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Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter  <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a> .
Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat »Innerer Dienst«, welchem die beiden Sachgebiete »Liegenschaftsmanagement« sowie »Interne Serviceleistungen« zugeordnet sind.
Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement trägt wesentlich dazu bei, die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Und </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischer Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär </li> <li> Oder </li> <li> Nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter  <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a>  entnommen werden. </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li> Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis </li> <li> Gutes Dokumentationsvermögen </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können </li> <li> Von Vorteil sind außerdem: </li> <li> Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI </li> <li> Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement (Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Vergabeverfahren o. ä.) </li> <li> Erfahrungen im Team- und Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmalgeschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe </li> <li> Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der »Bauherrenfunktion« für das Gewerk »TGA« mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungsanlagen </li> <li> Mitwirkung an Vergabeprozessen </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und externen Dienstleistern </li> <li> Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen </li> <li> Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt. </li> <li> Außerdem bieten wir Ihnen </li> <li> Sinnhaftigkeit:  Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li> Gemeinwohlorientierung:  Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li> Familienbewusste Personalpolitik:  Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Weiterentwicklung:  Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li> Teamzugehörigkeit:  Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li> Weitere Vorteile:  Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie  hier .
1  Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.<br><br>Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage:  <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a> .
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel.  0228 9499-5073 ), oder senden Sie eine Nachricht an  <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a> .<br><br>Bundeskartellamt

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Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Technische Ausbildung im SHK- Handwerk Meister oder Techniker </li> <li> Vertriebliche Affinität und Kundenorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse (CRM, MS-Office, MS-Dynamics, Excel) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im SHK-Markt im Großraum Siegen und Gummersbach </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erarbeiten einer gebietsbezogenen Zielkundenstrategie </li> <li> Akquirieren und Intensivieren unserer Kundenbeziehungen </li> <li> Grünbeck Produkte vorstellen und erklären </li> <li> Unterstützung bei der Auslegung von Anlagen inkl. Technische Beratung </li> <li> Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM </li> <li> Bearbeiten von Anfragen (LVs) und Erstellen von Angeboten </li> <li> Durchführen von Hausmessen, Verkaufsaktionen und Schulungen </li> <li> Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Ausstellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als </li> <li> Mehrheitsgesellschaft </li> <li> PKW mit Privatnutzung </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> </ul><br><br><br>Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a><br><br>Grünbeck AG

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Auf dem Campus in Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein  abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder in der Planung anspruchsvoller Bauprojekte </li> <li> Erfahrung in der Projektsteuerung oder die Motivation, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit BIM und die Bereitschaft, diese für die Qualitätssicherung einzusetzen und auszubauen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Souveränes Auftreten sowie klare, lösungsorientierte Kommunikation im Umgang mit  Beteiligten </li> <li> Teamplayer (m/w/d), der Freude daran hat, Arbeitsprozesse zu gestalten und Verantwortung für Qualität und Ergebnisse zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den Handlungsbereich Qualitäten und Quantitäten im Projekt in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung </li> <li> Strukturierung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsprozesse über alle Projektphasen - von der Modell- und Plansichtung bis zur Qualitätssicherung in der Bauphase in enger Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement </li> <li> Koordination und Steuerung des internen und externen Projektteams im Bereich Qualität und Quantität </li> <li> Dokumentation und Reporting der Ergebnisse der Qualitätssicherung </li> <li> Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) </li> <li> Integration durch regelmäßige Teammeetings </li> <li> Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen </li> <li> Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen </li> <li> Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus </li> <li> Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche </li> <li> Individuelles Fortbildungsprogramm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung </li> <li> JobRad, vergünstigte  Sport-/Event- und Freizeitangebote </li> <li> Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke </li> <li> Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413.<br><br>Medfacilities GmbH

Projektsteuerer Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln entwickeln, steuern und realisieren wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre. Mit rund 100 Mitarbeitenden setzen wir auf nachhaltige Bauweisen, innovative Konzepte und höchste Standards. Am Campus Lindenthal entsteht mit dem Eltern-Kind-Zentrum eines der modernsten Klinikgebäude Deutschlands. Der rund 63.000 m² große Neubau umfasst Kinderheilkunde, Geburtshilfe, eine zentrale Notaufnahme mit Notfallradiologie, zusätzliche OP-Kapazitäten, eine zweigeschossige Tiefgarage und einen Hubschrauberlandeplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens. </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung ist wünschenswert - ebenso willkommen sind engagierte Berufseinsteiger (m/w/d) mit relevanter Praxiserfahrung. </li> <li> Grundkenntnisse in BIM und Motivation, diese auszubauen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zu agilem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Freude an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Abläufen </li> <li> Digitale Affinität (z.B. für BIM-Tools, Kollaborationsplattformen) </li> <li> Teamplayer (m/w/d) mit klarer und wertschätzender Kommunikation </li> <li> Souveränes Auftreten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben der Projektsteuerung nach AHO in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Unterstützung bei der Vorbereitung und Betreuung von Planungs- und Bauverträgen </li> <li> Aktives Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Projektbeteiligten </li> <li> Mitwirkung beim Projektcontrolling (Termine, Kosten, Qualitäten), Erstellung von Projektreports und Dokumentation des Planungsfortschritts </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Projektprozesse (BIM, CDE, M365) </li> <li> Begleitung durch einen Mentor (m/w/d) </li> <li> Integration durch regelmäßige Teammeetings </li> <li> Durchlaufen aller Bereiche zum Kennenlernen </li> <li> Schulungen in relevanter Software und in Prozessabläufen </li> <li> Begehung der Bauprojekte auf dem Universitäts-Campus </li> <li> Einarbeitungsplan in Zusammenarbeit mit Teamleitung </li> <li> Regelmäßige Feedback-Gespräche </li> <li> Individuelles Fortbildungsprogramm </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Ein attraktives Gehalt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Individuelle Fortbildung und aktive Förderung Ihrer Entwicklung </li> <li> JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote </li> <li> Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke </li> <li> Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen </li> </ul><br><br><br>Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Maren Münzberg unter der 0221 478-96413.<br><br>medfacilities GmbH

Projektsteuerer Basis-Level (m/w/d) in Bauherrenvertretung für das Projekt Eltern-Kind-Zentrum

Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75 Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter, davon ca. 350 in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20 Ländern. Das Sortiment umfasst 26 Produktgruppen mit über 3000 Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement </li> <li> Ausgeprägte strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an unternehmerischem Denken </li> <li> Teamplayer mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen, gute SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft zu unseren europäischen Tochtergesellschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und -konzepten </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen </li> <li> Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus </li> <li> Steuerung und Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Marketing und Vertrieb </li> <li> Planung und Durchführung von Produkttests sowie Auswertung von Kundenfeedback </li> <li> Überwachung von KPIs und kontinuierliche Optimierung der Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten (ca. 20 %) und Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Regelmäßige Firmenevents und Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li> JobBike und Essensangebot mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser  Karriereportal  auf  <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a>
Wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746 Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.de" target="_blank">www.wolfcraft.de</a><br><br>wolfcraft GmbH

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Produktmanager (m/w/d) Konsumgüter

Wir sind ein führender Hersteller von selbstklebenden Produkten und blicken auf eine über hundertjährige Firmengeschichte zurück. Mit der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb kundenspezifischer Lösungen im Bereich der Selbstklebetechnik ist VITO ein fest im Markt etablierter Anbieter. Unsere Produkte werden in den Bereichen Bau und Industrie, in der Medizintechnik sowie der Automobilzulieferindustrie eingesetzt.
Für die Umsetzung unserer ambitionierten Wachstumspläne suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit aus dem Umfeld der Klebebänder / Klebesysteme / Klebstoffe als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, gerne auch ein Studium </li> <li> Mehrjährige internationale Vertriebserfahrung im Bereich Klebebänder, Klebesysteme oder Klebstoffe </li> <li> Fundiertes Marktverständnis und ein starkes Netzwerk in der Branche </li> <li> Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse sind von großem Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Kunden und Märkte </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums als »oberster Verkäufer« </li> <li> Impulsgeber für neue Produkte und Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung </li> <li> Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer </li> <li> Als Vertriebsleiter zusätzlich die operative und strategische Steuerung der Vertriebsabteilung mit derzeit elf Mitarbeitenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Hersteller innovativer selbstklebender Produkte </li> <li> Ein interessantes Vergütungspaket inklusive eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung </li> <li> Die üblichen sozialen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Essensgeldzuschuss und Jobrad </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich per E-Mail an  <a href="mailto:personal@vito-irmen.de" target="_blank">personal@vito-irmen.de</a>  und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartner ist Herr Michael Bilstein, Tel: +49 2642/4007-21.
VITO Irmen GmbH &amp; Co. KG
Mittelstrasse 74-80
53424 Remagen-Kripp (bei Bonn)
<a href="mailto:Personal@vito-irmen.de" target="_blank">Personal@vito-irmen.de</a>
Www.vito-irmen.de<br><br>VITO Irmen GmbH &amp; Co. KG

Key Account Manager International (m/w/d) / Vertriebsleiter (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamfähigkeit soziale Kompetenz </li> <li> Interesse an interdisziplinären Projekten </li> <li> Freude an der Entwicklung eigener Ideen und Engagement </li> <li> Promotion in Biowissenschaften, Biotechnologie, Biochemie oder Biomedizin </li> <li> Englischkenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Molekular- und Zellbiologie </li> <li> Von Vorteil sind ein großes Methodenspektrum und bioinformatische Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Thema: »Genetisch optimierte Podozyten zur Aufklärung von Mechanismen der Podozytenresilienz«. Die Filtration ist eine Hauptaufgabe der Niere. Hochspezialisierte Zellen, die Podozyten, gewährleisten, dass bei der Filtration keine nennenswerten Mengen an Eiweiß im Urin verlorengehen. Podozyten sind häufig auch Zielzellen bei Nierenerkrankungen. In dem Projekt sollen die genetischen Programme der Widerstandsfähigkeit von Podozyten systematisch untersucht werden. Mit Hilfe von humanen Nierenorganoiden und primären Podozyten sollen Signalwege identifiziert werden, die für eine Podozytenschädigung wichtig sind. Durch eine medikamentöse Beeinflussung dieser Signalwege sollen neuartige Behandlungen für Nierenerkrankungen entwickelt werden. </li> <li> Zellbiologische Charakterisierung von Organoiden </li> <li> CRISPR-Genediting </li> <li> Durchführung von Transkriptom- und Proteomanalysen der Organoide </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team aus Biologen, Chemikern und Medizinern </li> <li> Labor ist sehr gut ausgestattet und stark mit anderen in- und ausländischen Forschungsgruppen vernetzt </li> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Prof. Dr. Hermann Pavenstädt,  <a href="mailto:pavensth@ukmuenster.de" target="_blank">pavensth@ukmuenster.de</a>
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

PostDoc (gn*) Medizinische Klinik D

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) Betriebswirtschaftliche Systeme im Team Fachsysteme. Hier stellen wir mit mehreren hochverfügbaren Rechenzentren eine moderne virtuelle IT-Landschaft mit komplexen Anwendungen für betriebswirtschaftliche und klinische Systeme in einem weitgehend automatisierten 24/7-Betrieb zur Verfügung. Als leistungsstarke IT-Organisation im Münsterland betreut der Geschäftsbereich IT mehr als 7.000 Arbeitsplätze und steuert maßgebliche und strategische Projekte. Die Abteilung »Betriebswirtschaftliche Systeme« ist u. a. für die Basis von Microsoft- und SAP-Technologien sowie für zahlreiche Spezialapplikationen, die Anwendenden-Betreuung und die Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich -  am besten mit DIR!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation </li> <li> Umfassende Praxiserfahrung in der Integration von Microsoft 365 von Vorteil </li> <li> Kenntnisse darin, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln </li> <li> Freude an konstruktiven Problemlösungen und Beratung der Anwender (gn) </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche sowie zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsvermögen, Teamgeist und Kenntnisse darin, komplexe Themen verständlich zu vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Implementierung und Administration der Microsoft 365 Services in der Cloud-Umgebung </li> <li> Mitarbeit bei der Migration von lokalen Umgebungen </li> <li> Analyse, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung </li> <li> Second-Level-Support bei Nutzenden </li> <li> Unterstützung für Schulungen der Nutzenden im sicheren und effizienten Einsatz von Microsoft 365 </li> <li> Lösungsorientierte Beratung der Fachabteilungen bei neuen Anforderungen, Erweiterungen oder Integrationen </li> <li> Koordination von Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams </li> <li> Dokumentation von Prozessen, Systemkonfigurationen und Änderungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Aufgabenstellung mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT </li> <li> Flache Hierarchien und ein motiviertes, kollegiales Team </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktivem Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Home-Office </li> <li> Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung </li> <li> Geregelte Arbeitszeitmodelle </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Wertschätzung </li> <li> Sicherheit </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Frau Carolin Albrecht, Referentin Recruiting,  <a href="mailto:carolin.albrecht@ukmuenster.de" target="_blank">carolin.albrecht@ukmuenster.de</a>
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Microsoft 365-Anwendungsbetreuer (gn*)

Mit über 5.000 Mitarbeitenden sind wir weltweit Technologieführer für dünne Kupferlackdrähte in der  Elektrotechnik und Elektronikbranche. Dank unserer engagierten Belegschaft sichern wir global höchste  Leistungs- und Qualitätsstandards und bauen diese durch effiziente, innovative Prozesse immer weiter aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich  Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Produktionstechnik,  technisches Projektmanagement o. ä.) oder Techniker mit  entsprechendem Background und Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, v. a. in  Planung, Steuerung und Dokumentation </li> <li> Interesse an Datenanalyse, Compliance-Themen und  technischen Detaillösungen (z. B. Prüfmittelentwicklungen) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse für internationale Korrespondenz  und gelegentliche Reisetätigkeiten </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist, Flexibilität und  Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination internationaler technischer  Projekte innerhalb der Elektrisola-Gruppe </li> <li> Koordination, Moderation und kontinuierliche  Weiterentwicklung der Compliance-Aktivitäten  innerhalb der Elektrisola-Gruppe </li> <li> Analyse von Messwerten und daraus ableitend  Prozessoptimierungen sowie Weiterentwicklung  der Managementsysteme </li> <li> Prüfmittelentwicklung für die Elektrisola-Gruppe  und Unterstützung der Werke vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Sicherheit eines familiengeführten Weltmarktführers </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vielseitige Sozialleistungen, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Zur Steinagger 3 51580 Reichshof
  <a href="mailto:personalabteilung@elektrisola.de" target="_blank">personalabteilung@elektrisola.de</a><br><br>Elektrisola Dr. Gerd Schildbach GmbH &amp; Co.KG

Projektingenieur/Projektmanager QM (m/w/x)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten </li> <li> Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros </li> <li> Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 5178 werden bis 26.11.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:             <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5178" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
Ingo Menzel
Fachliche*r Ansprechpartner*in
02331 / 8002 179
Elif Aslihan Günes
Recruiter*in
0271 / 3372 311<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

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