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ZENTRALE&nbsp;STELLE&nbsp;DER&nbsp;LANDESJUSTIZ-VERWALTUNGEN&nbsp;ZUR&nbsp;AUFKLÄRUNG&nbsp;NATIONALSOZIALISTISCHER&nbsp;VERBRECHENWir&nbsp;suchen&nbsp;mehrere&nbsp;Mitarbeiter/-innen&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Aktenauswertung,&nbsp;Zentralkartei&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;Schreibdienst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Voll-&nbsp;und&nbsp;Teilzeit&nbsp;zur&nbsp;befristeten&nbsp;Einstellung&nbsp;für&nbsp;zunächst&nbsp;1&nbsp;Jahr.Bei&nbsp;Vorliegen&nbsp;aller&nbsp;persönlichen&nbsp;und&nbsp;tarifrechtlichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;kann&nbsp;eine&nbsp;Eingruppierung&nbsp;bis&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;6&nbsp;nach&nbsp;dem&nbsp;Tarifvertrag&nbsp;für&nbsp;den&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst&nbsp;der&nbsp;Länder&nbsp;(TV-L)&nbsp;erfolgen.&nbsp;Die&nbsp;vollständige&nbsp;Stellenausschreibung&nbsp;und&nbsp;weitere&nbsp;Informationen&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;auf&nbsp;unserer&nbsp;Homepage<a href="http://www.zentrale-stelle.de" target="_blank">www.zentrale-stelle.de</a>.Ihre&nbsp;Bewerbung&nbsp;mit&nbsp;den&nbsp;üblichen&nbsp;Unterlagen&nbsp;richten&nbsp;Sie&nbsp;bitte&nbsp;schriftlich&nbsp;an&nbsp;die&nbsp;Verwaltung&nbsp;der&nbsp;Zentralen&nbsp;Stelle,&nbsp;Schorndorfer&nbsp;Straße&nbsp;58,&nbsp;71638&nbsp;Ludwigsburg&nbsp;oder&nbsp;elektronisch&nbsp;an:&nbsp;<a href="mailto:personal@zst.justiz.bwl.de" target="_blank">personal@zst.justiz.bwl.de</a>.&nbsp;Für&nbsp;Rückfragen&nbsp;stehen&nbsp;wir&nbsp;Ihnen&nbsp;gerne&nbsp;unter&nbsp;07141/498770&nbsp;zur&nbsp;Verfügung.Baden-Württemberg

Jobs aus der Region

Mitarbeiter/-innen für die Aktenauswertung, Zentralkartei und den Schreibdienst (m/w/d)

Das&nbsp;Landratsamt&nbsp;Ludwigsburg&nbsp;sucht&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Paul-Aldinger-Schule,&nbsp;unser&nbsp;Sonderpädagogisches&nbsp;Bildungs-&nbsp;und&nbsp;Beratungszentrum&nbsp;mit&nbsp;Förderschwerpunkt&nbsp;geistige&nbsp;Entwicklung&nbsp;in&nbsp;Kleinbottwar&nbsp;zum&nbsp;frühestmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;Schulische&nbsp;Lernbegleiter&nbsp;(m/w/d),&nbsp;70%Kennziffer&nbsp;140&nbsp;/&nbsp;25&nbsp;/&nbsp;13Bei&nbsp;Vorliegen&nbsp;der&nbsp;persönlichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;bieten&nbsp;wir&nbsp;eine&nbsp;befristete&nbsp;Stelle&nbsp;in&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;4&nbsp;TVöD.Details&nbsp;zu&nbsp;diesem&nbsp;Stellenangebot,&nbsp;weitere&nbsp;Stellenangebote&nbsp;sowie&nbsp;Informationen&nbsp;über&nbsp;den&nbsp;Landkreis&nbsp;Ludwigsburg&nbsp;finden&nbsp;Sie&nbsp;im&nbsp;Internet&nbsp;unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-ludwigsburg.de" target="_blank">www.landkreis-ludwigsburg.de</a>.

Schulische Lernbegleiter (m/w/d)

Bei&nbsp;der&nbsp;Stadtverwaltung&nbsp;Steinheim&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Murr&nbsp;ist&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;eine&nbsp;Teilzeitstelle&nbsp;als&nbsp;Schulsozialarbeiter:in&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Schule&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Bottwar&nbsp;(Grundschule&nbsp;Kleinbottwar)&nbsp;und&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Grundschule&nbsp;Höpfigheim&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Beschäftigungsumfang&nbsp;von&nbsp;60&nbsp;%&nbsp;zu&nbsp;besetzen.&nbsp;Weitere&nbsp;Informationen&nbsp;unter:&nbsp;<a href="http://www.jobsinludwigsburg.de" target="_blank">www.jobsinludwigsburg.de</a>Stadt&nbsp;Steinheim&nbsp;an&nbsp;der&nbsp;Murr&nbsp;Leiterin&nbsp;des&nbsp;Amtes&nbsp;Politik,&nbsp;Bildung&nbsp;und&nbsp;Bürger&nbsp;Frau&nbsp;Ramona&nbsp;Senghaas&nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:r.senghaas@stadt-steinheim.de" target="_blank">r.senghaas@stadt-steinheim.de</a>&nbsp;Telefon:&nbsp;(07144)&nbsp;263-111

Schulsozialarbeiter:in (m/w/d) in der Schule an der Bottwar

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT, 100%Kennziffer 146 / 25 / 12&nbsp;Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Leitung und Steuerung des Geschäftsteils IT</li><li>Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur des Landratsamtes</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von IT-Projekte und -Aktivitäten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Datenschutzrichtlinien</li><li>Wahrnehmung der Rollen des IT-Sicherheitsbeauftragten &nbsp;</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des Teams von IT-Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen und externe Dienstleister in allen IT-Angelegenheiten</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Steuerung der externen Dienstleister und Überprüfung und Bewertung von Konzepten</li></ul>Eine Veränderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich, idealerweise in einer Behörde oder Verwaltungseinrichtung</li><li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, Datenbankmanagement, Datensicherungsmanagement und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrung in der Budgetplanung und -kontrolle sowie im Projektmanagement</li><li>Erfahrungen im Aufbau und Betrieb sowie idealerweise Zertifizierung im Bereich IT-Architekturen (z. B. Togaf)</li><li>ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke</li><li>hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. IT-Zulage bzw. Besoldungsgruppe A 13&nbsp;</li><li>eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, mobil zu arbeiten</li><li>interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten (incl. e-learning)</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Standort Ludwigsburg)</li><li>Corporate Benefits</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Francois Guilmin, Fachbereichsleiter Digitalisierung und IT, Tel.: 07141/ 144-43243.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 14.12.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Geschäftsteilleiter IT (m/w/d) im Fachbereich Digitalisierung und IT

Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Geschäftsteil Bauen einenBauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d), 100%&nbsp;Kennziffer 145 / 25 / 201Ihre Aufgaben sind insbesondere:<ul><li>eigenständige Bearbeitung sämtlicher baurechtlicher Verfahren (z.B. Baugenehmigung, Bauvorbescheide, Befreiungen und Ausnahmen)</li><li>Beratung der Bauherren, Planer und Kreisgemeinden hinsichtlich baurechtlicher Fragestellungen</li><li>Stellungnahmen zu Bebauungsplänen</li><li>Mitarbeit im Bereich des Denkmalschutzes</li></ul>Ihre Qualifikationen sind:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht</li><li>gute Umgangsformen, Einsatzbereitschaft, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12</li><li>die Stelle eignet sich auch für Teilzeitkräfte</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk</li><li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskindertagesstätte</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Hofmann,&nbsp;stellvertretender Leiter des Fachbereichs Bauen und Immissionsschutz, Tel.: 07141/ 144-47712.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Bauverständigen / Kreisbaumeister (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Bauen 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Personal, Geschäftsteil Personalmanagement und Personalentwicklung einen&nbsp;Personalreferenten (m/w/d), 100%Kennziffer 144 / 25 / 111&nbsp;Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>die Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Bereich der Personaladministration und die Vorbereitung und Umsetzung&nbsp;aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>die Mitwirkung bei konzeptionellen und operativen Aufgaben</li><li>Sonderaufgaben und die Begleitung von Projekten&nbsp;</li></ul>Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d)</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Beamten- und Arbeitsrecht</li><li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>ein souveränes und höfliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Ina Stiefelhagen, Fachbereichsleitung Personal, Tel.: 07141/ 144-40304 und Frau Sonja Schneider, Geschäftsteilleitung Personalmanagement und Personalentwicklung, Tel.: 07141/144-42931.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Papierunterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Personalreferenten (m/w/d) für unseren Fachbereich Personal, Geschäftsteil Personalmanagement und Personalentwicklung 

<h3>Wir suchen.</h3><h1>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG</h1>für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Krippenbereich) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.<h3>Das sind wir.</h3><ul><li>Eine 5-gruppige Einrichtung (davon 1 Krippengruppe), die neben der verlängerten Öffnungszeit auch Ganztagesbetreuung anbietet</li><li>Ein großzügiges Haus mit einem offenen Konzept</li><li>Eine für Kinder optimal eingerichtete Kita mit vielfältigen Raumkonzepten</li><li>Ein Team mit viel Engagement, damit Kinder ihre Potentiale entwickeln können</li><li>Ein Team, das gerne zusammenarbeitet und vom Träger unterstützt wird</li></ul>Wie wir arbeiten<ul><li>Wir legen großen Wert darauf, dass Kinder und deren Familien sich bei uns wohlfühlen und respektieren die Persönlichkeit und individuelle Art aller Kinder</li><li>Wir sind eine Sprachkita (Bundesprogramm Sprachkita) "Weil die Sprache der Schlüssel zur Welt ist" und fördern die alltagsintegrierte Sprachentwicklung</li><li>Wir arbeiten nach dem Early-Excellence Ansatz; dieser richtet den Blick von defizitär zur positiven Grundeinstellung</li><li>Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und Öffnung in den Sozialraum</li><li>Wir agieren transparent, wertschätzend und mit gegenseitigem Vertrauen in der Arbeit</li></ul>Wir arbeiten nach individuellem Konzept – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge&nbsp;mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht&nbsp;immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst&nbsp;genommen!Es&nbsp;ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das&nbsp;Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander.&nbsp;Denn nur so ist es möglich, den Kindern genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.<h3>Was wir bieten.</h3>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li></ul>Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Eine tolle Einrichtung mit individuellem pädagogischem Konzept und einem motivierten Team</li><li>Die Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag, Ihre eigenen Stärken und Ihren Handlungsspielraum zu erleben und gegenseitig von den Kompetenzen und Talenten aller zu profitieren</li><li>Eine&nbsp;offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Eine aktive&nbsp;und intensive Familienarbeit</li></ul><h3>Was Sie mitbringen sollten.</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li><li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul>Für Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 30.11.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns.AnsprechpartnerFür fachliche FragenFrau Anja Iturralde Bluhme (Einrichtungsleitung)Telefon: 07150 9207-2920Für arbeitsrechtliche FragenFrau Daniela Schwarz (Personalsachbearbeitung)Telefon: 07150 9207-3117Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis einenstellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim, 100%Kennziffer 143 / 25 / 323Ihre Aufgaben sind:<ul><li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis in der Außenstelle&nbsp; &nbsp;Besigheim&nbsp;</li><li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen&nbsp;</li><li>Erteilung von Kurzzeitkennzeichen</li><li>Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher</li><li>Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Außenstellen Vaihingen und Gerlingen&nbsp;</li><li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li><li>Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit</li><li>Verwaltung der Zahlstelle</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li><li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 7 TVöD&nbsp;</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing &nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Herr Rüger, Geschäftsteilleitung Kfz-Zulassung / Güterkraftverkehr, Tel.: 07141/ 144-42085.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 01.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis 

Das&nbsp;zukunftsorientierte&nbsp;Medienhaus&nbsp;Ungeheuer&nbsp;+&nbsp;Ulmer&nbsp;ist&nbsp;der&nbsp;Verlag&nbsp;der&nbsp;Ludwigsburger&nbsp;Kreiszeitung.Wir&nbsp;als&nbsp;Tochterunternehmen&nbsp;U+U&nbsp;Mediaservice&nbsp;suchen&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;<h2>Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d)&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Verkaufsförderung</h2>in&nbsp;Teilzeit&nbsp;22h&nbsp;/&nbsp;WocheIhre&nbsp;Aufgaben:&nbsp;Kampagnenmanagement,&nbsp;Erstellung&nbsp;von&nbsp;Statistiken&nbsp;und&nbsp;Produktionsplänen,&nbsp;tel.&nbsp;Anzeigenannahme,&nbsp;Auftragserfassung,&nbsp;Stammdatenpflege,&nbsp;Schnittstelle&nbsp;zwischen&nbsp;Marketing&nbsp;und&nbsp;Mediengestaltung.Ihr&nbsp;Profil:&nbsp;abgeschlossene&nbsp;kfm.&nbsp;Ausbildung,&nbsp;ausgeprägte&nbsp;Kunden-&nbsp;und&nbsp;Serviceorientierung,&nbsp;gute&nbsp;MS-Office-Kenntnisse,&nbsp;selbstständige&nbsp;und&nbsp;teamfähige&nbsp;ArbeitsweiseIhre&nbsp;Benefits:&nbsp;attraktiver&nbsp;Standort&nbsp;in&nbsp;zentraler&nbsp;Lage,&nbsp;Dienstradleasing,&nbsp;Essens-&nbsp;und&nbsp;Fahrtkostenzuschuss&nbsp;und&nbsp;betriebliche&nbsp;Altersvorsorge.Interesse?&nbsp;Dann&nbsp;freuen&nbsp;wir&nbsp;uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre&nbsp;Bewerbung!

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verkaufsförderung

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken.
Wir suchen für den Fachbereich Kultur und Sport zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
<h1>Leitung&nbsp;(m/w/d)&nbsp;der Stadtbücherei</h1>
Die Stelle ist befristet für den Mutterschutz und die sich anschließende Elternzeit (vrstl. drei Jahre) der Stellenin­haberin zu besetzen, mit der Option auf Weiterbeschäftigung.



<h3>Dein Arbeitsumfeld</h3>
Die Stadtbücherei Kornwestheim ist in das Kultur- und Kongresszentrum "Das K" integriert und somit Teil eines lebendigen und kundenfreundlichen Hauses. Die Stadtbücherei ist nicht nur wegen ihres vielfältigen und abwechslungsreichen Medien- und Veranstaltungsangebots ein Aushängeschild unserer Stadt, sondern sie ist auch ein Ort der Begegnung, der Bildung und der Kommunikation. Das Angebot von 40.000 Medieneinheiten und der Onlinebibliothek, sowie das vielfältige Veranstal­tungs­angebot stehen allen Einwohnern und Gästen zur Verfügung.



<h3>Dein neuer Job</h3>

<ul>
<li>Du übernimmst die Leitung der Bibliothek, indem du unter anderem Prozesse organisierst und für die Haus­haltsplanung verantwortlich bist.</li>
<li>Gemeinsam mit anderen Fachbereichen, Abteilungen und externen Institutionen arbeitest du partnerschaftlich zusammen und vertrittst die Stadtbücherei nach innen und außen.</li>
<li>Du bist verantwortlich für das Bestandsmanagement aller Medien sowie Fortschreibung der Qualitätsstandards.</li>
<li>Darüber hinaus gestaltest du die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek. Dazu gehören die Konzeption und Durch­führung von Veranstaltungen, die Planung von Werbe­maßnahmen sowie die Presse- und Kontaktarbeit.</li>
<li>Du kümmerst dich um die Leistungs- und Finanz­steuerung</li>
</ul>




<h3>Das bieten wir dir</h3>

<ul>
<li>Dich erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem sympathischen Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li>Du hast Führungsverantwortung.</li>
<li>Wir bieten dir eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.</li>
<li>Zudem gibt es familienfreundliche Angebote (z.B. Gleit­zeitregelung).</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungs­möglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sorgen für echte Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li>
<li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV und Shopping-Rabatte.</li>
<li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li>
</ul>




<h3>Das bringst du mit</h3>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in Informations­wissen­schaften / Bibliotheks- und Informationsmanagement</li>
<li>Führungskompetenz und -erfahrung</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT- und Fachanwendungen</li>
<li>Wirtschaftliches Planen und Handeln</li>
<li>Kundenfreundlichkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz, Kreativität und konzep­tionelles Denken</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein und hohe zeitliche Flexibilität</li>
</ul>




 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser <a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Karriereportal</a> bis zum 30.11.2025.



<a href="https://www.mein-check-in.de/kornwestheim/position-488198/?forward=1" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>







 

<h3>Kontakt</h3>
Frau Münkel Leiterin Fachbereich Kultur und Sport Telefon 07154-202-6030
Bei Fragen zu deiner Bewerbung: Michelle Kunert Personalreferentin E-Mail <a href="mailto:Michelle.kunert@kornwestheim.de" target="_blank">Michelle.kunert@kornwestheim.de</a> Telefon 07154-202-8057


<h3>Adresse</h3>
Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70806 Kornwestheim



<a href="https://karriere.kornwestheim.de/kornwestheim-als-arbeitgeberin" target="_blank">karriere.kornwestheim.de</a>

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