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SIE SUCHEN EINE NEUE HERAUSFORDERUNG?&nbsp; &nbsp;WIR SUCHEN SIE!Zur Unterstützung unseres Teams&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/n Produktionsmitarbeiter/Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) oder mit ähnlicher Ausbildung in Vollzeit. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Bestücken und Bedienen von CNC-Dreh- und Schleifmaschinen oder hydraulischen Pressen</li><li>eigenständiges Durchführen von Maßkontrollen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel</li><li>Werkzeugwechsel und Werkzeugvorbereitung</li><li>Qualitätssicherung gemäß Prüfplan und Dokumentation im CAQ-System</li><li>Vorbereitung von Rüstvorgängen und Unterstützung der Schichtführer Pflege und Wartung der Fertigungseinrichtungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>hohe Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>eigenverantwortliche, selbständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)</li><li>Erfahrung mit INDEX, EMAG oder Tschudin Maschinen wunschwert, alternativ Berufserfahrung in diesem Berufsfeld </li></ul> Wir bieten Ihnen.. Als mittelständisches Unternehmen entwickeln und produzieren wir&nbsp;komplexe Verzahnungsbauteile und Baugruppen für unsere nationalen und internationalen Kunden. Unsere breite Produktpalette kommt überwiegend in Elektrowerkzeugen, in Bremssystemen für Schienenfahrzeuge, in der New Mobilty, sowie der Medizintechnik zur Anwendung.&nbsp;Weitere Informationen zur Wezel GmbH Kaltumform-Technik&nbsp;finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="http://www.wezel.de" target="_blank">www.wezel.de</a>. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung und zusätzlicher Sozialleistungen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.&nbsp; Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: Tatjana Tomic - <a href="mailto:personal@wezel.de" target="_blank">personal@wezel.de</a>

Wezel GmbH Kaltumform-Technik

Produktionsmitarbeiter / Maschinen - und Anlageführer (m/w/d) - Vollzeit

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung&nbsp;in&nbsp;Mannheim&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Termin&nbsp;eine Stelle für Sie alsPhysiotherapeut (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit, zunächst befristet als Schwangerschafts- und Mutterschutzvertretung/Elternzeit bis voraussichtlich bis August 2026 und Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung Ihre Tätigkeiten <ul><li>Sie planen zielgruppengerechte therapeutische Angebote für Kinder mit motorischen Einschränkungen im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie gestalten die Förderprozesse der Kinder im Hinblick auf die Teilhabe und Partizipation ganzheitlich und situationsorientiert in Anlehnung an den Orientierungsplan Baden-Württemberg.</li><li>Sie führen die Entwicklungsdokumentation.</li><li>Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und beraten zur Hilfsmittelversorgung.</li><li>Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.</li></ul> Unsere Anforderungen <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)</li><li>idealerweise erste Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung im Bereich Bobath, Vojta, Psychomotorik wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li></ul> Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt.Außerdem bieten wir Ihnen<ul><li>moderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen Team</li><li>regelmäßige Teamsitzungen</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vergütung nach TV-L mit betrieblicher Altersversorgung</li><li>Zuschuss Deutschlandticket</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung unter <a href="mailto:petra.roeder@reha-suedwest.de" target="_blank">petra.roeder@reha-suedwest.de</a>Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Petra Röder Stiller Weg 19 68305 Mannheim Telefon 0621 741529 oder 0176-30016000

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Physiotherapeut (m/w/d)

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unserer Instandhaltungin Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenInstandhaltungsplaner (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Erstellung von Plänen zur vorbeugenden Instandhaltung auf Basis der Herstellerangaben</li><li>Führen und Optimieren des Ersatzteillagers und dessen Bestands, Bestellen der notwendigen Teile</li><li>Weiterentwicklung der Maßnahmen und Wartungskonzepte</li><li>Überwachen der Prüffristen von prüfpflichtigen Anlagen und Ausrüstung aller Art und Initiierung der notwendigen Prüfungen</li><li>Dokumentation der vorbeugenden Instandhaltung z.B. Erstellen von Aufgabenbeschreibungen, Teilelisten etc.</li><li>Mitarbeit bei Projekten und Initiativen zur Verbesserung der Werksstandards, insbesondere im Bereich der Steuerungstechnik</li><li>Zukünftiger Aufbau und Pflege eines computerbasierten Instandhaltungsmanagementsystems (SAP PM)</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Sie verfügen über einen qualifizierten Bachelor-Abschluss in einem technischen Beruf oder haben eine Ausbildung mit Berufserfahrung als Instandhaltungsplaner</li><li>Spaß an planerischen Aufgaben und der Steuerung von administrativen Abläufen</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von komplexen Wartungsaufgaben sowie im Aufbau und Pflege eines computerbasierten Instandhaltungsmanagementsystems (idealerweise SAP PM)</li><li>Durchführung von technischen Projekten und Organisationstalent</li><li>Hohes Kostenbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung, Flexibilität und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen</li><li>IT-Kenntnisse wünschenswert</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine tarifgebunde Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse)AnsprechpartnerCanset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Refresco Nord GmbH

Instandhaltungsplaner (m/w/d)

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unserer Instandhaltungin Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAutomatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d). Ihre Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Funktion aller elektronischer Prozesse in der Anlagentechnik</li><li>Vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich</li><li>Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen</li><li>Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung</li><li>Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe Auswahl und Bestellung notwendiger Komponenten</li><li>Durchführung von regelmäßigen Funktionstests und Fehlerbehebung</li><li>Inbetriebnahme und Service unserer Anlagen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Techniker, Ingenieur oder äquivalent)</li><li>Berufserfahrung in der SPS-Programmierung (vorzugsweise Siemens S7/TIA Portal)</li><li>Kenntnisse in Feldbussystemen (Profibus, Profinet, Ethernet etc.)</li><li>Erfahrung in der Konfiguration und Dimensionierung von Motoren und Frequenzumrichtern</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift SPS-Programmierung, SPS-Technik, Inbetriebnahme, Entwicklung, Bussysteme, Projektmanagement, Schaltpläne anfertigen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Elektrotechnik, Schaltungstechnik</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit kollegialem Betriebsklima sowie eine wettbewerbsfähige Vergütung. Außerdem legen wir einen großen Wert darauf, Sie beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ihre Gesundheit fördern wir durch Gesundheitstage und vergünstigte Zugänge zu Sportaktivitäten. Wir bieten Ihnen zusätzlich weitere Mitarbeiter Benefits wie zum Beispiel Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte und Prämien bei unterschiedlichen Anlässen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).AnsprechpartnerCanset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Automatisierungs-/Programmierungstechniker (m/w/d)

Refresco ist das weltweit größte unabhängige Abfüllunternehmen von Erfrischungsgetränken und Fruchtsäften mit Produktionsstätten in Europa, Nordamerika und Mexiko. Die Refresco Gruppe produziert jährlich ein Volumen von rund 11,7 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von rund 4,1 Mrd. Euro. Sie hat ihren zentralen Firmensitz in Rotterdam, Niederlande, und beschäftigt weltweit rund 11.000 Mitarbeiter.Refresco Deutschland ist führend bei der Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie der Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Dazu gehören vor allem Fruchtsäfte und Eistees, aber auch Mineralwasser und Limonaden. Das Unternehmen mit Hauptverwaltung in Mönchengladbach und Rellingen sowie neun Produktionsstandorten in Deutschland beschäftigt rund 1.600 Mitarbeiter.Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Instandhaltung Elektroniker Anlagentechnik (m/w/d).Du möchtest in einem Produktionsbetrieb mit modernen Maschinen und Anlagen arbeiten? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Dein technisches Know-How geschätzt wird und Du Großes bewirken kannst? Dann werde ein Teil unseres Teams und bereichere uns mit deinen Kenntnissen. Deine Aufgaben: <ul><li>Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischer Prozesse in der Anlagentechnik sicher</li><li>Du führst die Vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch</li><li>Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an</li><li>Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich ein Anreiz</li><li>Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung</li><li>Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit „die Lösung zu sehen und nicht das Problem“</li><li>Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus</li><li>Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer</li><li>Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine attraktive Vergütung mit guten Sozialleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Schichtzuschläge, 38-Stunden Woche und vieles mehr</li><li>Deine Sonderschichten werden zusätzlich vergütet</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)</li></ul>Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Daher erfüllen unsere Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die höchsten Sicherheitsstandards und sind sehr gut ausgestattet. Durch Entwicklungsmöglichkeiten hast du sehr gute Chancen im Job voranzukommen. Und natürlich versorgen wir dich mit kostenlosen Getränken, auch für zu Hause. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe hast, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) zur Verfügung.Ansprechpartner Canset KüblüPersonalabteilungKontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@refresco.com" target="_blank">bewerbung@refresco.com</a>

Mitarbeiter Instandhaltung Elektroniker Anlagentechnik (m/w/d)

mevesta e. V. ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 190 Mitarbeitenden. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Im Landkreis Heilbronn betreibt mevesta e. V. die JuLe (Jugendhilfe im Lebensfeld) Möckmühl: Kinder und ihre Familien werden bei individuellen, familiären und sozialen Schwierigkeiten mit gruppenpädagogischen Hilfen in ihrem Lebensfeld unterstützt und begleitet. Ihre Aufgaben <ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29 &amp; 35a SGB VIII)</li><li>Sozialpädagogische Gruppenangebote im pädagogischen Alltag</li><li>Kooperation im Sozialraum</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Lernzeit und Hausaufgabenbetreuung in der Kleingruppe</li><li>Eltern in ihrer Erziehungskompetenz stärken und bei der Bewältigung des familiären Alltags beraten, begleiten und coachen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37 71034 Böblingen <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a>

mevesta e. V.

Wir suchen für unsere JuLe Möckmühl ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 60 % - unbefristet

Die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus am Schloss mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten. Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten?Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt. Interesse geweckt? Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/schorndorf-im-awo-kinderhaus-am-schloss/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a>

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus am Schloss sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe in Teilzeit ab sofort

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsHauswirtschaftsleitung (m/w/d)für unseren Samariterstift am Laiblinspark und Samariterstift Stadtgarten* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang: Teilzeit (90%) Sie übernehmen folgende Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiterführung der Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft im Samariterstift am Laiblinspark und im Samariterstift Stadtgarten. Sie organisieren und verantworten die Speiseversorgung und die Bereiche Wäsche und Hausreinigung. Sie tragen die Verantwortung für den Einkauf und das Budget im hauswirtschaftlichen Bereich und wirken darüber hinaus bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Hauses mit. Sie passen zu uns, wenn Sie <ul><li>über eine Ausbildung zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung oder vergleichbare Qualifikation verfügen</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung vorweisen</li><li>sicher sind im Umgang mit MS-Office</li><li>über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen</li><li>gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen</li><li>Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen</li><li>eine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen</li></ul> Sie finden bei uns <ul><li>eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen</li><li>Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen</li><li>ein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind</li><li>eine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken können</li><li>eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen 07022 505 290

Samariterstiftung

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Du möchtest eine Ausbildung beginnen und dich für hilfsbedürftige Menschen einsetzen? Dann bewirb dich für die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) mit Beginn 1. Februar 2026. Aufgaben <ul><li>Menschen helfen – Du lernst, wie du Patientinnen und Patienten beispielsweise bei der Körperpflege oder beim Aufstehen und Bewegen unterstützt.</li><li>Pflegeprofis unterstützen – Du hilfst Pflegefachkräften bei der Wundversorgung und sorgst für Sauberkeit und Hygiene.</li><li>Fürsorge zeigen – Du erfährst, worauf es ankommt, um Patientinnen und Patienten gut zu betreuen und ihnen die beste Pflege zu geben.</li></ul>Beginn und Dauer der Ausbildung:Deine Ausbildung beginnt am 1. Februar 2026, dauert ein Jahr in Vollzeit und bereitet dich Schritt für Schritt auf deine Arbeit in der Pflege vor.Wie läuft die Ausbildung ab?Deine Ausbildung besteht aus Theorie und Praxis – das heißt, du lernst nicht nur in der Schule, sondern auch direkt im Krankenhaus. Du arbeitest in verschiedenen Abteilungen und bekommst spannende Einblicke in die Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten. So lernst du Schritt für Schritt, wie du Menschen im Krankenhaus helfen kannst. Profil <ul><li>Interesse an Medizin – Du findest Pflege und Gesundheit spannend.</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen – Egal ob jung oder alt, du hilfst gern.</li><li>Freundlichkeit &amp; Einfühlungsvermögen – Du bist geduldig und gehst gut mit anderen um.</li><li>Schulabschluss – Du hast die Berufsreife (Hauptschulabschluss) oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse (B2) – Du kannst dich gut verständigen und schreiben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>pannende Ausbildung – Du lernst, wie du kranken Menschen hilfst, in einem tollen Team.</li><li>Gutes Gehalt – Schon in der Ausbildung verdienst du dein eigenes Geld.</li><li>Beste Chancen – Nach deinem Abschluss als GKPH kannst du die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau (m/w/d) starten.</li><li>Alles inklusive – Lehrbücher und Lernmaterial bekommst du kostenlos.</li><li>Moderne Schule – Mit Smartboard, WLAN und top Ausstattung.</li><li>Super erreichbar – Unsere Standorte liegen zentral, mit Job-Ticket (Deutschlandticket).</li><li>Exklusive Rabatte – Spare bei vielen bekannten Marken mit Corporate Benefits.</li></ul> Finden deinen Platz bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Klicke dazu auf Jetzt bewerben. Nach Erhalt deiner Bewerbung kontaktieren wir dich schnellstmöglich. Ansprechpartner für Bewerbung: Pflegeschule Dessauerstr. 59 67063 Ludwigshafen am Rhein <a href="mailto:pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de" target="_blank">pflegeschule@st-marienkrankenhaus.de</a> 0621 95304500

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d) ab 01.02.2026

Willkommen bei FESSMANN&nbsp;Seit 1924 entwickeln und bauen wir in Birkmannsweiler bei Winnenden Anlagen für die Lebensmittelverarbeitung – genauer gesagt: Räucher- und Kochanlagen, die weltweit im Einsatz sind. Ob knackige Würstchen, saftiger Schinken oder andere Leckereien – was am Ende auf dem Teller landet, wird oft in einer unserer Anlagen veredelt.Was als kleiner Betrieb für Metzgereibedarf begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen – und doch sind wir unseren Wurzeln treu geblieben. FESSMANN ist seit über 100 Jahren in Familienbesitz und wird heute von Ulrich Fessmann und Denis Gabriel in dritter und vierter Generation geführt.Unser Erfolgsrezept? Eine gute Portion Tradition, ein starker Innovationsgeist – und ein Team, das mitdenkt, anpackt und gemeinsam wächst.Ob Schraubenschlüssel oder Software – bei uns dreht sich alles um Technik mit Geschmack.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich, einen qualifizierten, motivierten Fachplaner (m/w/d)!Dein Aufgabenbereich - was dich erwartet:Projektierungsaufgaben im internen Projektteam – du unterstützt aktiv bei der technischen Planung und Umsetzung unserer ProjekteErstellung von Angebots- und Projektzeichnungen mit AutoCAD Architecture in 2D – inklusive Einlesen und Formatieren externer Gebäudepläne für eine reibungslose WeiterverarbeitungAuftragsbearbeitung mit technischer Klärung in internen Teams – du sorgst für klare Abstimmungen und reibungslose Abläufe innerhalb der ProjektbeteiligtenErstellung und Pflege technischer Maßblätter mit AutoCAD Architecture und Word – für eine saubere und nachvollziehbare Dokumentation aller relevanten DatenMitwirkung bei der Übertragung des aktuellen Maßblattsystems in ein Redaktionssystem – du bringst dich aktiv in die Digitalisierung und Optimierung unserer Prozesse ein Dein Profil – das wünschen wir uns von dir: &nbsp;📐 Eine abgeschlossene Ausbildung als Systemplaner:in für Versorgungs- und Anlagentechnik, Technische:r Zeichner:in oder Fachplaner:in im Bereich Bau, Planung oder Architektur🖥️ Gute Kenntnisse in AutoCAD Architecture 2021 und den gängigen MS Office-Programmen✍️ Gute schriftliche Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern🏗️ Erste Erfahrung in der Bauplanung sowie in der Abstimmung mit externen Planern – von Vorteil, aber kein Muss🧾 Kenntnisse in SAP/R3 – wünschenswert, aber kein Muss🤝 Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität – du arbeitest strukturiert und packst mit an, wenn’s drauf ankommt...wir lieben jedoch "bunte" Lebensläufe und lesen alle Unterlagen mit Spaß an unserem Job durch - sende uns deinen Lebenslauf zu - wir sind überzeugt, dass jede Station in deinem Leben dich zu dem (m/w/d) gemacht hat, wer du heute bist.- Wir sind gespannt! Was wir dir bieten – deine Vorteile bei FESSMANNTeamspirit, der echt ist Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team mit einem offenen, wertschätzenden Miteinander. Freundschaftlich, kollegial – einfach menschlich.Arbeiten im Mittelstand mit Weitblick Als inhabergeführtes Unternehmen denken wir langfristig. Entscheidungen werden schnell und direkt gemeinsam.Flexibilität, die wirklich hilft Mit unserer Gleitzeitregelung gestaltest du deinen Arbeitstag flexibel. Und mit 30 Tagen Urlaub bleibt genug Zeit für Erholung und Familie.Homeoffice? Wo es passt, machen wir’s möglich Abhängig vom Arbeitsbereich kannst du auch mobil arbeiten – für mehr Freiheit und weniger Pendelstress.Familienfreundlich denken wir mit Wir unterstützen dich mit einem steuerfreien Zuschuss zur Kinderbetreuung – weil Familie nicht vor der Bürotür endet.Dein Weg zur Arbeit – leichter gemacht Ob mit Bus, Bahn oder Rad: Wir bezuschussen den ÖPNV, bieten Bike-Leasing an und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.Gesundheit, bei der mitgedacht wird Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du dich auch langfristig wohlfühlst – im Job und darüber hinaus. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung im PDF-Format oder in den aktuellen MS-Office-Versionen(.docx, .xlsx, .pptx) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> &nbsp;...oder bewirb dich einfach nachfolgend über das rems-murr-jobs-Portal. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Schinhammer-Bovigny Personalreferentin Herzog-Philipp-Strasse 39 71364 Winnenden <a href="mailto:bewerbung@fessmann.de" target="_blank">bewerbung@fessmann.de</a> 07195 701 176

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