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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker / Industriemechaniker oder eine gleichwertige Ausbildung.
Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsdiagnose an komplexen Anlagen sind von Vorteil.
Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Organisation / Dokumentation.
Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten.
Besitz eines PKW Führerscheines (Klasse B).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung an unseren fördertechnischen / gebäudetechnischen Anlagen.
Unterstützung der Betriebs- und Abteilungsleitung bei der Optimierung vorhandener, und Inbetriebnahme neuer Systeme und Anlagen.
Störungsanalyse an fördertechnischen / gebäudetechnischen Anlagen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.</p><br><br><br>Herr Wegerer 0731/174-6127<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.
Erfahrungen in der Durchführung von DGUV V3-Prüfungen.
Kenntnisse in der Fehlersuche und Störungsdiagnose.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil.
Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung, Dokumentation und Bewertung von Prüfungen an elektrischen Geräten, Anlagen und Maschinen.
Bedienung, Instandhaltung und Störungsbehebung an unseren förder-/gebäudetechnischen Anlagen.
Unterstützung bei Inbetriebnahmen neuer Systeme und Anlagen.
Störungsanalyse.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Krisensicherer Arbeitsplatz.
Betriebliche Altersvorsorge.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
Bedarfsgerechte Einarbeitung.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Europaweite Arbeitsplätze.</p><br><br><br>Herr Wegerer 0731/174-6127<br><br>Müller Holding GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Logistik

Als Einheit innerhalb der Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH verantwortet das EbAV Kompetenzteam
Die  Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz. Das Team steht den Vorständen  der Gesellschaften mit vielfältigen Fachkenntnissen als  strategischer Diskussions- und Entscheidungspartner zur Seite und prägt damit die Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung nachhaltig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (u.a. Arbeits- und Steuerrech der bAV), Kapitalanlage, regulatorischen Themen (EbAV II, DORA, Offenlegungsverordnung etc.) bzw. die Bereitschaft, Dir diese anzueignen </li> <li> Du schätzt ein dynamisches Umfeld und hast Freude daran, auch kurzfristige Anforderungen souverän und lösungsorientiert zu steuern </li> <li> Du bringst Dich proaktiv ins Team ein, handelst eigenverantwortlich und treibst Projekte mit höchstem Qualitätsfokus voran </li> <li> Du möchtest Dich vernetzen und Teil der Allianz mit ihren vielfältigen Möglichkeiten werden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Senior Expert bist Du innerhalb des EbAV Kompetenzteam zentraler Ansprechpartner für die Gesellschaften sowie für ausgewählte Themen und Projekte. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen. </li> <li> Du möchtest anspruchsvolle Fragestellungen (wie z.B zu Kapitalanlage, Produkten, Bilanzierung, Risikomanagement und Governance) rund um die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge klären und dabei einen ganzheitlichen Betrachtungsansatz einbringen </li> <li> D u bist Ansprechpartner für die Vorstände der Gesellschaften und verantwortest komplexe (übergreifenden) Themengebiete und die Steuerung der Dienstleister </li> <li> Du organisierst und steuerst Ausschüsse/Sitzungen und Workshops unter Beteiligung des Managements bzw. relevanter Stakeholder und Schnittstellen </li> <li> Du treibst Verbands-, Gremien und Lobbyarbeit voran </li> <li> Als Teil eines wachsenden Teams mit neuen Prozessen und Projekten, lernst und entwickelst Du Dich jeden Tag weiter und hast eigene umfassende Gestaltungsspielräume </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne  Herr Dennis Leber unter +49/89-3800-63163  sowie bei Personalfragen Deine
HRBP Frau Jessica Luber unter +49/711-663-4219 zur Verfügung.<br><br>Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Expert im EbAV Kompetenzteam (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws oder Jurist </li> <li> Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) </li> <li> Die Stelle eignet sich auch besonders für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen </li> <li> Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen </li> <li> Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie- Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten </li> <li> Administration des Fachverfahrens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 10 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD) </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der Fach- und Persönlichkeitskompetenz sowie betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern Dienst an der Infotheke nicht beeinträchtigt wird) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein konzeptionelles interkommunales Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> JOBRAD </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % bei Nutzung des ÖPNV oder einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit fahren </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hiller unter der Telefonnummer 07022/75-418 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen </li> <li> Gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiterbildungen z. B. zum Wassermeister (m/w/d) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und stets qualitätsorientiert </li> <li> Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie innerhalb unseres Verbandsgebiets mobil </li> <li> Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten </li> <li> Umgang mit der Betriebsmitteldatenbank </li> <li> Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung; das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung </li> <li> Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen) </li> <li> Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements </li> <li> Nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung betreuen Sie weitgehend selbstständig Versorgungsanlagen im Großraum Kirchheim - Lenninger Tal </li> <li> Ggf. selbstständig Lecksuche und Betreuung kathodischer Korrosionsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li> Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li> <li> Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern. </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Teilnahme am JobRad und mehr. </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Arbeitsbereich?
Herr Marc Strohmaier freut sich auf Ihren Anruf: 0173/3029418<br><br>Zweckverband Landeswasserversorgung

Betriebsmonteur (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Meister/-in im Lebensmittelhandwerk (z. B. Bäcker-, Metzger-, Konditor-, Küchenhandwerk, etc.) oder eine der Meisterprüfung gleichwertige Qualifikation oder Abschluss als Techniker/-in mit staatlicher Abschlussprüfung in einem Beruf, der Kenntnisse und Fertigkeiten auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmitteln vermittelt mit einer mind. zweijährigen praktischen Tätigkeit auf diesem Gebiet oder qualifizierter Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einem Studiengang auf dem Gebiet des Verkehrs mit Lebensmitteln (z. B. Lebensmitteltechnologie, etc.)
Führerschein der Kl. B (bitte Nachweis der Bewerbung beifügen)
Sie sind eine verantwortungsbewusste, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit mit einem freundlichen und sicheren Auftreten auch in Konfliktsituationen und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten auch an Wochenenden sowie in den Morgen- und Abendstunden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Einhaltung von lebensmittelrechtlichen Vorschriften
Durchführung von Betriebskontrollen auf allen Herstellungs- und Vertriebsstufen einschl. Überprüfung und Beurteilung betrieblicher Eigenkontrollsysteme sowie HACCP Konzepte
Erheben von Plan- und Verdachtsproben
Bearbeiten von Verbraucherbeschwerden sowie Durchführung von Beratungen, Belehrungen und Schulungen im Rahmen des vorbeugenden Verbraucherschutzes
Verfassen von fachlichen Stellungnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  eine sinnstiftende Tätigkeit, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus und Fachfortbildungen im Bereich der Lebensmittelüberwachung
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Die Ausbildung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Dienststellenleitung Dr. Jana Lohmann unter 0711 216-88602 oder  <a href="mailto:jana.lohmann@stuttgart.de" target="_blank">jana.lohmann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lisanne Broens unter 0711 216-57474 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie gerne unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Www.stuttgart.de/ordnungsliebe .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Weiterbildung als Lebensmittelkontrolleur-/in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor oder Diplom-Ing. FH/TU/TH oder Bachelor of Engineering) der Fachrichtung (Straßen-)Verkehrsingenieurwesen oder Bauingenieurswesen oder Infrastrukturmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen vorzugsweise im Bereich Verkehr/-systeme; bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer deutschen Anerkennung und Übersetzung erforderlich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde mit fundierten Kenntnissen des Straßenverkehrsrechts
Organisationsgeschick, Freude am kreativen Problemlösen und Einfallsreichtum sowie analytisches und konzeptionelles Denken
Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams "Technik im Straßenverkehr" mit derzeit fünf Mitarbeitenden
Sie übernehmen die Koordination zur Implementierung von technischer Infrastruktur (regelkonforme Anordnung und Einrichtung der Verkehrstechnik und -infrastruktur) im Straßenraum
Sie koordinieren die verkehrstechnische Beratung bei Neuplanungen von Verkehrsanlagen und bei der Prüfung von Verkehrsgutachten
Sie erstellen Konzepte zur Durchführung von Sicherheitsaudits für die Überprüfung der Verkehrssicherheit von Verkehrsanlagen und wirken bei der Unfallkommission mit
Sie bearbeiten und entscheiden grundsätzliche, bedeutende und rechtlich schwierige Einzel- oder Sonderfälle
Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit Ingenieurbüros, Fachämtern und -dienststellen, Landesbehörden, Polizei etc. zusammen und vertreten die Dienststelle bei Ortsterminen, in Besprechungen, städtischen Gremien oder bei Fachverbänden und Arbeitsgruppen, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, in der Nacht und am Wochenende</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot «StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung des Teams Technik im Straßenverkehr (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in
Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext
Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege
Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen
Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement
Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder  <a href="mailto:marcel.schreiber@stuttgart.de" target="_blank">marcel.schreiber@stuttgart.de</a>  und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder  <a href="mailto:sarah.leuschner@stuttgart.de" target="_blank">sarah.leuschner@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als FH-Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Bachelorabschluss in einem vergleichbaren Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde mit fundierten Kenntnissen des Straßenverkehrsrechts, Allgemeinen Verwaltungsrechts und Straßenrechts
Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und durch Kreativität, Ideenreichtum und Innovationsbereitschaft überzeugt
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Sonderaufgaben, Fußverkehr und Verkehrsicherheit" mit derzeit sieben Mitarbeitenden
Sie koordinieren die Erstellung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Verkehrssicherheit und zur Förderung des Fußverkehrs
Sie übernehmen die Koordination für die Weiterentwicklung der Schulwegplanung und Schulstraßen und für Sonderprojekte, bspw. Superblocks
Sie bearbeiten und entscheiden grundsätzliche, bedeutende oder rechtlich schwieriger Einzel- oder Sonderfälle
Sie vertreten die Straßenverkehrsbehörde bei Ortsterminen, in Besprechungen, städtischen Gremien und bei Fachverbänden und Vereinen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende
Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen und -behörden zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/  Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711-216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711-216-93708 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung des Teams Sonderaufgaben, Fußverkehr, Sicherheit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, das für die Erledigung der Aufgaben qualifiziert oder eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
Sie haben vertiefte Kenntnisse im SGB II und III sowie den angrenzenden Rechtsgebieten und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden eines Jobcenters
Freude an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als persönliche/-r Ansprechpartner/-in, Coach/-in, Integrationsfachkraft oder Leistungsgewährer/-in in einem Jobcenter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Schlichter/-in werden Sie immer dann tätig, wenn es bei der Erstellung oder Fortschreibung eines Kooperationsplans zu Meinungsverschiedenheiten zwischen persönlichem/-r Ansprechpartner/-in und Leistungsberechtigtem/-r kommt. Sie arbeiten weisungsungebunden und entwickeln gemeinsam mit beiden Parteien einen Lösungsvorschlag.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Schlichtungsverfahren gemäß § 15a SGB II
Sie übernehmen Schulungen und die Beratung von Fach- und Führungskräften
Sie stellen allen persönlichen Ansprechpartner/-innen die notwendigen Informationen und Arbeitsmittel zur Verfügung.
Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder  <a href="mailto:eva.kalmbach@stuttgart.de" target="_blank">eva.kalmbach@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

4.023 Vollzeit Jobs in 71 Schwieberdingen, Deutschland