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Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist in der Lage, durch serviceorientierte, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Arbeitsweise die Anfragen der User Probleme anzunehmen &amp; zu bewältigen. Als technischer Ansprechpartner ist eine kompetente Beratung &amp; Lösungsfindung für dich selbstverständlich. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder alternativ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie MS Office </li> <li> Erfahrung mit MS 365/Cloud </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägtes technisches Anwender-Verständnis </li> <li> Freude am Kundenkontakt und einen ausgeprägten Servicegedanken </li> <li> Selbstständige sowie team- und prozessorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung und Klassifizierung eingegangener User Anfragen via Telefon, Chat oder Ticket </li> <li> Fehlerbehebung in Remote Sessions inklusive Sicherstellung eines regelmäßigen Status Updates bezüglich der Fälle an die User </li> <li> Fehleranalyse an PC-Systemen </li> <li> Bereitstellung und Instandsetzung von Arbeitsplatzinfrastruktur sowie Installation von Standardsoftware und Durchführung von Wartungsarbeiten </li> <li> Erstellung von aussagekräftigen Tickets bei Weiterleitung an den 2nd- oder 3rd-Level Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Work-Life-Balance durch Homeoffice und ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

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First Level User Support (m/w/d)

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<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Industriemechaniker | Schlosser (m/w/d) Produktionsservice</h1> 
Kennziffer: 384941<br><h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Durchführen von Wartungen, Instandhaltung und Instandsetzung von Maschinen bzw. Anlagen</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbeseitigung</li>
<li>Reparatur und Austausch von defekten Maschinenbauteilen</li>
<li>De- und Remontage von Maschinen sowie Anlagen</li>
</ul>
<p>Dein Einsatzort befindet sich in <strong>Regensburg</strong>.</p>
<p>Die Stelle ist ohne Schichtarbeit geplant (<strong>Frühschicht</strong>).</p><h3>Damit begeisterst du uns</h3>
<ul>
<li>Technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. Industriemechaniker, Betriebsschlosser oder Vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Industriemontagen oder der Technischen Reinigung von Maschinen und Anlagen</li>
<li>Flexibilität und Bereitschaft für Wochenendarbeit sowie zu Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Empathie</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
</ul><h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
<strong>Attraktive Vergütung</strong>
</li>
<li>
<strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Urlaub
</li>
<li>
<strong>Weiterbildung &amp; Karriere: </strong>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft
</li>
<li>
<strong>Strukturiertes Onboarding:</strong> Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern
</li>
<li>
<strong>Moderne Kommunikation: </strong>Zugriff auf unsere firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
<strong>Wertschätzendes Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>
<strong>Verantwortung &amp; Vertrauen: </strong>Flexible Arbeitszeiten, Eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden, technologisch anspruchsvollen Projekten
</li>
<li>
<strong>Familienfreundliche Unterstützung:</strong> Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer<strong> KiWIS Stiftung</strong> – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkind
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „<strong>Jetzt bewerben</strong>"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Straubinger Str. 81, 93055 Regensburg<br>

WISAG Produktionsservice GmbH

Industriemechaniker | Schlosser (m/w/d) Produktionsservice

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im Einkauf oder Vertrieb eines Industrieunternehmens </li> <li> Technisches Verständnis aus dem Elektrikbereich wünschenswert </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Fachliche Führungserfahrung von Vorteil </li> <li> Strategisches Denken, sehr gutes Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der globalen Commodity »Stecksysteme« im Rahmen der Richtlinienkompetenz </li> <li> Analyse von Anforderungen an die Beschaffungsstrukturen sowie Erarbeitung und Abstimmung globaler Commodity Roadmaps </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Vorschlag von Kostenreduzierungsmaßnahmen, Anstoß und Auswertung von Kosten-/Wertanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Durchführung von Lieferantenklassifizierungen auf globaler Ebene </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten sowie Sicherstellung von Rahmenvereinbarungen und Verträgen ggf. mit Unterstützung der Rechtsabteilung </li> <li> Koordination und Pflege langfristiger strategischer Lieferantenbeziehungen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Fachliche Führung der Einkäufer Stecksysteme (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Herausforderung in einem aufstrebenden und zukunftsweisenden Unternehmen mit Verantwortung sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch </li> <li> Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit mehr als 70.000 Auto-Begeisterten in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen </li> <li> Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive 50%-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br>Tanja Grün
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741473255​<br><br>DRÄXLMAIER Group

Global Commodity Manager Einkauf Stecksysteme (m/w/d)

Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres  Farbsystem-Teams in München  suchen wir Sie als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die effiziente Bearbeitung des Reisegebietes in Süd-Deutschlands ist ein Wohnsitz in München-Nord oder Rosenheim erforderlich. </li> <li> Im Optimalfall verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in, Elektroinstallateur/-in, Mechatroniker/-in oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Alternativ haben Sie eine handwerklich-technische Ausbildung außerhalb des Elektrohandwerks abgeschlossen oder sind bereit, die Aufgaben einer Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten (EffT) mit uns als Partner zu erlernen. </li> <li> Darüber hinaus haben Sie ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Ihre Eigenständigkeit sowie Ihr handwerkliches und kreatives Geschick aus. </li> <li> Ihre Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für den Aufbau, die Wartung und Instandsetzung vollautomatischer Farbmischanlagen in unseren Niederlassungen und bei Kund/-innen im Reisegebiet Süd-Deutschland, mit gelegentliche Reisen nach Österreich und Nord-Italien. </li> <li> Zur Qualitätssicherung führen Sie an den Anlagen Funktionstests und den E-Check durch, überprüfen in diesem Zusammenhang auch alle Einstellungen, die Hard- und Software und stellen den fehlerfreien Betrieb der Mischanlagen sicher. </li> <li> Ebenso übernehmen Sie auch die Einweisung des Bedienerpersonals. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für einen erfolgreichen Start werden Sie intensiv »on the job« eingearbeitet. </li> <li> Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. </li> <li> Für Ihre Dienstfahrten erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li> <li> Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare / Pflege und Kinderbetreuung. </li> <li> Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab. </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich bitte - unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins - bevorzugt via Onlinebewerbung. Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@brillux.de" target="_blank">bewerbung@brillux.de</a>  oder schriftlich an:
Brillux GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Weseler Str. 401
48163 Münster
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz.
Wir freuen uns auf Sie!
Frau Monika Franz
+49 251 7188-8780
<a href="mailto:Bewerbung@brillux.de" target="_blank">Bewerbung@brillux.de</a>
Weseler Straße 401
Www.brillux.de
Sie sind interessiert?<br><br>Brillux GmbH &amp; Co. KG

Installateur / Handwerker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein Autohaus mit sechs Standorten rund um München und mehr als 400 Mitarbeiter*innen, das die Marken BMW, MINI und Kia erfolgreich führt.
Gefühlt gibt es uns schon ewig (seit 1970). Das hält uns aber nicht davon ab, nach vorne zu denken: moderne Gebäude, immer neueste Technik. Und natürlich tolle Fahrzeuge von drei beliebten Automarken. Viele Kolleg*innen sind schon lange bei uns, was uns natürlich sehr freut. Damit es so bleibt, gibt´s viele Extras. Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  kaufmännische oder Kfz-Ausbildung als Basis  sind super. Aber auch, wenn Sie  Fachkraft für Lagerlogistik  sind, kommen wir zusammen. </li> <li> Sie sind  vertraut  im Umgang mit den  Abläufen im Lager , übernehmen die  Organisation  und sind verantwortlich für die  Warenannahme und Lagerverwaltung. </li> <li> Ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich . Dann sollten Sie sich unbedingt für Fahrzeuge (besonders BMW und MINI) und Technik begeistern. </li> <li> Von der Matte bis zur Elektronik - die Ersatzteilliste ist praktisch unendlich. Gut, wenn Sie Lust haben, sich da reinzufuchsen. </li> <li> Bei uns geht es  nicht ohne Führerschein , Klasse B. Zum Beispiel, wenn Sie Bestellungen ausfahren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation im Teilelager </li> <li> Warenannahme und -prüfung </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit dem Service und der Werkstatt </li> <li> Pflege des Lagerbestandes </li> <li> Mithilfe bei der jährlichen Inventarisierung (v.a. digital) sowie Reifenprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir planen seeehr langfristig mit Ihnen, die Stelle ist unbefristet. </li> <li> Wir sind gut durchstrukturiert und  sparen dadurch viel Zeit und Mühe . </li> <li> Internes Coaching und viele  BMW-Weiterbildungen . </li> <li> Und bevor wir's vergessen:  eine super Stimmung  unter uns Kollegen. </li> <li> Was noch? Urlaubsgeld und Jahresprämie, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto und betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Rabatte  auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Jeden Monat 100&nbsp;EUR netto zusätzlich auf die Mitarbeiterkreditkarte. </li> <li> Rabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen. </li> <li> Internes Coaching und viele BMW-Weiterbildungen. </li> </ul><br><br><br>Carina Höfelschweiger
Personalreferentin
Www.widmann-winterholler.de
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Widmann + Winterholler GmbH

Teilevertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Willkommen im People &amp; Culture-Team der UnternehmerTUM!
Unsere Vision - wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt - denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg_innen, mit denen du dich vernetzen kannst!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (z. B. Personaldienstleistung, Beratung oder Start-ups). </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Recruiting (Auswahlverfahren, Interviewführung, Verhandlungen etc.) sowie in der Gestaltung und Steuerung moderner Recruiting-Prozesse. </li> <li> Fähigkeit, Hiring Manager kompetent zu beraten und als Sparringspartner:in zu agieren. </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten. </li> <li> Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, Prozesse kontinuierlich zu verbessern. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Begeisterung für den Aufbau von Beziehungen und ein echtes Gespür für Talente und Potenziale. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliches Recruiting : Du steuerst den gesamten Prozess - von der Bedarfsanalyse mit Hiring Managern über Active Sourcing und Interviews bis zur Einstellung und dem Start ins Onboarding. </li> <li> Sourcing &amp; Candidate Journey : Du entwickelst kreative Sourcing-Strategien (z. B. Talentpools, Jobbörsen, Active Sourcing) und stellst durch schnelle Rückmeldungen eine exzellente Candidate Journey sicher. </li> <li> Beratung der Hiring Manager : Du begleitest Führungskräfte bei der Ausführung effizienter Auswahlprozesse sowie bist Sparring Partner bei der Entscheidungsfindung. </li> <li> Prozessoptimierung &amp; Projekte : Du optimierst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse (z. B. Personio, Leitfäden, Kennzahlen, Auswahl neuer Tools) und bringst Ideen in Projekte ein. </li> <li> Betreuung Studierender : Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei Vertragsfragen, Performance-Themen und in der Probezeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

Senior Talent Acquistion Manager (m/w/d) Start-up Ökosystem

An der Technischen Universität München kommen Talente aus aller Welt zusammen, um sich gegenseitig zu inspirieren, voneinander zu lernen und gemeinsam Neues zu schaffen. Als eine der renommiertesten Universitäten weltweit vereint die TUM über 52.000 Studierende und 12.000 Beschäftigte in Forschung, Lehre und Innovation, in Wissenschaftsmanagement, Verwaltung und Technik.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) der Technischen Universität München besitzt mit der IT Operations (ITO) einen eigenen IT-Dienstleister. In ihrer Multimedia-Einheit plant, realisiert und betreibt sie spezialisierte sowie standardisierte Hörsaal- und Seminarraumtechnik standort- und gebäudeübergreifend. Sie betreibt unter anderem eine selbst entwickelte Streaming-Plattform für hybride Lehre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Informationstechnik, Veranstaltungstechnik, Medientechnik oder ein abgeschlossenes Hochschul-/Universitätsstudium (FH/Bachelor) in einem IT-bezogenen Fachbereich. </li> <li> Sie besitzen ein fundiertes technisches Fachwissen im Bereich Audio und Video. </li> <li> Sie verfügen über handwerkliches Geschick und umfassende praktische Erfahrung. </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse in Netzwerktechnik und Computersystemen. </li> <li> Sie arbeiten lösungsorientiert, sorgfältig und selbstständig und bringen sich gleichzeitig gerne in die Teamarbeit ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie entwickeln und implementieren innovative AV-Lösungen auf Basis marktgängiger Technologien. </li> <li> Sie übernehmen die technische Betreuung, Wartung und Optimierung unserer Audio-, Video- und Konferenzsysteme. </li> <li> Sie sind kundenorientierte Ansprechperson vor Ort und unterstützen bei der optimalen Nutzung medientechnischer Systeme. </li> <li> Sie führen Fehlerdiagnosen und Instandsetzungen von Verbindungen und anderen Systemkomponenten zur Sicherstellung des Betriebs durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung, </li> <li> Große Gestaltungsfreiheit in der Umsetzung der Projekte, </li> <li> Attraktive Gleitzeitregelung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Die Möglichkeit für Home Office, </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz am innovativen TUM Forschungszentrum Garching </li> <li> Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima, </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, </li> <li> Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm. </li> </ul><br>Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)  <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.<br><br>Technische Universität München
School of Computation, Information and Technology
School Office -Service Personnel
Z. Hd.Sylwia Fournier
Boltzmannstr. 3
85748 Garching
Boltzmannstr. 3 | 85748 Garching | Deutschland
<a href="mailto:Jobs@cit.tum.de" target="_blank">Jobs@cit.tum.de</a><br><br>Technische Universität München

Medientechniker / -in (m/w/d) CIT2025-39

<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> IT-Kenntnisse sowie grundsätzliche Erfahrung mit Windows und Linux </li> <li> Begeisterung für das Thema IT-Security </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Abstraktionsvermögen und Lösungskompetenz </li> <li> Koordinations- und Beratungstalent sowie souveränes Auftreten </li> <li> Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen </li> <li> Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei Dir laufen für unsere Pentests alle Fäden zusammen. Ob intern oder extern: Du planst und steuerst unsere Tests durchdacht und bist bei Follow-Ups und allen Fragen zu Penetration-Tests unsere erste Ansprechperson. </li> <li> Wird dabei eine Schwachstelle enttarnt, dokumentierst Du sie fachkundig und trackst ihre Behebung minutiös. </li> <li> Auch das Rundherum unserer Tests hast Du sicher in der Hand: Du erstellst Zeitpläne und Meilensteine, hältst produktive Kick-off Meetings mit allen Stakeholdern, beantragst die notwendigen Rechte zur Testausführung gewissenhaft und verfasst handfeste Abschlussreports. </li> <li> Bei alldem stimmst Du Dich eng mit externen Testern und internen Asset Ownern ab, holst Angebote ein und schließt Dich für die Ergebnisbewertung mit den Security-Expert*innen in Deinem Team kurz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br>ING Deutschland

Koordinator - IT-Security- & Penetrationstests (w/m/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im Kinderhaus »Beerenstark« in Rosenhof/Mintraching suchen wir ab sofort: Zusatzkraft für Inklusion (Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/pädagogische Fachkraft o. ä.)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Erfahrung im heilpädagogischen Bereich wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> <li> Beschäftigung in Teilzeit: 15 Wochenstunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

1.799 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland