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Das sind Wir #wirsind ctsDie cts Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Kardiologie und Psychosomatik mit 145 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp; Für unsere Klinik Korbmattfelsenhof in Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit - gerne auch Psychologen (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten. Ihre Aufgaben <ul><li>Führungsaufgaben und Fallsupervision, Beratung fachfremder Kollegen</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung psychologischer Behandlungskonzepte</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Berichterstattung im Rahmen der Reha-Dokumentation</li><li>Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Psychosomatik</li><li>Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminaren und Gesundheitsvorträgen</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler und Teilnahme an Team-/ Patientenbesprechungen und Supervision</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut</li><li>Möglichst klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder Akutversorgung</li><li>Integration und aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Die Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten-/ kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>regelmäßige Supervision intern/ extern</li><li>Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Stanojevic unter <a href="mailto:m.stanojevic@cts-reha-bw.de" target="_blank">m.stanojevic@cts-reha-bw.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 20146&nbsp;an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) &nbsp; Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Ltd. Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d)

Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen im Bau- und Immobiliensektor, dass sich durch innovative Lösungen und kundenorientierten Service auszeichnet.Mit einer soliden Basis und klaren Vision für die Zukunft streben wir nach signifikantem Wachstum und Expansion in neue Märkte.Unsere Mission ist es, nachhaltige und wertsteigernde Immobilienprojekte zu realisieren, die sowohl für unsere Kunden als auch für die Gemeinschaft einen Mehrwert schaffen.Wir suchen:Alleingeschäftsführer (m/w/d)mit Schwerpunkt auf Expansion – Bau- und Immobilienbranche Ihre Rolle bei uns: <ul><li>Als Alleingeschäftsführer (m/w/d) sind Sie das Herz und die Seele unseres Unternehmens. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung, das operative Geschäft und die Expansion unseres Unternehmens.</li></ul><ul><li>Sie sind nicht nur eine Führungspersönlichkeit, die das Team inspiriert und vorantreibt, sondern auch ein Stratege, der Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und realisiert. Ihre Aufgabe ist es, unser Unternehmen durch innovative Vertriebsstrategien, exzellentes Projektmanagement und effiziente Betriebsabläufe in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Geschäftsführer oder in einer leitenden Position in der Bau- und Immobilienbranche</li><li>Unternehmerisches Denken, strategische Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Visionen in handfeste Ergebnisse umzusetzen</li><li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Netzwerk in der Branche</li><li>Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Expansionsstrategien</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke</li></ul> Wir bieten <ul><li>Die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft eines wachsenden Unternehmens im Bau- und Immobiliensektor aktiv zu gestalten</li><li>Eine Position mit umfassender Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein motiviertes Team, das bereit ist, gemeinsam neue Wege zu gehen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsabhängiger Komponenten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines spannenden Wachstumsprozesses zu sein</li><li>Firmenwagen mit 1%-Regelung</li><li>kostenlose Getränke und Obst</li><li>Firmenevents</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Interessiert? Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:mail@easybauen.de" target="_blank">mail@easybauen.de</a> oder über unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Andreas Sawall zur Verfügung. Tel. +49 (0) 160 / 980 80 807<a href="mailto:a.sawall@easybauen.de" target="_blank">a.sawall@easybauen.de</a>

easybauen solutions GmbH

Alleingeschäftsführer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Expansion – Bau- und Immobilienbranche

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie Bereich `Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS)´ab soforteine*n Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*ineine Fachkraft der Sozialen Arbeit(m/w/d)(Beschäftigungsumfang 100 %) Ihre Aufgaben Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in Weinheim. Ihr Profil Sie haben ein Studium im sozialen Bereich und verfügen über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, einen Führerschein und sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten: Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision.Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. Wir freuen uns, Sie in einem Vorstellungsgespräch kennenzulernen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail an E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht die Personalabteilung zur Verfügung unter Telefon 06201/4853-214. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagog*in eine Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d)

Kläger. Klassischer deutscher Mittelstand, ein typischer Hidden Champion aus Baden-Württemberg. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Spritzgusstechnik und ist seinen Kunden Entwicklungspartner, Produzent und Systemlieferant für intelligente Spritzgusslösungen aus Keramik und Kunststoff. Vollverantwortlich für das Projekt- und Serienmanagement deckt Kläger inhouse die gesamte Wertschöpfungskette - Engineering, Formenbau und Spritzguss auf Basis einer breit aufgestellten Material- und Verfahrenskompetenz ab. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Erstellen von Erstmusterprüfberichten </li><li>Durchführen von Mess- und Prüftätigkeiten </li><li>Reklamationsmanagement </li><li>Prüfmittelüberwachung </li><li>Verantwortung für die effiziente Gestaltung der Produktqualitätsprüfungen </li><li>Erarbeitung, Koordination und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Fundierte Kenntnisse über Methoden und Tools der Qualitätssicherung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und -sicherung. Idealerweise in einem Unternehmen der Kunststoffverarbeitung (Spritzguss) </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie Planungs- und Organisationsgeschick </li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Geschäftspartnern und Kollegen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Vertrauen in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 engagierten, hoch qualifizierten Mitarbeiter. </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Infomationswegen und zielgerichteten Entscheidungsstrukturen. </li><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. </li><li>Arbeiten und Leben in einer Region, da „wo andere Urlaub machen“.</li></ul> Gestalten Sie mit uns „Lösungen mit Charakter“ Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung an die Email Adresse <a href="mailto:a.pattberg@klaeger.de" target="_blank">a.pattberg@klaeger.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Herr Schelkus (Tel.: 07443-9633-0) gerne zur Verfügung.

Kläger Spritzguss GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Kläger. Klassischer deutscher Mittelstand, ein typischer Hidden Champion aus Baden-Württemberg. Das inhabergeführte Unternehmen gehört zu den TOP-Unternehmen in der Spritzgusstechnik und ist seinen Kunden Entwicklungspartner, Produzent und Systemlieferant für intelligente Spritzgusslösungen aus Keramik und Kunststoff. Vollverantwortlich für das Projekt- und Serienmanagement deckt Kläger inhouse die gesamte Wertschöpfungskette - Engineering, Formenbau und Spritzguss auf Basis einer breit aufgestellten Material- und Verfahrenskompetenz ab. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher (m/w) im Technischen Vertrieb für Spritzgussteile aus Kunststoff und technischer Keramik Sie vertreten unser Unternehmen mit dem Ziel, unsere POLE POSITION als leistungsfähiger und zuverlässiger Partner bei unseren Bestandskunden zu festigen und Neukunden dauerhaft zu gewinnen. Sie verantworten zukünftige Projekte von der Kundenanfrage bis zur Serienfreigabe Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden in allen technischen Fragen</li><li>Akquise und Neukundengewinnung für Spritzgussteile aus Kunststoff (und technischer Keramik) </li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen incl. Machbarkeitsanalyse und Konzepterstellung </li><li>Konzeption und Kalkulation von Spritzguss-Werkzeugen </li><li>Kalkulation von Spritzgussartikeln </li><li>Angebotserstellung, -verfolgung und Projektgewinnung incl. Vertragsprüfung </li><li>Projektmanagement von der Auftragsvergabe bis zur Serienfreigabe </li><li>Zentraler Ansprechpartner für technische und kommerzielle Themen </li><li>Technischer Ansprechpartner für den Werkzeugkonstrukteur</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Werkzeugmacher, Techniker, Meister oder Ingenieur </li><li>Sie sind technikaffin und kommunikationsstark </li><li>Hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative, selbständige und präzise Arbeitsweise </li><li>Sie arbeiten gerne an Lösungen und Innovationen, nicht an Problemen </li><li>Überzeugungsfähigkeit und Sensibilität im professionellen Umgang mit Kunden und im Team</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teamgeist, gegenseitigen Respekt und Vertrauen in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 100 engagierten, hoch qualifizierten Mitarbeiter. </li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Infomationswegen und zielgerichteten Entscheidungsstrukturen. </li><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz, ein gutes Betriebsklima und gute Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel. </li><li>Arbeiten und Leben in einer Region, da „wo andere Urlaub machen“.</li></ul> Gestalten Sie mit uns „Lösungen mit Charakter“ Wir freuen uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Onlinebewerbung an die Email Adresse <a href="mailto:a.pattberg@klaeger.de" target="_blank">a.pattberg@klaeger.de</a> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Herr Jens Graf (Tel.: 07443-9633-18) gerne zur Verfügung.

Ingenieur, Techniker, Meister oder Werkzeugmacher (m/w) im Technischen Vertrieb für Spritzgussteile aus Kunststoff und technischer Keramik

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.&nbsp;Wir suchen für unsere Personalverwaltungab sofort&nbsp;eine*n Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin&nbsp; /&nbsp; Lohn- und Gehaltssachbearbeiter / Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)(Beschäftigungsumfang bis zu 100% - 38,5 Std./Woche) Ihre Aufgaben <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li><li>Durchführung des Meldeverfahren zwischen Arbeitgeber und Trägern der Sozialversicherung, sowie den Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung und am Jahresabschluss (bezogen auf Personaldaten)</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen und Kommunikation mit dem Betriebsrat</li><li>Erfassung und Pflege der Mitarbeitenden in unserer digitalen Zeiterfassung sowie die Mitarbeit bei zukünftiger Digitalisierung unserer Personalverwaltung</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben in der Personalverwaltung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung wie z.B. Bürokaufmann / Bürokauffrau / Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) oder ein Studium und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen / Lohnbuchhaltung mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bei der Anwendung eines Entgeltabrechnungsprogramms und bringen die dazu notwendigen Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht mit</li><li>Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke mit</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig, strukturiert, und haben eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten / Sie erwartet Wir bieten:<ul><li>Vergütung nach TV AWO-BW, </li><li>betriebliche Altersversorgung, </li><li>Jahressonderzahlung, </li><li>Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket, </li><li>Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung </li></ul>Sie erwartet:<ul><li>ein hoch motiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.</li></ul> Sind Sie interessiert, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, per E-Mail, an die Personalverwaltung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen die Personalleiterin des AWO Kreisverbandes Rhein Neckar e. V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, Frau Kolhoffer, für Fragen telefonisch unter 0176/61515504 oder per Mail, unter <a href="mailto:anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">anita.kolhoffer@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Personalsachbearbeiter*in  /  Lohn- und Gehaltssachbearbeiter*in (m/w/d)

Kühle Köpfe für heiße Prozesstechnik!Wir sind ein mittelständischer Hersteller von prozesstechnischen Anlagen und liefern unseren Kunden weltweit individuelle Sonderlösungen: von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.&nbsp;Als innovativer Arbeitgeber bieten wir im ELPO-Team unseren Mitarbeitern eine kreative Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit maximalem Gestaltungsfreiraum. Dadurch stellen wir die Weichen für sichere Arbeitsplätze und langfristigen Erfolg im ELPO-Team. Deine spannenden Aufgaben bei uns: <ul><li>Du planst und projektierst die elektrische Ausrüstung unserer Sonderanlagen gemäß den Kundenanforderungen</li><li>Du planst und entwickelst unsere Schaltschränke</li><li>Du wählst elektrische Komponenten sowie Bauteilelemente aus und dimensionierst diese</li><li>Du erstellst Baugruppen, Stücklisten und fertigst alle notwendigen Fertigungs-, Verdrahtungs- und Montageunterlagen an</li><li>Du arbitest eng mit internen Fachbereichen und Kunden zusammen</li><li>Du dokumentierst die umgesetzten Projekte und Konzepte</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder einen Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik</li><li>Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion von Sonderanlagen</li><li>Du hast einen sicherer Umgang in E-Plan P8&nbsp;</li><li>Du besitzt SPS Grundkenntnisse (Siemens S7, TIA)</li><li>Du hast einen sicheren Umgang in MS-Officeanwendungen</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Freue Dich auf <ul><li>Spannende Tätigkeiten verbunden mit viel Flexibilität und Freiraum zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Agile Teamarbeit bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit zur schnellen Übernahme von Verantwortung</li><li>Wertschätzung für Deinen Einsatz</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Erlebnisreiche Betriebsausflüge sowie regelmäßiges gemeinsames Grillen in der Mittagspause</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und Obst für den besten Start in den Tag</li><li>Ausreichend Parkplätze vorhanden</li><li>JobRad Fahrradleasing</li></ul> Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melina Delitzoglou Personalsachbearbeiterin Kuchengrund 18 71522 Backnang <a href="mailto:m.delitzoglou@elpo.de" target="_blank">m.delitzoglou@elpo.de</a> 0719195720

ELPO GmbH

Elektrokonstrukteur (m/w/d) im Sonderanlagenbau

Unsere traditionsreiche DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist seit 1921 in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau, Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau sowie in der Produktion und im Vertrieb von Transportbeton verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie. Sie verfügt über Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig. Ausführliche Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung an unserem Standort Mannheim&nbsp;im Bereich Sanierung/Restaurierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMaurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)Sie haben Spaß daran, tatkräftig bei spannenden Bauprojekten im Bestands- und Neubau mitzuwirken? Sie möchten an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens teilhaben? Sie möchten bei einem von Stern und Focus ausgezeichneten Unternehmen „bester Arbeitgeber Deutschlands“ arbeiten?Dann sollten Sie zu uns Kontakt aufnehmen.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Vor-/Facharbeiter/Helfer (m/w/d) werden Sie im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen / Mannheim eingesetzt. Wir erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf der Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben.</li><li>Keine Montage und Auswärtstätigkeit</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung sammeln</li><li>Sie arbeiten selbstständig, zielorientiert und streben eine Weiterentwicklung an</li><li>Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Motivation</li><li>Unter Anleitung eines Bauleiters und Polieres machen wir Sie fit für die nächste Karrierestufe</li><li>Führerschein der Klasse B wünschenswert</li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt nach Bau-Tarif.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.</li><li>Interessantes und wechselndes Aufgabengebiet, auch unter eigener Führung</li><li>Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimFür Informationen steht Ihnen Herr Axel Klappenberger Tel. 0621 8607 181 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Maurer / Gipser / Trockenbauer (m/w/d)

Für unsere Standorte in Bensheim, Lorsch und Fürth/Odenwald bieten wir Ausbildungsplätze für den Beruf Heilerziehungspfleger (m/w/(d) an. Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie absolvieren den fachpraktischen Teil der Ausbildung in unserem Unternehmen Was wir uns wünschen: <ul><li>entweder Abitur/Fachhochschulreife&nbsp;+ 6-wöchiges Vorpraktikum oder</li><li>mittlerer Bildungsabschluss&nbsp;+ 12-monatiges FSJ/BFD/Vorpraktikum</li><li>Interesse an der Begleitung von Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Interesse an einem Beruf mit Zukunft</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in&nbsp;unsere verschiedensten Bereiche</li><li>eine professionelle und&nbsp;individuelle Begleitung durch Ausbildungsverantwortliche und Mentoren während der gesamten Ausbildungszeit</li><li>eine faire Ausbildungsvergütung nach TVAöD </li><li>30&nbsp;Tage Urlaub und Jahressonderzahlung</li><li>ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept </li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Johnsdorf 06251-7006-24 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e.V. für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Seit über 60 Jahren fördern wir Menschen mit Behinderungen durch die Teilhabe am Arbeitsleben, die soziale Teilhabe, sowie die berufliche Bildung. An den vier Standorten Heidelberg, Sandhausen, Hockenheim und Oftersheim bieten wir ca. 480 Menschen einen geschützten Raum, um eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Wir suchen für unsere Fördergruppen ab sofort eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Anerkennungsjahr. Ihre Aufgaben: <ul><li>Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufes und die dabei individuell gestaltete Begleitung der Beschäftigten mit der Aufgabe, ihnen die Teilnahme in der Gemeinschaft und an sinnvoll produktiven Tätigkeiten zu ermöglichen</li><li>Grundversorgung im Sinne der Förderpflege, Beschäftigung, Aktivitäten und Begleitung im sozialen Umfeld unter den Aspekten Persönlichkeit, Identität, Beziehung und Umwelt</li><li>Entsprechende individuelle Begleitung und Förderung von Beschäftigten mit einem besonderen Unterstützungsbedarf aufgrund&nbsp; herausfordernder Verhaltensweisen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>In Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in</li></ul>Sie befinden sich im Abschluss Ihrer Ausbildung zur/zum Heilerziehungspfleger/in, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise? Dann profitieren Sie von unseren sehr gut ausgebildeten Mentoren und unserer langjährigen Erfahrung. Was wir darüber hinaus bieten: <ul><li>Vergütung nach TVPöD</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage und Freistellung am 24.12 und 31.12</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenlose Parkplätze vor Ort, gute Verkehrsanbindung</li><li>eine strukturierte Einarbeitung in einem fachkompetenten Team</li><li>die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu verschaffen</li><li>Die Möglichkeit von Schulungen und Fortbildungen</li><li>sinnstiftende Tätigkeit und ein wertschätzendes Miteinander</li></ul> Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Frau Marx | Leitung der Fördergruppen unter der Telefonnummer +49 (0) 6224 9312-36 gerne zur Verfügung.Für Fragen zu dem Bewerbungsverfahren ist die Personalabteilung unter Telefon: +49 (0) 6221 34 90-14 (vormittags) oder unter <a href="mailto:bewerbungen@hd-werkstaetten.de" target="_blank">bewerbungen@hd-werkstaetten.de</a> erreichbarWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern, sowie die Vielfalt aller Menschen in unserem Unternehmen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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