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Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Für unsere Papierverarbeitung (3-Schicht-Betrieb) an unserem Standort in Metzingen&nbsp;suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Maschinenbediener (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Bedienen der Papiermaschinen, Abnehmen&nbsp;und Verpacken von Fertigware</li><li>Palettierung und Beschriftung</li><li>Reinigung und Pflege der Maschinen</li><li>Durchführung von fertigungsbegleitenden Prüfungen</li><li>Dokumentation von Maschinen- und Fertigungsparametern</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässig und belastbar</li><li>Gabelstaplerschein ist von Vorteil (wird aber auch als&nbsp;interne Schulung angeboten)</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Maschinenbediener (m/w/d)

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKFZ-MECHATRONIKER*IN SONDERFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Arbeiten (Einstellung, Reparatur und Instandsetzung) an Fahrgestellen, feuerwehrtechnischen Aufbauten, löschtechnischen Einrichtungen sowie hydraulisch betriebenen Sonderaufbauten des gesamten Fuhrparks der Feuerwehr Mannheim (mit aktuell rd. 130 Fahrzeugen)</li><li>fristgerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen (HU, AU, SP) an den Feuerwehreinsatzfahrzeugen zur Sicherstellung von Arbeits- und Funktionssicherheit</li><li>Einsatzbedingt (kurzfristig und ungeplant) anfallende Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Selbständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose, auch mit EDV-gestützten Diagnosesystemen</li><li>Selbständige Durchführungsplanung für beauftragte Reparaturen und Wartungen, einschließlich Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten und Reparaturen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, KFZ- Mechatroniker*In oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und Systemverständnis&nbsp;</li><li>- in der Fahrzeugtechnik - in Fahrzeugsonderaufbauten - in hydraulisch angetriebenen Sonderaufbauten&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in löschtechnischen Einrichtungen</li><li>Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C</li><li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und zeichnen sich als Teamplayer*in aus</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- Anwendungen sowie im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888-200 &nbsp;

Stadt Mannheim

KFZ-Mechatroniker *in Sonderfahrzeugtechnik (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, sind wir auf der Suche nach einem Oberflächenbeschichter (m/w/d) bzw. Galvaniker (m/w/d). Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Eine entsprechende berufliche Ausbildung ist nicht Voraussetzung. Interesse und Begeisterung für das Thema stehen für uns an erster Stelle. Ihre Aufgaben bei uns: &nbsp;Belegung der Galvanikanlage anhand der vorgegebenen FertigungsplanungÜberwachung des MaterialflussesMitwirken beim Aufrechterhalten der Standards der einzelnen Bäder der Beschichtungsanlage nach Vorgaben und Dokumentation der MessungenDurchführung der nötigen Badanalysen und BäderwartungenSteuerung und Beschickung der AnlageWartung der Anlagentechnik in Zusammenarbeit mit der Herstellerfirma Unsere Erwartungen an Sie: &nbsp;Interesse und Begeisterung für das Thema stehen für uns an erster Stelle.Absolute Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise mit viel Eigeninitiative.Eine entsprechende berufliche Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich. Das erwartet Sie: &nbsp;persönliche und fachliche Weiterentwicklungpartnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Teamwertschätzende Unternehmenskulturein familiengeführtes Unternehmen mit flachen HierarchienJobRad-Bike-LeasingFahrtkosten-ZuschussMittagessen-Zuschuss in der Kantine Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs zu Händen Herrn Fritz per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Bei Rückfragen steht Ihnen Andreas Fritz unter der Tel.-Nr.&nbsp; +49 (0) 7184 92 82 55 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a> &nbsp;

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Oberflächenbeschichter (m/w/d) Galvaniker (m/w/d)

Die Heidelberger Werkstätten sind eine Einrichtung der Lebenshilfe Heidelberg e. V. mit dem Auftrag, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowohl beruflich als auch persönlich zu fördern. Sie bieten ein breit gefächertes Spektrum an Arbeitsmöglichkeiten, unter anderem in den Bereichen Metallverarbeitung, Montage, Konfektionierung - und im Garten- und Landschaftsbau. Ziel der Heidelberger Werkstätten ist es, Menschen mit Behinderung eine bedarfsgerechte Beschäftigung zu ermöglichen und ihnen durch berufliche Bildung sowie individuelle Förderung eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu eröffnen.Werde Gärtner*in (m/w/d) für die GrünanlagenpflegeArbeitsort: Sandhausen&nbsp;| Start: ab Juli |&nbsp;Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben sind vielseitig. Dazu gehören Tätigkeiten wie: &nbsp;Individuelle Anleitung der Gruppenmitglieder unter Berücksichtigung der Behinderung und den FähigkeitenBetreuung und Förderung der Gruppenmitglieder entsprechend den erstellten FörderplänenGrünanlagen pflegen inkl. Umgang mit entsprechenden Kleinmaschinen und Fachbetreuung von ZierpflanzenKommunikation mit Auftraggeber der Unterhaltspflegenden Einrichtungen (z.B. Städte/ Kommunen usw.)Unterstützung bei der Förderung und dem Erhalten der individuellen Arbeitsfähigkeit und sozialen Kompetenzen der KlientenAssistenz der GrundpflegeArbeitsorganisatorische und arbeitstechnische Aufgaben Ihr Qualifikationsprofil: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gartenhelfer*in oder Gärtner*in (Landschafts-, Baumschulen- oder Friedhofsgärtner*in) oder eine vergleichbare AusbildungEin Sachkundenachweis „Pflanzenschutz“ und Kenntnisse im Bereich Zierpflanzenbau sind von VorteilIdealerweise bringen Sie Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit oder erste berufliche Erfahrungen im SozialwesenEine gute Kommunikationsfähigkeit, wie auch Teamfähigkeit sind für diese Position unerlässlich&nbsp;Ein Führerschein der Klasse BE ist notwendig Es gibt viele gute Gründe bei uns zu arbeiten: &nbsp;Arbeiten Sie flexibel: 39 Stunden pro Woche mit GleitzeitarbeitszeitenErhalten Sie eine faire Vergütung:&nbsp; Monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD VKA-SuE) in Entgeltgruppe SuE 4 (€3.091,81- €3.487,33) (abhängig von Berufserfahrung)Profitieren Sie zusätzlich:&nbsp;Jahressonderzahlung, Leistungszulage sowie&nbsp;eine attraktive betriebliche AltersvorsorgeErholen Sie sich gut:&nbsp;30 Urlaubstage,&nbsp;Arbeitsbefreiung am 24.12. und 31.12., sowie 2 Regenerationstage&nbsp;pro JahrKommen Sie gut an:&nbsp;Profitieren Sie von einer guten Verkehrsanbindung, einem bezuschussten Jobticket und kostenlosen ParkplätzenWerden Sie Teil des Teams:&nbsp;Freuen Sie sich auf ein fachlich kompetentes TeamEntwickeln Sie sich weiter:&nbsp;Nutzen Sie vielfältige Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie gerne unsere Personalabteilung: Telefon: +49 (0) 6221 34 90 - 41 (ganztags)Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Herr Schmitteckert | Werkstattleitung unter der Telefonnummer +49 (0) 1723034836 gerne zur Verfügung.<a href="https://bewerbung.sozialjob24.de/" target="_blank">&nbsp;&gt;&gt; JETZT BEWERBEN &lt;&lt;</a> &nbsp;

Heidelberger Werkstätten

Gärtner*in (m/w/d) für die Grünanlagenpflege

Die AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/kita-klinikzwerge-2/" target="_blank">Kita Klinikzwerge</a> ist die Betriebskindertagesstätte des Städtischen Klinikums Karlsruhe und befindet sich auf dem Gelände des Städtischen Klinikums in der Karlsruher Nordweststadt. Die Kita ist 10,5 Stunden täglich geöffnet, von 7:00 bis 17.30 Uhr. Für eine Gruppe von Kindern werden verlängerte Öffnungszeiten angeboten, die sich an den Schichtzeiten der Eltern im Städtischen Klinikum orientieren; im wöchentlichen Wechsel: von 5:45 bis 7:00 Uhr und von 17:30 bis 21:15 Uhr. In zwei altersgemischten Gruppen und zwei Krippengruppen werden 56 Kinder im Alter zwischen1 und 6 Jahren begleitet, gefördert und betreut. Der Orientierungsplan Baden-Württemberg wird angelehnt an das infans-Konzept umgesetzt und bildet die Grundlage der pädagogischen Arbeit. Alle Räume der altersgemischten Gruppen sind verschiedenen Bildungsbereichen zugeordnet. Die pädagogischen Fachkräfte begleiten im Alltag die individuellen Entwicklungsschritte der Kinder. Für jedes Kind wird eine Entwicklungsdokumentation in Form eines Portfolios erstellt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.09.2025!
Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 80-100%, befristet bis zum 31. August 2026 
 
Kennziffer: 0001_000749 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems </li> 
 <li>Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team</li> 
 <li>Kooperation im Stadtteil</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li> 
 <li>Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern</li> 
 <li>Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der (berufstätigen) Eltern</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3589€ – 4483€ (entspricht SuE 8a TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> 
 <li>Fachliche Begleitung und Beratung durch die Sachgebietsleitungen der Kindertagesstätten</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Vielen Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Milena Adrov: 0721 35007-402 
 
 
 
 
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 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
 JETZT BEWERBEN! 
 

Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Erzieher / pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Klinikzwerge

Die APIS Informationstechnologien GmbH ist ein international tätiges IT-Unternehmen und Anbieter einer der weltweit leistungsfähigsten Software für FMEA, Funktionale Sicherheit und Risikoanalyse mit weit über 1500 Kunden. Wir entwickeln Software für die Risikoanalyse in komplexen technischen Produkten und Prozessen. Unser Produkt hat sich als Standard in der Automobilindustrie etabliert, wird aber auch in vielen anderen Branchen eingesetzt. Vor dem Hintergrund einer exzellenten Auftragslage und Marktposition suchen wir zur Verstärkung unserer Finanzabteilung entweder in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 32h) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Buchung und Abstimmung laufender Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren, Kreditoren und Sachkonten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB&nbsp;</li><li>Durchführung der Konzernkonsolidierung für mehrere Gesellschaften</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Reportingprozesse</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des regelmäßigen Reporting innerhalb der Unternehmensgruppe und an den Investor&nbsp;</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Konzern- oder Unternehmensverbund</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung diverser Mandanten&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen sind ein Plus</li><li>Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Engagement &nbsp;</li><li>Kommunikationssicher in Deutsch und Englisch</li></ul> Unsere Leistungen: &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Moderne und freundliche Arbeitsplätze in attraktiven Regionen</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Ein familiäres und kollegiales Miteinander mit gemeinsamen Firmenevents</li><li>Eigenverantwortliches, kreatives Arbeiten sowie die Mitgestaltung in einem innovativen Umfeld Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Regina Traidl Gewerbepark A 13 93086 Wörth/Donau Germany&nbsp; <a href="mailto:accounting@apis.de" target="_blank">accounting@apis.de</a> 09482-9415-0 &nbsp;</li></ul>

APIS Informationstechnologien GmbH

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

INTERNATIONAL SALES SUPPORT AND CUSTOMER SERVICE ASSOCIATE – ENGLISH and ITALIAN SPEAKING Cambro Manufacturing - Unterensingen (Stuttgart area) Multinational company, headquartered in the USA, with offices in Germany and worldwide leader in the foodservice industry, opens a new position.The Cambro Customer Service Representative is the primary point person responsible for managing and communicating with customers and entering and coordinating orders and shipments to ensure a positive customer experience. This individual provides prompt and proactive follow-up with all pending open matters and supports the sales team in the field with their requests. The International CSR is expected to consistently provide excellent customer care, represent customer needs internally, and work toward helping achieve the department’s team goals. Consistently demonstrates the ability to manage challenges, has good judgment and problem-solving skills, and is able to build customer relationships, working with diverse cultures, and working on a team. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: &nbsp;Handles daily order entry, processing and expedition of orders.Monitors production status.Responds to customer requests and inquiries.Coordinates special shipping instructions with Shipping Department.Understands the language of International Business, including Letter of Credit, Proforma, CAD's (Cash Against Documents), Certificate of Origin and Export freight terms.Assists International Sales Team with various functions.QUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.EDUCATION and/or EXPERIENCE: Commercial training and / or equivalent combination of education and experience. JOB REQUIREMENT SKILLS: &nbsp;Excellent verbal and written skills in English and Italian. German is a plus.At least, 1-year International Customer Service experience.Must be well organized and capable of handling a variety of issues and assignments.Independent and structured way of working.Advanced computer skills/proficiency in MS Word, Excel, TEAMS and Microsoft OfficeOur company offers an international, dynamic, and challenging environment. Take charge of your career and apply now! On top: &nbsp;Holiday allowanceCompany bonusEmployer-funded pensionSavings accountAllowance for using public transportKita allowanceSeasonal fruitEmployee Discount ProgramJob Bike &nbsp;If you have any questions, please contact Ms. Ivonne Burkhardt on +49 7022 – 90 100 23. Please send your CV to CAMBRO Presswerk Köngen GmbH Human Ressources Department Kelterstraße 51, 72669 Unterensingen or send a mail to <a href="mailto:bewerbungen@cambro.com" target="_blank">bewerbungen@cambro.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: CAMBRO Presswerk Köngen GmbH Kelterstraße 51 72669 Unterensingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@cambro.com" target="_blank">bewerbungen@cambro.com</a> 07022 9010028 &nbsp;

CAMBRO Presswerk Köngen GmbH

INTERNATIONAL SALES SUPPORT AND CUSTOMER SERVICE ASSOCIATE

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/karl-siebert-haus/" target="_blank">Karl-Siebert-Haus</a> liegt zentral in der Karlsruher Innenstadt. Im Rahmen der Dauer- oder Kurzzeitpflege werden 55 Bewohner*innen nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts gepflegt und betreut, wobei wir einen besonders großen Schwerpunkt auf aktivierende Pflege und soziale Betreuung legen. Unser Betreuungs- und Pflegeangebot orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen und erfüllt die Ansprüche moderner Pflege mit hoher Professionalität und Servicequalität. 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 50 - 75 %, befristet bis zum 31. Juli 2026 
 
 Kennziffer: 0001_000746 
 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen (z. B. Körperpflege, Ankleiden, Nahrungsaufnahme etc.)</li> 
 <li>Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen</li> 
 <li>Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 1-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege</li> 
 <li>Führerscheinklasse B sowie Personenbeförderungsschein</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Einen wertschätzenden und empathischer Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohnern</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50 - 75 % - entspricht wöchentlich von 19,25 bis 28,88 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 2892 € – 3854 € (entspricht P 6 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Prämie "Kommen aus dem Frei"</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche, sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Zuschuss von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs.</a> Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Bitte dieses Feld nur auswählen, wenn Sie einer aktuellen Beschäftigung bei der AWO Karlsruhe gGmbH derzeit nachgehen. 
 
Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
 
 Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
 Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
 Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Auch unsere eigene AWO Akademie steht für das persönliche und fachliche Vorankommen mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Alten- oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Karl-Siebert-Haus

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen die grundpflegerische Versorgung und fördern die Autonomie der Bewohner*innen durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert in enger Abstimmung mit dem Team und tragen so essentiell zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden der Bewohner*innen bei</li>
<li>Sie bereichern das Team durch Ihre kreativen Ideen und bringen Ihre fachliche Expertise und Ihre persönlichen Stärken gerne ein</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe mit und sichern durch Ihre positive Arbeitseinstellung die Pflegequalität&nbsp; </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene ein- bis zweijährige Ausbildung in der Pflegehilfe mit</li>
<li>Sie leben ein wertschätzendes Miteinander und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und feine Antennen für deren Bedürfnisse</li>
<li>Wir erwarten, dass unser christliches Selbstverständnis die Grundlage Ihres Handelns bildet. Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist wünschenswert, jedoch keine Einstellungsvoraussetzung</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>





Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i.T.




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR Wü





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Arne Vogel, Heim- und Regionalleitung oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

Diakonie Stetten e.V.

Examinierter Pflegehelfer (m/w/d) in Urbach, Rudersberg oder Allmersbach i. T.  in Voll- und Teilzeit

Bei der Stadt Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 320 „Kulturbüro &amp; Städtepartnerschaften“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Finanzstelle Kulturbüro mit einem/einer Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Rechnungswesen und Zahlungsverkehr jeglicher Art</li>
<li>Budget- und Kostencontrolling</li>
<li>Aufstellung der Monatsabrechnungen</li>
<li>Verantwortung für Haushaltsvollzug</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung des Haushaltsplans sowie der Erstellung der Mittelanmeldungen</li>
<li>Umsatzsteuerliche Prüfung und Umsetzung des §2b UStG als Betrieb gewerblicher Art sowie Erstellung und Übermittlung der Daten für die Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li>
<li>Inventarverwaltung</li>
<li>Statistiken, Auswertungen</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder vergleichbare Ausbildung im Finanzbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der kommunalen und kaufmännischen Doppik</li>
<li>Zusatzqualifikation oder Erfahrung in der Finanzbuchführung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Besonderheiten eines Betriebs gewerblicher Art sind wünschenswert</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit der Finanz-Software CIP</li>
<li>
Gute Kenntnisse in MS-Office (Excel)
</li>
<li>Bereitschaft, sich auch in neue Themen einzuarbeiten
</li>
<li>
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, auch unter Termindruck
</li>
<li>Teamfähigkeit sowie kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

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