field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die P29 GROUP ist ein Unternehmensverbund mit fünf spezialisierten Gesellschaften, die Unternehmen ganzheitlich in  den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance, IT-Infrastruktur sowie Brand- und Arbeitsschutz unterstützen. Von rechtlicher Beratung über technische Absicherung bis hin zu Penetrationstests, Mitarbeitersensibilisierung  und Sicherheitskonzepten bietet die Gruppe maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Mit über 50 Jahren gemeinsamer  Erfahrung sorgen wir dafür, dass Organisationen sicher, rechtskonform und zukunftsfähig aufgestellt sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung im Software-/IT-Vertrieb, idealerweise mit  Datenschutz- oder Sicherheitsprodukten </li> <li> Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick </li> <li> Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung </li> <li> Freundliches, sicheres Auftreten; eigenständige  Arbeitsweisen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und  Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Recherche potenzieller Neukunden im B2B-Bereich </li> <li> Telefonische Kontaktaufnahme mit passenden Ansprechpartnern und erste Vorstellung unserer Datenschutzlösungen </li> <li> Produktpräsentationen vor Ort, online und auf Messen </li> <li> Angebotserstellung und Vertragsverhandlung </li> <li> Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing und Kundensupport </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Modern ausgestattete Arbeitsplätze nahe der Regensburger  Altstadt </li> <li> Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung </li> <li> Attraktive Benefits und steuerfreie Extras: Bikeleasing,  Essensgutscheine, betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle &amp; Karrierechancen </li> <li> Weiterbildung während der Arbeitszeit </li> <li> Teamevents </li> </ul><br><br><br>Bitte sende Sie Ihre Unterlagen an  <a href="mailto:personal@projekt29.de" target="_blank">personal@projekt29.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen René Thalemann (Head of Organization)
Unter 0941-2986930 gerne zur Verfügung.<br><br>Projekt 29 GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

IT-Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Fortbildung bzw. technische / gewerbliche Fortbildung oder haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Technik oder Facilitymanagement erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Sie besitzen eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung. </li> <li> Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen. </li> <li> Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung. </li> <li> Es fällt Ihnen leicht, Ihre Mitarbeitenden in Prozessen gut mitzunehmen, zu integrieren und deren Engagement zu fördern. </li> <li> Sie erkennen Probleme, Konflikte und Auseinandersetzungen und bewältigen diese konstruktiv. </li> <li> Ein überdurchschnittlicher Einsatz für die Kunden (m/w/d) der AOK Bayern ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf. </li> <li> Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis. </li> <li> Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und die Folgen Ihrer Handlungen abzuschätzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team. Hierbei sind Sie für alle operativen und personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich. </li> <li> Sie verantworten den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Finanzmittel und Personalressourcen. </li> <li> Dabei unterstützen Sie bei der Angebotseinholung, den Vor-Ort-Besichtigungen mit anbietenden Firmen sowie bei der Bedarfsfeststellung für Sanierungen, Unterhalt und Investitionen. </li> <li> Sie koordinieren und steuern die regionalen Schnittstellen und übernehmen die interne Kommunikation sowie Beratung. </li> <li> Darüber hinaus vertreten Sie die AOK Bayern nach außen sowie in Sitzungen und strategischen Abstimmungen auf Standortebene. </li> <li> Sie wirken bei standortübergreifenden Konzeptionen sowie bei der Entwicklung und Definition von gebäudespezifischen Kennzahlen (CAFM) mit. </li> <li> Sie sind für alle Belange des Gebäudebetriebs in kaufmännischer, technischer, baulicher und infrastruktureller Hinsicht sowie für die laufende Pflege des CAFM-Systems verantwortlich. </li> <li> Im Rahmen Ihrer Betreiberpflichten koordinieren, steuern und überwachen Sie die Delegationsempfänger (m/w/d) sowie die Bedarfsermittlungen in Ihren Objekten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li> Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li> Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li> Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li> Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur - diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li> Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br>Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Fachlicher Ansprechpartner:
Christian Bauer
Tel. 089 62730-2192
Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413<br><br>AOK Bayern - Die Gesundheitskasse

Teamleiter (m/w/d) Gebäudebetrieb

Wir, die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH, pflegen in München-Freimann in kleinen Wohngruppen mit Einzelzimmern Menschen mit einer Körperbehinderung. Zur umfassenden Versorgung im Alltag gehört auch eine lebendige Kommunikation zur gemeinsamen Planung und Gestaltung der Aktivitäten. Dabei prägen eine möglichst große individuelle Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Bewohnenden unseren Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben gute Deutschkenntnisse </li> <li> Sie haben idealerweise Erfahrung in der Hauswirtschaft und/oder Pflege </li> <li> Sie haben ein hohes Verantwortungs - und ausgeprägtes Hygienebewusstsein </li> <li> Sie haben eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Körper- und mehrfachbehinderten Menschen </li> <li> Sie haben einen vollständigen Masernschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erledigen alle anfallenden Tätigkeiten rund um Hauswirtschaft und Reinigung </li> <li> Sie nehmen Lebensmittel-, Getränke- und Pflegemittelbestellungen an und verteilen sie zuverlässig </li> <li> Frische Luft und saubere Wäsche - Sie sorgen dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner rundum wohlfühlen </li> <li> Sie reinigen und pflegen Zimmer, Gemeinschafts- und Büroräume sowie Küchen und Bäder </li> <li> Nach dem Frühstück bringen Sie alles wieder auf Vordermann: Abräumen, Spülen, Wischen - und schon ist alles bereit für den Tag </li> <li> Auch kleine Dinge wie z. B. Zahnputzbecher oder Nierenschalen bekommen durch Sie ihre Extraportion Sauberkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>MFZ Münchner Förderzentrum GmbH

Hauswirtschaftshilfe Wohnheim (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.&nbsp;ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise in Bau, Produktion oder Energie </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf </li> <li> Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS&nbsp;Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.&nbsp;B. NEVARIS, RIB 4.0) </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus </li> <li> Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards </li> <li> Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte </li> <li> Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse </li> <li> Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten </li> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER SE

Einkäufer (m/w/d) kaufmännischer Einkauf

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, eine Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Analyse und Lösung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich mit. </li> <li> Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, serviceorientiertes Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als zentrale Ansprechperson für IT-Themen am Standort Land-Au der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften übernehmen Sie die Betreuung des lokalen IT-Servicedesks und sind verantwortlich für die IT-Arbeitsplätze und Clients vor Ort, insbesondere im Rahmen von Umzügen oder technischen Anpassungen. </li> <li> Darüber hinaus wirken Sie aktiv im First-Level-Support der Technischen Hochschule Deggendorf mit und bearbeiten eingehende Tickets, E-Mails und Anrufe aus dem gesamten Hochschulbereich in enger Abstimmung mit dem zentralen IT-Servicedesk der THD. </li> <li> Sie vertreten das IT-Zentrum der THD am Standort Land-Au und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen sowohl vor Ort als auch im IT-Zentrum in Deggendorf, um eine reibungslose Kommunikation und einen effizienten Support sicherzustellen. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Sebastian Müller-McIntosh
Referatsleiter
ITC2+ 2. Stock
0991/3615-123
Sebastian Müller-McIntosh 0991/3615-123 <a href="mailto:sebastian.mueller-mcintosh@th-deg.de" target="_blank">sebastian.mueller-mcintosh@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

IT-Standortmanagerin / IT-Standortmanager (m/w/d) im Bereich IT-Servicedesk

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar - lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Auch Bewerberinnen und Bewerber mit einem einschlägigen Studium sind willkommen, die Stelle richtet sich jedoch vorrangig an Bewerberinnen und Bewerber mit praxisorientierter Ausbildung. </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Analyse und Lösung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich gesammelt. </li> <li> Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit, Ihr serviceorientiertes Denken und Ihre eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die zentrale Rolle im First-Level-Support und sind erste Ansprechperson für unsere internen Nutzerinnen und Nutzer bei IT-relevanten Anliegen. </li> <li> Sie nehmen Störungen und Serviceanfragen über unser Ticketsystem, telefonisch oder persönlich vor Ort entgegen, analysieren die gemeldeten Probleme und bearbeiten diese eigenständig oder in enger Abstimmung mit dem Second-Level-Support. Dabei dokumentieren Sie die Lösungen nachvollziehbar und tragen aktiv zur einem reibungslosen IT-Betrieb bei. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Michael Aschenbrenner, B.Sc.
Personalreferent Recruiting
H 110
0991/3615-8072
Michael Aschenbrenner, B.Sc. 0991/3615-8072 <a href="mailto:michael.aschenbrenner@th-deg.de" target="_blank">michael.aschenbrenner@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Sebastian Müller-McIntosh
Referatsleiter
ITC2+ 2. Stock
0991/3615-123
Sebastian Müller-McIntosh 0991/3615-123 <a href="mailto:sebastian.mueller-mcintosh@th-deg.de" target="_blank">sebastian.mueller-mcintosh@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) IT-Servicedesk  im IT-Zentrum

<h2>Profil</h2><p> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungstechnik oder eine vergleichbare       Qualifikation mit oder können bei einem Abschluss im Ausland die Gleichwertigkeit mit einem deutschen       Abschluss beglaubigt nachweisen. Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Sie arbeiten selbstständig,       sorgfältig und zuverlässig. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden       Themen sachgerecht priorisieren. Die Teilnahme an Rufbereitschaft stellt für Sie kein Problem dar. Eine       konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Interesse an       Fortbildungen in den verschiedenen Gewerken.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung, Inspektion, Instandhaltung und -setzung von Lüftungsanlagen </li> <li> Störungsanalyse, Fehlerbehebung und Dokumentation </li> <li> Auftragsabwicklung und technische Dokumentation </li> <li> Koordination und Nachverfolgung von Reparaturen durch externe Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde       Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu       arbeiten und eigene Akzente zu setzen und sich fortzubilden. </li> <li> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer       Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren       Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Freising. </li> <li> Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und       der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage       sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren       Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein       umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten       der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangeboten des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern,       Sprachkursen oder individuellen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen       und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung       bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie       personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-       Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer       Bewerbung  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a> . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br><br><br>Technische Universität München (TUM)

Anlagenmechaniker für Lüftungstechnik (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1963). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine  kaufmännische Ausbildung im Automobilbereich ? Perfekt. Dann weißt du, wie so ein Autohaus tickt. </li> <li> Du hast bereits  Vertriebserfahrung im Autohaus? Perfekt, das brauchen wir. </li> <li> Über eine  Zertifizierung als Automobilverkäufer  freuen wir uns. Ist aber kein Muss. </li> <li> PC und CRM-System gehören zum Standard. Wichtig also, dass du dich da hineinfindest. Schaffst du ganz sicher. </li> <li> Kommunikativ, Witz, Charme und Einfühlungsvermögen  - das ist die perfekte Kombi. Kund:innen lieben einen lockeren, aber professionellen Umgang. </li> <li> Einen Führerschein  brauchst du unbedingt (Klasse B): Probefahrten und so... </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahrzeuge mit modernem Design und innovativer Technik begeistern dich? Und  KIA  findest du spannend, gerade jetzt wo sich die Marke  neu erfunden  hat? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Bei uns betreust du sowohl  Geschäftskunden als auch Privatkunden  aus der Region und über Online-Anfragen. Du gehst auf jeden Kund:innen individuell ein und findest das perfekte Modell für ihn, sei es ein geräumiger SUV für die Familie oder ein dynamisches Modell für sportliche Fahrer:innen. </li> <li> Mit deinem Charme, deinem Witz und deinem Einfühlungsvermögen wirst du schnell eine enge Bindung zu deinen Kund:innen aufbauen. Bei der Fahrzeugkonfiguration unterstützt du sie, sei es bei der Auswahl von Modell, Antrieb, Farben, Ausstattungen oder Extras. Und wenn es um Leasing oder Finanzierung geht, kümmerst du dich um die Konditionen und sorgst dafür, dass alles schnell und unkompliziert geregelt wird. Du bleibst immer auf dem neuesten Stand durch  regelmäßige Schulungen  zu den neuesten KIA-Modellen und Angeboten. </li> <li> Der krönende Abschluss im Neuwagenverkauf: Ganz klar - das ist die Fahrzeugübergabe. Die darfst du selbstverständlich mit deinen Kund:innen zelebrieren. </li> <li> Wichtig für den Ausbau unseres Kundenstamms: Du gehst  aktiv auf Kontakte zu , die Interesse an einem Fahrzeug gezeigt haben oder erinnerst Bestandskund:innen an auslaufende Leasingverträge. Du kannst deine  Arbeitszeit flexibel gestalten  und profitierst von einer  attraktiven Provision  für jedes verkaufte Fahrzeug. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen langfristig mit dir -  die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Du wirst regelmäßig geschult, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben - auch zu den neuesten KIA-Modellen und -Technologien. </li> <li> Ein  attraktives Vergütungspaket  mit Garantiegehalt, Provisionssystem, Jahresprämie, 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und KIA-Produktschulungen, um Dich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li> Dienstwagen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Verkaufsberater Neuwagen für die Marke Kia (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der angewandten Pflegewissenschaft, alternativ abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-) Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau </li> <li> Interesse die Qualifizierung Primary Nurse zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Souveränität </li> <li> Leidenschaft für den Beruf </li> <li> Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Bezugspflegeteams einschließlich Einarbeitung neuer Kolleg*innen und Entwicklung der Mitarbeiter*innen </li> <li> Durchführen der Pflege und Betreuung sowie Unterstützen und Anleiten unserer Bewohner*innen </li> <li> Digitale Dokumentation der Pflege </li> <li> Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und betreuenden Personen </li> <li> Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung </li> <li> Informationsaustausch innerhalb des Teams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen, Mitarbeiter*innengespräche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Effnerstraße </li> <li> Attraktive München-Zulage </li> <li> Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Info-Telefon           +49 89 62020 337
Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
Recruitment
Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

1.821 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland