535 Vollzeit Jobs in Stuttgart

Leben und arbeiten mit Menschen, die aufgrund Ihrer Behinderung liebevoll begleitet und gefördert werden wollen, das ist unser Auftrag. Du möchtest dich in einer sinnvollen Lern- und Orientierungszeit engagieren, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und begegnest Menschen mit Behinderung auf Augenhöhe? Unsere unterschiedlichsten Bereiche bieten im Alltag viel Abwechslung.

Für den Bereich WfbM und Teilhabe am Arbeitsleben suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt:

einen Mitarbeiter (m/w/d) als Bereichsleitung der Werkstätten und Teilhabe am Arbeitsleben mit einem Stellenanteil von 90-100%

Deine Aufgaben:

• Verantwortliche Führung des Bereichs WfbM und Teilhabe am Arbeitsleben
• Verantwortliche Kommunikation mit den Mitarbeitenden des Arbeitsbereichs durch Konferenzen, Jours fixes, Mitarbeitergespräche etc.
• Regelmäßige aktive Teilnahme an Bereichsleitungskonferenzen
• Identifikation von Entwicklungsfeldern und strategische Weiterentwicklung der für die Teilhabe am Arbeitsleben relevanten Themen
• Sicherstellung des betriebswirtschaftlichen Erfolgs des Arbeitsbereichs
• Umsetzung der Vorgaben der WVO und weiterer gesetzlicher Anforderungen
• Sicherstellung von Qualitätsmanagement und Einhaltung von Arbeitssicherheit
• Sicherstellung der Entwicklung und Umsetzung des Fachkonzepts bzw. Qualitäts- und Leistungshandbuchs für EV und BBB

Kompetenzprofil:

• Eine zupackende und verbindliche Haltung und Arbeitsweise
• Führungserfahrung
• Ein gutes Gespür für Trends und Potentiale und gleichzeitige Sensibilität für die Werte der Organisation
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• Ein abgeschlossenes Studium mit sozialer und/oder technischer bzw. betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Identifikation mit unseren Werten und Interesse am anthroposophischen Menschenbild
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Menschliche Zugewandtheit und ambitionierte Ziele bilden für Sie ein positives Spannungsverhältnis

Wir bieten:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer an Werten wie Innovation, Nachhaltigkeit, dialogischer Führung, Partnerschaftlichkeit und Inklusion ausgerichteten Organisation
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine gute Einbindung in ein kollegiales Führungsteam und eine unterstützende Führung durch den Vorstand
• Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergütung nach AVR-Tarifvertrag (DPWV) angelehnt an TVöD, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaubsanspruch im Kalenderjahr

• Zahlreiche Benefits wie z.B. kostenloser Eintritt für dich und deine Familie ins EINS+ALLES Erfahrungsfeld der Sinne, Mitarbeiterrabatte an unserem Food Trailer Mollibox, in unserem Rote Achse Shop sowie in der Bio-Kaffeerösterei Laufenmühle, E-Bike Leasing uvm.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartner für Bewerbungen:
Frau Melanie Pfeffer
bewerbung@laufenmuehle.de