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Sie suchen eine neue Herausforderung? Kommen Sie in unser Team!Mayer in Kirchheim am Neckar ist seit mehr als 75 Jahren im Großraum Ludwigsburg / Heilbronn kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Entsorgung und Verwertung von Abfällen sowie Erd- und Tiefbau.Mayer Kirchheim besitzt einen&nbsp;leistungsstarken Maschinenpark&nbsp;und das Know-how für den Abbruch&nbsp;von Häusern, gewerblichen Bauten und Anlagen.Mit modernsten Geräten und&nbsp;erfahrenen Mitarbeitern&nbsp;führt Mayer Kirchheim Erdbau&nbsp;aller Art durch. Die fachgerechte Ausführung und Einhaltung der Termine sind selbstverständlich.Auch beim Tiefbau&nbsp;ist Mayer Kirchheim&nbsp;Spezialist, verlegt Schmutz- und Regenwasserrohre, Schächte, Gas- und Trinkwasserleitungen, Strom- und Telefonkabel und vieles mehr.Für den gewerblichen, industriellen, kommunalen und privaten Zweck bieten wir Ihnen Container&nbsp;in den&nbsp;Größen 3&nbsp;-&nbsp;40 m³,&nbsp;mobile Müllpressen&nbsp;von 6&nbsp;-&nbsp;20 m³&nbsp;sowie Umleerbehälter in den&nbsp;Größen von 1,1&nbsp;-&nbsp;7 m³für die verschiedensten Entsorgungsaufgaben&nbsp;-&nbsp;offene Abrollmulden zum Transport von Bauschutt, Erde und Schotter sowie geschlossene und offene Absetzmulden für die Wiederverwertung von Bauabfällen, Hausentrümpelungen, Papier etc.In unserem Entsorgungszentrum Neckar&nbsp;können Privatkunden, Gewerbetreibende und Kommunen ihre Abfälle anliefern.Ob Tieflader oder Containerfahrzeug&nbsp;-&nbsp;mit unserem modernen Fuhrpark bringen wir als erfahrener Transportspezialist&nbsp;Ihre&nbsp;Güter schnell und sicher ans Ziel. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantworliche Vorbereitung und Abwicklung von Erd- und Tiefbauprojekten</li><li>Führung, Planung und Überwachung von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Aufmaß und Abrechnung</li><li>Verantwortung für qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum Techniker oder Straßenbaumeister</li><li>idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und selbstständige, motivierte Arbeitsweise</li></ul> Ihre Vorteile <ul><li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Familienunternehmen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und erfahrenen Team</li><li>Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie Projekte mit herausfordernden Aufgaben</li><li>Faire und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen</li><li>Interessante Angebote: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, JobRad-Leasing, Firmenveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Eugen Mayer GmbH & Co. KG

Mayer Kirchheim Stellenanzeige KFZ - Mechatroniker

Eugen Mayer GmbH & Co. KG Kirchheim

Bauleiter im Erd- und Tiefbau (m/w/d)

Wir suchen Sie alsBerufskraftfahrer (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Sie transportieren Ladungen von A nach B, sorgen für einen sicheren Transport und das Fahrzeug. Darüber hinaus rangieren, beladen und entladen Sie und sorgen für den reibungslosen Ablauf zwischen Mensch und Fahrzeug. Ihr Profil Sie sind leidenschaftlicher Kraftfahrer und haben einen Führerschein der Klasse C und CE. Unser Angebot Wir bieten eine spannende Position in einem gut organisierten, erfolgreichen Unternehmen, eine attraktive Vergütung, individuelle Förderung und regelmäßige Weiterbildungen. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermins.Eugen Mayer GmbH &amp; Co. KGMax-Eyth-Str. 1374366 Kirchheim am NeckarTel. 07143-8953-0Fax 07143-8953-22E-Mail&nbsp;<a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Max-Eyth-Str. 13 74366 Kirchheim am Neckar <a href="mailto:info@mayer-kirchheim.de" target="_blank">info@mayer-kirchheim.de</a> 07143-8953-0

Berufskraftfahrer (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Sport und Gesundheit im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport suchen wir zum 01.10.2025 eine<h1>Sachbearbeitung Sport und Gesundheit (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine auf 2 Jahre befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 45 % (17,55 Wochenstunden), die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der Abrechnung von Hallenbelegungen</li><li>Betreuung von Veranstaltungen </li><li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Erstellung von Briefen, Einladungen und Auflistungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Bezug zum genannten Tätigkeitsfeld oder einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li><li>Sicheres Auftreten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen im Bereich Sport</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen</li><li>Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft auch an Abenden und Wochenenden zu arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 6 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Kerstin Zentgraf, Telefon 07141 910-2500, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 169-25) bis spätestens 21.09.2025.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit: das ist unser Job - Ihrer vielleicht auch?

Sachbearbeitung Sport und Gesundheit (m, w, d)

Für unsere Betriebswerkstatt im Servicebereich Technik suchen wir einen &nbsp;Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik unbefristet mit 39 Stunden pro Woche (Vollzeit). In der Betriebswerkstatt sind Sie in einem Team von 4 Mitarbeitenden für die Instandhaltung, Wartung und Erweiterung der Anlagentechnik unserer Einrichtungen zuständig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Karlshöhe Ludwigsburg

Anlagenmechaniker (w/m/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik

Die SolarConsult AG ist ein Vertriebs- und Installationsunternehmen im Bereich der Erneuerbaren-Energien, insbesondere im Bereich Photovoltaik- und Stromspeichertechnik. Unsere Kunden profitieren von unserer über 20-jährigen Erfahrung und aus über 4500 installierten Solarstromanlagen. Unseren Mitarbeitern bieten wir ein hervorragendes Umfeld mit sehr guten Perspektiven in einem wachsenden Markt. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Montage und elektrischer Anschluss Photovoltaik-WechselrichterErneuerung und Umbau ZählerschränkeAnschluss Zählerschränke und VerteilerInstallation und Inbetriebnahme von SolarstromspeichernAnschluss und Inbetriebnahme der Photovoltaik-Anlagen an das öffentliche StromnetzAnschluss von WärmepumpenInstallation von WallboxenKonfiguration der Anlagen Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung idealerweise mit BerufserfahrungFührerschein der Klasse B (Anhängerführerschein Klasse E von Vorteil)Selbstständiges und verantwortungsbewusstes ArbeitenTeamfähig, kundenfreundlich und kundenorientiertErfahrung bei Servicearbeiten und Inbetriebnahmen Wir bieten: &nbsp;Ein sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Eine interessante, sehr gut honorierte Tätigkeit, in einer äußerst zukunftsträchtigen Branche. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Firmenwagen, welchen Sie auch privat nutzen können. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung per Mail an die <a href="https://solarconsult.de" target="_blank">bewerbung@solarconsult.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Rainer Seidler Steinbeisstr. 20 71691 Freiberg am Neckar&nbsp; <a href="mailto:r.seidler@solarconsult.de" target="_blank">r.seidler@solarconsult.de</a> 07141/6962664 &nbsp;

SolarConsult AG

Elektriker / Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Elektromontage

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.Für unseren Standort in Röhrnbach suchen wir&nbsp;Mitarbeiter Qualitätssicherung / Arbeitssicherheit (m/w/d)Ihre Aufgabe:<ul><li>Durchführung von Wareneingangs- Zwischen- und Endprüfung</li><li>Erstellen von Prüfberichten und Arbeitsanweisungen</li><li>Auswertung und Analyse der Prüfergebnisse</li><li>Erstellen von Qualitätsreports</li><li>Unterstützung der Produktion bei Qualitätsfragen</li><li>Mitwirkung bei Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Durchführung von Personalunterweisungen</li><li>Ansprechpartner für Belange der Arbeitssicherheit</li><li>Organisation von betriebsärztlichen Untersuchungen</li><li>Mitwirkung im ASA Sitzungen</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Sicherheitsfachkraft (m/w/d) bzw. mindestens die Qualifikation zum Sicherheitsbeauftragten wird vorausgesetzt</li><li>berufliche Vorkenntnisse in Arbeitssicherheit + Qualitätssicherung von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere sehr gute EXCEL-Kenntnisse.</li><li>Organisierte Arbeitsweise, persönliches Engagement und Teamgeist.</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Arbeitssicherheit (m/w/d) 2026

Wir suchen.<h1>Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</h1>mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 31,25 Wochenstunden, unbefristet.Das sind wir.Hortbetreuung Korntal:Gemeinschaft leben - Persönlichkeit entfalten - Selbständigkeit fördernIm Hort Korntal werden bis zu 100 Kinder im Grundschulalter betreut. Die tägliche Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr übernimmt das Kernzeit-Team, welches unter eigener Leitung geführt wird. Die Betreuung der Kinder erfolgt nach Unterrichtsende bis 17:00 Uhr durch das Hort-Team. In den Ferien wird in insgesamt sieben bis neun Wochen ein durchgehendes Programm angeboten.Wie wir arbeiten<ul><li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur geprägt von Vertrauen untereinander</li><li>Jede/r ist Herzlich Willkommen</li><li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li><li>Wir sehen uns familienbegleitend und auf Augenhöhe mit den Kindern und Eltern</li><li>Regelmäßige Reflexion im Team und Teilnahme an Fortbildungen zur Qualitätssicherung/-Verbesserung</li></ul>Uns ist es wichtig, die Selbstständigkeit der Kinder zu fördern und ihre individuellen Bedürfnisse im Alltag zu integrieren. Dazu gehört auch, dass wir den Kindern Freiräume ermöglichen, damit sie in einem sicheren Rahmen/Umfeld ihre eigene Persönlichkeit entwickeln können.<ul><li>Konzeptionsgrundlage ist die offene Arbeit (Es gibt keine fest eingeteilten Gruppen außer die Hausaufgabenbetreuung). Die Kinder finden sich nach Interesse in den Räumen zusammen</li><li>Fest eingeteilte Hausaufgabengruppen zur optimalen Unterstützung</li><li>Lob, Anerkennung sowie ein natürliches Auftreten sind uns wichtig um das Selbstbewusstsein und die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit zu stärken</li><li>Ausflüge, Projektarbeit sowie ein kreatives, abwechslungsreiches Programm insbesondere in der Ferienbetreuung</li></ul> Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen:"Das sind wir"Wir, die Hort- und Kernzeitbetreuung Münchingen, bieten 170 Grundschülern der Flattich- und Strohgäuschule eine Betreuung vor und nach dem Unterricht an. Das Betreuungsangebot umfasst ein warmes Mittagessen, die Hausaufgabenbegleitung und die freie Spielzeit. Unsere Konzeptionsgrundlage ist die Altersmischung und offene Arbeit in Funktionsräumen. Ein fester Bestandteil im Hort sind die wöchentlich wechselnden Aktionen, an denen die Kinder je nach Interesse teilnehmen können. In den Ferien bieten wir eine Ganztagsbetreuung mit einem abwechslungsreichen Programm an, das sich aus Projekten und Ausflügen zusammensetzt.Wie wir arbeiten<ul><li>Wir verstehen uns als familienergänzende, entwicklungsfördernde, schulbegleitende und freizeitgestaltende Einrichtung</li><li>Wir leben eine offene und wertschätzende Teamkultur, geprägt von Vertrauen untereinander</li><li>Jeder bringt sich mit seinen eigenen Stärken im Alltag ein</li><li>Unser Arbeitsumfeld ist kompetent und gut strukturiert. Gleichzeitig reagieren wir flexibel und situationsbezogen auf anfallende Abweichungen</li></ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Betreuung einer Kleingruppe in der Hausaufgabensituation</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Angeboten im offenen System</li><li>eigenständiges Führen von Dokumentationen</li><li>Teamsitzungen, Elterngespräche und -abende</li><li>Begleitung der Kinder zum Mittagessen</li><li>ganztägige Ferienbetreuung</li></ul> &nbsp;Was wir bieten.Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine Teilbarkeit der Stellen</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie integriertes Onboarding</li><li>Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Hansefit-Mitgliedschaft, mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul>Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:<ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team</li><li>Pädagogische Konzepte, die immer wieder neu angepasst und erarbeitet werden</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente&nbsp;einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive Familienarbeit in der Einrichtung</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unserer Einrichtung gelebter&nbsp;Alltag</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Hohe Flexibilität und gutes Anpassungsvermögen (bei stetigen und aktuellen Veränderungen)</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 25.09.2025 über unser Onlineportal zu. &nbsp;AnsprechpartnerFür fachliche Fragen:Leitung Hort Korntal, Frau Sabine KoestlerTelefon: 0711 8367 1632Leitung Hort Münchingen, Frau Vanessa HoffartTelefon: 07150 9207 2131 Für arbeitsrechtliche Fragen:Frau Anja SchreckenbergerTelefon: 07150 9207 3116 &nbsp;Stadt Korntal-Münchingen Rathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="https://www.korntal-muenchingen.de/de/Rathaus/Karriere-Kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a>

Stadt Korntal-Münchingen

Die Stadt Korntal-Münchingen als Arbeitgeber

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d) für unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen

<h5>Die Stadtverwaltung Steinheim an der Murr verstärkt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ihr Team.</h5>Die Stadt Steinheim an der Murr, im wunderschönen Bottwartal gelegen, ist eine in den nächsten Jahren weiterwachsende Stadt mit rund 12.500 Einwohnern. Die Stadtverwaltung umfasst aktuell ca. 280 Beschäftigte, welche sich um rund 80 Objekte und Liegenschaften in der Kernstadt sowie in den Stadtteilen Höpfigheim und Kleinbottwar kümmern. Die kommunale Pop-up-Bücherei liegt zentral in Steinheim.Ist es für Sie eine Freude und Herausforderung, gemeinsam mit einem Team die Pop-up-Bücherei bei uns zu gestalten? Dann suchen wir Sie ab sofort als Diplom-Bibliothekar:in oder als Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationswissenschaft (m/w/d) für die Pop-up-Bücherei.Die Stelle ist dem Amt Politik, Bildung und Bürger zugeordnet und befindet sich im Geschäftsbereich des Bürgermeisters.Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit und&nbsp;großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 8 bis 10 Wochenstunden</li><li>Beschäftigung gemäß Stellenbewertung&nbsp;im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe bis 9c&nbsp;TVöD</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad und Ermäßigung für die Freibadsaisonkarte</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Lektorat der Kindermedien</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von medienpädagogischen Angeboten und Projekten, auch in Kooperation mit anderen städtischen Einrichtungen</li><li>Auskunft und Beratung am Infopoint der Pop-up-Bücherei</li><li>Weiterentwicklung des Konzeptes der Kinderbibliothek im Hinblick auf den zukünftigen Standort "Alte Kelter"</li><li>Stellvertretung der Büchereileitung</li></ul>Organisatorische Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Wir erwarten:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>umfassende Kenntnis im Bereich zeitgemäßer Kindermedien</li><li>fundierte Kenntnisse der Bibliothekssoftware BIBLIOTHEKAnext und digitaler Bibliotheksangebote</li><li>Freude an der medienpädagogischen Arbeit mit Kindern und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>starke ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Samstagsdiensten</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum&nbsp;28. September 2025.Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Pop-up-Bücherei, Frau Angelika Manz, telefonisch unter <a href="tel:+497144263233" target="_blank">Telefonnummer:07144/263-233</a>&nbsp;oder <a href="https://www.stadt-steinheim.de/#" target="_blank">per E-Mail</a> gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an die Stadt Steinheim an der Murr, Organisation und Personal, Postfach 264, 71708 Steinheim oder bevorzugt <a href="https://www.stadt-steinheim.de/#" target="_blank">per E-Mail</a>.Diese Stellenausschreibung können Sie&nbsp;<a href="https://www.stadt-steinheim.de/fileadmin/Dateien/Website/Dateien/02_Rathaus_Politik/Stellenangebote/Stellenausschreibung_lang_Diplom_Bibliothekar_in.pdf" target="_blank">hier als PDF (PDF-Dokument, 1,02 MB, 12.03.2024)&nbsp; (PDF-Dokument, 173,36 KB, 03.09.2025)</a>herunterladen.&nbsp;

Stadtverwaltung Steinheim an der Murr

Diplom-Bibliothekar:in oder Bachelor of Arts Bibliotheks- und Informationswissenschaft (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt) mehrere&nbsp;Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d), in Voll- oder TeilzeitKennziffer 110 / 25 / 425Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Feststellung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li><li>persönliche Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Auszahlung der Leistungen sowie Abrechnungen mit Erstattungsträgern</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li><li>ggf. Sonderaufgaben innerhalb des Geschäftsteils</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Zahn,&nbsp;Leitung des Geschäftsteils Sozialhilfe, Telefon: 07141/ 144-45216.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d) für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren&nbsp;Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einenMitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100%Kennziffer 109 / 25 / 42-SDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Auswertung und Erfassung von Mehrkosten</li><li>Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe</li><li>Datenaufbereitung und -lieferung&nbsp;</li><li>Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>Koordinierung und Anleitung der Systemadministratoren im Bereich des Fachverfahrens</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX</li><li>vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz&nbsp;</li><li>die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen</li><li>verbindliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Carola Jonek, Leiterin des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-42538 oder Manuela Münzing, Leiterin des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 07141/144-45306.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

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