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Wir suchen Verstärkung für unser Team! Reinigungskräfte für Haushaltsreinigung(w/m/d) in Teilzeit und/oder Minijob gesucht Sie haben: <ul><li>Eine positive Ausstrahlung</li><li>Ein Gespür für die anfallenden Tätigkeiten im Bereich der Haushaltsreinigung</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Verständliche Deutschkenntnisse</li><li>Nach Möglichkeit ein Fahrzeug</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Teilzeit- oder Minijob</li><li>Einen festen, dankbaren und freundlichen Kundenstamm</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kunden in Ihrer näheren Umgebung (Wi/Ltb/Schwaikheim)</li><li>Faire Entlohnung</li><li>Wertschätzung</li><li>Die Möglichkeit gut geschult mit den proWIN-Produkten das beste Endergebnis zu&nbsp;erreichen und dadurch mehr Freude an&nbsp;der Arbeit</li><li>Gutes Betriebsklima und respektvoller Umgang</li></ul> Wenn Sie interessiert sind freue ich mich auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht per E-Mail. Möchten Sie noch mehr wissen? Dann besuchen Sie meine Website und lernen Sie&nbsp;hier&nbsp;unser tolles Team kennen!Kehrwochenservice AlexanderMozartstraße 671364 Winnenden (Birkmannsweiler)Telefon Festnetz: 07195-6 57 32Telefon Mobil: 0160-92 67 27 03<a href="https://web.de" target="_blank">Margitta.Alexander@web.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margitta Alexander Mozartstraße, 6 71364 Winnenden, Birkmannsweiler <a href="mailto:margitta.alexander@web.de" target="_blank">margitta.alexander@web.de</a> 016092672703

Kehrwochenservice Alexander

Reinigungskräfte für Haushaltsreinigung (w/m/d) in Teilzeit und/oder Minijob gesucht

Die eigentümergeführte&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH&nbsp;über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich des Gebäude- und Facility Managements. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dus-gebaeudemanagement.de" target="_blank">www.dus-gebaeudemanagement.de.</a><a href="https://dus-gebaeudemanagement.de/" target="_blank">&nbsp;</a>Zur Betreuung der gebäudetechnischen Anlagen unserer Kunden suchen wir im Großraum Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte<h1>Elektromeister (m/w/d)</h1>für den Bereich Gebäudetechnik<h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Das fachliche Führen von Facharbeitern aus der Elektrotechnik</li><li>Installation, Montage und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen im Gebäude </li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen, einschließlich der Stromversorgung und Gebäudesysteme</li><li>Selbstständiges Lokalisieren und Beheben von Fehlern, Mängeln und Störungen in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Prüfungen nach relevanten Normen und Vorschriften, wie DGUV V3 und VDE</li><li>Überwachung und Qualitätssicherung elektrischer Anlagen, um einen sicheren und effizienten Betrieb zu gewährleisten</li><li>Dokumentation der täglichen Betriebsführung von technischen Einrichtungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in den Objekten sowie Beratung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B/3</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres kollegialen Teams.</li><li>Verantwortung und Beitrag: Dank vielfältiger und anspruchsvoller Projekte erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten und weiterentwickeln.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere D&amp;S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und öffnen Ihnen weitere Türen auf Ihrem persönlichen Karrierepfad.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li></ul>Sind Sie bereit, sich beruflich zu verändern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive möglichem Einstellungstermin und Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp; Zentrales Bewerbermanagement&nbsp; Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim&nbsp;Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen vorab gerne Herr Rothenheber unter der Telefonnummer 0621 / 8607-2130.

DIRINGER & SCHEIDEL Gebäudemanagement GmbH

Elektromeister (m/w/d)

Sie sind Softwareentwickler und haben bereits einige Erfahrungen mit ERP-Systemen gesammelt. Sie wollen Software entwickeln für Menschen, um Ihnen die Arbeit und das Leben zu erleichtern? Sie freuen sich, wenn Projekte gelingen und Sie ein Teil des Erfolgsteams sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! ORGA-SOFT ist ein inhabergeführtes, erfolgreiches Software-Unternehmen. Seit über 30 Jahren entwickeln wir komplexe ERP- und eCommerce-Software für Behörden. Wir sind ein langjährig verlässlicher IT-Partner für die Polizei, das THW und andere Organisationen. Als Softwarehersteller bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen sowie Komplett-Service aus einer Hand.Unsere Lösungen werden ständig weiterentwickelt und modernisiert. Die technologische Basis bilden .Net-Framework, Angular, Java und GENERO BDL, sowie die Datenbanken von Microsoft und IBM. Der Einsatz von Standardkomponenten ermöglicht schnelle Entwicklungszyklen. Geschäftsprozesse können damit effizient abgebildet werden.Wir suchen Entwickler, die Spaß und Interesse an kaufmännischen Anwendungen haben. Die bereit sind, neue Dinge zu lernen, um unsere Produkte einfach besser zu machen. Sie sind Teil eines Teams, in dem Sie gründlich eingearbeitet werden. Wir erwarten <ul><li>Studium in einem IT-Beruf</li><li>oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)</li><li>oder vergleichbare Kenntnisse.</li><li>Praktische Erfahrungen im Bereich von ERP- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Fundierte Kenntnisse einer Programmiersprache</li><li>Kenntnisse in SQL und SQL-Datenbanksystemen sind von Vorteil</li></ul> Unsere Benefits <ul><li>Home-Office (nicht Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche)</li><li>Benzingutschein (€50 je Monat steuerfrei)</li><li>Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Freie Getränke, Obst und mehr</li><li>Work-Life-Balance zum Nulltarif</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an <a href="mailto:personal@orga-soft.net" target="_blank">personal@orga-soft.net</a> oder per Post an folgende Adresse: ORGA-SOFT ISI-Pol GmbH Herrn Harry Baumstark Kuchengrund 8 71522 BacknangSie können sich auch telefonisch melden unter (07191) 3529-0. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Harry Baumstark Kuchengrund 8 71522 Backnang <a href="mailto:h.baumstark@orga-soft.net" target="_blank">h.baumstark@orga-soft.net</a> 07191/3529-10

ORGA-SOFT ISI-Pol GmbH

Anwendungsentwickler ISI-Pol (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 3 „Kultur, Tourismus, Bildung und Sport“ in der Abteilung 310 „Tourist-Information“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information&nbsp;für eine/n Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Datenbankmanagement/B2B und Projektarbeit in Vollzeit (39 Wochenstunden, dabei monatlich ein Samstagsdienst) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann.
Die Tourist-Information Speyer liegt direkt an der Maximilianstraße und ist die erste Anlaufstelle für Gäste der Stadt. Das umfassende Serviceangebot der Tourist-Information wendet sich darüber hinaus auch an die Bürger*innen Speyers. Das Team der Tourist-Information sucht Unterstützung für das komplette Datenmanagement über das Destinationsmanagementsystem (DMS) deskline®, für die Mitwirkung bei aktuellen Projekten und die vielfältigen Aufgaben des allgemeinen Tagesgeschäfts.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Betreuung des Onlinebuchungstools des DMS</li>
<li>Ausbau und Pflege der touristischen Datenbank des DMS</li>
<li>persönliche Schnittstelle zu Gastgebern der lokalen Beherbergungsbranche</li>
<li>Begleitung des Projekts Radreiseregion und tagesaktuelle Projektarbeit</li>
<li>Gäste- und Kundenberatung vor Ort, telefonisch und per E-Mail</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Touristische Fachausbildung oder Studium in den Bereichen Tourismus, Marketing oder Kommunikation</li>
<li>Kenntnis des Destinationsmanagementsystems (DMS) deskline® von Feratel sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in MS-Office, Outdooractive-Backend</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Gute Ortskenntnis von Speyer und Umgebung</li>
<li>Kommunikative Persönlichkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li>
<li>verbindliches und souveränes Auftreten</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Sachbearbeitungsstelle Tourist-Information (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Stadt Ulm in der Abteilung Soziales für die Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst für Familien, die Kinderschutzstelle, den Pflegekinderdienst und Adoption (Fako SDF) (m/w/d)</h1>
Vollzeit, befristet
Die Stelle ist vorerst befristet als Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung. Eine spätere Entfristung wird in Aussicht gestellt.
Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales (SO/ZV) ist Dienstleisterin für die Sozialräume und stellt gleichzeitig eine einheitliche und zielorientierte Verwaltungssteuerung der Abteilung sicher.

Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>,&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A12</a>. Die Stelle befindet sich derzeit im Bewertungsverfahren.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Sicherstellung der fachlichen Rahmenbedingungen für eine rechtsichere, effektive und effiziente Leistungserbringung für die Klientinnen und Klienten</li>
<li>Leitung der Fachgruppen Sozialer Dienst für Familien (incl. Aufgabenbereich Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA)), Kinderschutzstelle, Pflegekinderdienst und Adoption</li>
<li>bedarfsorientierte (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren in den o. g. Bereichen, insbesondere mit der Jugendhilfeplanung und der Fachkoordination Wirtschaftliche Jugendhilfe</li>
<li>Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards, Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und neuen Verfahren (u. a. durch Dienstanweisungen oder Handlungsleitfäden, Arbeitshilfen) sowie die Evaluation und Beurteilung über die Einhaltung vorgegebener Verfahren</li>
<li>Mitwirkung aus fachlicher Sicht bei Personalauswahlverfahren in den Sozialräumen und bei Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>umfangreiche und fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und Kenntnisse über das Fachkonzept der Sozialraumorientierung</li>
<li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Führung von Einzelfällen im Rahmen der Leistungsgewährung und des Kinderschutzes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung</li>
<li>eigenverantwortliches, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und ein sicherer Umgang in den bei uns angewandten EDV-Verfahren</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Offenheit für innovative Gestaltungswünsche</li>
<li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>ein aufgeschlossenes Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing, vergünstigter Eintritt in städtische Einrichtungen, etc.)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Abele, Tel.: 0731/161-5310, E-Mail: <a href="mailto:m.abele@ulm.de" target="_blank">m.abele@ulm.de</a> oder Herr Krämer, Tel.: 0731/161-5100, E-Mail: <a href="mailto:a.kraemer@ulm.de" target="_blank">a.kraemer@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 41-42 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10200-fachkoordinator-in-fuer-den-sozialen-dienst-fuer-familien-die-kinderschutzstelle-den-pflegekinderdienst-und-adoption-fako-sdf-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst für Familien, die Kinderschutzstelle, den Pflegekinderdienst und Adoption (Fako SDF) (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine MFA&nbsp;in Vollzeit oder Teilzeit (dann mindestens 24 Std./ Woche)Wir sind eine Kinder- und Jugendärztliche Gemeinschaftspraxis und betreuen unsere PatientInnen vom Säuglingsalter bis zum 18. Geburtstag. Dies umfasst u.a. medizinsiche Beratung, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Behandlung von Krankheiten.Unsere Homepage:&nbsp;<a href="https://www.kinderaerzte-im-netz.de/aerzte/winterbach/marktplatz/startseite.html" target="_blank">https://www.kinderaerzte-im-netz.de/aerzte/winterbach/marktplatz/starts…</a>Gerne können Sie nach Absprache in unserer Praxis hospitieren um sich einen persönlichen Eindruck zu machen. Ihre Aufgaben umfassen u.a.: Medizinische Beratung, Terminkoordination, Vorbereitung Vorsorgen, Assistenz bei Blutabnahmen und Impfungen &nbsp;Wir erwarten gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen, Teamfähigkiet,eine gewissenhafte Arbeitsweise und Einhaltung der Schweigepflicht Wir bieten eine übertarifliche Bezahlung und gutes Arbeitsklima. Fortbildungen werden intern und extern angeboten. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Schicken Sie diese bitte mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an unsere Praxis.Ihr Praxisteam der Kinder- und Jugendärztlichen Gemeinschaftspraxis Winterbach &nbsp;

Kinder- und Jugendärztliche Gemeinschaftspraxis

Medizinische Fachangestellte (MFA, m/w/d) gesucht

<h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Du leitest unseren Lager- und Logistikbereich operativ</li> <li>Im Rahmen dieser Tätigkeit führst Du disziplinarisch und fachlich zwei Teamleiter:innen und ca. weitere 20 Mitarbeitende</li> <li>Du verantwortest und steuerst sämtliche Lageraktivitäten und den Lagerbestand nach Zielvorgaben und logistischen KPIs</li> <li>Du planst unseren Personaleinsatz, führst Personalgespräche und verantwortest die Personalentwicklung in Deinem Bereich</li> <li>Das Reporting von Tages-, Monats- und Jahres-KPI für die gesamte Logistik liegt in Deinem Verantwortungsbereich</li> <li>Du optimierst stetig unsere Prozesse und Abläufe</li> <li>Du stellst unsere Qualitätsstandards und Liefertermintreue sicher</li> </ul> <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li>Du hast Dein Studium oder Deine Ausbildung im Bereich Supply Chain Management oder Lagerlogistik erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du bringst bereits mehrjährige, relevante Berufs- und Führungserfahrung mit</li> <li>Du verfügst idealerweise über LEAN-Management-Erfahrung</li> <li>Eine Ausbildungseignung zur Fachkraft für Lagerlogistik ist wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse relevanter Logistikkennzahlen sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bist ein Teamplayer und hast Lust, gemeinsam etwas zu bewegen</li> </ul> <h2>Einige unserer Benefits</h2> Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Sportangebote Kostenfreie Getränke &amp; Obst Essenszulage Mitarbeiterevents Flache Hierarchien Mitarbeiterrabatte Weiterbildungen Mobiles Arbeiten <h3>Beschäftigungsart</h3> Vollzeit Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen. <h2>Wer sind wir?</h2> Architektur berührt. Unsere Passion gilt Türbeschlägen und Glastüren. Wir schaffen Funktionselemente der Architektur, die Räume öffnen. GRIFFWERK, mit Sitz im süddeutschen Blaustein bei Ulm, wurde 1999 gegründet und konnte seitdem eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte verzeichnen. In unserem Hauptsitz in Blaustein beschäftigen wir über 100 Mitarbeitende. Bei GRIFFWERK leben wir flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur, die es jedem ermöglicht, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Teamspirit, Engagement und Freude am Tun, sowie Begeisterung für Interior, Design und Architektur kennzeichnen die Menschen, die für GRIFFWERK arbeiten. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg leisten kann. Wir freuen uns über neue Kolleg:innen, die unser Team verstärken und mit uns zusammen an innovativen Lösungen arbeiten möchten. Gemeinsam gestalten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen.

Griffwerk GmbH

Lagerleitung (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unseren Kindergarten Gerlenhofen in Neu-Ulm suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in in Teilzeit und Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.&nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit und&nbsp; Teilzeit gesucht.
Nähere Infos zum AWO Kindergarten Gerlenhofen finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.awo-kita-gerlenhofen.de/" target="_blank">www.awo-kita-gerlenhofen.de</a><h1>Sie bringen mit</h1>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
<ul>
<li>
Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
</li>
<li>
Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
</li>
<li>
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
</li>
<li>
Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
</li>
<li>
soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Kindergarten GerlenhofenSilke Heuberger Teutonenweg 1 89233 Neu-UlmTelefonnummer: 073074165 Internetseite: <a href="www.awo-kita-gerlenhofen.de">www.awo-kita-gerlenhofen.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 22 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unseren AWO Kindergarten Gerlenhofen in Neu-Ulm suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in in Teilzeit und Vollzeit mit 38,50 Wochenstunden.&nbsp; &nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1>Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit und&nbsp; Teilzeit gesucht.
Nähere Infos zum AWO Kindergarten Gerlenhofen finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.awo-kita-gerlenhofen.de/" target="_blank">www.awo-kita-gerlenhofen.de</a><h1>Sie bringen mit</h1>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
<ul>
<li>
Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
</li>
<li>
Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
</li>
<li>
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
</li>
<li>
Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
</li>
<li>
soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Kindergarten GerlenhofenSilke Heuberger Teutonenweg 1 89233 Neu-UlmTelefonnummer: 073074165 Internetseite: <a href="www.awo-kita-gerlenhofen.de">www.awo-kita-gerlenhofen.de</a>

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