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Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Fachkräfte (m/w/d) für Frühpädagogik U3</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Frühpädagogik</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Fachkräfte (m/w/d) für Frühpädagogik U3 Heidelberg

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/heidelberg/" target="_blank">Espira Heidelberg</a> suchen wir<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im August 2019 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Rohrbach in Heidelberg eröffnet. Dank unserer Erweiterung im Jahr 2022 können dort in vier Krippengruppen und vier Kindergartengruppen bis zu 120 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Unsere Kita in Heidelberg lebt das nachhaltige, naturverbundene Konzept im freistehenden und lichtdurchfluteten Gebäude inmitten eines großen Abenteuerspielgartens – inklusive zweistöckiger Riesenrutsche sowie Gemüsebeeten. Die Kita ist gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und auch in die umliegende Natur und Naherholungsgebiete haben wir es nicht weit.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Annett Granata:<a href="mailto:jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-heidelberg@espira-kinderbetreuung.de</a>

Erzieher (m/w/d) Heidelberg

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich Wenn Sie über einen erfolgreichen Haupt- oder Realschulabschluss, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sowie Verantwortungsgefühl und Zuverlässigkeit verfügen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Maschinen- und Anlagenführer sind Sie der Spezialist für unsere Maschinen und Anlagen in der Produktion. Sie lernen während Ihrer Ausbildung die Abläufe und Prozesse der Produktionsanlagen (u.a. Stanzautomaten, Tiefziehpressen, Transferpressen etc.) kennen und verstehen, um diese eigenverantwortlich und selbständig einrichten, betreuen und bedienen zu können. Des weiteren lernen Sie im Rahmen von Abteilungsdurchläufen qualitätssichernde Maßnahmen kennen sowie auch die Reparatur und Instandhaltung der Werkzeuge. Ausbildungsdauer: 2 JahreAusbildungsbeginn: SeptemberBerufsschule: Max-Eyth-Schule, Stuttgart Voraussetzungen <ul><li>Spaß am Umgang mit komplizierter Technik</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Interesse</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Interesse an Mathematik und Geometrie</li><li>Freude an Metallverarbeitung</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Prüfungsvorbereitungskurse</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Sixt GmbH Stanz- und Umformtechnik

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik

Für unsere modernen Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 01. September 2025 mehrere FSJ-Kräfte (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zu den Aufgaben einer FSJ-Kraft gehört die pädagogische Mitbetreuung der Kinder. Die Teilnahme und Mitgestaltung von Aktionen, Festen und Ausflügen, sowie hauswirtschaftliche und pflegerische Tätigkeiten am Kind gehören ebenso zum Arbeitsalltag. Auch bei den wöchentlichen Teamsitzungen sind die FSJ-Kräfte mit dabei. &nbsp; Ihr Profil &nbsp;Wir freuen uns auf offene, engagierte und interessierte Personen, die Einfühlungsvermögen, Kreativität und vorallem viel Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns über eine kurze Bewerbung an die Gemeinde Oberboihingen, Rathausgasse 3, 72644 Oberboihingen oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a>.&nbsp; &nbsp;Für Fragen stehen Ihnen Frau Hildenbrand, Tel. 0 70 22 / 60 00-24 und Frau Sautter, Tel. 60 00-26 gerne zur Verfügung. &nbsp; &nbsp;Das FSJ wird in Kooperation mit dem Kreisjugendring Esslingen e.V. angeboten:&nbsp;<a href="https://www.kjr-esslingen.de/freiwilligendienste" target="_blank">https://www.kjr-esslingen.de/freiwilligendienste</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausgasse 3 72644 Oberboihingen&nbsp; <a href="mailto:personal@oberboihingen.de" target="_blank">personal@oberboihingen.de</a> &nbsp;

Gemeinde Oberboihingen

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)

Hochpräzise Tiefziehteile sowie Stanz- und Biegeteile für unterschiedliche Branchen gehören zu unserem vielseitigen Produktionsprogramm. Unser Unternehmen blickt auf 70 Jahre Erfahrung in der Umformtechnik und im Werkzeugbau zurück. Seit 1999 verfügen wir über einen weiteren Standort in Tschechien.Unser hauseigener Werkzeugbau ist mit allen Maschinen zur Herstellung von Stanz- und Umformwerkzeugen ausgestattet. Vervollständigt wird das Lieferprogramm durch die Montage zu Baugruppen, Gleitschleifen sowie die Teilereinigung. In Zusammenarbeit mit zuverlässigen, langjährigen Partnern können wir außerdem fast alle Oberflächenbehandlungen anbieten.Verarbeitet werden sämtliche Materialgüten mit Blechdicken von 0,1 bis 6 mm. Unser Maschinenpark verfügt über Pressen von 40 t bis zu 1.000 t Presskraft.Die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Mit einer überdurchschnittlichen Ausbildungsquote sichern wir den Nachwuchs sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.Im Bereich Umwelt- und Energiemanagement sind wir ständig aktiv. Holzhackschnitzel werden zum Heizen des Firmenstandortes genutzt und eine Photovoltaikanlage ermöglicht die Stromproduktion mit bis zu 70% für den Eigenbedarf. Mit unserer Wärmerückgewinnungsanlage wird die Abwärme von Maschinen und Kompressoren in unser Heizsystem zurückgeführt und damit Fußbodenheizung und Brauchwasser versorgt. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Neuanfertigung von Stanz-, Zieh-, Folgeverbund-, Transferwerkzeugen und Vorrichtungen</li><li>Reparatur, Wartung, Änderung und Optimierung von bestehenden Werkzeugen</li><li>Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen wie z.B. Flachschleifmaschine, Drehmaschine, Fräsmaschine</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmacher, Werkzeugmechaniker oder Feinwerkmechaniker, Stanz- und Umformtechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Stanztechnik und Umformtechnik</li><li>Kenntnisse in der Herstellung und Instandhaltung von Folgeverbundwerkzeugen</li><li>Selbständiges, gewissenhaftes und genaues Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine eigene Kantine</li><li>gute Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (S-Bahnhaltestelle)</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>familiengeführtes Unternehmen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder per Post an unsere Personalabteilung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Uwe Schäfer Geschäftsleitung Rudolf-Diesel-Straße 1 71106 Magstadt <a href="mailto:personal@sixt-gmbh.de" target="_blank">personal@sixt-gmbh.de</a> 49 (7159) 94483-0

Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Für unsere Altenpflegeeinrichtung Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost mit dem Schwerpunkt Demenzbegleitung suchen wir ab sofort einePflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Springerdienstin Teilzeit (50-80%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zulage + Zuschläge, zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltFeste Dienstzeiten (Montag bis Freitag) und verlässliche DienstpläneArbeitsort: Karlsruhe Zu den Aufgaben gehören: Unterstützung der Wohnbereiche:<ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Übergeordnete Tätigkeiten:<ul><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Prüfung der Dokumentation der Pflege</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>Erstellung von Maßnahmenplänen bei Neuaufnahmen</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Pflegedokumentation</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Feste Dienstzeiten sowie einen verlässlichen Dienstplan</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul> Ihre Ansprechpartnerin: Frau Jessica Kammerer Tel.: 0721 9677-105 E-Mail: <a href="mailto:Jessica.Kammerer@b-lv.de" target="_blank">Jessica.Kammerer@b-lv.de</a>Altenhilfezentrum Karlsruhe-NordostGlogauer Str. 10 76139 KarlsruheBei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jessica Kammerer Glogauer Straße 10 76139 Karlsruhe <a href="mailto:Jessica.Kammerer@b-lv.de" target="_blank">Jessica.Kammerer@b-lv.de</a> 07219677105

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) im Springerdienst

Seit über 75 Jahren steht Kazenmaier für Mobilität, Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als markenneutrale Leasinggesellschaft bieten wir Leasinglösungen für E-Fahrzeuge, effiziente Verbrenner, Wasserstoffautos und Dienstfahrräder an. Unser Ziel? Die Mobilität in Deutschland zu verändern und einen vielfältigen Mobilitätsmix zu fördern. Dabei stehen einfache, automatisierte Abläufe und der persönliche, kompetente Kundenkontakt stets an erster Stelle. Wir unterstützen unsere Kundinnen und Kunden entlang der gesamten Reise – von der Fahrzeugbereitstellung bis hin zur Rückgabe. Bei uns gestaltest du die Zukunft der Mobilität mit. Wir freuen uns auf dich!Für unser Buchhaltungsteam suchen wir Verstärkung im Rahmen von 30 bis 40 Stunden pro Woche. Was erwartet dich? <ul><li>Du bist die Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden, wenn es um Schäden, Diebstahl und notwendige Reparaturen bei den geleasten Fahrrädern geht und begleitest sie durch den Prozess.</li><li>Mit Werkstätten besprichst und verhandelst du die notwendigen Arbeiten und gibst Reparaturen frei.</li><li>Die Kommunikation, die per Telefon oder E-Mail stattfindet, bildest du in unserem CRM ab.</li></ul> Was solltest du mitbringen? Ganz wichtig für diese Position ist das technische Verständnis für das Thema Fahrrad und eine gute Kundenorientierung. <ul><li>Dazu bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit oder hast vergleichbare Erfahrungen sammeln können.</li><li>Dich zeichnet ein Verhandlungsgeschick und eine gewisse Durchsetzungsstärke aus, ohne die Empathie zu vernachlässigen.</li><li>Du kannst dich gut organisieren und deine Tätigkeiten selbständig einteilen und überblicken.</li><li>Du bist akkurat und gewissenhaft und auch in einer dynamischen Umgebungen sicher und souverän.</li></ul> Was bieten wir dir? <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag im Rahmen von 30-40 Stunden/Woche</li><li>Ein flexibler Home Office-Tag pro Woche und eine hohe individuelle Flexibilität trotzt vorgegebener Servicezeiten von 8.00 - 17.30 Uhr</li><li>Dienstradleasingangebot und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</li><li>Mitarbeit in einem dynamischen und stark wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien (Start-Up-Atmosphäre und visionäre Ziele gepaart mit professioneller DNA) und einer Duz-Kultur untereinander</li><li>Klassisch: Obstkorb, Saftbar, Wasser und Kaffee in unseren sonnigen Räumen</li><li>Monatliches gemeinsames Mittagessen (Company paid) und Mitarbeiterevents (Grillen, Turmbergrennen, Stadtradeln,...)</li><li>Open-Door-Policy der Geschäftsführung</li><li>Raum für eigene Ideen an einem modernen Arbeitsplatz mit neuster IT-Ausstattung, USM-Möbeln in freundlicher und familiärer Atmosphäre</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Wenn du dich beworben hast, geht es wie folgt weiter: Wir nehmen uns Zeit, deine Bewerbung zu prüfen, denn du hast viel Arbeit hineingesteckt und dieser möchten wir gerecht werden.1) Zuerst führen wir ein Erstgespräch per Teams oder Telefon. Das dauert ca. 30 Minuten. Wenn möglich, ist die zuständige Führungskraft direkt dabei.2) Wenn dieses positiv für beide Seiten verläuft, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.3) Gerne vereinbaren wir einen "Schnuppertag" mit dir (ca. 3 Stunden), während dessen du dir einen Einblick in das Team und die Aufgaben beschaffen kannst.

Kazenmaier Leasing GmbH

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenmanagement, Bereich Dienstradleasing

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitStellenausschreibungDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Altenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Tagesstruktur für Menschen mit psychischen Behinderungen ab dem 01. Aprileine (pädagogische) Fachkraftin Teilzeit (Beschäftigungsumfang: 50% – 60%)Ihre Aufgaben:-Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote- Planung und Durchführung kreativpädagogischer Angebote- Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm- Dokumentation der Leistungen, sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung Aufgaben Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung tagesstrukturierender (Gruppen-)Angebote</li><li>Planung und Durchführung kreativpädagogischer Angebote</li><li>Mitverantwortung für ein abwechslungsreiches Wochenprogramm</li><li>Dokumentation der Leistungen, sowie Teilnahme und Gestaltung und Umsetzung der Hilfeplanung</li></ul> Ihr Profil Sie verfügen über eine mindestens dreijährige abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pädagogischem Bereich u.a. <ul><li>zum/zur Arbeitserzieher*in, </li><li>Heilerziehungspfleger*in, </li><li>Ergotherapeut*in,</li><li>Fachkrankenpfleger*in,</li><li>Erzieher*in oder</li><li>Jugend – und Heimerzieher*in</li></ul>Sie sind belastbar, kommunikativ kreativ und empathisch. Sie sind durchsetzungsstark und bringen Ihre eigenen Ideen in den pädagogischen Alltag mit ein. Sie arbeiten gerne im Team und können auch eigenverantwortlich tätig sein.Führerschein der Klasse B und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Behinderung sind wünschenswert. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Anlage B S8 TV AWO Baden-Württemberg (bei entsprechender Qualifizierung)</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobradleasing</li><li>Corporate Benefits</li><li>Möglichkeit der Supervision und Fortbildung.</li></ul> Sie sind interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie erwartet:Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in einem aufgeschlossenen, erfahrenen und multiprofessionellen Team.Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail anPersonalabteilung, AWO KV Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim, <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Herr Aschemann, Leitung Tagesstruktur, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-384 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Tagesstruktur

Als erfolgreiches mittelständiges Familienunternehmen fertigt PL Fahrzeugbau in Schorndorf Haubersbronn bei Stuttgart Nutzfahrzeug-Spezialaufbauten für den kundenspezifischen Bedarf in Einzel und Kleinserien.In unserer 3000 m² großen Fertigungshalle sind die einzelnen Arbeitsplätze in die verschiedenen Bereiche Stahlbau, Lackierung, Elektrik und Endmontage unterteilt. Von der Fahrgestellanlieferung bis zur Auslieferung durchläuft das Fahrzeug die einzelnen Arbeitsbereiche, so ist ein reibungsloser Fertigungsablauf auf höchstem Qualitätsanspruch garantiert.Zur Unterstützung unseres Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-nAushilfsfahrer*in für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Minijob Ihre Aufgaben: <ul><li>Überführungsfahrten von Neufahrzeugen</li><li>Hol und Bringfahrten von Kundenfahrzeugen</li><li>Lieferservice von Ersatzteilen</li><li>Diverse Botengänge/-fahrten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse C und CE)</li><li>Sie besitzen eine Fahrerkarte</li><li>Idealerweise verfügen Sie über die Berufskraftfahrer-Module 1-5</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen mit Rangierarbeiten</li><li>Sie sind zuverlässig und kollegial</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden</li></ul> Zusätzliche Informationen <ul><li>Vergütung der Tätigkeit auf 556 EUR Basis (Minijob) in Teilzeit</li><li>Zwei - Dreiwöchentlicher Dienstplan auf Abrufbereitschaft</li><li>Die Fahrdienste eignen sich bestens für rüstige Rentner</li></ul> Kontakt Sie haben offene Fragen? Sie sind interessiert?Rufen Sie uns an: 07181-48209 0 - Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Ansprechpartner:Bernd LaukemannPL Fahrzeugbau GmbH-Kellerwiesen 2773614 Schorndorf&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">bewerbung@pl-fahrzeugbau.de</a><a href="http://www.pl-fahrzeugbau.de" target="_blank">www.pl-fahrzeugbau.de</a>

PL Fahrzeugbau GmbH

Aushilfsfahrer*in für Nutzfahrzeuge (m/w/d) Minijob

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Hemsbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Dach und Fassade (Backoffice) IHRE AUFGABEN <ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Erstellung von Auftragsbestätigungen, Lieferscheinen und Rechnungen</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Sortimentskenntnisse in den Bereichen Dacheindeckung, -fenster, -dämmung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Gute Kenntnisse in SAP SD wünschenswert</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0

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