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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen  voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos  arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote  für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas  bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres  Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erste juristische Prüfung oder LL.M.) mit dem  Schwerpunkt Arbeitsrecht </li> <li> Du bringst praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld mit und kennst die Anforderungen aus dem Alltag </li> <li> Du verstehst Deine Rolle als Dienstleister:in und leistest einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie </li> <li> In der Beratung und gemeinsamen Lösungsentwicklung setzt Du Deine juristische Expertise gezielt und wirkungsvoll ein </li> <li> Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und findest praxisnahe, pragmatische Lösungen </li> <li> Dein Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht ist stets aktuell - Du bleibst am Puls der Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Sozialversicherungsrecht und Datenschutz </li> <li> Du kannst komplexe Sachverhalte klar, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln - ob im Gespräch, in der Beratung oder in  der Dokumentation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du prüfst, beurteilst und bearbeitest individualarbeitsrechtliche Sachverhalte </li> <li> Du überprüfst bestehende Regelungen und wirkst an der Entwicklung neuer betrieblicher und tarifvertraglicher Regelungen mit </li> <li> Du bist beteiligt an der Vor- und Nachbereitung von Prüfungen durch interne und externe Auditoren und setzt deren Empfehlungen  um </li> <li> Du prüfst, aktualisierst und erstellst interne Dokumente sowie Dokumentvorlagen </li> <li> Du bereitest Termine mit den Mitbestimmungsgremien vor und nach - und nimmst aktiv daran teil </li> <li> Du unterstützt bei der Bewertung von HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen </li> <li> Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betrieblicher,  tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen </li> <li> Du verfolgst die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung, identifizierst relevante Themen und erarbeitest Vorschläge  zur Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität,  Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt  berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

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Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen, Begleitetes Service Wohnen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Patienten*innen und Angehörige </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Mindesteinstiegsgehalt (Vollzeit) in Höhe von monatlich 3.490,40 EUR brutto - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Gierse-Sekulla unter der Rufnummer 0228/ 95 72 50 gerne zur Verfügung.
Janina Gierse-Sekulla
Pfarrer-Minartz-Str. 11
53177 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Caritaspflegestation Bad Godesberg

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.
In Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Unser Zentrum Pflege berät diakonische Einrichtungen und Dienste der stationären und ambulanten Pflege in betriebswirtschaftlichen und fachspezifischen Fragestellungen. Als Expertinnen und Experten auf diesen Gebieten unterstützen wir unsere Träger bei den Vergütungsverhandlungen und bei der Umsetzung rechtlicher Rahmenbedingungen. Wir vertreten die Interessen unserer Träger gegenüber Kostenträgern und der Politik und arbeiten dabei eng mit den anderen Verbänden der Freien Wohlfahrtspflege zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium , idealerweise mit Schwerpunkt Pflege oder Gesundheitswesen </li> <li> Praktische Erfahrung in Vergütungsverhandlungen  der (teil-)stationären Pflege von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick  und ein hohes Maß an Diplomatie </li> <li> Analytische Stärke  und  strukturierte Arbeitsweise  bei komplexen Sachverhalten </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel  und den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeit  in Wort und Schrift sowie Freude an Teamarbeit </li> <li> Hohe Loyalität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit  kombiniert mit effizientem, vorausschauendem Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Mitglieder  bei Entgelt- und Pflegesatzverhandlungen, vor allem in der (teil-)stationären Pflege </li> <li> Berechnung und Prüfung von Investitionskosten  für Mitgliedseinrichtungen </li> <li> Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragen , etwa zu Kostenstrukturen und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Durchführung von Kostenanalysen  und  Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li> Vertretung der Mitgliederinteressen  in landesweiten Gremien wie der LAG FW oder dem Grundsatzausschuss Pflege </li> <li> Aufbereitung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben  sowie  Information der Mitglieder  durch Rundschreiben und Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung an der innerverbandlichen Meinungsbildung  und  Vertretung der Positionen  gegenüber Politik und Kostenträgern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Raum für selbstständiges Arbeiten </li> <li> Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 11, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD) </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrrad- und E-Bike-Leasing </li> <li> Ladestationen für Elektroautos für kostenloses Laden </li> <li> Kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Gleitende Arbeitszeit mit der Möglichkeit der Mobilarbeit </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Mehr Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite:  <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.11.2025 über unser  Portal  oder per  E-Mail  zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Betriebswirtschaftlicher Referent (m/w/d) im Arbeitsbereich (teil-)stationäre Pflege

Aus Verantwortung für den Menschen
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit und kennen die einschlägigen Arbeitsschutzverordnungen und Gesetze </li> <li> Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz in einem Produktionsbetrieb der chemischen oder pharmazeutischen Industrie </li> <li> Sie arbeiten eigenverantwortlich und organisiert, sind teamfähig und motiviert </li> <li> Sie kommunizieren klar, aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern </li> <li> Sie haben gute MS-Office Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zentraler Ansprechpartner für beide Unternehmensstandorte (Hilden und Bonn) zu Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Entwicklung von Sicherheitskonzepten und Schutzmaßnahmen inkl. Wirksamkeitskontrollen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Gefahrstoffbeauftragten und den Betriebsärzten beider Standorte </li> <li> Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden zu Themen und Maßnahmen rund um den Arbeitsschutz </li> <li> Koordination, Betreuung, Durchführung und Überwachung von Prüfungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten sowie von Arbeiten im HSE-Bereich </li> <li> Allgemeine Tätigkeiten in Gebäudemanagement und -technik sowie Betreuung von externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Umfassende Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@caelo.de" target="_blank">Bewerbung@caelo.de</a> Jetzt bewerben
Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31
40721 Hilden
Www.caelo.de<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Die ISL-Chemie GmbH ist ein international tätiges mittelständisches Industrieunternehmen der BERLAC GROUP mit  Sitz in Kürten. Wir verstehen uns als kompetenter Systempartner der Kunststoff- und Lackindustrie.<h2>Profil</h2><ul> <li> FACHLICHE UND PERSÖNLICHE VORRAUSETZUNGEN </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Lacklaborant / Chemielaborant oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Farben- und Lackindustrie bzw.  kunststoffverarbeitenden Industrie wünschenswert </li> <li> Kenntnisse der Farbmetrik und gutes Farbsehvermögen </li> <li> EDV-Kenntnisse erwünscht (MS-Office, Lotus Notes, SAP) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige, zielstrebige und analytische Arbeitsweise, innovativ und kreativ bei  Problemlösungen </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige, termingerechte Bearbeitung von Laboraufträgen (Annahme, Einplanung,  Dokumentation, Mustererstellung, ggf. Rücksprache Customer Service) </li> <li> Entwicklung und Optimierung von Produkten / Produktreihen </li> <li> Farbtonnachstellungen im Bereich Lack- und Pigmentpasten </li> <li> Farbton- und Produktfreigaben </li> <li> Produktionsbegleitung der ersten Betriebsansätze bis zur Produktionsreife (Scale up) </li> <li> Fertigung von Kleinchargen </li> <li> Anlage von Rezepturen und Fertigungsanweisungen im Entwicklercockpit </li> <li> Stammdatenpflege in SAP </li> <li> Erstellen von technischen Datenblättern </li> <li> Unterstützende Reklamationsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Engagierte Teamkollegen </li> <li> Bezahlung nach Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 37,5 Stunden Woche (gute Work-Life-Balance) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien, kurze  Entscheidungswege </li> <li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li> Familiäres Miteinander mit  wertschätzendem, vertrauensvollem  Umgang und gutem Betriebsklima </li> </ul><br><br><br>ISL-Chemie GmbH
Cliev 11
51515 Kürten (Herweg)
Www.isl-chemie.de
<a href="mailto:Bewerbungen@isl-chemie.de" target="_blank">Bewerbungen@isl-chemie.de</a><br><br>ISL-Chemie GmbH

Lacklaborant / Chemielaborant für den Bereich Lack- und Pigmentpasten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Metallverarbeitung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich - Fachkenntnisse, die zählen. </li> <li> Bereitschaft, an einem anspruchsvollen Arbeitsplatz mit hohen Temperaturen zu arbeiten - weil körperliche Belastbarkeit genauso wichtig ist, wie technisches Know-how. </li> <li> Technisches Verständnis und Teamgeist - weil Präzision und Zusammenarbeit den Unterschied machen. </li> <li> Motivation für das Arbeiten im Zwei-Schicht-System (Früh-/Spätschicht) - Flexibilität, die sich lohnt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines Teams, das mit Präzision und Kraft unsere warmgewalzten Spezialprofile herstellt. </li> <li> Ihr Aufgabenbereich umfasst das Steuern unserer Walzgerüste. Zusätzlich übernehmen Sie das Wenden der glühenden Stahlprofile auf einer unserer Walzstraßen - dem Herzstück unserer Produktion. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Anpassung der Walzgerüste und Führungen unserer Anlagen sowie für deren Aufbau und Montage. </li> <li> Gemeinsam mit Ihren Kollegen sorgen Sie dafür, dass bei Druck, Hitze und Geschwindigkeit alles reibungslos läuft. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz mit Zukunft - bei uns zählen Verlässlichkeit und Beständigkeit. </li> <li> Direkte Kommunikation, klare Ansagen und flache Hierarchien - wir packen gemeinsam an. </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie Schritt für Schritt begleitet werden - hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen. </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Essenszulage </li> <li> Gewinnbeteiligung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Mannstaedt GmbH, Mendener Str. 51, 53840 Troisdorf
Stefanie Bracht
HR Business Partner
Tel: +49 2241-84-2034
Www.mannstaedt.de<br><br>Mannstaedt GmbH

Produktionsmitarbeiter für eine Walzstraße (w/d/m)

Arbeiten bei dtms
Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland.
Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zur Entwicklung von auf Künstlicher Intelligenz basierenden Applikationen zum Management innovativer Dialoglösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige      Berufserfahrung als Produktmanager, Product Owner oder in einer      vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld von KI-, SaaS- oder      Sprachlösungen </li> <li> Ausgeprägtes      Verständnis für agile Produktentwicklung (Scrum, Kanban) </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung und Vermarktung digitaler Produkte </li> <li> Erfahrungen mit NLP-Modellen und dem Einsatz von LLM-Technologien </li> <li> Starke      analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Gespür für      Marktpotenziale </li> <li> Kommunikationsstärke und      souveränes Stakeholdermanagement </li> <li> Begeisterung für Innovationen im Bereich Conversational AI / Voicebots </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung      und kontinuierliche Optimierung der Produktvision und -strategie für      unsere KI-Produkte, insbesondere Voicebot-Lösungen </li> <li> Aufbau      eines digitalen Sales2-Cash-Prozess zur Vermarktung von KI-Produkten </li> <li> Analyse      von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Ableitung      strategischer Maßnahmen </li> <li> Planung      und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit      interdisziplinären Teams </li> <li> Steuerung      und Priorisierung des Backlogs, inklusive Abstimmung mit Entwicklung und      Design </li> <li> Verantwortung      für den gesamten Produktlebenszyklus - von der Idee bis zur erfolgreichen      Markteinführung </li> <li> Enge      Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing zur erfolgreichen Positionierung      im Markt </li> <li> Definition      von KPIs sowie Überwachung und Optimierung der Produktperformance </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://<a href="http://www.dtms.de" target="_blank">www.dtms.de</a><br><br>dtms GmbH

Produktmanager KI-Voicebots (m/w/d)

Wir sind die Caesar und Loretz GmbH oder kurz: Caelo
Caelo ist ein gesundes, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptstandort in Hilden und einem Produktionsstandort in Bonn. Seit über 135 Jahren sind wir vertrauensvoller Hersteller und Lieferant für unsere Kundengruppen: Apotheken, Großhandel und Industrie. Wir legen bei uns viel Wert auf offene und respektvolle Kommunikation und eine langfristige Zusammenarbeit. Besonders schätzen wir die familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen.
Was uns antreibt? Wir bieten das größte Sortiment an qualitativ hochwertigen pharmazeutischen Grundstoffen und Heilkräutern, damit jedem kranken Menschen - unabhängig von Alter oder Krankheit - mit einer individuellen Rezeptur geholfen werden kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektrotechnik, Maschinenbau oder Pharmatechnik, mit entsprechender Qualifizierung (bspw. Meister (m/w/d), Ingenieur oder Techniker (m/w/d)) oder vergleichbarer Abschluss/Ausbildung) </li> <li> Sie verfügen über Grundkenntnisse im Qualitäts- und Risikomanagement und haben bereits erste Erfahrungen im GMP-Umfeld </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität aus </li> <li> Sie kommunizieren aktiv und zielstrebig sowohl im Unternehmen als auch mit externen Partnern </li> <li> Sie meistern mehrere Aufgaben gleichzeitig und bringen konstruktive Lösungsansätze mit ein </li> <li> Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung (inkl. Terminüberwachung), Organisation, Betreuung oder Durchführung und Dokumentation von Inspektions-, Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li> Störungs- und Fehlerbehebung an den Produktionsanlagen, Gebäudeinstallationen und -einrichtungen zur Sicherstellung bzw. Aufrechterhaltung der Produktionsbereitschaft im Tagesbetrieb </li> <li> Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung von Fremdfirmen, Koordination des Einsatzes und Verantwortung für die Leistungsabnahme </li> <li> Erstellung von Anweisungen, Plänen und ggf. Protokollen für Wartungs- und Kalibriertätigkeiten sowie von Dokumenten im Rahmen der Änderungskontrolle oder bei Abweichungen im Arbeitsbereich Betriebstechnik </li> <li> Erstellung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Bedienungsanleitungen für den Arbeitsbereich </li> <li> Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Anlagen und technischer Einrichtungsgegenstände und allen damit einhergehenden Qualifizierungstätigkeiten </li> <li> Rufbereitschaft außerhalb der normalen Geschäftszeiten bei technischen Problemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 38,5 Stunden/ Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Angebot eines Job Rads und Corporate Benefits </li> <li> Umfassende Einarbeitungsphase, sowie interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Unternehmensfeiern, Geburtstagsgeschenk und anlassbezogene Sonderleistungen </li> <li> Vergünstigtes Mittagsessen und Mitarbeiter-Rabatt auf frei verkäufliche Caelo-Produkte </li> <li> Umfassende Gesundheitsangebote </li> </ul><br><br><br>Michelle Becker
Christopher Goernemann
Personalabteilung
Herderstraße 31
40721 Hilden
Www.caelo.de/<br><br>Caesar &amp; Loretz GmbH

Techniker (w/m/d)

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten  mehr als 35 attraktive Benefits  aus den Kategorien:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), der Elektro- / Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und Nachunternehmer nach der Bauabnahme </li> <li> Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen unserem SF-Bau und Facility Management </li> <li> Technische Klärung und Beurteilung von Mängeln </li> <li> Koordination von Nachunternehmern zur Mängelbeseitigung </li> <li> Kundenorientierte Sicherstellung unserer Serviceleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Giesenkirchen.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung Rhein-Ruhr
Rheinpromenade 4, 40789 Monheim
Tel. +49 2173 94458 345
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Www.goldbeck.de/karriere<br><br>GOLDBECK Facility Services GmbH

Facility Manager (m/w/d)

SysTec ist als Entwicklungs-Stätte und Produzent von elektronischen Messgeräten für die industrielle  Wägetechnik weltweit in vielen Bereichen marktführend. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres  Software-Entwicklungs-Teams, bestehend aus 19 Software-Entwickler/-innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, o.Ä. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Linux, Javascript und HTML5 sind wünschenswert </li> <li> Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Sie denken und handeln kundenorientiert und sind zu gelegentlichen Dienstreisen bereit </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln nutzerfreundliche Applikationen für die Bereiche Wägen, Dosieren und Kontrollieren </li> <li> Sie programmieren Embedded Systems mit Linux-Realtime-Multitasking-Betriebssystem in einer C-basierten  High-Level-Programmiersprache </li> <li> Sie erstellen Software zur Steuerung und Regelung von Prozessen, für Bedien-Dialoge, Daten-Kommunikation  und Datenbank-Handling </li> <li> Der Dialog mit unseren Kunden ist uns wichtig. Deshalb unterstützen Sie auch den software-technischen  Kunden-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> + Homeoffice + unbefristete Vollzeitstelle + Altersvorsorgeprogramm </li> <li> Ein attraktives Gehalt (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie Altersvorsorgeprogramm </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr; Überstundenausgleich </li> <li> Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li> Hybrides Arbeiten: Mischung aus Präsenz vor Ort und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li> Spielraum für kreative technische Lösungen und Ideen. Kurze Entscheidungswege. Flache Hierarchien. </li> <li> Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Gute Weiterbildungsmöglichkeiten (interne Schulungen und externe Seminare) </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima (drei kununu Top Company Awards) </li> <li> Nähe zu Köln mit Busanbindung und Vorteile eines Vorstadtgebietes (wie kostenlose Firmenparkplätze) </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail:  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a>
Kontakt:  Personalreferentin Andrea Patten
(eMail  <a href="mailto:jobs@systecnet.com" target="_blank">jobs@systecnet.com</a> )
Mehr Informationen zum Unternehmen:  <a href="http://www.systecnet.com" target="_blank">www.systecnet.com</a>
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH
Ludwig-Erhard-Str. 6
50129 Bergheim-Glessen (bei Köln)<br><br>SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH

1.778 Vollzeit Jobs in 40822 Mettmann, Deutschland