field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unseren AWO Waldkindergarten&nbsp;in Hirschberg-Großsachsen zum 1. Februar 2024 eine Pädagogische Hilfskraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilzeit (20 Stunden) - Aufgaben Als Pädagogische Hilfskraft sind Sie mitverantwortlich für die Betreuung und Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern, arbeiten am pädagogischen Konzept mit und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit des Kindergartens. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit , Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie verfügen über Qualifikationen/ Weiterbildungen im Bereich Kinderbetreuung, haben Praxiserfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>.Bewerbungsschluss: 26.01.2024 Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Pädagogische Hilfskraft

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergartenin Weinheim zum 1. Februar 2024eine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit / flexibel &nbsp;- Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Pädagogische Fachkraft

Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtung AWO’s Bach-Kindergartenin Weinheim ab soforteine Pädagogische Fachkraft-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit / flexibel &nbsp;- Aufgaben Sie sind verantwortlich für die liebevolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten, gestalten das pädagogischen Konzept mit, führen und planen Angebote und Projekte durch und beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit der Kindertagesstätte. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische Assistent*in, Kindheitspädagoge*in oder sind eine anderweitig qualifizierte Fachkraft nach KiTaG § 7. Wir bieten Aufgeweckte Kinder, die einem ein Lächeln ins Gesicht zaubern, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein digitales Dokumentationssystem, welches auf den gruppeneigenen Tablets bedient wird, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motiviertem Team, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der Leitung und Abteilungsleitung, regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e. V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe und Kleinkinderbetreuung.Wir suchen für unsere Abteilung Sozialpsychiatrie- Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum (AWS)ab 15.02.2024eine Fachkraft für Soziale Arbeit (m/w/d)(z.B. Sozialarbeiter/ -pädagoge (m/w/d))(Beschäftigungsumfang 80-100 %) Ihre Aufgaben: Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe im Bereich Assistenzleistungen im Wohn- und Sozialraum. Sie begleiten unsere Klientel im Alltag in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Gesundheit, Freizeit und Behördenangelegenheiten. Die Unterstützung erfolgt im eigenen Wohnraum der Klient*innen im nördlichen Rhein-Neckar-Kreis oder in Wohngemeinschaften der AWO in Weinheim. Ihr Profil Sie haben ein Studium im sozialen Bereich und verfügen über Teamgeist, soziales Engagement und arbeiten selbständig. Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, einen Führerschein und sind kommunikativ, belastbar und offen für neue Ansätze. Wir bieten Vergütung nach TV AWO-BW, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing über Gehaltsumwandlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision. Sie erwartet: eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem hoch motivierten Team und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.Bitte haben sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 30.11.23 per Mail an die Personalabteilung: <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne steht Ihnen Frau Yvonne Höflich, Leitung AWS, AWO Kreisverband Rhein Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim für Fragen telefonisch unter 06201 4853 – 353 oder per Mail unter <a href="mailto:yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">yvonne.hoeflich@awo-rhein-neckar.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Fachkraft für soziale Arbeit gesucht

Arbeiterwohlfahrt KV Rhein-Neckar e.V.Verband für soziale ArbeitDer AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den BereichenSozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.Wir suchen für eine Kindertagespflege in Ladenburgab Februar 2024&nbsp;Tagespflegepersonensowie Tagespflegepersonen mit Fachkraftqualifikation nach KiTaG §7-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vollzeit / Teilzeit &nbsp;- Aufgaben Liebevoll gestalten Sie den Alltag für die Ihnen anvertrauten Kinder. Sie sind verantwortlich für die vertrauensvolle Betreuung und individuelle Förderung der Kinder, sind Ansprechpartner*in der Eltern/Erziehungsberechtigten und gestalten das pädagogische Konzept gemeinsam mit den Kolleg*innen und der pädagogischen Fachberatung. Ihr Profil Es zeichnet Sie eine positive und herzliche Ausstrahlung, ihre Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ein großes Herz für Kinder, ihre Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung, eine hohe fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit, Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen aus. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder eine Fachkraftqualifikation nach KiTaG §7 sowie die Qualifikation als Tagespflegeperson mit einer gültigen Pflegeerlaubnis. Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Großtagespflege, ein angenehmes Arbeitsklima, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachberatung und der pädagogischen Fachbereichsleitung. Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Rhein-Neckar-Ticket o.ä. und Business-Bike.In unserer Kinderbetreuung steht das Wohl des Kindes im Mittelpunkt und wir legen Wert auf gute Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen. Eine intensive Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung tragen dazu bei, ebenso wie Rahmenbedingungen, die auf eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit ausgerichtet sind. Interesse geweckt? Bitte senden Sie ihre Bewerbung, bevorzugt per Mail, an den AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Burggasse 23, 69469 Weinheim zu Händen Frau Kolhoffer, E-Mail: <a href="mailto:personal@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">personal@awo-rhein-neckar.de</a>. Für Fragen steht Frau Rodemer gerne zur Verfügung: Telefon 06201-4853293 oder <a href="mailto:sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">sandra.rodemer@awo-rhein-neckar.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalverwaltung Burggasse 23 69469 Weinheim <a href="mailto:bewerbung@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>

Tagesmutter/Tagesvater gesucht!

Für die besondere Wohnform in Bensheim suchen wir baldmöglichsteinen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)in Teilzeit (30 Std./Woche)unbefristete Einstellung Aufgaben und Verantwortungsbereich Schwerpunkt Ihres Aufgabenbereiches ist die Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit geistiger und teilweise mehrfacher Beeinträchtigung im Lebensbereich Wohnen. Was wir uns wünschen: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als, Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Förderung und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>EDV-Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: Vergütung nach TVöD-SuE<ul><li>Zusätzliche Entgeltleistungen in Form diverser Zuschläge</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Recht auf Ausgleichstag bei Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing </li></ul> Interesse geweckt? Das Engagement für Menschen mit Beeinträchtigung und unser Leitbild aktiv mitzugestalten und zu leben, setzen wir voraus.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen wollen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 21903-2024-01 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Dittmann unter 06251-8009-15zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Im Rahmen der Sozialen Teilhabe von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung suchen wir in der Region Odenwald im ambulanten Wohnen zum nächst möglichen Zeitpunkteinen Sozialpädagogen (m/w/d),integrativen Heilpädagogen (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)für 20 Std/Wocheunbefristete Einstellung Aufgaben und Verantwortungsbereich Im Vordergrund der pädagogischen Arbeit steht die Förderung der Selbständigkeit von Menschen mit Beeinträchtigung im alltäglichen Leben. Ziel soll es sein, Menschen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuungs- und Unterstützungsangebote im ambulanten Wohnen anzubieten. Hierbei begleiten Sie KlientInnen im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems. Was wir uns wünschen: <ul><li>Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), (integrativer) Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)</li><li>Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung und möchten innovative Wege in der Pädagogik gehen</li><li>Hohes Maß an Flexibilität und die Fähigkeit strukturiert zu arbeiten</li><li>Flexibilität für eine klientenorientierte Dienstplangestaltung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>EDV Kenntnisse</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Vergütung nach TVöD (SuE)</li><li>Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und Zusatzversorgung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li><li>Dienstradleasing</li></ul> Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 29213-2024-01 bevorzugt per Email an <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a> oder per Post an:Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>Für Fragen steht Ihnen Frau Methe unter 06251-8009-20 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>

Sozialpädagoge (m/w/d)

Als IT Operations Support sind Sie vollumfänglich verantwortlich für die Sicherstellung der Client-Systeme an unserem Standort in Adelberg. Neben der Unterstützung der Fachabteilungen bei jeglichen IT-Fragen, IT-Problemen und Projekten kümmern Sie sich um die Beseitigung von IT-Störungen und stellen IT-Equipment bereit. Ihre Aufgaben: <ul><li>1st and 2nd Level technischer Support für Mitarbeiter/innen - Fehlerbehebung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Incident Management - Bearbeitung der vom Helpdesk erfassten Incident-Tickets</li><li>Unterstützung bei der Beschaffung und Bereitstellung von IT-Equipment sowie deren Installation</li><li>Betrieb, Installation und Wartung von IT-Peripherie (Drucker, Scanner, etc.) sowie Bereitstellung und technische Pflege der Besprechungsräume</li><li>Unterstützung der lokalen Anwendungen und Legacy Systeme</li><li>End User Training in relevanten Systemen und Prozesse sowie Erstellung von Anleitungen und Dokumentationen</li><li>Asset Management, Pflege der dazugehörigen Datenbanken wie CMDB, SNOW, Tesma</li><li>IT-Unterstützung des Business in Projekten sowie eigenständige Konzeptionierung und Durchführung von kleinen Projekten</li><li>System und Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit</li><li>Administration von Server, Clients und Active-Directory, die Realisierung der Netzwerkanbindung und Verwendung eines IPAM,</li><li>Softwareverwaltung sowie Verteilung und Kontrolle installierter Sicherheitskomponenten wie bspw. Virenscanner oder MS Windows Updates</li><li>Acquisition Support: Hardware Rollout, Application Testing, Infrastructure Integration, User Training</li></ul> Spezialist auf Ihrem Gebiet <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen bereits &gt; 5 Jahre Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben mit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie verfügen über eine hohe analytische Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind offen für Geschäftsreisen, um gegebenenfalls an den TE-Standorten in Waiblingen, Calw und Oberdischingen unterstützend mitwirken zu können</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>TE-Aktienkaufprogramm</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Larissa Gienger HR Partner Ziegelhau 25 73099 Adelberg <a href="mailto:larissa.gienger@te.com" target="_blank">larissa.gienger@te.com</a>

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

IT - Administrator - TE Connectivity in Adelberg (m/w/d)

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Speyer Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Ihre Aufgaben <ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche&nbsp;Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterstamm mit Überprüfung der monatlichen Abrechnungsergebnisse</li><li>Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Personalakten</li><li>Eigenverantwortliche, fristgerechte Abwicklung monatlicher Stammdatenpflege&nbsp;</li><li>Ansprechpartner/in für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen und aller Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li><li>Umsetzung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Zusatzversorgungs-Vorschriften</li><li>Abwicklung der Vorgänge bei Ein- und Austritten als auch bei Änderungen der laufenden Beschäftigungsverhältnisse</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden</li><li>Überwachung von Fristen</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen&nbsp;</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / steuerfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht</li><li>Sehr sorgfältige, strukturierte, verantwortungsbewusste&nbsp;und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter und JobRad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter<a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2028/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Konrad Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer <a href="mailto:monika.konrad@caritas-speyer.de" target="_blank">monika.konrad@caritas-speyer.de</a> 06232 209128

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d) - 2028

Ihre neue Herausforderung <ul><li>Abwicklung von Projekten im Team mit Kunden und Lieferanten aus steuerungstechnischer Sicht&nbsp;</li><li>Abstimmung mit Lieferanten hins. Lieferumfang, Definition von Lastenheften, mechatronischen Schnittstellen sowie deren Beschaffung, Betreuung und Abnahme</li><li>Angebotsunterstützung für unseren technischen Vertrieb, inkl. Analyse von Betriebsmittelvorschriften und der Erstellung fachspezifischer Kalkulationen</li><li>Projektierung und Programmierung von Steuerung und HMI für Messanlagen inkl. Integration und Inbetriebnahme von Antrieben und Fremdsystemen, auch beim Kunden</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium oder staatlich gepr. Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik / Mechatronik / Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Automation sowie im Sondermaschinenbau</li><li>erste Erfahrung in der Hardwareplanung</li><li>gute Kenntnisse in der Programmierung von SPS und HMI (TIA Portal, S7 classic und WinCC) inkl. der Inbetriebnahme von Sinamics (Siemens) und Indradrive (Rexroth) Antrieben</li><li>hohe Selbständigkeit und Flexibilität sowie Freude an Herausforderungen</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>kompetente Ansprechpartner während der Einarbeitung sowie Ihrer täglichen Arbeit</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>eine spannende Aufgabe mit viel Spielraum für eigenverantwortliches Handeln</li><li>kompetente Ansprechpartner während der Einarbeitung sowie Ihrer täglichen Arbeit</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewerbung: Wenn Sie gerne bei einem feinen, innovativen Familienunternehmen etwas bewegen möchten und Sie kurze Wege und offene Türen schätzen, dann sollten wir über Ihre Zukunft bei HAFNER sprechen.Philipp Hafner GmbH &amp; Co. KGAnsprechpartner/-in: Diana LindmayerBlumenstraße 46, 70736 FellbachTel.: +49 711 95767227 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Lindmayer 0711/95767-227

4.233 Vollzeit Jobs in 71 Möglingen, Deutschland