volljuristin oder Volljurist (w/m/d) - Drittmittelmanagement

Wir sind die  Pax-Bank für Kirche und Caritas  und verstehen wir uns als  christlich-nachhaltige Bank . In einer Zeit, in der ethische Werte und finanzielle Entscheidungen oft getrennt erscheinen, verbinden wir, was zusammengehört. Wir sind geprägt von christlichen Werten und dem Verständnis für Zusammenhalt und sind somit mehr als nur ein Finanzinstitut. Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Gestaltungsprinzipien, das wir in all unseren Geschäftsaktivitäten umsetzen. Wir sind im Sommer 2025 gegründet durch die Fusion zweier Banken, der Bank für Kirche und Caritas eG (Paderborn) und der Pax-Bank eG (Köln). Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen. Gemeinsam Gutes gewinnen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Berufserfahrung in der allgemeinen Revision </li> <li> Affinität zu Prüfungen im Kreditbereich </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken </li> <li> Gute Fachkenntnisse sowie ein gutes Urteilsvermögen hinsichtlich Ihrer Feststellungen </li> <li> Überzeugungskraft sowie hohe Kompetenz zur Entwicklung von Alternativen oder Lösungen </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li> Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Objektivität, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Beständige Eigenmotivation sowie eigenständige Arbeitsweise in einer digitalen Arbeitswelt verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Prüfungen im Bereich der allgemeinen Revision </li> <li> Prüfung und Beurteilung von aufsichtsrechtlichen, gesetzlichen und satzungsmäßigen Anforderungen sowie von Prozessen und internen Regelungen der Bank </li> <li> Analyse von Defiziten sowie die Entwicklung von Verbesserungsansätzen und deren prüferische Begleitung </li> <li> Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die jeweiligen Fachbereiche und  Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen </li> <li> Projektbegleitung durch die Interne Revision </li> <li> Qualitätssicherung und Berichterstattung </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen </li> <li> Einsatzort: Paderborn oder Köln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bankentarifvertrag für die Genossenschaftsbanken </li> <li> Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und einen sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Einen attraktiven Standort mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31. Dezember frei </li> <li> Umfangreiche Benefits und Sozialleistungen, z.B. gefördertes Sportprogramm, Bike-Leasing, kostenfreie Getränkeversorgung, kostenfreies Mitarbeiterkonto, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul><br><br><br><br><br>Pax-Bank für Kirche und Caritas eG

Prüfer/in Interne Revision (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik (z. B. Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik) </li> <li> Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Betrieb technischer Anlagen </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Sicheres technisches Verständnis, organisatorisches Talent und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CAFM-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technikern und Monteuren im Bereich HKLS </li> <li> Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe im Verantwortungsbereich </li> <li> Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und Instandhaltung der HKLS-Anlagen </li> <li> Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Störungsbehebungen und Optimierungen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden vor Ort und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li> Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung und Schulungskoordination </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Teamleiter:in HKLS (m/w/d) - Oberkochen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht </li> <li> Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit </li> <li> Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts </li> <li> Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz </li> <li> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus </li> <li> Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B sowie </li> <li> Gute MS Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs </li> <li> Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen </li> <li> Treffen von Grundsatzentscheidungen </li> <li> Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen </li> <li> Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen </li> <li> Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben </li> <li> Budgetverwaltung und -verantwortung sowie </li> <li> Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien. </li> <li> Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) </li> <li> Eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist </li> <li> Vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie </li> <li> Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden </li> </ul><br>Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.<br><br><br><br>Gemeinde Lindlar

Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrung in der Bauleitung, Abrechnung oder Kalkulation im Straßen- und Verkehrswegebau </li> <li> Unternehmerisches Denken und Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrener Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIB iTwo) </li> <li> Spaß an der Arbeit, Humor und eine Leidenschaft für den Bau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Verantwortung für die Kalkulation von Bauleistungen im Straßen- und Tiefbau, einschließlich der Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulation </li> <li> Selektion und Bewertung von Anfrageunterlagen </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Bearbeitung von funktionalen Angeboten </li> <li> Entwicklung und Bewertung von Bauablaufkonzepten sowie die Ausarbeitung von Sondervorschläge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 221 824-2879<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn

Kalkulator:in für den Verkehrswegebau (m/w/d)

Wir verkaufen Lebensfreude! Denn wer freut sich nicht über ein leckeres Stück Kuchen oder eine Kugel Eis? Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von fruchtigen und süßen Aromen und Convenience-Produkten erleichtern wir das tägliche Arbeiten in Bäckereien, Konditoreien und Eisdielen in der ganzen Welt. Wo aus guten Zutaten bester Geschmack entsteht, ist Dreidoppel drin.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossen Ausbildung z.B. als CTA, Chemielaborant, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, alternativ gern im Lebensmittelbereich (z.B. Bäcker, Koch) </li> <li> Persönliches Engagement, Qualitätsbewusstsein und ein kommunikativer Arbeitsstil </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Die Bereitschaft in versetzter Schichtarbeit zwischen 6:00 und 23:00 Uhr zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung von Rohstoffen für die Fertigungsaufträge </li> <li> Manuelle und halbautomatische Verwiegung von flüssigen und pulverisierten Rohstoffen nach Vorgabe </li> <li> Herstellung von flüssigen, pastösen und pulverisierten Halbfabrikaten und Fertigprodukten </li> <li> Beschickung/ Führung der Maschinen und Abfüllung von Fertigprodukten </li> <li> Wartung, Instandhaltung, Rüsten und Reinigen der Produktionsanlagen </li> <li> Überwachung und Einhaltung der Prozessvorgaben und Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine langfristige und interessante berufliche Perspektive in einem familiären und erfolgsorientierten Unternehmen mit einer flachen Hierarchie. </li> <li> Vollzeit (38 Wochenstunden) </li> <li> Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> 13. Monatsgehalt </li> <li> Sommerfest &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre vollständigen  Bewerbungsunterlagen - inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanter  Zeugnisse - sowie Ihrer Entgeltvorstellung über das Karriereportal von  Dreidoppel ein. Für einen ersten Kontakt und Fragen wenden Sie sich an Claudia Thienenkamp, Tel. 0157 50770923.
Dreidoppel GmbH
Ernst-Abbe-Straße 4 -6
40764 Langenfeld
Deutschland<br><br>Dreidoppel GmbH

Mitarbeiter Produktion (m/w/d) in der Aromenherstellung

Was ist Ihnen wichtig? Ein stabiler, traditionsreicher Arbeitgeber, der Ihre tägliche Wertarbeit erkennt und schätzt? Oder ein flexibles, innovationsstarkes Unternehmen, das Ihre Kreativität und Ideen fördert? Beides? Willkommen bei der Hahn Gruppe. Seit 1982 sind wir als Asset und Investment Manager tätig. Wir haben uns auf versorgungsorientierte Handels- und Mixed-Use-Immobilien spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Entsprechende einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Organisationsgeschick und Leistungsbereitschaft in Verbindung mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz </li> <li> Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen eines Unternehmens adäquat auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Hohe Identifikation mit den Unternehmenswerten der Hahn-Gruppe </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Wünschenswert sind englische Sprachkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Vorstandsmitglieds im Tagesgeschäft in allen organisatorischen und administrativen Belangen </li> <li> Projektmanagement sowie daraus resultierende Nachverfolgung </li> <li> Erstellung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Protokollen </li> <li> Planung, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen </li> <li> Inhaltliche Unterstützung verschiedener Projekte </li> <li> Souveräne Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sport- &amp; CSR-Events </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Work-Life-Integration </li> <li> Urlaub 30 Tage + </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich bitte über unser  Karriereportal . Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Sie erreichen unsere Bereichsleitung HR, Christoph Wild, unter Tel. +49 2204 9490-284.
Www.hahnag.de<br><br>Hahn-Immobilien-Beteiligungs AG

Vorstandsassistenz (m/w/d)

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen  und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Baumaschinen- und Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. </li> <li> Darüber hinaus ist uns wichtig: </li> <li> Sie ... </li> <li> Haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und kennen sich mit Maschinenkonzepten aus </li> <li> Verfügen über Fachkenntnisse der Landmaschinentechnik </li> <li> Bringen digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office-Standardprogrammen mit </li> <li> Sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet </li> <li> Bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit </li> <li> Setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein </li> <li> Fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> Üben die Dienst- und Fachaufsicht für unterstellte Mitarbeiter*innen aus </li> <li> Erkunden den Markt für Neubeschaffungen und erstellen Leistungsverzeichnisse </li> <li> Beschaffen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge und steuern die Fahrzeug- und Maschinentechnik </li> <li> Erstellen Maschinenkonzepte und schreiben sie fort </li> <li> Koordinieren die Fahrzeugreparaturen und den Ausbau der Elektromobilität </li> <li> Beteiligen sich an der Vertragsgestaltung mit der AWB bezüglich Beschaffungen und Reparaturen für die Stadt Köln </li> <li> Sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich </li> <li> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal  3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li> Eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li> <li> Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li> Regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente </li> <li> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. </li> </ul><br>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats  TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern  sowie des Zusatzprädikats  DIVERSITY  und des Zertifikats  audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie .
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer  0221 221-34061 .
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Michelis unter der  0221 221-24985 .<br><br>Stadt Köln

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird.
Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten
Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen
Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG)
Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares
Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte
Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office)
Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>HERMED Technische Beratungs GmbH
Personalabteilung, Frau Claudia Becker
Marnheimer Straße 63 A
67292 Kirchheimbolanden
Telefon:  +49 6352 4016-55
E-Mail:  <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a>
Internet:  <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p><br><br><strong>HERMED Technische Beratungs GmbH</strong>

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