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<p>For our team Cloud Applications, we are looking for a Senior Cloud Platform Engineer at our location in Ulm (m/f/d).</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Define and implement platform services to enable our developers – Be a passionate software developer</li><li>Support and development of complex and innovative shared development utilities</li><li>Create and maintain automation processes</li><li>Implement cloud services – Develop holistic software modules</li><li>Support deployment – Care about continuous integration and deployment processes</li><li>Collaborate in interdisciplinary teams – Being an enthusiastic agile team member</li><li>Ensure DevOps – You build it, you run it.</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>B.Sc./M.Sc. in Computer Science and at least 5 years’ experience in software development</li><li>At least 3 years’ experience in cloud mechanisms and tooling (Container, Kubernetes, Grafana, Prometheus etc.) and with Infrastructure as Code (Terraform, Terragrunt, CLIs)&nbsp;</li><li>Proficiency in cloud and network technology and in working with cloud providers (Azure, AWS, GCP)</li><li>Proficiency in developing cloud native frameworks like Terraform custom providers</li><li>Experience in software development with common programming languages like Java, C#, Javascript or Go &amp; experience with continuous integration/continuous deployment and delivery</li><li>Familiarity with storage technologies and in development of distributed software</li><li>Excellent spoken and written communication skills in German &amp; English</li><li>High degree of motivation &amp; ability to collaborate in agile teams</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>A challenging and interesting range of activities awaits you at Liebherr in an internationally successful Group. We offer you a secure job with the social contributions of a modern organisation and pay a performance-based salary.</p><p>Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working</li><li>Space for creative working</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion</li><li>Company health management</li></ul><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Franziska Rolle.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>​​Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development, engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-Digital Development Center GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Straße 4</p><p>89081 Ulm</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Franziska Rolle</p><p><a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a></p>

Liebherr

Senior Cloud Platform Engineer (m/f/d)

<p><strong>Sie möchten dem „Kliniktrott“ entkommen und dennoch Ihr Fachwissen anwenden?</strong></p><p><strong>Wir suchen ab sofort für unsere klinische Studiendurchführung&nbsp;sowohl ambitionierte Berufseinsteiger&nbsp;die ihre Karriere im Umfeld der klinischen Forschung starten möchten aber auch gerne&nbsp;erfahrene Ärzte!</strong></p><p><strong>AUFGABEN</strong></p><ul><li>Planung, Koordination und Durchführung von klinischen Studien der Phasen I&nbsp;und IIa mit Arzneimitteln für die unterschiedlichsten Indikationsbereiche</li><li>Leitung und Koordination des Assistenzpersonals im Projektteam</li><li>Medizinische Betreuung der Studienteilnehmer als verantwortlicher Prüfarzt</li><li>Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen bei fachlichen Fragestellungen</li><li>Kommunikation mit nationalen und internationalen Auftraggebern</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Qualitäts- und Prozessverbesserung</li><li>Schulung des nichtärztlichen und ärztlichen Personals in medizinisch/regulatorischen Belangen</li></ul><p><strong>QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation – Promotion von Vorteil, gerne auch Berufseinsteiger</li><li>Erste Erfahrungen in einer (Akut)-Klinik oder vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Erfahrung in der klinischen Forschung wünschenswert, idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung als verantwortlicher Prüfarzt mit</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse in ICH-GCP von Vorteil, können aber auch Hands-on erworben werden</li><li>Engagement, Serviceorientierung, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt für Klinische Pharmakologie</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf z.B. keine 24-Stunden-Vorortbereitschaft, keine regulären Nachtdienste, gelegentliche und gut planbare Rufbereitschaft (Umsetzung durch jährliche Vorausplanung)</li><li>Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung - Einbindung in unser Bonussystem für erfolgreich abgeschlossene Studien</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul>

Nuvisan GmbH

Arzt (m/w/d) Clinical Services Phase 1-2a

<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Windows Serverinstallation und -Administration (inklusive Qualifizierung und Dokumentation)</li><li>Administration und 2nd Level Support von GXP- Systemen bzw. Applikationen der Fachbereiche</li><li>Backup-Administration &nbsp;und -Monitoring</li><li>Harmonisierung, Mitwirken und Umsetzen der globalen Backup- Strategie und -lösungen sowie "Disaster-Recovery" an allen Standorten</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen (Systemkonfigurationen, Netzwerkarchitekturen etc.)</li><li>Lizenz Verwaltung, Neubeschaffung &amp; Update-Verwaltung</li><li>Administration von M365-Applikationen und -Umgebungen</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zwischen IT und unseren Laboren im regulierten Umfeld (GxP-relevante und alle nicht-GxP)</li><li>Bearbeitung von User Anfragen/Probleme inklusive Dokumentation der durchgeführte Tätigkeiten</li><li>Audit-Betreuung (Schwerpunkt Backup)</li></ul><p><strong>IHRE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration&nbsp; mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen und Microsoft Server 2019</li><li>Gute Kenntnisse in Scripting Bsp. Powershell / Cmdlets&nbsp;</li><li>Nachgewiesene Erfahrung mit IT-Architektur, Migrationen, Implementierungen und Fehlerbehebung, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung mit Service-Desk-Plattformen (z. B. ServiceNow, ServiceDesk Plus) ist von Vorteil.</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft an unsere verschiedenen Standorte</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li></ul>

IT Administrator (m/w/d)

<p>As a Marketing Sepcialist at Nuvisan, you will be responsible for developing, implementing, and managing marketing campaigns that promote our brand and services with focus on digital channels (incl. website &amp; Linkedin) and Nuvisan´s volunteer recruitment efforts. You will play a major role in enhancing brand awareness and patient recruitment within the digital space as well as driving website traffic and acquiring leads/volunteers/customers. As a strong communicator, you are in constant exchange and close alignment with other functions, in particular with our volunteer recruitment and business development teams.&nbsp; This role requires a high level of creativity, attention to detail, flexibility to support a variety of other activities in the marketing/communication space (e.g. offline, content creation, communication), when needed, and project management skills.</p><p><strong>RESPONSIBILITIES</strong></p><ul><li>Develop and execute comprehensive (digital) marketing strategies to achieve business goals, with focus on volunteer recruitment</li><li>Manage and oversee various digital marketing channels, with focus on volunteer recruitment, including (study-specific) SEO/SEM, email marketing, newsletters, social media, content marketing, and display advertising campaigns (Facebook/Instagram/Google)</li><li>Measure and report on the performance of all (digital) marketing campaigns, and assess against goals (ROI and KPIs).</li><li>Identify trends and insights, and optimise spend and performance based on the insights.</li><li>Collaborate with internal teams to optimise patient recruitment efforts</li><li>Utilise strong analytical ability to evaluate customer and volunteer experience across multiple channels and touchpoints.</li></ul><p><strong>QUALIFICATIONS</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Marketing, information management/corporate communication, business or a related field.</li><li>Proven working experience in digital marketing, preferably within a similar role.</li><li>In-depth knowledge of various digital marketing tools and techniques.</li><li>Strong understanding of current online marketing concepts, strategy, and best practices.</li><li>Hands-on experience with SEO/SEM, Google Analytics, and CRM software.</li><li>Proficiency in managing social media platforms and tools.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong analytical skills and data-driven thinking.</li><li>Ability to multitask and manage multiple projects in a fast-paced environment.</li><li>Creative mindset with the ability to think outside the box.</li><li>Great communicator with hands-on &amp; team-focused mindset</li><li>Business fluent in German and English</li><li>Enthusiasm and initial experience in the pharmaceutical or medical environment desirable<br>&nbsp;</li></ul><p><strong>WE OFFER</strong></p><ul><li>Unlimited contract, 30 days holiday per year, flexible working hours (37.5 per week) including a modern workplace</li><li>After approx. 1-2 months of training, the work can be fully remote (in Germany)&nbsp;</li><li>Employer-funded pension</li><li>Comprehensive induction and individual training and development</li><li>Lease-a-bike, Corporate Benefits, Free parking spaces directly on site and a canteen in-house</li><li>A dynamic, future-oriented, and employee-oriented company, with room for growth and your own ideas</li><li>Interdisciplinary, agile teams with flat hierarchies</li></ul>

Marketing Specialist (m/f/d) with digital focus - Clinic

<p><strong>AUFGABEN</strong></p><ul><li>Administration von EDR-Systemen (Endpoint Detection and Response) zur Gewährleistung der Netzwerk- und Endgerätesicherheit.</li><li>Sie reagieren auf Sicherheitsvorfälle, führen detaillierte Untersuchungen durch und implementieren Maßnahmen nachhaltig.</li><li>Durchführung von Schwachstellenbewertungen und Definition von Prozessen zur Risikominderung.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Security-Strategien zum Schutz vor potenziellen Bedrohungen.</li><li>Überwachung des Netzwerkverkehrs und Analyse von Security-Events, um potenzielle Bedrohungen zu erkennen und darauf zu reagieren.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT- und Securityteams, um sicherzustellen, dass entsprechende Security Prozesse vorhanden sind.</li><li>Sie verfolgen stets die neuesten Securitytrends, Technologien und Best-Practises.</li></ul><p><strong>QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration mit einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossenes Studium Fachbereich Informatik/ Informationssystemen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Security Operations, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Nachgewiesene Kenntnisse in Linux- und Microsoft Windows-Umgebungen.</li><li>Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Routing und Switching.</li><li>Kenntnisse in Python-Skripting.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist ein Plus</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Einschlägige Zertifizierungen (z. B. CISSP, CEH, CompTIA Security+) sind von Vorteil.</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und eine "Du-Kultur"</li></ul>

Security Operations Analyst (m/w/d)

<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Installation, Wartung und Aufrüstung der IT-Infrastruktur an verschiedenen Standorten</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Planung von IT-Infrastruktur und -Anwendungen.</li><li>Beaufsichtigung des Lebenszyklusmanagements der Infrastruktur, einschließlich Wartung, Patching, Updates und Upgrades für mehrere Systeme und Plattformen.</li><li>Verwalten der Standardbetriebsumgebung (SOE) für Server, Endbenutzer und Geräte, einschließlich Patch- und Softwareverwaltung.</li><li>Koordinieren und Verwalten von Backup Plänen</li><li>Sicherstellung aller Wiederherstellungsverfahren inklusive der Dokumentation und Testing</li><li>Identifizierung und Implementierung von Optimierungsmöglichkeiten zur Steigerung der Effizienz und Effektivität der IT-Prozesse</li></ul><p><strong>IHRE QUALIFIKATIONEN</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Informationssystemen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemkaufmann / Fachinformatiker Systemintegration&nbsp; mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und ein umfassendes Verständnis von Netzwerkkomponenten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit den folgenden Technologien:</li></ul><ol><li>Microsoft Server (2016-2025), einschließlich aller Kerndienste.</li><li>HPE Blade- und SAN-Verwaltung und -Entwurf oder ähnliches (z. B. Dell EMC/Cisco UCS usw.)<br>SAN/NAS-Speicherverwaltung.</li><li>Fortinet-Bereitstellung und Firewall-Konfiguration oder vergleichbare SDWAN-Plattformen<br>Hyper-V, Clustering und VMware-Konfiguration/Administration.</li><li>Erfahrung mit Veeam-Backup</li><li>Azure- und Office 365-Verwaltung</li></ol><ul><li>Nachgewiesene Erfahrung mit IT-Architektur, Migrationen, Implementierungen und Fehlerbehebung, idealerweise im internationalen Umfeld.</li><li>Erfahrung mit Service-Desk-Plattformen (z. B. ServiceNow) ist von Vorteil.</li><li>Engagement, Serviceorientierung mit hoher Problemlösungskompetenz, Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Vollzeit 37,5 Stunden pro Woche in Vollzeit) und 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Lease-a-bike, betriebliche Altersvorsorge von 72,00€ pro Monat, kostenlose Parkplätze direkt vor der Tür, Betriebseigene Kantine mit Mitarbeitervorteil und Corporate Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung, sowie individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungschancen in einer globalen Konzernstruktur</li><li>Flache Hierarchien und freundliches „Du“ mit Chef und Kollegen</li></ul>

IT Infrastructure Specialist (m/w/d)

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder&nbsp;Wolframstr. 11, 68199 Mannheim&nbsp;(2&nbsp;GT-Gruppen , 1 VÖ-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2><p>unbefristet</p><p>Vollzeit&nbsp;</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Wolframstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Wallonenstr. 10, 68229 Mannheim&nbsp; (1&nbsp;GT-Gruppe, 2 VÖ-Gruppen&nbsp;und 1&nbsp;Krippengruppe)&nbsp;&nbsp;einen</p><h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2><p>unbefristet</p><p>Vollzeit</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Wallonenstr.

<p>Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Maximillianstr. 4,&nbsp;68165 Mannheim&nbsp; (3&nbsp;GT-Gruppen und 1 VÖGruppen)&nbsp;&nbsp;einen</p><h2>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h2><p>unbefristet in Vollzeit</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;Button</p><p>Für Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;<strong>Frau Katja Schneider</strong>, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.</p><p>Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Maximilianstr.

<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h3><i><strong>Deine Aufgaben und Lerninhalte</strong></i></h3><ul><li><strong>Filialalltag kennenlernen: </strong>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><strong>Fachwissen erlangen:</strong> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><strong>Kunden beraten: </strong>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><strong>Waren präsentieren:</strong> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><strong>Mitgestalten:</strong> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h3><i><strong>Rahmenbedingungen</strong></i></h3><p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Julius-Springer-Schule Heidelberg</li></ul><h3><i><strong>Das ist uns wichtig</strong></i></h3><p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h3><i><strong>Deine Perspektiven</strong></i></h3><p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;</p><p>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;</p><p>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

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