field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Nachdem unser Kreisbrandmeister seine Dienstzeit freiwillig um ein Jahr verlängert hat, endete diese nun am 30.04.2025. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die <strong>Abteilung Brand- und Katastrophenschutz</strong> mit Dienstsitz in Calw in Vollzeit einen</p><h1><strong>Hauptamtlichen Kreisbrandmeister</strong> (w/m/d)&nbsp;</h1><h3>Ein Job der Sie begeistert.</h3><ul><li>Sie leiten die Abteilung Brand- und Katastrophenschutz mit vier Sachgebieten und aktuell 11 Mitarbeitern (w/m/d).</li><li>Sie übernehmen die Aufgaben eines feuerwehrtechnischen Beamten (w/m/d) nach § 24 Feuerwehrgesetz Baden-Württemberg (FwG BW), mit der Zusatzaufgabe „Vorbeugender Brandschutz“.</li><li>Ihnen obliegt die Rechtsaufsicht über die Feuerwehren der kreisangehörigen Gemeinden und der Integrierten Leistelle.</li><li>Sie sind technischer Einsatzleiter (w/m/d) nach § 27 FwG BW.</li><li>Sie nehmen Repräsentationstermine im Bereich des Feuerwehrwesens und des Katastrophenschutzes wahr.</li><li>Sie übernehmen, zusammen mit dem Sekretariat, die Aufgaben der Bewilligungsstelle nach ZFeu VwV.</li><li>Sie beraten Bauherren (w/m/d) und Architekten (w/m/d) zu Fragen des vorbeugenden Brandschutzes.</li><li>Im Bereich des „Vorbeugenden Brandschutzes“ bearbeiten Sie Bauanträge für Sonderbauten nach § 38 (2) der LBO, sowie Anträge zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen.</li></ul><h3>Ein Profil das zu uns passt.</h3><ul><li>Sie haben den Laufbahnlehrgang für den höheren oder gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich absolviert. Als Bewerber (w/m/d) im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst haben Sie die Bereitschaft, den Aufstieg in den höheren feuerwehrtechnischen Dienst zeitnah zu absolvieren.</li><li>Sie sind uneingeschränkt feuerwehr- und atemschutztauglich.</li><li>Führungserfahrung als Einsatzleiter (w/m/d) in der Führungsstufe C oder die Mitwirkung in Einsatzleitungen (TEL oder Führungsstab) sind von Vorteil.</li><li>Sie haben fundierte Erfahrungen im Bereich des Freiwilligen Feuerwehrwesens und des Katastrophenschutzes in Baden-Württemberg.</li><li>Sie verfügen über Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere die Übernahme des Einsatzdienstes nach einem Dienstplan, mit zurzeit drei stellv. Kreisbrandmeistern.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch Ihr korrektes Auftreten, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft mit ehrenamtlichen Führungskräften und übergeordneten Stellen. </li><li>Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.</li><li>Bewerber (w/m/d) des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes werden nicht berücksichtigt.&nbsp;</li></ul><h3>Darauf können Sie zählen.</h3><ul><li>Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.</li><li>Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.</li><li>Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.</li><li>Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.</li><li>Die Stelle kann im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 14 besetzt werden. Alternativ kann die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgen, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.</li><li>Sie erhalten eine Feuerwehrzulage nach § 49 LBesG.</li><li>Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein KdoW zur Verfügung.</li></ul><h3>Neugierig?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der <strong>Kenn-Nr. A 3508</strong> bis spätestens <strong>17.08.2025</strong>.<br>Bitte bewerben Sie sich über über den untenstehenden Button "Jetzt bewerben!". Alternativ können Sie sich bewerben beim Landratsamt Calw, Abteilung Personal und Organisation, Postfach 1263, 75363 Calw. &nbsp;</p><p><strong>Rebecca Raiser</strong><br>Personalsachbearbeiterin<br>07051 160 478</p><p><strong>Andreas Knörle</strong><br>Dezernatsleiter Infrastruktur<br>07051 160 300</p>

Landratsamt Calw

Hauptamtlicher Kreisbrandmeister (w/m/d)

<h3>Über uns</h3><p>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Mit Herz, Fachkompetenz und Engagement begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung.</p><p>Für unsere <strong>Kita Waldzwerge in Heidelberg-Rohrbach</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong>, die unser engagiertes Team bereichert.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Kita-Alltag</p><p>Entwicklung und Umsetzung von kreativen, kindgerechten Bildungsangeboten</p><p>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</p><p>Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Gemeinde</p><p>Mitgestaltung von Ausflügen, Festen und religionspädagogischen Angeboten</p><h3>Ihr Profil</h3><p>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)</p><p>Freude an der Arbeit im Team und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</p><p>Identifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft, diese im Kita-Alltag zu vermitteln</p><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>Besondere Zusatzleistungen:</strong></p><p>Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlicher halber Tag an Gründonnerstag</p><p>Freier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen Kindes</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> mit Arbeitgeberzuschuss</p><p><strong>Vergünstigungen:</strong> Rahmenverträge (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom) und private Zusatzversicherungen ohne Gesundheitsprüfung</p><p><strong>Gesundheitsförderung</strong> durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p><strong>Mobilität:</strong> Jobticket &amp; Fahrradleasing</p><p><strong>Bevorzugte Kitaplätze</strong> für Mitarbeitenden-Kinder</p><h3>Jetzt bewerben!</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Konfessionszugehörigkeit</strong> per E-Mail an:</p><p>📧 <strong><a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a></strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin Personalabteilung:</strong><br>Julia Breuer<br>Leitung Personalabteilung<br>📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg<br>📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27</p><p><strong>Fachliche Fragen?</strong><br>Kindergartenleitung Lydia Horde-Menzel<br>☎️ 06221-4350630</p>

Evangelische Kirche in Heidelberg

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Boxberg

<h3>Über uns</h3><p>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Mit Herz, Kompetenz und Freude begleiten wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und sind ein fester Bestandteil der Kinderbetreuung vor Ort.</p><p>Für unseren <strong>Kindergarten Hasenleiser in Heidelberg-Rohrbach</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong>, die unser engagiertes Team bereichert.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder im Alltag</p><p>Entwicklung und Umsetzung kreativer, strukturierter Angebote zur individuellen Förderung</p><p>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</p><p>Enge Zusammenarbeit und partnerschaftlicher Austausch mit Eltern und Kolleg:innen</p><p>Mitgestaltung von Ausflügen, Festen und religiösen Angeboten</p><h3>Ihr Profil</h3><p>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)</p><p>Freude an der Arbeit im Team und am Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Eltern und Kindern</p><p>Identifikation mit den christlichen Werten und Bereitschaft, diese in den Kita-Alltag einzubringen</p><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>Besondere Zusatzleistungen:</strong></p><p>Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlicher halber Tag an Gründonnerstag</p><p>Freier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen Kindes</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> mit Arbeitgeberzuschuss</p><p><strong>Vergünstigungen:</strong> Rahmenverträge (z. B. Pfitzenmeier, Vodafone, Telekom) und private Zusatzversicherungen ohne Gesundheitsprüfung</p><p><strong>Gesundheitsförderung</strong> durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p><strong>Mobilität:</strong> Jobticket &amp; Fahrradleasing</p><p><strong>Bevorzugte Kitaplätze</strong> für Mitarbeitenden-Kinder</p><h3>Jetzt bewerben!</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Konfessionszugehörigkeit</strong> per E-Mail an:</p><p>📧 <strong><a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a></strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin Personalabteilung:</strong><br>Julia Breuer<br>Leitung Personalabteilung<br>📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg<br>📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27</p><p><strong>Fachliche Fragen?</strong><br>Kindergartenleitung Jutta Zimmermann-Hattemer<br>☎️ 06221-4350600</p>

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Hasenleiser

<h3>Über uns</h3><p>Die Evangelische Kirche Heidelberg ist Trägerin von 14 Kindertagesstätten in allen Stadtteilen Heidelbergs. Wir begleiten Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren mit Herz, Kompetenz und Engagement und sind ein fester Bestandteil der Kinderbetreuung vor Ort.</p><p>Für unseren <strong>Kindergarten der Johannesgemeinde in Heidelberg-Neuenheim</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>pädagogische Fachkraft (m/w/d)</strong> zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3>Unser Kindergarten</h3><p>Betreuung von bis zu 60 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt</p><p>Drei altersgemischte Gruppen mit festen Stammgruppen</p><p>11 pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit</p><p>Teiloffenes Konzept mit Funktionsräumen (Atelier, Bewegungsraum, Spielzimmer)</p><p><strong>Besonderheiten unseres Kindergartens:</strong><br>🎵 <strong>Musikalischer Schwerpunkt:</strong> Gütesiegel „Die Carusos“, Kooperation mit der Musikschule Heidelberg und regelmäßiges Singen mit dem Kantor der Johannesgemeinde<br>🌳 <strong>Natur &amp; Stadt erleben:</strong> Waldtage, Ausflüge und Exkursionen im Stadtteil und der Gesamtstadt<br>⛪ <strong>Religionspädagogische Angebote:</strong> Kinderkreuzweg, Adventsstündchen und weitere Impulse<br>🎓 <strong>Vorschulprogramm:</strong> „Wuppi-Kurs“ zur Sprachförderung im letzten Kita-Jahr<br>🤝 <strong>Gemeinschaft stärken:</strong> Treffen der „Großen“ zur Vorbereitung auf den Schulstart</p><p><strong>Öffnungszeiten:</strong> Montag bis Freitag, 7:30 – 15:30 Uhr</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder in ihrem Alltag</p><p>Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Angebote zur individuellen Förderung</p><p>Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</p><p>Aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Team und Gemeinde</p><p>Mitgestaltung von Festen, Ausflügen und religiösen Angeboten</p><h3>Ihr Profil</h3><p>Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß §7 KiTaG (z. B. Erzieher:in, Kinderpfleger:in, Kindheitspädagog:in, Sozialpädagog:in)</p><p>Teamfähigkeit und Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen</p><p>Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche</p><h3>Wir bieten Ihnen</h3><p><strong>Attraktive Vergütung</strong> nach TVöD SuE inkl. SuE-Zulage, ggf. Anleiterprämie &amp; 30 Tage Urlaub</p><p><strong>Besondere Zusatzleistungen:</strong></p><p>Freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester, zusätzlich halber Tag Gründonnerstag</p><p>Freier Tag am Geburtstag, bei kirchlicher Trauung oder Geburt des eigenen Kindes</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> &amp; Arbeitgeberzuschuss</p><p><strong>Vergünstigungen:</strong> Rabatte (z. B. Pfitzenmeier, Telekom, Vodafone) &amp; private Zusatzversicherungen ohne Gesundheitsprüfung</p><p><strong>Gesundheitsförderung</strong> durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p><strong>Mobilität:</strong> Jobticket &amp; Fahrradleasing</p><p><strong>Bevorzugte Kitaplätze</strong> für Mitarbeitenden-Kinder</p><h3>Jetzt bewerben!</h3><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer <strong>Konfessionszugehörigkeit</strong> per E-Mail an:</p><p>📧 <strong><a href="mailto:jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de" target="_blank">jobs.heidelberg@kbz.ekiba.de</a></strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin Personalabteilung:</strong><br>Julia Breuer<br>Leitung Personalabteilung<br>📍 Heiliggeiststr. 17, 69117 Heidelberg<br>📧 <a href="mailto:julia.breuer@kbz.ekiba.de" target="_blank">julia.breuer@kbz.ekiba.de</a> | ☎️ 06221-9803-27</p><p><strong>Fachliche Fragen?</strong><br>Kindergartenleitung Anita Stamm<br>☎️ 06221-4350430</p>

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Neuenheim

<p>In unsere Kita „Friedensgemeinde-Ost“ werden die Kinder in 3 Gruppen altersgemischt betreut und wir suchen einen lieben Menschen, der unser pädagogisches Team bei der Betreuung und Erziehung unserer Kinder ergänzen möchte.<br>Wir begegnen jedem Kind und seinen Bezugspersonen mit Wertschätzung und liebevoller Annahme, so dass sie sich in unserer Einrichtung willkommen, geborgen und angenommen fühlen können. Die Erziehungspartnerschaft spielt dabei eine tragende Rolle. Da es uns wichtig ist die Kinder in Projekte, Angebote sowie im Kindergartenalltag mit einzubeziehen und ihre Kindliche Entwicklung in ihrer Selbstständigkeit zu fördern, arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Mit viel Freude und Einfühlungsvermögen sind wir gemeinsam in einem tollen Team aktiv, damit die Kinder sich gut entwickeln können.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei der Evangelischen Kirche in Heidelberg</strong></p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder in unserer Einrichtung</li><li>Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen</li><li>Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team</li><li>Sichere und unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Prüfung der Qualifikationen</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Kriegsstraße 20, 69121 Heidelberg-Handschuhsheim-Ost, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", um Ihre Online-Bewerbung einzureichen. Ihr Lebenslauf wird verwendet und mit der Leitung der Personalabteilung geteilt.</p>

Erzieher (m/w/d) | Heidelberg Handschuhsheim

<h2>Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2><p>Freiburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50820493-18</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV</li><li>Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch</li><li>Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen</li><li>Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker mit Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder vergleichbar</li><li>Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Stellvertretender Teamleiter Neuwagenaufbereitung (m/w/d)</h2><p>Rastatt</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51103522-01</p><p>Die Stelle ist befristet auf 12 Monate.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der stellvertretenden Teamleitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und Kommunikator zum Auftraggeber</li><li>Zudem kümmern Sie sich um die Einsatzplanung der Mitarbeitenden</li><li>Des Weiteren fällt die Reklamationsbearbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Bei Bedarf arbeiten Sie in der Fahrzeugpflege mit</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Technische Ausbildung, z.B. Kfz-Mechatroniker, Lackierer oder vergleichbar von Vorteil</li><li>Erfahrung als Fahrzeugaufbereiter wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke in Kombination mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebsärzte, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a><br>&nbsp;</p>

Stellvertretender Teamleiter Neuwagenaufbereitung (m/w/d)

<p>Bei uns stehen die <strong>Menschen im Zentrum</strong> unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp;<br>diakonische Sozialeinrichtung mit den <strong>Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung</strong>. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp;<br>uns Mitarbeitende, die unsere <strong>diakonische Kultur</strong> leben und mitgestalten.</p><p>Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><p>Werden Sie <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich <strong>Wohnen - Internate</strong> der Paulinenpflege in <strong>Winnenden</strong>.</p><ul><li>Sie fördern, betreuen und begleiten Schüler*innen der Schule beim Jakobsweg oder Teilnehmende des Berufsbildungswerks (16 - 25 Jahre alt) mit dem Förderschwerpunkt Hören und Sprache oder aus dem Autismus-Spektrum im Einzel- oder Gruppensetting</li><li>Sie setzen für unsere Jugendlichen eine verbindliche Alltagsstruktur um oder unterstützen die Kolleg*innen der entsprechenden Internatsgruppen bei dieser (z.B. auch als Schulbegleitung)</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen der Internatsgruppen (je nach Gruppe bestehend aus 6 - 16 Personen), den Sorgeberechtigten und den beteiligten Förderbereichen zusammen und setzen individuelle Zielvereinbarungen gemäß der Hilfeplanungen um</li><li>Sie sind Teil des multiprofessionellen Internatsteams und arbeiten übergreifend in der Hausgemeinschaft</li><li>Regelarbeitszeit von 14:30 Uhr bis 23:00 Uhr, Wochenenddienste, Nachtbereitschaften (17:00 Uhr bis 9:00 Uhr)</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im sozial-pflegerischen Bereich z.B. als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;<strong>oder</strong> ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit <strong>oder</strong> eine vergleichbare pädagogische Qualifikation&nbsp;</li><li>Begeisterung für die Arbeit im Schichtbetrieb - auch an Wochenenden und in den Ferien</li><li>Lust auf die Arbeit mit jungen Menschen&nbsp;</li><li>Spaß an einer abwechslungsreichen Freizeitgestaltung der Bewohner*innen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine <strong>unbefristete Stelle </strong>mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von&nbsp;<strong>10% bis 100% (bis 39,00 Wochenstunden)&nbsp;</strong>- auch als Minijob möglich&nbsp;</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;<strong>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</strong></li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S8b je nach Qualifikation (3.371,39 € &nbsp;- 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li><strong>Shopping-Rabatte</strong>&nbsp;über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) und bei Beschäftigung in Teil- und Vollzeit zudem die Möglichkeit zum <strong>Bikeleasing </strong>(Jobrad)</li><li>Unterstützung durch <strong>Supervision, Einzel- und Gruppencoaching</strong> <strong>sowie Beratung durch unsere Fachdienste</strong> (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren <strong>Kooperationspartner&nbsp;famPLUS</strong> (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein <strong>vergünstigtes Firmen-Abo</strong> des Deutschland - Tickets</li></ul><p><strong>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal. Bewerbungsschluss ist der 30.07.2025.</strong></p><p>Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an &nbsp;<br><a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>personal@paulinenpflege.de</strong></a> – mit <strong>Kennziffer WOIN-Na240725-D</strong> im Betreff.</p><p><strong>Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter:&nbsp;</strong><br><a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a></p><p>Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: <strong>Frau Christine Nagel unter Tel. 07195 / 695-3330 oder per E-Mail an </strong><a href="mailto:christine.nagel@paulinenpflege.de" target="_blank"><strong>christine.nagel@paulinenpflege.de</strong></a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Jugend- und Heimerzieher / Sozialarbeiter (m/w/d) als Minijob / Teilzeit / Vollzeit I Betreuung in Internatsgruppen

<h2>Ausbildung Sachverständiger Druckbehälter &amp; Anlagen (m/w/d)</h2><p>Heilbronn</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51094756-01</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung, bevor Sie die erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen von Anlagen und Anlageteilen an Druckgeräten, Dampfkesseln, Rohrleitungen etc. eigenständig durchführen</li><li>Dabei berücksichtigen Sie nationale und europäische Richtlinien</li><li>Sie nehmen an Baubegleitungen teil und führen die Qualitätssicherung durch</li><li>Im Anschluss erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten, die präzise und aussagekräftig sind</li><li>Sie erlernen die Erstellung und Kalkulation von Angeboten</li><li>Mit Ihrem erworbenen Fachwissen betreuen Sie unsere Kunden rund um das Thema Prüfungen von Anlagen und Anlagenteilen und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung bei einem Hersteller von Druckgeräten von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten für Ihre persönliche Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen je nach persönlichen Fähigkeiten und Interessen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Stefanie Wolf</p><p><a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a></p>

Ausbildung Sachverständiger Druckbehälter & Anlagen (m/w/d)

<h2><strong>Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohnangebote der Eingliederungshilfe</strong></h2><p><strong>ab sofort, am Standort Balingen, in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p>Weil ein Zuhause mehr ist als nur ein Ort zum Wohnen, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen im Alltag begleitet und Teilhabe ermöglicht. In unserem Wohnangebot in der Ostdorferstraße in Balingen leben 24 Menschen mit Unterstützungsbedarf – eingebunden in ein lebendiges Wohnumfeld. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege und Betreuung so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen am Standort Balingen mit.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei allen täglich anfallenden Aufgaben im lebenspraktischen Bereich.</li><li>Sie gestalten Freizeit und unterstützen bei der Kommunikation sowie bei Kontakten.</li><li>Sie führen Behandlungspflege durch.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten.</li><li>Im Team begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger Behinderung.</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Arbeiten in einer kleinen Wohneinheit in einem modernen Gebäude</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>gute Infrastruktur fußläufig erreichbar</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul><p><strong>Damit können Sie punkten:</strong></p><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul><p><strong>Standort:</strong></p><p>Balingen<br>72336</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kontakt für Rückfragen:</p><p>Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)</p>

4.574 Vollzeit Jobs in 76437 Rastatt, Deutschland