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Die inklusive Kindertagesstätte der Lebenshilfe Stuttgart wird von Anfang an inklusiv gedacht und gelebt. Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf.
Sie bringen mit

<ul>
 	<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li>
 	<li dir="ltr">Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen</li>
 	<li dir="ltr">Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen

<ul>
 	<li dir="ltr">Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen</li>
 	<li dir="ltr">Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
 	<li dir="ltr">Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.)</li>
 	<li dir="ltr">Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss</li>
 	<li dir="ltr">20 % Rabatt in unseren Bistros</li>
 	<li dir="ltr">Und vieles mehr....</li>
</ul>
Infos zur Stelle
Teilzeit/Vollzeit 80 bis 100 % / 31,20 bis 39 Wochenstunden
Die Stellen sind ab sofort zweckbefristet als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical zu besetzen mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE
Bewerbungsfrist 31.08.2025
Sie haben Fragen? Ihr Kontakt
Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal
Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a>
Lebenshilfe Stuttgart e. V. - Inklusive Kindertagesstätte
Ernsthaldenstraße 39
70565 Stuttgart

Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical

Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Fliederweg mehrere Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und ein implementiertes Schutzkonzept stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp;Zur Einrichtung KiTa Fliederweg zählen zwei VÖ-Gruppen und eine Ganztagesgruppe, sowie eine VÖ-Gruppe in der erweiterten Altersmischung. Die VÖ-Gruppen haben eine Öffnungszeit von 7.30 – 13.30 Uhr und die Ganztagesgruppe aktuell von 7.30 – 15.30 Uhr. Wir arbeiten in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und situationsorientiert. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards, bilden hierbei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Aufgaben &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur sowie die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus. Sie bringen mit &nbsp;Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, der Bindung und Gruppenpädagogik.Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit. Wir bieten &nbsp;Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das AufgabengebietTeam- und EinzelfortbildungenSupervisionAlltagsintegrierte FachberatungInhouse -SchulungenTeamschulungenEine geschützte Arbeit durch das implementierte SchutzkonzeptMitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden TätigkeitenE-Bike LeasingBezuschussung für das DeutschlandticketSie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.Zum Schluss:Bereits im Vorfeld kann eine Hausführung, eine konzeptionelle Vorstellung und die Möglichkeit des Hospitierens angeboten werden.Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 100%.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Noch Fragen? &nbsp;Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg

Wir suchen <h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Hausmeistertätigkeit, </h2> vormittags, Minijob. Dienstleistungsservice Hirsch GmbH Gebäudereinigung-Meisterbetrieb Tel. 01 72-9024000

Jobs aus der Region

Mitarbeiter (m/w/d) für Lager und Hausmeistertätigkeit

pill schreinerwerk steht für individuelles Handwerk und hochwertige Lösungen im Innenausbau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schreiner-Gesellen (m/w/d), der unsere Leidenschaft für Qualität und Design teilt.Deine Aufgaben:<ul><li>Fertigung individueller und hochwertiger Möbelstücke und Innenausbauten</li><li>Zuschnitt von Holz und Plattenmaterialien an modernen Maschinen</li><li>Oberflächenbearbeitung und passgenaue Montage in der Werkstatt</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Fertigungsplänen</li><li>Qualitätskontrolle mit Blick fürs Detail</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in oder Tischler/in</li><li>Technikaffinität und idealerweise Erfahrung im Umgang mit CNC-Säge, Furnierpresse, Glasbearbeitung oder Lackierverfahren</li><li>Freude an präzisem Arbeiten und hochwertigen Materialien</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Anspruchsvolle Projekte und echte Wertschätzung deiner Arbeit</li><li>Ein erfahrenes Team mit Herz und Humor</li><li>Moderne Werkstatt mit top Ausstattung</li><li>Firmenfahrrad, E-Ladeplätze und faire Bezahlung</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Bereit für ein neues Kapitel im Handwerk? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder persönlich bei uns in der Firma.

Pill GmbH

Schreiner / Tischler gesucht....

Wir suchen ab sofort: &nbsp;<h3>HEIZUNGSBAUMEISTER</h3>in Vollzeit m/w/d<h3>KUNDENDIENSLEITER SHK</h3>in Vollzeit m/w/d &nbsp;Alle Infos finden Sie auf: <a href="https://www.ralf-scheer.de/stellenangebote" target="_blank">www.ralf-scheer.de/stellenangebote</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:Ralf Scheer GmbH c/o David Drexler Oberstenfelder Str. 12 71717 Beilstein Tel. 070 62 / 32 85 &nbsp;BÄDER - HEIZSYSTEME - KLIMA-/SOLARTECHNIK - KUNDENDIENST

Heizungsbaumeister (m/w/d) / Kundendienstleiter SHK (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Wer wir sind</h2>Die Firma Schober ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Seit fast 90 Jahren sind wir Experten im Bereich Lebensmittellogistik und in der vierten Generation familiengeführt.Als regionales Transportunternehmen gestartet, betreuen unsere mittlerweile 160 grünen LKW bundesweit Waren für namhafte Kunden.Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Waiblingen<h2>Nutzfahrzeugmechaniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Wartung von Motoren, Bremsen, Elektrischen Komponenten und Druckluftbremsanlagen im Bereich Nutzfahrzeuge</li><li>Instandsetzung von Aufbauten und Karosserie-Teilen</li><li>Lackieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich KFZ / NFZ</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Familienunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gute betriebliche Atmosphäre</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen kontaktieren Sie uns gerneTelefon 07151 969696 E-Mail: <a href="mailto:jobs@schober-logistik.de" target="_blank">jobs@schober-logistik.de</a>

Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d)

Für die Ludwigsburger Kreiszeitung und den Neckar- und Enzbote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktfreie redaktionelle Mitarbeiter (m/w/d) Verantwortungsbereich Sie interessieren sich für Ereignisse und Veranstaltungen im Landkreis Ludwigsburg Ihr Profil - Sie schreiben gerne und gut?- Sie sind zeitlich flexibel?- Sie schätzen unabhängigen Journalismus? Vorteil Hybrid Dann sollten wir uns kennenlernen! Bei Interesse und für weitere Informationen melden Sie sich gerne telefonisch unter 07141-130 240 (Redaktionssekretariat) oder per E-Mail an <a href="mailto:redaktion@lkz.de" target="_blank">redaktion@lkz.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Ungeheuer + Ulmer KG GmbH + Co.

U+U Medienhaus Imagefilm

freie redaktionelle Mitarbeiter (m/w/d) Ludwigsburger Kreiszeitung und Neckar- und Enzbote

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Personalabrechnung im Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der &nbsp;<h1>Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Die Abteilung Personalabrechnung bearbeitet als interne und externe Dienstleisterin die Aufgabe des "Lohnbüros" für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht in allen Fragen rund um das Gehalt als Ansprechpartnerin zur Verfügung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen</li><li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Personalabrechnungsprogramm KM-Personal</li><li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie ggf. Berechnung finanzieller Auswirkungen</li><li>Kommunikation mit Beschäftigten, Krankenkassen und Behörden sowie Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Beratung und Auskunftserteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich der Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Paketes</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM bzw. dvv.personal / KM-Personal</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Kooperations- und Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit persönlichen Fragestellungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Maria Bassili, 07141 910-4069, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 152-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unser Team Technik im Fachbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h1>Ingenieur*in (m, w, d) in der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik, Schwerpunkt HLS</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist. Im Mittelpunkt des Aufgabengebiets steht die Betreuung öffentlicher Gebäude, wie Schulen, Kindertageseinrichtungen, Sportstätten, Verwaltungsgebäude, Wohneinheiten für die Anschlussunterbringung von Geflüchteten sowie die Veranstaltungsstätten (Forum am Schlosspark, MHP Arena und Musikhalle) der Stadt Ludwigsburg. Es umfasst neben Eigenplanungen auch die Betreuung extern beauftragter Ingenieurbüros bei Umbauten und größeren Sanierungsmaßnahmen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Instandhaltung der technischen Anlagen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Bauleitung und Betreuung von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen</li><li>Kostenüberwachung und Terminkoordination</li><li>Überwachung der Wartung sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der technischen Anlagen im Bereich HLS sowie Bühnentechnik</li><li>Teilnahme an Brandverhütungsschauen, Umsetzung der bauaufsichtlichen Auflagen</li><li>Betreuung externer Planungsbüros bei großen Sanierungsmaßnahmen und Neubauten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Gebäude- oder Versorgungstechnik mit den Schwerpunkten Heizung, Sanitär, Lüftung/Klima sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>Selbständiges, teamorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Verbindlichkeit im Umgang mit ausführenden Firmen und Planungsbüros</li><li>Sicherer Umgang mit Windows-Anwendungen und AVA-Software</li><li>Offenheit für den Umgang mit einer computergestützten Gebäudeverwaltung (CAFM)</li><li>Führerschein Klasse B (privat PKW kann als Dienstfahrzeug benutzt werden)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Christian Block, Telefon 07141 910-2472, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marius Bäuerle von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3358, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 123-25) bis spätestens 24.08.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

4.335 Vollzeit Jobs in Mundelsheim, Deutschland