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Du bist Spezialist/in im Bereich Dreh- und Frästechnik als CNC-Zerspanungsmechaniker/in und suchst nach einer beruflichen Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wenn es darum geht, Mess-, Analyse- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen oder Motoren durchzuführen, zu erleichtern und zu optimieren, kommen weltweit die Spezialwerkzeuge von&nbsp;Leitenberger zum Einsatz.Als CNC-Zerspanungsmechaniker/in fokussierst Du Dich auf die Programmierung und Einstellung von modernen CNC Dreh- und Fräsmaschinen sowie das eigenverantwortliche Bearbeiten von Fertigungsaufträgen.Als innovativer und weltweit agierender Betrieb suchen wir für den Standort in Kirchentellinsfurt ab sofort eine/nCNC-Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) in Vollzeit Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellen und Abrufen von Programmen an modernen CNC Dreh- und Fräsmaschinen</li><li>Selbständiges Rüsten und Einstellen der Maschinen</li><li>Bearbeiten der Fertigungsaufträge nach Zeichnung</li><li>Eigenverantwortliche Qualitäts – und Maßhaltigkeitskontrollen von Werkstücken</li><li>Wartung und Pflege des Maschinenparks</li><li>Aufzeigen von Potentialen und aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li></ul> Deine Qualifikationen: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker mit Weiterbildung Zerspanungstechnik oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Programmieren von CNC-Steuerungen (vorzugsweise Siemens Sinumerik 840D)</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich stetig weiter zu entwickeln</li><li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Maß an Engagement und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul> Das bieten wir: &nbsp;<ul><li>Angenehme Arbeitsumgebung in einem hochmotivierten und erfahrenen Team</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Tolle betriebliche Sonderleistungen sowie Corporate Benefits, Sachbezüge und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Teilnahme an abwechslungsreichen Teamevents</li><li>Moderne, kreative und flexible Arbeitsumgebung</li><li>Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung ! &nbsp;Du bist interessiert? Dann werde Teil unseres Teams!Auf Deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühesten Einstiegsdatum freuen wir uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Saskia Leitenberger Personal HR Bahnhofstr. 33 72138 Kirchentellinsfurt&nbsp; <a href="mailto:S.leitenberger@lr-germany.de" target="_blank">S.leitenberger@leitenberger.de</a> 07121908172 &nbsp;

Leitenberger Mess- und Regeltechnik GmbH

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li><li>Corporate Benefit: Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über unser Corporate-Benefit-Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen und mehr. So kannst du dir im Alltag immer wieder kleine Extras gönnen.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 70 - 80 % ab sofort

Wir suchen ab sofort Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein&nbsp;RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du Be- und entlädst TransportfahreugeDu kommissionierst Ware und bereitest sie für den Versand vorDu übernimmst allgemeine LagertätigkeitenDu bedienst FlurförderfahrzeugeDu verrichtest verschiedene Verräumungs- und ReinigungstätigkeitenDu trennst Wertstoffe Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der Arbeit Konnten wir dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcus Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040825 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Lagermitarbeiter/in (m/w/d) mit Staplerschein (wünschenswert)

Fachliche Leitung der Küche und erstellen von Plänen. Einkauf und Materialhaltung. Personalführung <ul><li>Nach Einarbeitung die Zuständigkeit für die Leitung der gesamten Küche des Brauhaus</li><li>Erstellen des wöchentlichen Speiseplan</li><li>Bestellung des Material und der Verwaltung des Lager</li><li>Nach Absprache erstellen des Dienstplan</li><li>Sicherung der Qualität der Herstellung von Produkten</li><li>Erarbeiten von Ablaufplänen für Veranstaltungen.</li></ul> Teamplayer; der Wille zum Aufstieg in eine verantwortliche Position; Verantwortung zu den Produkten <ul><li>Leitung eines 10 köpfigen Team</li><li>Verantwortung für den Einkauf von Material</li><li>Kontrolle zur Einhaltung lebensmittelrechtlichen Regeln</li><li>Kreativität bei der Erstellung von neuen Gerichten</li><li>Koordination von Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Dienstplänen</li><li>Einbringung in die Ausbildung von jungen Menschen</li></ul> variable Freitage - Urlaubsgeld - übertariflichen Lohn - Zuschläge für Feiertage Das Brauhaus hat an 7 Tagen geöffnet, daher kann man die Freitag/Ausgang variabel einteilen Urlaubsgeld für jeden Tag Urlaub wird ausbezahlt. Wir schließen jeder Jahr das Brauhaus zwischen 24.Dezember und 6. Januar. Die Bezahlung wird nach Tarifgruppen geregelt mit einem zusätzlichen Betriebszuschlag. Steuerfreie Zuschläge für die Feiertage inkl. FreizeitausgleichDurch Führung eines Stundenkonto, auf der Basis von 169 Stunden pro Monat, wird jede Mehrarbeit vergütet oder auf Wunsch im Stundenkonto gutgeschrieben. So kann dann auch ein zeitlicher Ausgleich erfolgen. Erhöhung der Urlaubstage von 30 nach Betriebszugehörigkeit. Bei Interesse und weiteren Fragen gerne melden - eine Antwort kommt immer - das ist Ehrensache. Wir würden uns auch freuen über Bewerbungen aus 2. Reihe - fachliche Weiterbildung im Hause ist gewährleistet - Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dietmar Haerer Arnoldstraße 3 73614 Schorndorf <a href="mailto:info@kesselhaus-schorndorf.de" target="_blank">info@kesselhaus-schorndorf.de</a> 07181 - 484933

Kesselhaus GmbH

Koch / Köchin (m/w/d) zur Verstärkung eines tollen Team

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Bereiche Bildung und Betreuung sowie Netzwerk und Schulalltag</li><li>Bedarfs- und Budgetplanung</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studienabschluss Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation &nbsp;</li><li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD</li><li>ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;spätestens 02.01.2026&nbsp;an <a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a>.Für Rückfragen können Sie gerne mit Bürgermeister Herrn Klahm, Telefon 07051 1684-100 (Sekretariat) Kontakt aufnehmen.

Gemeinde Althengstett

Leitung Amt für Bildung, Betreuung und  Bürgerengagement (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100%

<h2>Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)&nbsp;</h2>FRIED Kunststofftechnik ist ein europaweit führender Anbieter für technische Präzisionsteile und Baugruppen aus Kunststoff. Mit über 280 Mitarbeitern an unserem Firmensitz in Urbach entwickeln wir anspruchsvolle Systemlösungen für komplexe Aufgaben aus den Bereichen Medizin- und Labortechnik, Maschinen- und Apparatebau sowie Industrie- und Kraftfahrzeugtechnik. Mit langjährigen renommierten Kunden und motivierten Mitarbeiterteams möchten wir unseren Erfolg kontinuierlich ausbauen.&nbsp;Vor diesem Hintergrund suchen wir Sie als Schichtleiter. In dieser Funktion sind Sie hauptsächlich verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sowie für die Oberflächenbearbeitung von Kunststoffteilen auf der Lackieranlage in der vom Kunden geforderten Qualität beim optimalen Einsatz von Anlage, Material und Personal.Als moderner Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie an einem wirtschaftlich gesunden Umfeld mit einer deutlich mitarbeiterorientierten Firmenphilosophie interessiert sind, könnte FRIED Ihre nächste berufliche Herausforderung sein.<h4>Was Sie erwartet&nbsp; &nbsp; &nbsp;</h4><ul><li>Überwachung der Produktion in der vorgegebenen Zeit, Menge und Qualität</li><li>Überwachen und gewährleisten, dass die Lackieranlagen dem technischen Stand entsprechen, permanent gewartet werden, kapazitätsgerecht verfügbar gehalten werden und kostengünstig genutzt werden</li><li>Schulung und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Volle Verantwortung für die Schichtübergabe&nbsp;</li><li>Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Bereitstellen von Arbeitsanweisungen</li><li>Produktionsbegleitende Dokumentation von Prozessabläufen&nbsp;</li><li>Überwachung der aktuell geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit</li><li>Überwachung der durchzuführenden Wartungen und deren Dokumentation&nbsp;</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen an maschinellen Einrichtungen und Peripherie</li><li>Sorge für Sauberkeit und Ordnung im gesamten Bereich der Abteilung</li><li>Bestellung der Verbrauchsmaterialen&nbsp;</li><li>Stellenweise Planung/ Ablauf der Lackieranlagen</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet&nbsp;</h4><ul><li>Technische Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik/ KFZ-Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position und Erfahrung in Mitarbeiterführung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen</li><li>Bereitschaft zum 3 Schicht-Betrieb</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4>Wovon Sie bei uns profitieren</h4><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900 €</li><li>Essensangebot mit Firmenzuschuss und kostenlose Getränke&nbsp;</li><li>Job-Bike</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>BE PART OF THE FUTURE. WERDEN SIE TEIL VON FRIED.Kommen Sie Ihrem Traumjob näher und starten Sie Ihre Festanstellung in der Branche der Zukunft. Schicken Sie uns Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechpartnerin:Tanja Binder<a href="mailto:personal@fried.de" target="_blank">personal@fried.de</a>Telefon +49 (0)7181-8000-211<a href="http://www.fried.de" target="_blank">www.fried.de</a>

Fried Kunststofftechnik GmbH

Schichtleiter für die Abteilung Automatische Lackieranlage (m/w/d)

Rentner, Ingenieur, Techniker, Informatiker, auch Studenten, pensionierte Pädagogen (m/w/d) gesucht für die Erteilung von Mathematik Nachhilfe-Unterricht bei freier Zeiteinteilung. PÄDAGOGISCHE SCHÜLER-FÖRDERUNG<a href="http://www.schueler-foerderung.de" target="_blank">www.schueler-foerderung.de</a>Reutlingen, Gartenstraße 4Tel. 071 21/37 02 03 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Pädagogen / Pädagoginnen für Nachhilfe-Unterricht (m/w/d)

Mit knapp 600 Mitarbeitern an 4 internationalen Standorten ist Kocher+Beck seit Jahrzehnten als Marktführer in der Herstellung von hochpräzisen Stanzwerkzeugenund als Systemlieferant in der Druck- und Converting-Industrie bekannt.Weltweit profitieren unsere Kunden von unserem Know-how, unserer Kompetenz und unseren individuellen Lösungen.An unserem Hauptsitz in Pliezhausen suchen wir Verstärkung!<h2>Servicetechniker Instandhaltung &amp; Wartung von Produktionsanlagen im Bereich Ätzerei &nbsp;(m/w/d) in Vollzeit</h2> Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Instandsetzung von Produktionsanlagen</li><li>Übernahme der Überwachung und Wartung gemäß Wartungsplan</li><li>Erkennung von Störursachen, Fehleranalysen von Anlagen sowie die effiziente Planung notwendiger Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team an den Schnittstellen zu Produktions-, Gebäude- und Infrastrukturtechnik</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zusatzqualifikation im Bereich Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Erfahrung in der systematischen Fehlersuche von mechanischen und elektronischen Systemen</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Instandhaltungssoftware wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität</li><li>PKW-Führerschein wünschenswert&nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Benefits wie Mitarbeiterkarte und JobRad-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Firmen (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenevents</li></ul> Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, und Arbeitszeugnis) ausschließlich per E-Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Einwilligungserklärung, Ihre personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrenszu speichern.&nbsp; Nach Ende des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gemäß DSGVO komplett gelöscht. Ansprechpartnerin:Meike Müller | Abteilungsleiterin Wartung &amp; Instandhaltung Infrastruktur <a href="mailto:bewerbung@kocher-beck.de" target="_blank">bewerbung@kocher-beck.de</a> &nbsp;

Kocher + Beck GmbH + Co.Rotationsstanztechnik KG

Servicetechniker Instandhaltung & Wartung von Produktionsanlagen im Bereich Ätzerei  (m/w/d)

Wir bilden dich aus!Werde auch Du Teil der Feeß-Familie! Wir sind ein zuverlässiges und&nbsp;leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung&nbsp;und Know-How –&nbsp;und das schon in der 3. Generation!&nbsp;Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen&nbsp;knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter&nbsp;zu unserem Erfolgskonzept.&nbsp;Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! Gemeinsam.Werte.Schaffen. &nbsp;Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Deine Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von internen IT-Projekten</li><li>Entwicklung von Lösungen bei Hardware- und Softwareproblemen im IT-Support</li><li>Betreuung und Ausbau von Server- und Netzwerksystemen</li><li>Weiterentwicklung, Dokumentation und Wartung des ERP-Systems und dessen Schnittstellen</li><li>Ausbau und Sicherstellung der IT-Sicherheit</li><li>Einrichtung und Instandhaltung von Notebooks, Smartphones und anderer Hardware</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Begeisterung für Computertechnik und IT</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und logisches Denkvermögen</li><li>Motivation, Eigeninitiative und Engagement</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ Eine interessante, fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld✅ faire Bezahlung nach SOKA-Bau Tarif✅ Regelmäßige Feedbackgespräche✅Gute Übernahmechancen und Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Firmenveranstaltungen ✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration 2026 (m/w/d)

wer wir sind…..Wir als mittelständisches Unternehmen setzen konsequent auf einen kontinuierlich hohen Qualitätsstandard im Bereich des Lean Manufacturing – das gilt für die Herstellung unserer Produkte und auch für die Anwendung unserer Systeme bei unseren Kunden. Wir bieten unseren Kunden die volle Unterstützung auf dem ganzen Weg der Prozessoptimierung. Das flexible Konzept des Baukastensystems von BeeWaTec ermöglicht unseren Kunden Ihre individuellen Produktionsumgebungen einfach und schnell realisieren zu können.BeeWaTec ist ein gewachsenes Unternehmen mit flexiblen Möglichkeiten: kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur, offene Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen.&nbsp; &nbsp;Aufgabenbereich:&nbsp; &nbsp;Kompetente Leistungsberatung rund um flexible Montagesysteme, Intralogistiklösungen und dem Beewatec BaukastensystemSelbstständige, technische Ausarbeitung von AnfragenTechnische Auslegung und Erstellung von Angebotszeichnungen und kaufmännischen AngebotenFühren von Kundengesprächen zur DetailabklärungKoordination und ProjektabwicklungEnger Austausch mit den Fachbereichen Konstruktion und MontageNachfassen von offenen AngebotenEnge Zusammenarbeit mit dem VertriebsinnendienstErstellen von Berichten an die Vertriebs- und GeschäftsleitungIhre Qualifikation:&nbsp;Abgeschlossene technische- oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationTechnisches Verständnis und VerhandlungsgeschickEngagement und Spaß an der Kommunikation mit dem KundenVertriebs- und kundenorientiertes Denken und HandelnHohe Einsatzbereitschaft mit EigenmotivationSicheres und überzeugendes AuftretenKommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office-AnwendungenIdealerweise Know-how bezüglich moderner CRM-SystemeEnglisch in Wort und Schrift wünschenswert Wir bieten: &nbsp;Gelebte Werte eines eigentümergeführten Familienunternehmens&nbsp;Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, erfolgreichen und innovativen Umfeld&nbsp;Hervorragendes Arbeitsklima verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien&nbsp;Interessante Aufgabe in einem abwechslungsreichen TätigkeitsfeldFlexible, eigenverantwortliches Arbeiten mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sehr sympathischen und offenen Team &nbsp;Gratis Getränke&nbsp;Business Bike&nbsp;Haben wir &nbsp;Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung<a href="mailto:career@beewatec.com" target="_blank">@beewatec.</a>de. &nbsp;

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